1、公务员考试重点答案1、单项选择题1、任职培训的对象是( B )A.新录用的处在试用期间的公务员 B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员 D.所有公务员2、下列机关工作人员中，参照公务员管理的是( A )A某县党委机关科员 B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员 D.某县人大机关副主任科员3、我国公务员群体中，与普通百姓接触最多的是( D )A法官、检察官 B.专业技术类公务员C.综合管理类公务员 D.行政执法类公务员4、下列公务员领导职务中，只有一个级别与其相对应的是( B )A省部级正职 B.国家级正职C.国家级副职 D.省部级副职5、地方各级人民政府领导人的任职方式一
2、般是( A )A选任制 B.委任制C.聘任制 D.考任制6、任免机关对于普通公务员提出辞职的审批时限是( B )A15天 天天 天7、目前我国女性公务员的法定退休年龄是( B )A50岁 岁岁 岁8、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C )A.申诉控告权 B.获得工作条件权C.身份保障权 D.批评建议权9、以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是 ( C )A.职级分类 B.级别分类C.职位分类 D.品位分类10、下列选项中，属于公务员的是（ B ）A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席11
3、、公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B ）A.企业的工作 B.机关的工作C.事业单位的工作 D.社会组织的工作12、我国录用公务员的最低年龄是（ A ）A.年满18周岁 B.年满19周岁C.年满20周岁 D.年满21周岁13、下列选项中，可以实行聘任制的职位是（ D ）A.省长 B.司长C.县委书记 D.软件设计师14、下列选项中，不属于我国公务员级别晋升的依据是( B )A.所任职务 B.工资报酬C.德才表现 D.工作实绩15、我国公务员考核的重点是( D )A.德 B.能C.勤 D.绩16、下列选项中，属于公务员处分种类的是( A )A.降级 B.免职C.降职 D.辞退17、人事争议
4、仲裁制度的适用对象是( D )A.选任制公务员 B.委任制公务员C.考任制公务员 D.聘任制公务员18、张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( D )A.转任 B.调任C.轮换 D.挂职锻炼19、公务员职位的主体是( A )A.综合管理类职位 B.专业技术类职位C.行政执法类职位 D.法官、检察官类职位20、公务员录用考试制度形成于( C )A.日本 B.美国C.英国 D.德国21、公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C )小时 小时小时 小时22、根据我国公务员法，公务员是指（ D ）A.政党机关的工作人员B.行政机关的工作人员C.行政机关除工勤人员以外
5、的工作人员D.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员23、我国公务员职务序列分为（ B ）A.政务官员和事务官员 B.领导职务和非领导职务C.常任职务和非常任职务 D.中央公务员和地方公务员24、下列选项中，属于领导职务的是（ C ）A.副巡视员 B.调研员C.科长 D.科员25、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ A ）A.不能续聘 B.合同管理C.平等协商 D.任期明确26、“不得拒绝承担赡养义务”属于公务员应该遵守的（ C ）A.政治纪律 B.工作纪律C.道德纪律 D.其他纪律27、对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当
6、补偿是（ A ）A.津贴 B.奖金C.补贴 D.基本工资28、公务员应当退休的条件是( D )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力29、聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( A )A.法院 B.检察院C.公安局 D.国务院30、下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( A )A.奖章 B.奖金C.奖品 D.晋升职务工资档次31下列关系中，不属于公务员应该回避的是( D )A.夫妻关系 B.近姻亲关系C.直系血亲关系 D.同学关系32、品位分类的主要依据是（ B ）A工作性质
7、 B人的资历和身份C工作责任大小 D工作难度33、某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了（ A ）A组织纪律 B廉政纪律C政治纪律 D道德纪律34、下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是（ D ）A调任 B转任C轮换 D挂职锻炼35、我国目前实行的工资制度是（ D ）A职务工资制 B职级工资制C级别工资制 D结构工资制答案：1、B 2、A 3、D 4、B 5、A 6、B 7、B8、C 9、C 10、B 11、B 12、A 13、D 14、B15、D 16、A 17、D 18、D 19、A 20、C 21、C22、D 23、B 24、C 25、A 26、C 27、A
8、 28、D29、A 30、A 31、D 32、B 33、A 34、D 35、D1、西方国家的公务员制度适应了资产阶级( C )A.专制统治的需要 B.封建统治的需要C.政党政治的需要 D.民主政治的需要2、下列既是公务员权利，又是公务员义务的是( C )A获得报酬 B.批评建议C.参加培训 D.依法辞职3、我国现行公务员领导职务的层次共有( D )A7个 个个 个4、我国新录用的公务员的试用期是( D )A3个月 B.半年个月 D.一年5、某工商局一名公务员经常利用职务之便，为其妻子在市场经营中谋取各种利益，其行为违反了( C )A政治纪律 B.工作纪律C.廉政纪律 D.组织纪律6、下列属于公
9、务员被辞退的法定条件是( A )A年度考核中连续两年被确定为不称职B.年度考核中连续两年被确定为基本称职C.年度考核中累计两年被确定为基本称职D.年度考核中累计两年被确定为不称职7、我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为( C )A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段8、机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( D )A.参加培训权 B.申请辞职权C.申诉控告权 D.获得报酬权9、我国公务员法施行于（ D ）年4月24日 年10月1日年4月27日 年1月1日10、参与赌博违反了公务员的（ D ）A
10、.政治纪律 B.工作纪律C.组织纪律 D.道德纪律11、笔试的缺点是（ D ）A.经济性 B.客观性C.广博性 D.不易考察应试者的实际工作能力12、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（ D ）A.中华人民共和国国籍 B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行 D.具有MPA专业学位13、下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（ C ）A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下14、我国录用公务员的职位范围是( B )A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务
11、D.担任乡科级以下领导职务15、对新录用人员应当在试用期内进行( A )A.初任培训 B.任职培训C.专门业务培训 D.在职培训16、“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D )A.组织纪律 B.工作纪律C.廉政纪律 D.道德纪律17、下列选项中，属于公务员申诉事由的是( C )A.申请转任未予批准 B.申请进修未予批准C.取消录用 D.未予晋升职务18、下列选项中，属于近姻亲关系的是( D )A.叔侄 B.兄弟C.养父子 D.配偶的父母19、对公务员处分程度最轻的是( A )A.警告 B.记过C.降级 D.撤职20、竞争上岗适用于选拔任用( D )A.各级党委领导成员B.各级政府部
12、门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员21、政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( C )A.免职 B.降职C.辞退 D.降级22、下列选项中，参照公务员法管理的机关是（ B ）A.九三学社中央委员会 B.中华全国妇女联合会C.国家发展和改革委员会 D.中共中央组织部23、我国公务员非领导职务的最高等次对应于（ A ）A.厅局正职 B.厅局副职C.县处正职 D.县处副职24、我国国家机关录用公务员的职位和人数（ D ）A.由本单位领导集体研究自行决定B.用人单位可根据工作需要自行决定C.用人单位可根据报考人员的情况自行扩大D
13、.必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺25、下列选项中，不属于职位聘任制特点的是（ A ）A.不能续聘 B.合同管理C.平等协商 D.任期明确26、下列有关公务员奖励的陈述中，不正确的是（ B ）A.奖励条件是法定的 B.所有奖励由公务员所在机关审批C.所有奖励都要颁发奖励证书 D.弄虚作假骗取奖励的要撤销奖励27、下列选项中，不属于公务员交流的法定形式的是（ A ）A.轮换 B.调任C.转任 D.挂职锻炼28、公务员张某经常请假，无正当理由逾期不归，一年中累计达40天，按规定应该被（ C ）A.免职 B.降职C.辞退 D.开除29、公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( C )个
14、个个 个30、公务员受撤职处分的期间为( D )个月 个月个月 个月31、法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( B )A.表扬 B.嘉奖C.授予荣誉称号 D.记三等功32、调研员对应的领导职务层次是（ C ）A厅局级正职 B厅局级副职C县处级正职 D县处级副职33、公务员的转任通常是指（ A ）A在国家机关内部平级调动 B从国家机关到工会机关任职C从国家机关到企业任职 D从国家机关到事业单位任职34、下列职务中，属于公务员录用范围的是（ A ）A副主任科员 B县长C副调研员 D巡视员35、授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是（ C ）A县级人民政府 B地级市人民政府C省级人民政府 D国务
15、院各部委答案：1、C 2、C 3、D 4、D 5、C 6、A 7、C8、D 9、D 10、D 11、D 12、D 13、C 14、B15、A 16、D 17、C 18、D 19、A 20、D 21、C22、B 23、A 24、D 25、A 26、B 27、A 28、C29、C 30、D 31、B 32、C 33、A 34、A 35、C2、名词解释题1、品位分类指的是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据，并以其地位高低来分类和确定待遇。2、委任制委任制是指由有任免权的机关按照公务员管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。3、公务员交流指机关根据工作需要、锻炼人才或其他原因（如公务员个人
16、愿望），在公务员系统内部或与其他系统之间的交换任职所进行的组织、控制、协调等一系列管理活动与过程的总称1、职位分类指的是以职位为对象，以职位的工作性质、难以程度、责任大小及所需资格条件为评价因素，把职位划分成不同的类别和级别，作为人事管理基础的一种人事分类制度。2、人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。3、转任是指公务员因工作需要或其他正当理由，在国家机关内部进行跨地区、跨部门的调动，或在同一部门中不同职位之间进行转换任职的人事交流活动。3、简答题1、我国公务员权利有哪几项？答：1.获得履行职责应当具有的工作条件 2.非因法定事由，非经法定程序，不被免职、
17、降职、辞退或者处分 3.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 4.参加培训 5.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.提出申诉和控告 7.申请辞职 8.法律规定的其他权利2、简述职位分类的优缺点。答：优点：1.因事设人而避免了因人设事滥竽充数现象 2.可以使考试和考核标准客观，有利于干事得其人，人尽其才3.便于实行公平合理的工资待遇和制订工作人员的培训计划4.可以做到职责分明缺点：1.灵活性差 2.管理成本高 3.欠缺人性化3、简述职务聘任的作用。答：1.实行聘任制有利于健全公务员用人机制、增强公务员制度的生机和活力2.实行聘任制有利于满足机关对多样化人才的需求、适应行政管理发展的新要求3.聘任制
18、引进人才也有利于提高公务员整体素质，提高公务员队伍专业化水平4.实行聘任制有利于降低行政成本4、降职与公务员处分中的降级和撤职有什么区别？答：撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别。降职是将不称职的公务员从现在现有的职位上调整到较低层次上来的用人方法，不含惩戒的意味。5、公务员控告有哪些特点？答：1.控告必须由公务员本人提出。公务员本人丧失行为能力或死亡，可以由其近亲属代为提出2.控告的原因是公务员认为自己的合法权益收到了机关及其领导人员的不法侵害，要求对负责人进行惩处3.控告的对象是特定的，即公务员所在的机关及其领导人员4.受理公务员控告的机关，可以是上级机
19、关，也可以是有关的专门机关，如行政监察机关1、简述降职与公务员处分中的降级和撤职的区别。答：撤职是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别。降职是将不称职的公务员从现在现有的职位上调整到较低层次上来的用人方法，不含惩戒的意味。2、什么是公务员辞退？它有哪些特征？答：公务员辞退是指机关依照法律规定的条件，遵循一定的法律程度，在法定的管理权限内作出的解除其与公务员全部职务关系的行为。特征有：1.辞退公务员是机关法定的用人权力 2.辞退公务员必须存在一定的法律是由 3.辞退公务员必须遵循必要的法律程序 4.被辞退的公务员享有法定待遇，即可以享受待业保险或领取一定的辞退费3、
20、什么是公务员处分？公务员处分的程序是怎样的？答：公务员处分是指公务员违反纪律应当承担的法律责任，是一种惩戒行为。 程序：1.初查 2.立案 3.调查取证 4.陈述、申辩 5.作出处分决定或者撤销案件 6.通知4、我国公务员保险制度已经建立和实施了哪些制度？保险制度存在哪些主要问题？答：只有基本医疗保险制度和生育保险制度。 主要问题：1.公务员保险制度不健全，退休、工伤、失业保险尚未建立起来 2.公务员保险制度缺乏规范性 3.公务员保险基金运作流程不科学 4.公务员保险国家资金投入过高，社会化程度过低。5、公务员辞去公职必须遵守哪些程序和规定？答1.公务员本人对所在单位提出辞职申请，填写公务员辞职申请表。2.任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的公务员 3.任免机关应当在一定时限内处理公务员的辞职申请。 （任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。超过审批期末予以答复的，应视为同意辞职，任免机关应准予公务员办理辞职手续）4.公务员在辞职审批期间，不得擅自离职。
