1、建设健康食堂，以控油限盐减糖为核心，倡导合理膳食，控制慢性病发生。（四）弘扬健廉文化。不断强化企业文化建设，发挥群团组织优势，建立企业各类文体协会，推进企业文化建设繁荣发展。（五）提升基础设施。强化企业环境基础设施建设，整洁企业容貌和环境卫生，改善工作条件，办公场所绿色环保，作业场所安全卫生。（六）注重健康锻炼。加强企业健身场所和健身设施建设，为职工提供良好健身条件。组织引导职工常态化、规范化参加体育锻炼，定期参加国家体育锻炼标准测验，开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动。（七）重视基础配备。建设健康小屋，提供自助自测健康服务设施，配备急救医疗用品和药物。（八）关注心
2、理健康。对职工提供心理评估、咨询辅导和心理健康干预等服务。（九）完善健康服务。开展职工健康管理，建立健康检查和职业健康监护制度，制定职工年度健康检查计划。健康检查率达95%以上，规范职工健康档案，建档率90%以上。组织对职工开展健康评估，降低高血压、糖尿病等慢性病的患病风险。女职工每三年组织一次“两癌”筛查。（十）强化职业安全。规范建立职业健康监护档案，按照有关规定妥善保存和管理，并定期评估。妥善安置有职业禁忌、职业相关健康损害和患有职业病的职工，保护其合法权益。对从事接触职业病危害作业的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。对疑似职业病病人应依法、及时安排进行职业病诊断并承担相应的
3、费用，如实提供职业病诊断、鉴定所需的资料。在诊断或医学观察期间不得解除或终止与其签订的劳动合同。依法依规安排职业病病人进行治疗、廉复和定期检查。对于急性职业病病人，应按照规定时限和程序报告。每年开展2次以上以职业安全和职业健康防护为主题的专题培训或主题活动。（十一）强化健康教育。宣讲健康知识，普及中国公民健康素养基本知识与技能，全面提高职工健康素养。（十二）评估健康成效。职工健康素养水平不低于全市平均水平。职业防护知识、技能有所提高。职工吸烟率下降3%。常见病、慢性病、传染病预防控制收效显著，职业健康危害控制见效。职工对健康建设工作满意率80%。四、方法步骤（一）启动部署阶段（2019年1月）
4、建立由区工信局牵头，由铜川市王益区健康王益建设工作委员会办公室、区商务局和区住建局配合的工作协调机制，明确任务，落实责任，制定工作方案，确定开展健康建设的企业。要进行健康现状调查和分析评估，找准影响职业的主要因素，研究对策措施，确定健康建设内容，制定工作方案和年度计划。各相关单位于2019年2月15日前将拟创建健康企业名单报区工信局办公室（联系人：XXX，电话：*），各单位创建健康企业目标任务见附件1。（二）首批推进阶段（2019年2月-2019年7月）1. 工作推进。各建设企业按照工作方案和年度计划，落实工作经费，强化工作措施，开展社会宣传，动员职工积极参与，组织开展有效的建设活动，确保阶段
5、性指标任务的完成。各相关部门要加强培训指导、督促检查，开展年度建设成效评价，及时掌握健康企业建设的工作进度，研究解决存在问题，有效推进健康企业建设。2. 验收表彰。区级健康企业示范单位由区健康王益建设工作委员会办公室、区工信局和相关部门组织验收。对于创建标准高、效果好的推荐申报市级、省级示范单位。3. 巩固提升。根据验收评估结果，针对存在的问题和薄弱环节，积极做好整改工作。同时，总结经验，树立典型，发挥示范引领作用，持续推进建设。（三）滚动建设阶段（2019年8月-2030年8月）健康企业建设每年一个周期。建设单位根据调查评估影响健康的主要问题，制定实施建设方案，进行中期评估，期末验收评价，提
6、出巩固成效和下一周期建设目标任务，持续滚动推进。五、有关要求（一）高度重视。各相关单位要高度重视，将健康企业示范建设作为健康王益建设的重要举措，列入目标责任制考核内容，作为创文评选的重要内容，层层分解任务，明确具体措施，定期组织工作机制协调会议，研究解决健康企业建设中存在的问题，督促落实部门责任，加强沟通配合，形成工作合力，确保建设活动顺利开展。（二）落实责任。各相关单位要按照各自行业管理职责，制定本行业内健康企业建设推进办法，落实主体责任，抓好健康管理，确保任务完成。（三）强化督导。各相关单位要以问题为导向，定期和不定期组织督导检查，肯定成绩，指出不足，对督导中发现的问题要有切实可行的整改意
7、见和建议。对工作不落实、扯皮推诿、成效不明显的要重点督办，限期整改，对影响建设进度的，要对相关单位及责任人实行责任追究。（四）宣传引导。要充分运用广播电视、微信微博、座谈讨论等形式广泛宣传开展健康企业建设的重要意义，引导企业职工和广大群众主动参与，塑造积极健康的职业文化。对于活动中涌现的先进典型，加大宣传力度，营造健康企业建设的社会氛围。附件: 1. 铜川市王益区健康企业示范建设目标任务分解表2. 健康企业建设评价指标体系（试行）铜川市王益区健康王益建设工作委员会办公室 铜川市王益区工业和信息化局 2019年1月31日附件1：铜川市王益区健康企业示范建设目标任务分解表序号单位目标任务 备注区级
8、健康企业市级健康企业省级健康企业1区工信局1042区商务局53区住建局合 计167附件2：健康企业建设评价指标体系（试行）一级指标二级分值指标内容评价方法一、组织制度（20分）组织建设1.成立企业主要负责同志参加的健康企业领导小组，有专（兼）职人员负责，明确职责分工。2.每季度召开例会讨论企业主要健康问题及应对措施。3.设置专项经费，保障健康建设活动开展运行。4.书面承诺建设健康企业，倡议全体职工积极参与建设。查阅资料和职工访谈1.实施健康主要影响因素评价，针对主要问题提出符合企业健康建设的工作计划和措施，纳入企业年度工作计划。2.结合企业的工作实际，将健康理念融入企业的各项政策，形成健康优先
9、的工作机制。3.制定和改进有利于健康建设的规章制度（如，改善单位环境卫生、公共场所环境卫生管理度、落实安全生产、职业健康保护、公共场所无烟度、限酒、促进职工采取健康生活方式度、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件、健康活动品牌建设、健康教育、健康食堂、营养体系发布、科学运动等制度）。4.定期总结评价建设效果，改进措施，持续推进。健康相关档案资料齐全。二、健康环境（40分）无烟环境建设1.在企业内所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。在主要的建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的禁烟标识。2.企业内无烟草广告和促销。查阅资料和现场查看基础建设201.总体布局合理，生产布局符合国家相关规定
10、。环境整洁舒适，优类，无卫生死角。垃圾日产日清，袋装投放。绿化美化符合要求，道路硬化率高。2.办公场所绿色、智能化，采光、照明。通风、保温、隔热、隔声、污染物控制和室内微小气候等方面符合要求。3.废水废气排放、固废和垃圾处理符合国家环保要求。4.作业场所及设施要结合企业特点、按实际需要规范设置，符合工效学要求和卫生标准。5.蚊蝇鼠蜂螂等病媒生物有效控制，符合国家卫生标准。6.根据厂房卫生特征，设置浴室，更/存衣间，盥洗室。应设女职工卫生室，孕妇休息室、哺乳室等。7.厕所卫生清洁，布局、数量满足需要，有洗手设施。8.企业食堂应符合食品安全法相关规定要求，达到食品安全管理等级B级以上。膳食结构合理
11、。未设置食堂的，就餐场所不能与存在有害的工作场所相毗邻，设置足够数量洗手设施。9.食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。 取得餐饮服务许可证，就餐场所符合国家食品安全相关要求。管理人员和工作人员每半年累计接受2小时以上的合理膳食知识培训。 厨师掌握制作低盐少油菜肴技能。控制膳食中油盐用量，记录油、盐的购买量和使用量，控制每份菜肴的油、盐用量，食用油推荐量（25-30克/人.天）、食盐推荐量（5克/人.天）。菜肴、主食品种丰富，少量多样；保证粗加工粮食类、薯类的供应；提供鼓励奶类、豆类、新鲜果蔬消费；提供主要菜品营养特点，指导职工选择。 开展职工健康厨艺比赛、膳食知识问答等活动，提高职工健康生活能力
12、。有自由取阔的健康生活方式宣传资料。查阅资料和现场查看原有基础状况与现有相比较人文环境建设1.根据干部职工兴趣爱好特点，建立企业各类文体协会或兴趣小组，发挥群团组织优势，推进企业文化建设。2.开设各类讲座，陶治情操、净化心灵。创造职工间相互尊重理解的良好和睦工作环境，注重对职工的组织关怀。三、健康活动（30分）健康服务151.开展有特色的健康教育与健康促进活动，设置健康小屋等提供自助自测的健康服务场所，摆放血压计、身高体重仪、腰围尺等健康测量仪器。关爱职工身心健康，提供心理健康咨询服务。2.建立健康检查和职业健康监护制度，制定职工年度健康检查计划。至少每两年组织一次体检。检查率达95%以上，规
13、范职工健康档案，建档率90%以上。3.基于健康检查资料，开展或委托医疗机构开展健康评估，实施人群健康分类管理。降低肥胖、高血压、糖尿病、高血脂等慢性病的患病风险。至少每三年组织女职工进行“两癌”筛查。查看自评价结果，原有调查数据与现有数据相比较。职业安全1.规范建立职业健康监护档案并定期评估。2.对疑似职业病病人应依法、及时安排进行职业病诊断并承担相应的费用，如实提职业病诊断、鉴定所需的资料。在诊断医学观察期间不得解除或终止与其签订的劳动合同。依法依规安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。3.每年开展2次以上以职业安全和职业健康防护为主题的专题培训或主题活动。现场查看，查阅资料，走访访谈查看
14、自评价结果，原有工作数据与现有数据相比较。四、健康人群（10分）健康主题活动1.每年开展4次以上健康主题讲座，主要针对企业职工健康问题、职工积极参加健康活动，对健康企业知晓率达70%以上。2.注意日常健康宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国物尿病日、结核病日、艾滋病日等节日纪念日时段内，深入开展健康主题教育活动，普及健康知识，提升职工参与程度，增强健康宣传教育效果。原有工作数据与现有数据相比较。心理健康专项行动1.向职工开展心理健康科普宣传，与相关医疗机构合作设立心理咨询室，对工作生活压力较大的职工以及抑郁症、焦虑症等常见精神障碍和心理行为问题倾
15、向的职工进行心理干预。2.帮助企业职工解决工作生活学习中遇到实际困难，避免诱发心理问题的不和谐因素产生。3.将心理健康知识纳入职工岗前和岗位培训的重要内容。查阅资料现场查看氛围营造活动1.充分利用传统媒体和网络、微博、微信等新媒体，全方位宣传健康企业理念。2.宣传出台的促进职工以及群众健康的公共政策、开展的重点工作以及活动成效，提高企业职工的公众知晓率和参与程度。3.健康企业示范建设有良好的舆论氛围。体育健康活动1.企业文体活动场所健全，有充足的健身设施。2.开展工间操、眼保健操和颈椎活动操等工作期间劳逸结合的健康微运动。3.组织职工开展国家体育锻炼标准测验达标活动、参加群众性体育健身活动、参加各项体育赛事。健康成效1.职工健康素养水平不低于全省平均水平。健康知识和职业防护知识、技能有所提高。2.常见病、慢病、传染病预防控制收效显著，职业健康危害控制见效。职工吸烟率明显下降。职工肥胖率下降5%。3.职工经常参加体育锻炼人数比例达到50%。职工参加国家体育锻炼标准测验达标率不低于60%。4.职工对健康建设工作满意率80%。查阅资料和问卷调查原有工作数据与现有数据相比较
