1、（五）根据股权投资余额排名，分别披露前十大纳入计算范围的被投资机构和采用扣除处理的被投资机构的基本情况。（六）拥有多数股权或拥有控制权的被投资金融机构存在的监管资本缺口。（七）银行集团内资本转移的限制。三、资本数量及构成（一）所有监管资本项目与经审计的资产负债表项目的对应关系。（二）资本构成项1核心一级资本的期末数，包括：（1）实收资本或普通股。（2）资本公积。（3）盈余公积。（4）一般风险准备。（5）未分配利润。（6）少数股东资本可计入部分。2其他一级资本的期末数，包括：（1）其他一级资本工具及其溢价。（2）少数股东资本可计入部分。3 二级资本的期末数，包括：（1）二级资本工具。（2）超额贷
2、款损失准备可计入部分。（3）少数股东资本可计入部分。 （三）总资本的期末数。（四）资本扣除项。1. 核心一级资本中扣除项目的扣除数额，包括：（1）商誉。（2）其他无形资产（土地使用权除外）。（3）由经营亏损引起的递延所得税资产。（4）贷款损失准备缺口。（5）资产证券化销售利得。（6）确定受益类养老金资产抵扣递延税负债后的净额。（7）直接或间接拥有的本银行股票。（8）对资产负债表中未按公允价值计量的项目进行套期形成的现金流储备应予以扣除的正值或予以加回的负值。（9）商业银行自身信用风险变化导致其负债公允价值变化带来的未实现损益。2. 从相应监管资本中对应扣除的，两家或多家商业银行之间通过协议相互
3、拥有的各级资本工具数额，或银监会认定为虚增资本的各级资本投资数额。3. 从相应监管资本中对应扣除的，对未并表金融机构的小额少数资本投资超出核心一级资本净额10%的部分。4. 从核心一级资本中扣除的，对未并表金融机构的大额少数资本投资超出核心一级资本净额10%的部分。5. 从相应监管资本中对应扣除的，对未并表金融机构的大额少数资本投资中的其他一级资本投资和二级资本投资部分。6. 从核心一级资本中扣除的，其他依赖于商业银行未来盈利的净递延税资产超出核心一级资本净额10%的部分。7. 未在核心一级资本中扣除的，对金融机构的大额少数资本投资和相应的净递延税资产合计超出核心一级资本净额15%的部分。 （
4、五）所有限额与最低要求，以及对资本的正面和负面的影响，包括：1资本扣除的有关限额，即适用门槛扣除法各项目的扣除数额。若未达到扣除上限，应披露各项目的具体数额及与上限的差额。2可计入二级资本的超额贷款损失准备的限额。若未达到可计入上限，应披露具体数额及与上限的差额。（六）发行的各类合格资本工具的主要特征。（七）在网站上披露所有监管资本工具的条款及细则。（八）报告期内增加或减少实收资本、分立和合并事项。（九）报告期内重大资本投资行为。四、各级资本充足率逐项披露未并表的核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率及其计算方法，以及并表后的核心一级资本充足率、一级资本充足率、资本充足率及其计算方法。
5、五、风险加权资产（一）信用风险资本计量方法、总体资本要求、采用内部评级法覆盖的信用风险暴露对应的资本要求、采用内部评级法未覆盖的信用风险暴露对应的资本要求、资产证券化风险暴露的资本要求、信用风险加权资产。（二）市场风险资本计量方法、总体资本要求、采用内部模型法计量的资本要求、采用标准法计量的资本要求、市场风险加权资产。（三）操作风险资本计量方法、总体资本要求、采用基本指标法的资本要求、采用标准法的资本要求、采用高级计量法的资本要求、操作风险加权资产。（四）风险计量体系的重大变更，以及对相应资本要求的影响。六、信用风险暴露和评估（一）信用风险暴露的定性信息，包括：逾期及不良贷款的定义，贷款损失准
6、备的计提方法，各类风险暴露采用的计量方法等。（二）信用风险暴露的定量信息，包括：信用风险暴露总额，采用不同资本计量方法的各类风险暴露余额，信用风险暴露的地域分布，行业或交易对手分布、剩余期限分布，不良贷款总额、贷款损失准备余额及报告期变动情况等。（三）商业银行采用内部评级法的，应披露的定性信息包括：银监会对本银行内部评级法的认可，评级体系的治理结构，评级结构、评级结果的应用，风险参数的定义、数据、风险计量的基本方法和假设等。（四）商业银行采用内部评级法的，应披露非零售信用风险暴露的定量信息，包括：按违约概率级别划分的风险缓释前、后各类风险暴露，平均违约概率，风险暴露加权平均违约损失率，风险暴露
7、加权平均风险权重等。如果商业银行在进行信息披露时对违约概率级别进行归并，则应按照归并后的违约概率级别披露上述信息。（五）商业银行采用内部评级法的，应披露零售信用风险暴露的定量信息，包括：个人住房抵押贷款、合格的循环零售及其他零售风险缓释前、后的风险暴露,平均违约概率,平均违约损失率，平均风险权重等。（六）商业银行采用内部评级法的，还应披露的有关历史损失信息：报告期各类风险暴露的实际损失与历史损失数据的差别，产生差别的原因。（七）商业银行应采用权重法或内部评级法未覆盖的信用风险暴露的信息，包括：风险权重的认定方法，按风险权重档次划分的风险缓释前、后的风险暴露及其扣减项，按主体分类的风险缓释前、后
8、的风险暴露等。逐项披露持有其他商业银行发行的各级资本工具、对工商企业的股权投资、非自用不动产的风险暴露。（八）商业银行采用监管映射法计量专业贷款资本要求的，应披露按风险权重档次划分的风险缓释前、后的各类风险暴露。（九）商业银行应披露信用风险缓释的定性信息，包括：风险缓释政策，管理风险缓释工具的过程，风险缓释程度,净额结算，主要抵质押品类型，抵质押品估值政策和程序，保证人和信用衍生工具交易对手的主要类型及资信情况，所拥有的缓释工具集中度等。（十）商业银行应披露信用风险缓释的定量信息，包括：各类型风险暴露的净额结算、合格的金融质押、其他合格的抵质押品、保证及信用衍生工具覆盖的风险暴露。七、市场风险
9、暴露和评估（一）市场风险暴露和评估的定性信息，包括：1采用标准法计量市场风险覆盖的风险暴露等。2采用内部模型法计量市场风险覆盖的风险暴露、所用模型的特点、压力测试情况等。 （二）市场风险暴露和评估的定量信息，包括：1采用标准法计量市场风险，应披露利率风险、股票风险、外汇风险、商品风险、期权风险的资本要求等。2采用内部模型法计量市场风险，应披露期末风险价值，报告期的最高、最低、平均风险价值，返回检验中的显著异常值等。八、操作风险暴露和评估操作风险资本要求的计量方法和风险暴露等；采用高级计量法计量操作风险，应披露所考虑的内部因素和外部因素，以及使用保险前、后的操作风险资本要求。九、资产证券化风险暴
10、露和评估（一）资产证券化风险暴露和评估的定性信息，包括：1商业银行从事资产证券化业务的目标，包括从本银行向其他实体转移出去的证券化资产信用风险转移的程度，以及因这些活动使本银行承担的风险。2商业银行在资产证券化过程中所承担的角色，以及在每个过程中的参与程度。3资本计量方法。4资产证券化的相关会计政策，包括交易性质、收益确认原则、对合成型资产证券化的会计处理政策。5每个资产证券化产品使用的外部评级机构的名称。（二）资产证券化风险暴露和评估的定量信息，包括：1传统型和合成型资产证券化风险暴露余额,如果发起机构对资产证券化交易不保留任何证券化风险暴露，应在当年报告中单独列出此类交易。2按风险暴露的类
11、别划分，证券化资产的不良、逾期及报告期确认的损失。3按证券化风险暴露种类划分，商业银行拥有或买入的各类资产证券化风险暴露余额。4. 按风险权重划分，商业银行拥有或买入的资产证券化风险暴露余额和内部评级法下的资本要求。5资产证券化交易具有提前摊还情形的，应针对每一类证券化资产披露以下项目：（1）所有涉及发起机构和投资者权益的提款风险暴露。（2）按照内部评级法，对商业银行留存的已提款部分，如卖家的资本要求。（3）按照内部评级法，对商业银行留存的已提和未提款的投资者权益的资本要求。6采用标准法的商业银行也要按上述4、5的要求进行披露，但应使用标准法规定的资本要求。7报告期内商业银行作为发起机构的资产
12、证券化业务，应按类别披露被证券化的资产余额，以及出售的各类资产证券化确认的收益或损失。十、其他风险暴露和评估（一）交易对手信用风险暴露的定性信息，包括：对交易对手信用风险暴露的管理方法，抵押、质押品的管理及保证金建立的政策，错向风险暴露相关政策，如发生信用评级下调时对本银行需要额外提供的抵押、质押品的影响。（二）银行账户股权风险暴露的定性信息，包括：非大额或大额股权投资风险暴露的处理方法，股权投资的种类、特征和拥有目的，银行账户股权估值和会计处理的重要政策，包括采用的会计方法和估值方法、关键假设以及这些方法和假设的重大变化。（三）银行账户股权风险暴露的定量信息，包括：金融机构和公司的股权投资,
13、包括公开交易、非公开交易的余额,股权风险暴露未实现潜在的风险收益。（四）银行账户利率风险暴露的定性信息，包括：银行账户利率风险的特点和重要假设、贷款提前支付和无期限存款行为等重要客户行为的假设、银行账户利率风险计量的频率。（五）银行账户利率风险暴露的定量信息，包括：在利率向上或向下变动时，按主要币种分类对收益和权益的影响值等。（六）商业银行设立表外机构或实体的，应披露表外机构或实体的业务范围、主要业务品种、风险特征等定性信息。（七）商业银行设立表外机构或实体的，应披露表外业务的大额暴露、转换系数、风险暴露等定量信息。十一、内部资本充足评估（一）内部资本充足评估的方法和程序。（二）资本规划和资本
14、充足率管理计划。十二、薪酬（一）薪酬的定性信息，包括： 1薪酬管理委员会（小组）的构成和权限，商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的基本信息。2薪酬政策的特点、目标、适用范围、审议和修改情况，以及确保从事风险和合规管理工作员工的薪酬与其所监督的业务条线绩效相独立的措施和政策。3薪酬政策如何与当前和未来的风险挂钩。4薪酬水平如何与银行绩效挂钩。5根据长期绩效调整薪酬水平的方法。6可变薪酬使用的支付工具类别及使用原因。（二）薪酬的定量信息，包括：1银行薪酬管理委员会（小组）成员薪酬及薪酬监督会议召开的次数。2. 获得绩效奖金和离职金的员工数和奖金总额。3未支付和已支付的递延薪酬总额。4根据固定薪酬和可变薪酬、未受限薪酬和递延薪酬、支付工具分类披露薪酬总额。5. 针对递延薪酬、留存薪酬的显性调整和隐性调整信息。薪酬的定量信息披露要求仅针对商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工。
