1、财务管理考试大纲I.考试性质普通高等学校本科插班生招生考试是由专科毕业生参加的选拔性考试。高等学校根据考生的成绩，按已确定的招生计划，德、智、体全面衡量，择优录取。该考试所包含的内容将大致稳定，试题形式多样，具有对学生把握本课程程度的较强识别、区分能力。II.考试内容及要求一、考试基本要求考试大纲的编写着重于考生对专业课程基本理论、基础知识的考查和基本技能的掌握程度以及运用这些理论知识分析问题、解决问题的能力。二、考核知识点及考核要求本大纲的考核要求分为“识记”、“领会”、“应用”三个层次，具体含义是：识记：能解释有关的概念、知识的含义，并能正确认识和表达。领会：在识记的基础上，能全面把握基本
2、概念、基本原理、基本方法，能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系。应用：在理解的基础上，能运用基本概念、基本理论、基本方法分析和解决有关的理论问题和实际问题。第一章 总论一、学习目标与要求本章主要阐述财务管理的基本概念。通过学习，应了解企业的财务活动和财务关系，区分不同企业的组织类型，明确财务管理的目标，理解企业价值创造的内在机理，了解企业价值实现的基本方式。二、课程内容第1节财务管理的概念1.1 企业财务活动1.2 企业财务关系第2节企业组织的类型2.1 独资企业2.2 合伙制企业2.3 公司制企业第3节财务管理的目标3.1 以利润最大化为目标3.2 以股东财务最大化为目标3.3 代理问题第
3、4节企业价值的实现4.1 企业价值的存在4.2 企业价值的创造4.3 财务经理三、考核知识点1. 财务活动和财务关系2. 不同企业组织类型的特点及财务特征3. 财务管理的目标4. 企业价值实现的方式四、考核要求1. 财务活动（领会）2. 财务关系（领会）3. 不同企业组织类型的特点及财务特征（识记）4. 财务管理的目标（领会）5. 企业价值实现的方式（识记）第二章 财务管理的基础概念一、学习目标与要求 通过本章的学习，应能理解时间价值的基本概念，重点掌握时间价值的计算以及时间价值在计算中的特殊问题，理解风险报酬的概念和风险报酬的计量，掌握资本资产定价模型以及证券估价的主要方法。二、课程内容第1
4、节时间价值1.1 时间价值的概念1.2 时间价值的计算1.3 时间价值计算中的几个特殊问题第2节风险报酬2.1 风险报酬的概念2.2 单项资产风险报酬的计量2.3 证券组合的风险与报酬第3节证券估价3.1 债券的估价3.2 股票的估价三、考核知识点1. 时间价值的概念2. 时间价值的计算3. 风险报酬的概念4. 单项资产风险报酬5. 证券组合的风险与报酬6. 资本资产定价模型7. 证券估价四、考核要求1. 时间价值的概念（领会）2. 时间价值的计算（应用）3. 风险报酬的概念（领会）4. 单项资产风险报酬（识记）5. 证券组合的风险与报酬（领会）6. 资本资产定价模型（应用）7. 证券估价（识
5、记）第三章 财务分析一、学习目标与要求 通过本章学习，理解财务分析的基本概念、程序、判断指标优劣的标准，掌握分项财务分析的各个方面：偿债能力、获利能力、营运能力和发展能力分析的各项指标的含义及计算，并掌握综合财务分析的方法。二、课程内容第1节财务分析概述1.1 财务分析的基本概念1.2 财务分析的基本程序1.3 判别财务指标优劣的标准第2节企业偿债能力分析2.1 企业短期偿债能力的分析2.2 企业长期偿债能力的分析2.3 企业负担利息和固定支出能力分析第3节企业营运能力分析3.1 资产周转情况分析3.2 产生现金能力分析第4节企业获利能力分析4.1 与营业收入有关的获利能力指标4.2 与资金有
6、关的获利能力指标4.3 与股票或股票价格有关的获利能力指标第5节企业发展能力分析5.1 营业收入增长率5.2 净利润增长率5.3 总资产增长率5.4 净资产增长率5.5 经营现金净流量增长率第6节综合财务分析6.1 公式分析法6.2 杜邦分析法6.3 计分综合分析法三、考核知识点1. 财务分析基本概念、基本程序及判断标准2. 企业短期偿债能力和长期偿债能力分析3. 企业资产周转能力和产生现金能力分析4. 与营业收入、资金、股票股价有关的获利能力分析5. 企业各项发展能力分析6. 杜邦分析法四、考核要求1. 财务分析基本概念（识记）2. 财务分析基本程序及判断标准（领会）3. 企业短期偿债能力和
7、长期偿债能力分析（应用）4. 企业资产周转能力和产生现金能力分析（应用）5. 与营业收入有关的获利能力分析（应用）6. 与资金有关的获利能力分析（应用）7. 与股票、股价价有关的获利能力分析（应用）8. 企业各项发展能力分析（应用）9. 杜邦分析法（应用）第四章 企业投资管理（上）一、学习目标与要求 通过本章学习，了解投资的意义、分类以及投资管理的基本要求。掌握现金流量的概念、构成和计算方法，掌握各种投资决策指标的概念、计算方法、决策规则和优缺点，灵活运用各种投资决策指标进行投资决策。二、课程内容第1节投资管理概述1.1 投资的意义1.2 投资的分类第2节投资决策中的现金流量2.1 现金流量的
8、概念2.2 现金流量的构成2.3 现金流量的计算方法2.4 投资决策中采用现金流量的原因第3节投资决策指标3.1 非折现现金流量指标3.2 折现现金流量指标3.3 指标的对比分析三、考核知识点1. 投资管理的概念2. 现金流量的概念及构成3. 现金流量的计算方法4. 非折现现金流量指标5. 折现现金流量指标及指标对比四、考核要求1. 投资管理的概念（识记）2. 现金流量的概念（领会）3. 现金流量的构成（领会）4. 现金流量的计算方法（应用）5. 非折现现金流量指标（应用）6. 折现现金流量指标（应用）7. 折现现金流量指标对比（应用）第五章 企业投资管理（下）一、学习目标与要求 掌握各项投资
9、管理决策的方法，包括固定资产更新决策、资金限量决策、投资期决策、投资时机决策、项目寿命不等的投资决策以及有风险情况下的投资决策方法。二、课程内容第1节投资决策指标的应用1.1 固定资产更新决策1.2 资金限量决策1.3 投资期决策1.4 投资时机决策1.5 项目寿命不等的投资决策第2节 风险投资决策2.1 按风险调整折现率2.2 按风险调整现金流量三、考核知识点1. 固定资产更新决策2. 资金限量决策3. 投资期决策4. 投资时机决策5. 项目寿命不等的投资决策6. 风险投资决策四、考核要求1. 固定资产更新决策（领会）2. 资金限量决策（领会）3. 投资期决策（领会）4. 投资时机决策（领会
10、）5. 项目寿命不等的投资决策（领会）6. 风险投资决策（领会）第六章 企业筹资管理（上）一、学习目标与要求 通过本章学习，了解筹资决策的概念、动机和要求，掌握资金需要量预测的方法，了解我国各种债权性资金、股权性资金和混合性资金筹集的种类和程序等，理解各自的优缺点。二、课程内容第1节企业筹资概述1.1 企业筹资的基本概念1.2 企业筹资的动机1.3 企业筹资管理的要求第2节资金需要量的预测2.1 营业百分比法2.2 趋势预测法第3节股权性资金的筹集3.1 吸收投入资本3.2 发行普通股第4节债权性资金的筹集4.1 长期借款4.2 发行债券4.3 融资租赁第5节混合性资金的筹集5.1 发行优先股
11、5.2 发行可转换债券三、考核知识点1. 企业筹资的基本概念、动机及要求2. 营业百分比法对资金需求量进行预测3. 股权性资金筹集的特点4. 债权性资金筹集的特点5. 混合性资金筹集的特点四、考核要求1. 企业筹资的基本概念、动机及要求（识记）2. 营业百分比法对资金需求量进行预测（应用）3. 股权性资金筹集的特点（领会）4. 债权性资金筹集的特点（领会）5. 混合性资金筹集的特点（领会）第七章 企业筹资管理（下）一、学习目标与要求 通过本章学习，掌握个别资金成本、综合资金成本的计算，理解经营杠杆、财务杠杆和综合杠杆的原理及影响因素，掌握杠杆系数的计算方法，了解资本结构的概念和影响因素，掌握资
12、本结构决策方法。二、课程内容第1节资金成本1.1 资金成本概述1.2 个别资金成本1.3 综合资金成本1.4 边际资金成本第2节杠杆分析2.1 经营杠杆2.2 财务杠杆2.3 综合杠杆第3节资本结构3.1 资本结构的含义3.2 影响资本结构的因素3.3 资本结构决策方法三、考核知识点1. 资本成本的概念、种类和作用2. 个别资本成本：长期借款资金成本、长期债券资金成本、优先股资金成本、普通股资金成本、留存收益资金成本的计算3. 综合资金成本4. 经营杠杆、财务杠杆及综合杠杆5. 资本结构的含义及影响因素6. 资本结构决策方法：资金成本比较法及每股利润分析法四、考核要求1. 资本成本的概念、种类
13、和作用（识记）2. 个别资本成本：长期借款资金成本、长期债券资金成本、优先股资金成本、普通股资金成本、留存收益资金成本的计算（应用）3. 综合资金成本（应用）4. 经营杠杆、财务杠杆及综合杠杆（应用）5. 资本结构的含义及影响因素（识记）6. 资本结构决策方法：资金成本比较法（领会）7. 资本结构决策方法：每股利润分析法（应用）第八章 营运资金管理一、学习目标与要求 通过本章的学习，理解营运资金管理的有关概念，理解营运资金的管理策略，包括营运资金持有政策和营运资金融资政策，掌握各种流动资产管理的方法以及各种流动负债管理的方法。二、课程内容第1节营运资金管理概述1.1 营运资金的概念和特点1.2
14、 营运资金管理的内容1.3 营运资金管理策略第2节流动资产管理2.1 现金管理2.2 短期投资管理2.3 存货管理2.4 应收账款管理第3节流动负债管理3.1 短期银行借款3.2 商业信用3.3 短期融资券3.4 应付费用三、考核知识点1. 营运资金管理概念和特点2. 营运资金管理的内容及策略3. 现金管理模型4. 存货管理模型5. 应收账款管理模型6. 短期银行借款成本7. 商业信用成本8. 应付费用四、考核要求1. 营运资金管理概念和特点（识记）2. 营运资金管理的内容及策略（领会）3. 现金管理模型（应用）4. 存货管理模型（应用）5. 应收账款管理模型（应用）6. 短期银行借款成本（应
15、用）7. 商业信用成本（应用）8. 应付费用（应用）第九章 企业分配管理一、学习目标与要求 通过本章学习，了解企业分配的概念及原则，明确企业税后利润分配的程序，了解员工参与企业分配的形式及各自的优缺点，理解鼓励分配理论，掌握鼓励政策模型，理解鼓励分配应考虑的因素及股票回购的概念及优缺点。二、课程内容第1节企业分配概述1.1 企业分配的概念1.2 企业分配的原则1.3 企业税后利润分配程序第2节企业与员工之间的分配2.1 工资分配制度2.2 奖金分配制度2.3利润分享制度第3节企业与股东之间的分配3.1 股利分配理论3.2 股利分配政策3.3 股票股利、股票分割与股票回购三、考核知识点1. 企业
16、分配的概念及原则2. 企业与员工之间分配制度：工资分配制度、奖金分配制度及利润分享制度3. 股利分配理论4. 股利分配政策5. 股票股利、股票分割及股票回购四、考核要求1. 企业分配的概念及原则（识记）2. 企业与员工之间分配制度：工资分配制度、奖金分配制度及利润分享制度（领会）3. 股利分配理论（识记）4. 股利分配政策（领会）5. 股票股利、股票分割及股票回购（领会）第十章 财务管理专题（不作为考核内容）III.考试形式及试卷结构1. 考试形式为闭卷，笔试，考试时间为120分钟，试卷满分为100分。2. 试卷内容比例：章节1章2章3章4.5章6章7章8章9章分值比例8%10%16%20%8
17、%14%16%8%3. 试卷题型分布：单项选择题：152=30（分）多项选择题：52=10（分）判断题：52=10（分）计算分析题：510=50（分）4. 试卷难易比例：易、中、难分别为30%、50%、20%。IV参考书目财务管理（第四版简明版），王化成主编，中国人民大学出版社，2014年6月V题型示例一、单选题（每题2 分，共 30分）1. 将100元钱存入银行，利息率为10%，每年计息一次，计算5年后的本利和应用( )来计算。（答案：D）A. 年金现值系数 B. 复利现值系数C. 年金终值系数 D.复利终值系数二、多选题（每题 2 分，共10分）1. 企业的财务活动包括( )。（答案：AB
18、CD）A. 企业筹资引起的财务活动B. 企业投资引起的财务活动C. 企业经营引起的财务活动D. 企业分配引起的财务活动E. 企业管理引起的财务活动三、判断题（每题 2 分，共10 分）1. 时间价值原理，正确地揭示了不同时点上资金之间的换算关系，是财务决策的基本依据。（ ）（答案：）四计算分析（共 50 分）1. （10分）某企业拟建造一项生产设备。所需原始投资100万元于建设起点一次投入，建设期为0。该设备预计使用寿命为5年，使用期满报废清理时净残值为4万元。该设备折旧方法采用直线法。该设备投产后每年增加收入40万元付现成本为20万元。假定适用的行业基准折现率为10。要求：（1）计算项目使用期内各年净现金流量。 （2）计算项目净现值，并评价其财务可行性
