1、A威尔逊 B梅奥 C巴纳德 D古德诺8、在我国，全国人民代表大会是国家最高的（ ）。 A执行机关 B司法机关 C立法机关 D行政机关 9、行政学诞生于（ ）。A英国 B中国 C日本 D美国10、行政学的形成阶段是指（ ）。A传统时期 B现代化管理时期 C行为科学时期 D系统管理时期11、行政学的成长阶段是指（ ）。12、行政管理活动的根本原则是（ ）。A理论结合实际 B依法管理 C人本原则 D效率优先，兼顾公平13、在我国，行政管理的主体表现为（ ）。A地方人民政府 B地方各级人民代表大会 C全国人民代表大会 D国务院和地方各级人民政府14、19世纪末，（ ）国内的文官改革运动直接推动了行政学
2、的研究。A法国 B德国 C日本 D美国15、行政学的产生与形成受到了（ ）的重大影响，它的许多原则都是从借用或移植过来的。A工商企业管理科学 B经济管理科学 C政治学 D法学16、行政学的成长阶段受到了梅奥等人的（ ）和主张的重大影响。A工商企业理论 B行为科学 C系统科学理论 D经济管理科学17、行政学的成熟与分化阶段受到了（ ）的重大影响。第三章 行政职能1、如果从运行过程的角度来划分，行政职能可以分为（ ）：A政治职能和社会职能 B政治、经济、文化教育与社会服务职能C决策、组织、协调与控制职能 D高、中、低层职能2、面对经济全球化及信息技术的迅猛发展，许多国家的政府都采取了各种应对措施，
3、作出了积极地回应。这种现象可以用政府职能的（ ）来解释。A多样性 B动态性 C执行性 D阶级性3、当美军攻打伊拉克时，萨达姆政府领导全国人民进行了一系列的抗击。从政府职能的角度看，这种行为属于（ ）。A政治职能 B经济职能 C文化教育职能 D社会服务职能4、下列政府职能中，属于社会服务职能的是（ ）。A政府集中若干资源进行特大项目建设 B政府提高民主监督程序，提高政府活动的公开性和民主性C政府制定教育发展战略和规划，并负责实施D政府开展对环境的综合治理，加强生态环境的保护5、下列政府活动中，属于组织职能范畴的是（ ）。A根据客观实际资料，确定行政目标和任务，并具体设计出实现目标的方案、步骤、方
4、法B确立控制标准、获取偏差信息、采取措施进行调节和实行有效监督C在行政机关内部进行管理职权的划分，以及进行人员的选拔、调配、培训和考核D调整不同组织之间、组织和个人之间、以及个人与个人之间的关系，减少不必要的冲突和能量消耗6、通过（ ），组织可以收到个人活动所不能达到的结果，即通常所说的“112”的效应。A决策职能 B组织职能 C协调职能 D控制职能7、提出了有名的“POSDCORB”，即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七项管理职能论的学者是（ ）。A法约尔 B泰勒 C韦伯 D古立克8、行政职能的界定与行政组织体系的设置与改革的关系是（ ）。A前者是后者的前提和基础，组织体系的设
5、计以科学界定职能为前提B前者应以后者为依据，即根据组织设置安排职能C二者在逻辑上没有先后 D二者互相独立，没有必然联系9、从西方国家行政职能的演变历史来看，国家的政治统治职能极端强化，而社会管理职能相对微弱的时期是（ ）。A前资本主义时期 B自由资本主义时期C垄断资本主义时期 D当代资本主义时期10、下列政府行为中，（ ）最能代表垄断资本主义时期的政府职能特征。A充分发挥市场作用，政府职能仅限于维护国家政权的狭窄范围内B由政府积极、全面干预经济和社会，比如提供社会保障和失业救济C利用政府弥补市场的缺陷，同时利用市场来引导政府D政府只充当守夜人的角色11、提出全面干预主义的政府职能论的是（ ）A
6、亚当.斯密 B凯恩斯 C瓦格纳 D查尔斯.沃尔斯12、“国家活动不断增加的法则”，即随着高度的社会发展，政府的活动必将随之增加的法则，有可以称之为（ ）。A瓦格纳法则 B彼得原理 C帕森斯定律 D阿罗不可能定理13、近年来，我国全面推进以社区组织、社区服务、社区教育、社区卫生、社区就业、社区文化、社区环境、社区治安等为主要内容中国特色城市社区建设，从政府职能关系的改革来看，这种做法是（ ）。A调整政府与社会之间的关系 B调整政府与市场的关系C调整政府与企业的关系 D调整中央与地方的关系14、在政府采取的行政、经济、法律等综合职能手段中，应占主导地位的是（ ）。A行政手段 B法律手段 C经济手段
7、 D强制手段15、从世界各国来看，政府财政开支占国民生产总值的比重不断增加，比如1992年美国政府的总开支占公民生产总值的10%，到1997年增至23%。这一现象说明了政府职能的发展（ ）趋势。A行政职能不断扩大的趋势 B职能体系中政治职能相对减弱C社会公共事务管理职能的社会化 D政治职能中的民主职能的强化第四章 行政组织 1、下列关于行政组织与其他组织关系表述正确的是（ ）。A党组织的领导主要是政治领导、思想领导和组织领导，党可以行使行政组织的职权B行政机关与权力机关之间是一种从属的关系，前者有后者产生，对其负责，受其监督 C司法机关有时候可以管理国家事务，行政机关也可以干涉司法机关的检查活
8、动D行政机关对其管辖内的社会团体没有约束力 2、奠定了非正式组织理论基础的是（ ）A霍桑实验 B泰勒 C巴纳德 D韦伯3、巴纳德在（ ）著作中首先提到非正式组织理论 A经理人的职责 B经济与社会 C工业管理与一般管理 D行政学研究4、在行政组织的构成要素中，（ ）是根据行政组织目标、职能范围在行政组织内部进行职能配置和职能分工的结构，它是行政组织的核心，是决定行政效率的关键。A机构设置 B权责体系 C职位设置 D人员构成5、在行政组织的构成要素中，（ ）是对行政组织中各个层次、部门、成员之间从属、并列等关系的确认，对该要素的设计本质上是进行行政体制的设计。A行政职能 B行政职权 C机构设置 D
9、权责体系6、下列国家的领导体制，（ ）实行的是委员会制。A瑞士 B法国 C日本 D美国7、我国省级政府管辖的县多在100个左右，为便于分区管理，有的省设立若干地区行署，从行政组织的机构类型来看，它属于（ ）。A派出机关 B领导机关 C职能机关 D辅助机关8、从辅助机关的类型来看，政策研究室属于（ ）。A专业性辅助机关 B综合性辅助机关 C政务性辅助机关 D事务性辅助机关9、从行政机关的类型来看，工商行政管理部门属于（ ）。A领导机关 B职能机关 C监督机关 D派出机关I0、国务院办公厅属于（ ）。A领导机关 B职能机关 C参谋咨询机关 D辅助机关11、在西方组织理论的发展过程中，侧重从制度规范
10、的角度来研究的是（ ）。A古典行政组织理论 B新古典组织理论 C权变组织理论 D现代组织理论12、首先提出以转变政府职能为基础，实行政企分开的改革发生在（ ）。A1954年 B1958年到1959年 C1988年 D1998年第五章 行政领导1、我国的行政领导要提高社会主义觉悟，牢记为人民服务的宗旨，以服务员的态度为人民“行”好“政”。这体现了行政领导的（ ）。A事务性 B执行性 C政治性 D强制性2、我们经常所说的行政领导的“第二次专业化”，是指（ ）A从政治挂帅到业务拔尖 B从专业内行到专业外行C从内行到专业内管理 D从硬专家到软专家3、下列（ ）行为强调的是行政领导职位的“以事为中心”的
11、特点。A行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成B按照法律规定的职位，既不能随意增设，也不能随意废除C领导职位可以因人设置，也可以重复设置D领导职位的设置不能权限不明，也不能出现交叉管理4、下列关于职务和职权的各种说法中，正确的是（ ）。A职位是按照职权设置的 B职权是职务衍生出来的C职权和职务可以不对称 D职权是一种权利，而不是义务5、维护行政领导权威的首要原则是（ ）A维护党中央、国务院的权威 B加强组织纪律C形成坚强的领导核心 D同依法治国统一起来6、我国根本的行政领导制度是（ ）。A集体领导制度 B个人分工负责制度 C行政首长负责制 D民主集中制7、关于行政首长负责制的说
12、法正确的是（ ）。A行政首长负责制是个人分工负责制度的具体形式B行政首长负责制是指一切重大事务完全有行政首长拍板C行政首长负责制不要求有行政首长独立承担责任，而是集体承担责任D行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的一种具体形式8、（ ）是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，也是行政领导者的根本领导方法。A群众路线的方法 B实事求是的方法 C矛盾分析的方法 D解放思想的方法9、提出领导技能分为技术技能、人际技能和概念技能的是（ ）。A罗伯特卡茨 B约翰科特 C杜拉克 D韦伯10、领导素质处在不断的变化之中，比如我们常说的“59岁现象”，这是强调领导素质的（
13、）。 A时代性 B层次性 C复杂性 D艺术性第六章 人事行政1、人事管理注重考察任职人的治事能力和条件，这体现了人事管理的（ ）原则。A量才录用 B功过分明 C权责一致 D能级本位2、在人事管理的过程中，构成管理的基本要素包括（ ）。A权力 B责任 C人与事 D人员3、下列哪个组织的职位属于人事行政管理的范畴（ ）？A全国总工会 B省民政厅 C人大财经委 D县人民法院4、我们称当今的人事管理模式为（ ）。A雇佣管理 B劳工管理 C雇员管理 D人力资源管理5、当代人事行政发展的总体方向最主要地表现为（ ）。A人本主义 B功利主义 C工具主义 D集权主义6、我国国家公务员制度建立于（ ）。A199
14、1年 B1992年 C1993年 D1994年7、现代文官制度建立于（ ）。A美国 B英国 C法国 D德国8、我国人事行政发展趋势的基本特征是（ ）。A统一性 B多样性 C微观性 D计划性9、对行政系统的人才供求关系进行宏观调控，这体现了当代人事行政（ ）功能。A使用与开发功能 B选拔与任用功能 C计划于组织功能 D激励与监督功能10、职位分类制度是依据（ ）、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。A绩效水平 B学历基础 C年资长短 D工作性质11、在西方国家公务员制度中，“事务官”的特征是（ ）。A与政党共进退 B政治恩赐 C选举产生 D职务常任12、我国干部人事制度的管理体制的基本形态是（ ）。A政务官与事务官划分 B分部分级管理 C下管一级体制 D党组织部门一揽子管理模式13、用文字对一个职位做标准化和定量化说明的书面文件称为（ ）。A人事测评书 B职级规范 C职系说明书 D职位归类表
