1、浅析我国企业社会责任问题毕业论文浅析我国企业社会责任问题毕业论文摘要3一、企业社会责任概述4（一）企业社会责任概念4（二）企业社会责任的容41、经济责任42、法律责任43、伦理责任54、公益慈善责任5（三）企业承担社会责任的必要性5二、我国企业履行社会责任存在的问题分析6（一）侵害员工合法权益6（二）环境破坏严重6（三）侵害消费者权益7（四）违反税法，偷税漏税8（五）缺乏慈善意识8三、我国企业履行社会责任现存问题的成因分析8（一）经济体制发展不健全9（二）企业社会责任意识薄弱9（三）政府对企业社会责任监督不到位9（四）企业承担社会责任的社会氛围尚未形成10四、建立健全我国企业社会责任的对策10
2、（一）健全相关法律，强化监督力度10（二）企业自身要加强社会责任体系建设11（三）社会大众舆论监督，构建社会责任评价体系11五、结语12参考文献13浅析我国企业社会责任问题摘 要进入21世纪以来，我国市场经济体制不断完善，经济发展突飞猛进，取得了可喜的成绩。然而，各种经济问题也日益凸显在市场经济活动中，企业的社会责任缺乏便是一个典型的问题。企业履行社会责任是和谐社会构建的需要，也是企业自身发展的需要，更是企业自身不断发展的源泉。但是，由于我国社会对企业履行社会责任的评价标准缺乏、政府监督力度不到位、企业自身社会责任意识薄弱等原因，使企业履行社会责任严重不足，在市场经济活动中产生了一些缺乏社会责
3、任的行为。本文通过分析我国企业履行社会责任存在的问题及成因，提出了从政府监管、企业自律、社会监督三个维度，三方面共同努力，建立健全我国企业社会责任体系，促进市场经济健康发展。关键词：社会责任；公益慈善；侵犯权益；对策一、企业社会责任概述（一）企业社会责任概念企业社会责任是指现代企业自创立开始，就要制定多元发展目标，在谋取自身合理利润的同时，对受企业影响的利益群体和影响企业发展的利益相关方承担经济责任、法律责任、伦理责任和公益慈善责任，以满足不同时期企业生存和发展的要求以及社会对企业组织的期望。这个定义可以用如下公式表示：经济责任+法律责任+伦理责任+公益慈善责任=企业的社会责任若用更通俗易懂的
4、语言表达就可以这样说：一个对社会负责的企业应该努力去追求和实现企业赢利，并要遵守法律、合法经营，正确处理企业与利益相关者和自然生态环境的伦理关系，合乎伦理地做事，合乎道德地经营，尽其所能积极参与社会公益慈善事业，争做社会期望的企业好公民。（二）企业社会责任的容1、经济责任所谓经济责任，指的是国家、企业、员工之间以及企业与企业之间，在经济上应承担的责任和义务。企业的经济责任则包含企业对国家、对员工和其他企业的责任。企业是一个经济机构，以生产或提供社会需要的商品和服务为目标，并以公允的价格进行销售。在社会主义市场经济条件下，企业应该追求股东利润最大化，没有利润的企业只能被市场无情地淘汰，因而，企业
5、在进行决策、计划、组织、指挥、控制、协调等一切经营管理活动时都应为实现股东利润最大化而努力，通过提高经济业绩实现企业利润最大化。2、法律责任法律责任是指企业必须在国家法律法规允许的围从事经济活动，既要善于运用法律手段来维护企业的合法权益，又要按照法律的要求来规和约束企业的行为，进而依法调整企业与政府、社会及公众的关系。我国制定的各种法律法规都是人民利益和意志的体现，任何人和组织的违法行为都将会给人民和社会造成危害，都是对社会的不负责任，企业也不例外。因此，企业承担社会责任，法律是其依据之一，遵守法律是最低的、最起码的要求，市场经济就是法治经济，如果一个企业不懂、不用法律来解决问题和维护自身利益
6、，在现实运行中会承受一定的压力。现行的经济法律法规有很多，如反不正当竞争法、环境保护法、商标法、合同法、公司法等，所有的这些法律企业都必须遵守，否则就会危害企业的长远发展，甚至危害社会的良性运行。3、伦理责任“法律是显露的道德，道德是隐藏的法律”，法律责任永远无法穷尽所有的企业社会责任。伦理责任包括那些为社会成员所期望或禁止的尚未形成法律条文的活动和做法。我国传统儒家文化中也对经济伦理进行了阐述，儒家学说的核心是仁爱，仁爱是维系社会秩序和做人的根本。儒家仁爱的核心是爱人，只有每个人都具有爱人的思想感情，才能达到“人恒爱之”的境界。在儒家的价值观中，有一个贯穿始终的核心就是义利观，对天下的事情，
7、要看是否合乎道义才能决定做不做。古代的仁爱思想和义利观对企业伦理提供了充分的思想基础。所以作为伦理实体，企业绝对不能只为自己赚钱而不顾道义，做出对他人、社会有害的行为。伦理责任和企业的经济活动紧密联系，是企业从事经济活动中应当承担的本职责任。4、公益慈善责任企业的公益慈善责任，也称企业自发责任，是指企业自愿的、非强制性的、非法律法规要求的、非寄予企业一般伦理方面期望的，只取决于企业从事这些活动的意愿和自由意志的责任。如树立良好的公众形象、雇用残障失业者、协助政府服务社会等。企业的自发责任被视为企业社会责任，是因为它一方面反映了公众对企业的新期望，另一方面，一些此类行为可以看成一种对企业自身的投
8、资，是企业与社会积极互动、互利的一种行为。（三）企业承担社会责任的必要性首先是适应国际环境变化的要求。全球经济一体化的今天，中国作为国际经济中的一个重要成员，尤其是加入WTO后，必须适应和遵循国际竞争规则，否则就难以生存下去。企业社会责任已作为一种国际标准，促使各国按照国际标准进行相关调整。如果我们的企业不重视社会责任，那我们的产品进入国外市场时就会受国外消费者的抵制。其次是贯彻科学发展观、构建和谐社会的要求。我国是社会主义国家，经济发展应该使全体公众受益，那么，企业承担社会责任，加速实现社会的可持续发展是落实国家贯彻科学发展观、构建和谐社会的具体表现。再次是企业价值最大化的要求。企业承担社会
9、责任有利于促进企业竞争力的增强和效益的提高。企业加大对经济、社会、环境、人权等方面的关注不仅可以为企业的业务运作和企业声誉带来好处，而且还可以造福于企业所在地区的社会，而社会发展同样也会提高企业成功的可能。二、我国企业履行社会责任存在的问题分析（一）侵害员工合法权益企业应该在日常经营过程中为员工创造宽松的工作环境，保护员工合法权益，但是在现实中许多企业大量存在着不关心员工利益，甚至侵害员工合法权益的事件。首先，超时加班现象严重，许多企业对劳动法的相关规定了解甚少，即使有所了解也是为了钻法律的漏洞，尤其是私企，只顾自身利益而不顾员工的合法权益，能够贯彻执行劳动法八小时制的企业少之又少。其次，企业
10、为职工参加社保的比例较低，现在一些企业不给全体职工缴纳社会保险的现象十分普遍，有的私营企业只给少数职工缴纳社会保险，这种现象严重损害了职工合法权益。再次，妇女权益得不到保障，企业对女性的要求是苛刻的，女性的求职难度一直比男性大，应聘中的隐性歧视一直存在，况且职场中妇女的权益需要特殊保护，虽然近年来法律有所规定，但女性正当权益被侵害的现象仍然较为普遍。此外，不提供安全生产的工作条件，不顾员工的生命财产安全；对员工进行侮辱、体罚、非法搜身，甚至欧打，严重践踏员工的人格尊严，伤害员工身心健康，侵犯员工的人身权利；拖欠员工工资，或以各种理由克扣员工工资等等，企业的这些行为都严重侵害了员工的合法权益，是
11、对员工极端的不负责任。媒体曾经多次报道建筑工地拖欠农民工工资的事件，也报道过有个别私营企业随意对员工进行搜身等有辱人格的事件，这些行为都是严重侵害员工合法权益的。（二）环境破坏严重主要表现在：第一，环境污染现象严重。一些企业只顾眼前利益，不顾长远利益；只顾经济利益，不顾社会环境利益。有的企业将废水、废气未经过滤处理直接排放到大气中、湖泊中，不仅造成了大气污染、水污染，也间接的损害了人们的健康。如哈药总厂污染物排放超标，所折射出来的企业社会责任的缺失，哈药污染事件反映了目前制药业普遍存在的问题：忽视企业自身的社会责任，对职工，消费者的合法权益置之不理，环保投入甚至不足广告投入的零头。近年来乡镇企
12、业发展迅速，由于乡镇企业经营者的认知程度普遍较低，缺乏履行社会责任的意识，对企业造成的环境污染问题置之不理，周围群众也缺乏这种权利意识，使得未经处理的废气、废水、废渣任意排放，造成了对周围环境的污染。第二，自然资源消耗严重。很多企业是通过资源的消耗来实现经济的短期增长的。这些资源或是不可再生的，或是可再生但是再生周期较长的，对这些稀缺资源的浪费，就造成了对生态的破坏。环境污染的主要源头就是企业，因此企业应当承担起相应的社会责任。（三）侵害消费者权益主要表现在以下两方面，一是产品质量无保证。企业为了赚取经济利益的高增长，不顾消费者的利益，生产质次价高的产品，这种以假乱真，以次充好的产品在市场上大
13、量存在着，如三鹿奶粉引起幼儿双肾结石，不合格化肥烧死百亩西瓜，某化妆品美容不成反毁容等事件都说明了同一个问题，即企业生产的产品质量没有保证，导致侵害消费者权益的现象频发。消费者权益保护法第18条就规定了经营者应当生产符合产品质量要求的产品，经营者生产的产品存在缺陷或可能存在缺陷或可能对人身造成损害的产品，经营者都必须承担相应的责任。二是虚假广告。企业和消费者本身就是不对等的，企业通过提供虚假的信息来蒙蔽消费者，消费者对企业和产品信息的双重不了解均侵犯了消费者的合法权益。我国广告法虽然明确规定不得进行虚假宣传，然而虚假广告时至今日已屡见不鲜。企业在经营运作过程中的这种不正当竞争行为，严重扰乱了市
14、场竞争秩序。消费者是企业的“上帝”，是企业利润的根本源泉。随着市场竞争环境的变化，企业必须把为服务顾客作为自己的中心目标。为顾客提供良好的服务，最大限度地使顾客满意，成为企业在激烈的市场竞争中赢得优势的制胜法宝。因此，诚信、公平地对待消费者，尊重消费者的知情权，热心地帮助消费者选择恰当的商品是企业应尽的责任。然而，在现实中许多企业从一己之私利出发，做出了种种损害消费者利益的行为，折射出部分企业在对待消费者时的急功近利、见利忘义和道德泯灭。（四）违反税法，偷税漏税我国企业的偷税、骗税、欠税现象还比较严重，许多企业通过会计账目的更改来达到骗税、逃税、漏税目的，以及通过虚假亏损来逃避政府监管。甚至有
15、些企业老板说，在中国做企业不偷税基本都赚不到钱。在给偷税漏税的行为以冠冕堂皇的理由。2009年8月25日经济报报道，据国家税务总局的最新统计，2009年1-7月全国税务机关共查补税款413亿元，同比增长47.9%，其中，6月和7月分别查补税款130亿元、82亿元，同比增长130%、102%。企业的偷税逃税行为不仅是对国家税法的严重践踏，同时也是对社会的极不负责任的表现。（五）缺乏慈善意识主要表现在以下两方面：一是认为承担社会责任就是参与慈善事业，认为做些公益慈善事业就是完全履行了社会责任，这种将二者完全等同的想法是错误的。二是许多企业参与慈善事业的目的不是为了承担社会责任，而是为了宣传，借舆论
16、的力量来美化自己。借助舆论的力量来扩大自己的知名度，许多企业都是在形式上参与了慈善事业，但他们未必就知道慈善事业背后的企业社会责任。有报道称，2011年，国工商注册登记的企业超过1000万家，有捐赠纪录的不过10万家，占1%。做慈善是被快乐包裹着的事业，企业家做慈善绝对对企业自身发展有利但，中国企业为什么缺少慈善意识？中国企业大多没有捐赠，最重要的是观念缺失：他们并不认为，在力所能及的前提下参加捐赠，是无可推卸的责任。慈善文化是中华民族优秀文化的体现，是和谐文化的重要组成部分，是构建社会主义和谐社会的主要精神支柱。中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定中明确提出了“增强社会慈善意识
17、”和“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的总体要求。有善心不难，难在有善举，有善举亦不难，最难在有善果。三、我国企业履行社会责任现存问题的成因分析（一）经济体制发展不健全我国经济体制不完善是企业出现缺乏社会责任现象的根本原因。计划经济体制是我国传统的经济体制，在计划经济时代，我国大部分企业是在政府规定的指标下运行，即企业的经济功能与社会功能合二为一，甚至出现了企业办社会的现象，所以很大程度上来说企业体现的就是政府的意愿。而现在我国却处于社会主义市场经济的初级阶段，社会责任对我国企业来说又是一个崭新的课题，除了企业认识不到位外，我国经济的发展水平与经济体制的发展
18、程度也影响着企业。西方经济发达国家的市场经济体制已经拥有几十年甚至是几百年的历史，在20世纪初提出了企业社会责任这一概念。而我国的社会主义市场经济才产生30多年，现在处于初级阶段，虽然市场经济体制的各个环节已基本建立起来，但是任然存在许多漏洞和空白需要我们补充。（二）企业社会责任意识薄弱经济学家亚当斯密曾经在他的经济学著作中将企业的发展目标定位为 “盈利至上、利润惟一”。所以不难理解，追逐利润是企业的天性。所以相当多的企业为了实现其短期的经营目标，获取利益最大化，就会忽略掉自身所担负的社会责任，采取一切手段来提高自己的市场竞争力。久而久之，企业的社会责任意识就会逐渐薄弱。思想是行动的先导，当企
19、业在发展过程中潜意识里已经淡化社会责任这个概念，自然就会做出缺乏社会责任的经济行为来。传统企业的经营理念中认为公司经营的唯一目标就是追求利润最大化。但是，在经济全球化快速发展的今天，这一理念已经不再适用。企业在社会责任方面的缺失，只会导致我们付出沉重社会代价以及巨大社会成本，同时也会阻碍我国对社会主义制度下市场经济建设的探索步伐。所以我们必须要综合各方面的因素，来制定科学合理的措施解决企业社会责任缺失这一问题。（三）政府对企业社会责任监督不到位虽然我国已经制定了一系列经济方面的法律法规，但仍然还不完备。与此同时，很多地方政府只注重企业的利润和税收，对企业守法行为的监督力度不够。很多地方政府官员
20、对企业社会责任缺失问题了解甚少，对它的利害也没有清醒的认识，对企业里存在的很多情况也不了解。即使有些地方政府了解情况，也并没有从整体上积极推进，没有制定相关条件，地方政府只从自身利益关注地方财政收入，而没有看到企业发展与地方经济长远规划之间的关系。（四）企业承担社会责任的社会氛围尚未形成企业不履行社会责任，并没有招来社会的指责和批评，特别是消费者没有自觉抵制社会责任缺失企业的产品。新闻媒体、消费者协会等社会机构没有对不承担社会责任的情况进行公开，减少了企业不承担社会责任的机会成本。目前，我国市场机制和市场体系正在逐步完善，作为道德体系组成部分的企业道德规还未完全真正建立和推行，这就为一些企业实
21、施有悖于伦理的非理性行为提供了可乘之机，这必将驱使某些企业采取非经济手段参与市场竞争，而很少考虑其社会责任的承担。我国是发展中国家，尚处于社会主义初级阶段，政府和企业之间仍有千线万屡的联系，导致了企业与政府之间在所承担的社会责任方面，界限有时划不清。总而言之，当前我国许多企业未能充分履行社会责任，致使消费者、员工、国家等利益相关者的正当合法权益受到严重损害。对此，我们有必要采取各种措施与途径，强化企业责任意识，把企业的经营活动纳入到社会所期望的轨道上来。四、建立健全我国企业社会责任的对策（一）健全相关法律，强化监督力度政府在企业社会责任发展和实施过程当中，应当充分发挥主公平的作用，而不是偏袒一
22、方而使另外一方利益受损，从而导致企业社会责任的弱化或流于形式。政府在推动企业社会责任的进程中，应该在指导思想上树立“企业目标应当是追求利润最大化与承担社会责任并重”的思想。首先，政府应当完善法律法规，加大执法力度。政府应加强立法层面的建设，完善相应的法律法规，做到真正的有法可依，从立法层面给予社会责任以相应的地位。我国政府颁布了劳动法、公司法、危险化学品管理条例、职业病防治法、安全生产法等法律法规，这些法律法规对职工社会保险、用工合同等劳工权利进行了更详细的界定。这些规定为企业进行合法行为提供了依据，有着很强的导向作用，但问题在于有关部门的执法力度不够，加之一些企业守法的意识不强，导致现状并不
23、理想。所以，政府必须进一步加强对企业社会责任的法制化、规化的监督。在实际操作的过程中从法律层面对企业承担社会责任做出指引，不但要完善立法，最重要还要在实际操作的过程中做到执法必严，违法必究，切实起到政府监督作用。其次，政府应当维护市场秩序，加强政府推进。政府推动企业承担社会责任而行使经济行政权时要遵守法定、效率、公平、人权等方面的原则。发挥政府宏观调控职能，要求政府依法行政，理顺政府与市场的关系，实现政府与市场的互补定位，真正做到“有所为有所不为”。政府应当将重点放到以创造高效、公平、竞争的市场环境上来。要积极引导、重视和支持企业，以推进企业社会责任发展。尤其是地方政府要加强对企业社会责任的监
24、督，对企业守法行为的情况要充分了解，并做出定期评估。表彰认真履行社会责任的企业，对那些严重违反劳动法、安全生产法和环境保护法的企业提出批评或惩罚，从而引导企业转变观念，朝着积极履行社会责任的方面发展。（二）企业自身要加强社会责任体系建设在市场竞争日益剧烈的情况下，企业必须全面落实以人为本的科学发展观，把消费者的利益和促进社会经济的发展作为生产的出发点和落脚点，坚持社会效益和经济效益的统一的同时，在二者出现矛盾时，要将社会效益放在首位。所以企业应该要加大对社会责任体系建设的力度。在不妨碍企业自身发展的情况下，为社会做出一定的贡献，从而来树立良好的企业品牌文化，从而获取良好的口碑。就像百事公司，它
25、投资了近2亿元人民币，在中国各地开发土豆种植项目，在建立了种植基地，使沙漠变绿洲，并在其它地区进行推广。百事方面相关负责人表示，百事从生意角度取得了自己的基本目的，要有回报，要做生意，并非纯粹地改造沙漠，但同时也把沙漠改造为良田。所以说，我们不能否认他追求企业自身的利益最大化，但同时也要树立强烈的社会责任意识，创造企业的社会效益。只有这样，才有利于企业的可持续发展，为其注入源源不竭的动力。（三）社会大众舆论监督，构建社会责任评价体系作为市场经济活动的另一大主体，社会公众，是企业能否顺利发展的一个保障。面对企业为牟取私利而不择手段的经济行为，公众一味的忍气吞声只会助长企业违法犯法的气焰，所以社会
26、大众发挥各种各样的监督手段显得尤为重要。公众要多了解一些法律知识，合理运用法律武器来对抗违法的经济活动，维护自己的合法权益。我相信，社会舆论的力量是不可阻挡，这将会成为监督企业经济活动是否合法进行的关键性手段。与此同时，我们社会大众也应该在政府的带动下制定企业社会责任评价标准和认证体系，建立履行社会责任长效机制，并且将其制度化，规化，部门化，责任化，这样就会促进企业将社会效益和企业效益紧密结合，从而实现社会与企业的共赢。社会是一个集体，企业只是其中的一个有机组成部分，在我国市场经济发展的过程中，企业只有将其自身发展和社会发展紧密联系在一起，才会创造出更大的经济效益。所以说，企业勇于承担自身的社
27、会责任，不仅不会成为其沉重的成本，反而就像是一种文化，一种品牌，让广大社会消费者对其更为欣赏和信赖，毋庸置疑，这样的企业，在市场竞争中，还有拥有薄弱的竞争力吗？一言以蔽之，企业科学的处理社会效益和企业自身的经济效益之间的关系，在实现社会效益的前提下，更好更快的实现其经济效益。五、结语经济发展就像一把双刃剑，企业创造财富的同时，也创造了利益矛盾冲突和环境的破坏。企业为股东创造利润的同时，也要去承担和解决它所制造破坏。因此，企业履行社会责任是必要的，也是必须的。人们之所以对企业社会责任寄予更高的期望值，是因为企业对社会和环境的危害逐渐扩大罢了。在我国，企业产品质量、偷税漏税、污染环境、侵害员工权益
28、等问题日益严重，它的起因是多方面的，我国企业相对普遍年轻，企业制度度和文化尚未完善，公众及企业缺乏社会责任意识，企业股东整体素质有待提高，相关法律不够健全等。因此，我们不仅在政策上推动和引导，在道德层面加强宣传和教育，在制度上加强约束和督促，而且在法律上硬性的规，将社会责任问题法制化，才是推动企业履行社会责任的强大动力。参考文献1红叶.企业社会责任原理.中国社会科学.20152郁辉.我国企业社会责任问题研究.大学硕士论文.20103蒽.中国企业社会责任案例.经济管理.20144书华、娄梅主编.企业伦理与社会责任.中国人民大学.20135谭小芳.中国企业家为何缺少慈善意识？.总裁网.2011-07-176万莉、罗怡芬.企业社会责任的均衡模型（J）.中国工业经济.2006（9）7卢代富.企业社会责任的经济学与法学分析.法律.2002
