1、机械（含特种设备）17冶金人员密集场所3其他8合计78四、题目涉及考点危害辨识：20事故应急救援：事故调查处理：41教育培训、管理、规章制度：5安全检查、标准化：通过对近年来考试试题的分析，案例考试的重点主要是以下内容：1.安全法律、法规知识安全生产法、生产安全事故报告及调查处理条例；2.危险有害因素辨识及事故预防措施；3.重大危险源辨识； （更多内容）请与QQ：1962930联系，索取4.事故应急管理的相关知识；5.事故统计。包括事故报告、事故类型、经济损失情况；6.事故调查取证、事故原因分析、事故性质、责任、处理意见与整改措施；7.安全生产技术及职业安全健康知识。五、考试题型包括客观题（占
2、分值的30%）和主观题（占分值的70%）两种，客观题是选择题，包括第一、第二两道大题，共占30分，一般是给出一段场景描述，然后根据场景描述做7-8个选择题，每题2分，每个选择题有5个选项，如果是单选，则只有一个选项是答案（最符合题意的选项，不一定绝对正确），如果是多选，有两个或两个以上符合题意的选项，错选不得分；漏选，所选的每个选项得0.5分。主观题是问答题，包括第三、四、五题，共占70分，也都是先给出场景描述，然后根据场景描述回答3、4道小问题。近年案例题命题思路的分析与回顾1.考试内容：日益宽泛，注重细节。目前的趋势，注安案例分析考题更多的注重实例，对有安全工作实际经验的人比较有利，复习中
3、教材上给出的客观题相对较少，可能难以进行特别有针对性的复习。内容方面，安全生产管理、安全生产技术、安全法律法规、事故调查分析、处理都有涉及。2.考试重点：以事故的预防和控制为主线危险有害因素辨识、评价、事故应急管理、事故调查处理。典型行业和领域、典型作业场所侧重对实践知识的考查，考查运用安全生产知识和理论，解决实际问题的能力。3.考试难度：适当控制，面向大多数考生设置选择题，控制难度主观题数量和难度的控制，占3/5题目场景的设置尽可能为考生所熟悉4.考试形式：逐步规范和定型两道选择题：13单项、47（8）多项三道主观题（分数22、22、26）分散在不同行业、作业场所；侧重事前、事中、事后注重分
4、析解决安全生产实际问题的能力六、事故案例分析应考技巧 （更多内容）请与QQ：1.可以先看问题再看案例。因为分析题的问题一般比较短，考生可以先看问题，这样在阅读时就能有较强的针对性，容易抓住重点，提高效率。2.认真审题。对于问题要逐字逐句认真地看，切忌粗枝大叶、囫囵吞枣，要抓住问题中的关键词，弄清问题要求分析的到底是什么。3.不要急于动笔。看完题目后，考生不要马上动笔，想到什么写什么，而应先花一些时间对问题进行系统分析和思考，确定答题思路和要点，框架建立起来后再动笔回答。这样才能有一个清晰的思路，并且不容易遗漏要点。4.找根源，抓本质。案例分析题往往会问“应采取什么对策”，对这种问题，考生不可一
5、上来就摆措施、列办法，而应首先分析事故的问题是什么，造成事故的原因又是什么，然后再针对分析结果设计对策。在回答问题时按同样的思路设计自己的答题框架。5.点面结合，突出重点。对分析题，首先要像简述题那样做到要点完整；而跟简述题不同的是，对每一“点”，考生都要尽可能地展开论述，充分阐述该“点”包含的内容。但对不同的“点”又不可平均用力，重要之“点”，应详细论述；一般之“点”，讲清即可。论述过程中应遵循“从重点到一般”的顺序，重要的内容放在前面，层次分明，循序渐进。6.行文流畅，结构清楚。写文章整洁干净、条理清楚是一种好习惯，这既能给评阅教师一个好心情，也有利于保持自己思路的清晰。考生回答分析题切忌
6、从头到尾一大段，结构混乱，乱涂乱画。下面的几个小技巧有助于写出一份漂亮的答卷：（1）分段合理，在此前提下，段落宁多勿少；（2）用不同层次的数字，如一、1、（1）、表示结构层次；（3）每一要点最好先用一两句话、一两个词概括，然后再展开论述。七、注册安全工程师通过率 （更多内容）请与QQ：我国自2004年首次推出注册安全工程师执业资格考试以来，截止到2011年已有16.9万人通过考试并取得注册安全工程师执业资格。根据安监总局官方数据及互联网数据进行对自2004年至2011年的注册安全工程师考试通过率进行统计分析如下：年份200320042005200620072008200920102011报名数
7、8271689168约64000约6900081055约94000约111000参考数663607256649350568226026666195约73000合格数认定1624942413236约230002609032755约22000约21000约20000通过率（报名数）11.39%14.84%35.94%37.52%40.41%23.40%22.3%18.02%通过率（参考数）14.20%18.24%46.60%45.91%54.35%33.24%28.77%全国具备注安资格数162411048242844.7万7.3万10.6万12.8万14.9万16.9万说明：历年注册安全工程师考
8、试通过率（以上通过率均为报考人数的通过率），实际参考人数为报考人数的80%。2012和2013年考生的一次通过率在2530%以上。八、答题方法（以选择题为例）选择题例题（2008年试题第二题）某服装厂厂房为一栋六层钢筋混凝土建筑物。厂房一层是裁床车间，二层是手缝和包装车间及办公室，三至六层是成衣车间。厂房一层原有4个门，后2个门被封死，1个门上锁，仅留1个门供员工上下班进出。厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，仅留0.8m宽的通道供员工通行。半年前，在厂房一层用木板和铁栅栏分隔出了一个临时库房。由于用电负荷加大，临时库房内总电闸保险丝经常烧断。为不影响生产，电工用铜丝代替临时库房内的总电闸保
9、险丝。经总电闸引出的电线，搭在铁栅栏上，穿出临时库房，但没有用绝缘套管，电线下堆放了2m高的木料。2008年6月6日，该服装厂发生火灾事故。起火初期火势不大，有员工试图拧开消火栓和用灭火器灭火，但因不会操作未果。火势迅速蔓延至二、三层。当时，正在二层办公的厂长看到火灾后立即逃离现场：二至六层的401名员工在无人指挥的情况下慌乱逃生，多人跳楼逃生摔伤；一层人员全部逃出。该起火灾事故，造成67人死亡、51人受伤，直接经济损失3600万元。事故调查发现，起火原因是一层库房内电线短路产生高温熔珠（电器或导线经受瞬间大电流时，金属被烧熔冷却形成游离的圆珠） ，引燃堆在下面的木料；整个火灾过程中无人报警；
10、事故前该厂曾收到当地消防机构关于该厂火险隐患的责令限期改正通知书，但未整改；厂内仅有一名电工，且无特种作业人员操作证。 （更多内容）请与QQ：根据以上场景，回答下列问题（共16分，每题2分，1-3题为单选题，4-8题为多选题）。1.此次火灾发生初期，作为企业负责人的厂长应优先（）。A.保护工厂财物 B.组织员工疏散C.保护员工财物 D.查找起火原因E.保护工厂重要文件【正确答案】B【答案解析】事故中组织人员撤离、救人是负责人的第一职责，对于其他救援人员也是如此。2.根据生产安全事故报告和调查处理条例的规定，此次事故属于（）。A.特别重大事故 B.重大事故C.较大事故 D.一般事故E.轻微事故【
11、正确答案】A【答案解析】死亡人数超过30人属于特别重大事故。（2-9-29）3.关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题，按我国相关法律、法规，下列说法中，正确的是（）。A.应该定为，因工作受伤B.不应定为，不是因工作受伤C.是否定为，由厂工会认定D.是否定为，由厂领导决定E.是否定为，由安全生产监管部门裁定【答案解析】工伤保险条例第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（
12、四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。4.对本案存在的安全隐患，下列整改措施中，该厂应该采取的有（）。A.保证上下楼梯通道畅通B.确保人员出入通道不少于两个C.加强员工灭火技能培训D.电工取得特种作业人员操作证并持证上岗E.申领安全生产许可证 （更多内容）请与QQ：【正确答案】ABCD【答案解析】没有安全生产许可证本身不是隐患。建筑设计防火规范（2006）疏散楼梯的最小净宽度不宜小于1.1m，门的最小净宽度不宜小于0.9m。当每层人数不相等时，疏散楼梯的总净宽度
13、应分层计算，下层楼梯总净宽度应按该层或该层以上人数最多的一层计算。首层外门的总净宽度应按该层或该层以上人数最多的一层计算，且该门的最小净宽度不应小于1.2m。表3.7.5 厂房疏散楼梯、走道和门的净宽度指标（m/百人）厂房层数一、二层三层四层宽度指标0.60.81.05.该厂存在的下列现象中，违反法律、法规和标准的有（）。A.库旁内总电闸的保险丝用铜丝代替B.厂房内上下楼梯平台上堆放杂物C.厂房的三层至六层是成衣车间D.二至六层有401名员工同时工作E.二层以上各层存放可燃物【正确答案】AB【答案解析】A用铜丝代替保险丝违反用电安全；B杂物影响出入通道，违反规定；四层以上建筑物，每百人疏散楼梯
14、宽度应至少为1米；但门的最小宽度，不应小于0.9m。本案例工厂人数400人以上，疏散楼梯至少应为4米，实际堆放杂物后只有0.8米。但CDE没有违反规定。6.下列关于该厂安全管理现状的说法中，正确的有（）。A.员工缺乏应急救援常识B.楼房不适合作为生产服装的厂房C.安全管理混乱D.发现的事故隐患没有及时整改E.安全教育培训落实不到位【正确答案】ACDE【答案解析】B没有相关规定。7.厂房一层火灾失控时，对正在五层工作的员工来说，下列做法中，正确的有（）。A.在本层负责人的组织下灭火B.搬运身旁附近的财物C.察看火情，设法逃生D.无法立即逃生时，用湿毛巾捂住口鼻，等待救援E.逃生时尽量不要直立行走
15、【正确答案】CDE【答案解析】AB会耽误宝贵的逃生时间，造成不必要的损失，增加伤亡。8.此次火灾造成重大人员伤亡的间接原因包括（）。A.厂房一层内设置临时库房B.厂方平时缺乏对员工的安全防火教育培训，员工自救能力差C.厂房内唯一的上下楼梯平台上堆放了杂物，员工无法迅速撤离D.责令限期改正通知书下达不及时E.厂房一层只有1个门供员工上下班进出【正确答案】ABCE【答案解析】正式库房有消防设施，厂房一层内设置临时库房存在隐患；D责令限期改正通知书下达不及时，和文中叙述不一致。第一章安全生产事故预防的基本知识第一节 危险、有害因素辨识与控制第二节 安全生产监督检查第三节 职业病危害及评价第一节危险、
16、有害因素辨识与控制考试大纲要求：一、危险有害因素辨识和控制措施案例分析掌握事故、事故隐患、危险源的分类，运用因果连锁理论、系统安全理论等事故致因理论和方法，辨识和分析生产经营过程中造成事故的原因、存在的隐患和问题，根据事故预防的基本原则，制定相应的事故预防措施。二、生产活动中主要危险、有害因素的产生与类别基本概念 （更多内容）请与QQ：危险因素：指能对人造成伤亡或对物造成突发损害的因素（强调突发性和瞬间作用）。有害因素：有害因素是指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素（强调在一定时间范围内的积累作用）。通常情况下，二者并不加以区分而统称为危险、有害因素，或者简称为危害。（一）危
17、险、有害因素的产生1、能量、危害物质是产生危险、有害因素的根源。造成危险或危害后果的原因可归结为两方面因素的综合作用：能量和危害物质存在；能量和危害物质失控，导致能量的意外释放或危害物质泄漏和散发。2.失控失控主要体现在设备故障（或缺陷）、人员失误和管理缺陷、环境因素等方面，并且相互影响、相互作用。（1）设备故障（包括生产、控制、安全装置和辅助设施）：指系统、设备、元件等在运行过程中由于性能（含安全性能）低下而不能实现预定功能（包括安全功能）的现象。发生故障、误操作时的防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷-熔断器、高压锅泄压阀。设备在强度、刚度、稳定性、人机关系上有缺陷-栏杆不够高度、人扶时强度不
18、够翻倒。（2）人员失误：人员失误泛指产生不良后果的不安全行为（即职工在劳动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法）。我国企业职工伤亡事故分类标准（GB 644186）附录中将不安全行为归纳为13大类。（3）管理缺陷安全生产管理是为保证及时、有效地实现目标，在预测、分析的基础上进行的计划、组织、协调、检查等工作，是预防事故、防止人员失误的有效手段。管理缺陷是影响失控发生的重要因素。（4）环境因素温度、湿度、照明、噪声、振动、色彩等环境因素都会引起设备故障或人员失误，是发生失控的间接因素。（二）危险、有害因素的类别（重点）对危险、有害因素进行分类的目的在于便于进行危险有害的分析与辨
19、识。危险、有害因素分类的方法多种多样，常用的是“按导致事故的直接原因”、“参照事故类别 ”和“职业病健康”的方法进行分类。1、按导致事故的直接原因进行分类 根据生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861-2009）的规定，将生产过程中的危险、有害因素大类设置由1992年标准的六类改为四类。在分类上，危险和有害因素主要分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素四大类。其中，第一大类“人的因素”主要从两方面考虑，包含了原标准的“心理、生理性危险和有害因素”、“行为性危险和有害因素”两类内容。第二大类“物的因素”主要从三方面考虑，把原标准的“物理性危险和有害因素”、“化学性危险和有害因素”
20、和“生物性危险和有害因素”，归为第二大类“物的因素”下的三个中类。第三大类“环境因素”参考澳大利亚联邦的工伤类型分类系统中的“环境致伤/致病物”，主要从三方面考虑，把原标准“作业环境不良”调整为三个中类，分别是室内作业场所环境不良、室外作业场地环境不良、地下（含水下）作业环境不良。第四大类“管理因素”主要从职业安全卫生的组织机构、责任制、管理规章制度、投入、职业健康管理等方面考虑。第1类：人的因素心理、生理性危险、有害因素（1）负荷超限（体力负荷超限、听力负荷超限、视力负荷超限、其他负荷超限）；（2）健康状况异常；（3）从事禁忌作业；（4）心理异常（情绪异常、冒险心理、过度紧张、其他心理异常）
21、；（5）辨识功能缺陷（感知延迟、辨识错误、其他辨识功能缺陷）；（6）其他心理、生理性危险和有害因素。行为性危险和有害因素指挥错误指挥失误违章指挥其他指挥错误操作错误误操作违章作业其他操作错误监护失误其他行为性危险和有害因素第2类 物的因素物理性危险和有害因素 （更多内容）请与QQ：（1）设备、设施缺陷（强度不够、刚度不够、稳定性差、密封不良、应力集中、外形缺陷、外露运动件、操纵器缺陷、制动器缺陷、控制器缺陷、设备设施其他缺陷等）；（2）防护缺陷（无防护、防护装置和设施缺陷、防护不当、支撑不当、防护距离不够、其他防护缺陷等）；（3）电危害（带电部位裸露、漏电、雷电、静电、电火花、其他电危害等）；
22、（4）噪声危害（机械性噪声、电磁性噪声、流体动力性噪声、其他噪声等）；（5）振动危害（机械性振动、电磁性振动、流体动力性振动、其他振动危害等）；（6）电磁辐射（电离辐射：包括X射线、射线、粒子、粒子、质子、中子、高能电子束等；非电离辐射：包括紫外线、激光、微波辐射、超高频辐射、高频电磁场、工频电场等）；（7）运动物危害（抛射物、飞溅物、坠落物、反弹物、土岩滑动、料堆（垛）滑动、气流卷动、其他运动物伤害）；（8）明火；（9）高温物质（高温气体、高温液体、高温固体、其他高温物质等）；（10）低温物质（低温气体、低温液体、低温固体、其他低温物质等）；（11）信号缺陷（无信号设施、信号选用不当、信号位
23、置不当、信号不清、信号显示不准、其他信号缺陷等）；（12）标志缺陷（无标志、标志不清晰、标志不规范、标志选用不当、标志位置缺陷、其他标志缺陷等）；（13）有害光照；（14）其他物理性危险和有害因素化学性危险和有害因素：爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒物品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他化学性危险和有害因素。生物性危险和有害因素：致病微生物（细菌、 病毒、真菌、其他致病微生物）、传染病媒介物、致害动物、致害植物、其他生物性危险和有害因素。第3类：环境因素 （更多内容）请与QQ：室内作业环境不良：室内地面湿滑、室内作业场所狭
24、窄、室内作业场所杂乱、室内地面不平、室内楼梯缺陷、地面、墙和天花板上的开口缺陷、房屋基础下沉、室内安全通道缺陷、房屋安全出口缺陷、采光不良、作业场所空气不良、室内温度、湿度、气压不适、室内给、排水不良、室内涌水、其他室内作业场所环境不良。室外作业场地环境不良：恶劣气候与环境、作业场地和交通设施湿滑、作业场地狭窄、作业场地杂乱、作业场地不平、巷道狭窄、有暗礁或险滩、脚手架、阶梯或活动梯架缺陷、地面开口缺陷、建筑物和其他结构缺陷、门和围栏缺陷、作业场地基础下沉、作业场地安全通道缺陷、作业场地安全出口缺陷、作业场地光照不良、作业场地空气不良、作业场地温度、湿度、气压不适、作业场地涌水、其他室外作业场
25、地环境不良。地下（含水下）作业环境不良：隧道矿井顶面缺陷、隧道/矿井正面或侧壁缺陷、隧道/矿井地面缺陷、地下作业面空气不良、地下火、冲击地压、地下水、水下作业供氧不足、其他地下（水下）作业环境不良。其他作业环境不良：强迫体位、综合性作业环境不良、以上未包括的其他作业环境不良。第4类：管理因素职业安全卫生组织机构不健全职业安全卫生责任制未落实职业安全卫生管理规章制度不完善：建设项目“三同时”制度未落实、操作规程不规范、事故应急预案及响应缺陷、培训制度不完善、其他职业安全卫生管理规章制度不健全。职业安全卫生投入不足职业健康管理不完善其他管理因素缺陷【案例1】某市罐瓶厂，有400m3液化石油气球罐3
26、台，50m3液化石油气卧式贮罐2台，一条15kg罐装流水线，一条50kg罐装流水线，一条24称位手工罐装线。主要公用和辅助设施有变配电站、锅炉房和空压站。变配电站电压等级为25KV，内设5台变压器。锅炉房内设2台4t/h燃煤锅炉，空压站安装有4台供气量为20m3/min的空气压缩机。某日，该厂在充装过程中球罐焊缝处突然破裂，遇到明火引燃，在6万平方米的范围内立即形成一片火海。由于火势太猛，邻近的1号球罐在大火烘烤4个多小时后，严重超压发生强烈爆炸，4块10多吨重的球壳碎片飞出100多米，事故造成死亡32人，伤54人。1.按照生产过程危险和有害因素分类与代码的规定，在该企业的危险有害因素中，由物理性危险、有害因素造成事故包括（）。（多选，以下相同）A.锅炉爆炸 （更多内容）请与QQ：B.电气伤害C.火灾、爆炸D.中毒
