1、资源与运营管理期末复习机考单选题库100重点题资源与运营管理期末复习机考单选题库(100重点题) AA公司每年需要一种原料50,000包，每次订货量为2,500包,一次订货成本为300元，则该公司全年采购该原料所需的订货总成本为（ C ）. （A)50,000元 （B）2，500元 （C）6,000元 (D）52,5000元 B不属于招聘流程的是（ B ）。 （A）制作招聘规划 （B）培训新入职员工 （C）选出合适的应聘者 （D）编写职位说明书 B.不属于SMART原则的是（ D ）. （A）明确的 （B）可实现的 （C)有时间约束的 （D）宏大的 B.不属于企业成本动因的是（ D ）. （A
2、)雇用的员工人数 （B）员工的流动率 (C）企业的主要业务活动 （D）工作计划 B。不属于资源调度的是（ A ）. （A)时间调度 （B)工作调度 (C)库存调度 （D）生产调度 B.不属于决策类型的是（ B ）. （A）直觉型 （B）思考型 (C）常规型 （D）反复实验型 B.不属于全面质量管理（TQM)关键概念和主题的是（ A ). （A)风险分析 （B）满足内部和外部客户的需要和期望 （C)持续改进 （D）团队工作 B.不属于“4P”营销策略的是（ C ）。 (A）产品策略 (B）价格策略 （C）顾客策略 （D）渠道策略 B。不属于项目参与者的是（ A ）. （A)政府官员 （B）顾客
3、(C）供应商 (D）团队成员 B.不属于企业会计种类的是（ B ）。 （A）成本会计 (B）运营会计 （C）管理会计 （D）计划和预算会计 B.不属于所有者权益的是（ C ）。 （A）实收资本 （B）留存收益 （C)股息 （D）其他都不对 B。不属于时间序列分析方法的是（ D ）。 （A)趋势分析法 （B)周期性分析法 (C）季节性模式分析法 (D）因果分析法 B.不属于PDCA循环四个阶段的是（ B ）阶段。 （A)规划 （B）指导 （C）操作 （D）检查 B.不属于激进式变革的主要特点的是（ B ）. (A）非连续的 (B）细微的 （C）自上而下的 （D）转变性的 B.不同的人员对于企业的
4、变革会有不同的影响，一般来说，（ C ）不会影响到企业的变革。 （A）消费者 （B)部门领导 （C）政府官员 （D)员工 B。变革可以分成六个环节，各个环节之间相互影响。在变革的六个环节里不包括（ B ). (A）确定变革目标 （B）变革收尾 （C） 分析影响变革的力量 （D）实施、监控和核查 B。变革一般具有六个环节，不属于这六个环节的是( C ）。 （A）确定变革目标 （B)分析影响变革的力量 （C) 启动变革 (D）计划变革的三个阶段B。边际成本计算只需考虑（ C ）。 （A）固定成本 （B）总成本 (C)可变成本 (D）部分可变成本 B。“保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应
5、链的所有功能”这属于系统管理中的( A ）方面。 （A）控制过程 （B）明确权责并进行记录 （C）提高质量 （D） 监督与检测 C重新设计工作模式有四种类型，不属于这四种类型的是（ D ）。 (A）工作丰富化 (B）工作扩大化 （C）岗位轮换 （D）群组工作 C.晨新公司是一家大型制造企业，在计算公司成本时，该公司适合使用（ B ）模式。 (A）项目成本 （B）单位成本 （C）总体成本 (D）混合成本 C.晨日公司生产一种产品的固定成本是10万元，除去固定成本外，该产品每单位成本为5元，市场售价为10元，那么，若要达到10万元销售毛利的目标,该产品的销量应为（ B )件. （A）60000 (
6、B）40000 （C）50000 (D）100000 C。成本动因是指( D ). （A)企业成本的一种类型 (B）企业成本中的可变成本 （C）影响企业利润的主要因素 (D）企业业务中影响成本的主要因素 D对新员工要做好三级安全教育，不属于三级安全教育的是（ A ）。 （A)个人安全教育 （B）部门或车间安全教育 （C）团队或班组安全教育 （D）企业安全教育 D。对于变革的反对者而言，接受变革可能是一个长期的心理过程，通常情况下，接受变革的心理周期包括（ D ）。 （A）拒绝 （B）抵制 （C)接受 (D）其他都包括 D。“对数据和信息的逻辑分析或直觉判断是有效决策的基础。”这句话反映了ISO
7、90002000质量管理体系中八项质量管理原则中的（ C ）。 （A)以客户为中心 （B）持续改进 （C）基于事实的决策方法 （D）全面参与 D。对企业而言，效益与安全是( C ）。 （A)毫无关系的 （B）难以捉摸的 （C）相辅相成的 (D）不能同时存在的 D.当我们找到问题的真正原因后,我们就要寻找潜在的解决方案，可以帮我们找到解决方案的方法是（ D )。 （A）头脑风暴法 （B）SWOT法 （C） 水平思考法 (D）其他都是 G关于企业的短期负债和长期负债的说法不正确的是（ B )。 （A）企业通常借入短期负债来融通短期资产 （B)短期负债的利率通常比长期负债的利率要高 （C）通常情况下
8、短期贷款所涉及的风险较小 （D)长期债务通常用来融通长期投资或固定资产 G.关于盈利现金比率的说法不正确的是（ A ）。 （A)这一比率反应企业当期经营现金净流量是否足以支付资本性支出所需要的现金 (B）这一比率反应企业本期经营活动产生的现金净流量与净利润之间的比率关系 （C） 这一比率可以用来分析企业的盈利质量 （D）盈利现金比率经营现金净流量/净利润 G.关于财务管理的各个环节的关系说法错误的是（ A ）。 (A） 财务预测需要以财务预算为前提（B）财务预算比财务预测更具体 (C）财务预算必须服从决策目标的要求 （D）财务预算是财务控制的先导 G。关于盈亏平衡点的说法错误的是（ A ）.
9、（A)各种类型公司的盈亏平衡点的高度都是一样的 （B）销售收入位于盈亏平衡点以下，则表示亏损 （C）销售收入位于盈亏平衡点以上，则表示盈利 (D）盈亏平衡点是指销售收入和总成本的交点G.关于全面质量管理（TQM）的说法错误的是（ B ）。 （A）TQM的目的是满足内部和外部客户的需要和期望 （B)TQM无需高级管理层的参与 （C）TQM不是一次性的行动，必须持续改进 （D）动员员工参与是TQM的一个关键 G.根据学者阿戴尔的观点，创造性思维过程包含四个部分,不属于创造性思维过程的是（ C )。（A）准备 （B）深思熟虑 （C)反省 （D)确认 G.根据6标准，测试出的处理能力如果小于1，则表示
10、（ B ）。 （A） 容错范围与过程的自然偏差一样 （B)过程的自然偏差超过了容错范围 (C）过程的自然偏差低于容错范围 （D)其他都不对 G.根据面试中提问类型的不同，面试可以分为( C ). （A)个别面试与小组面试 (B)成组面试与会议型面试 (C)结构化面试和非结构化面试 （D）单独面试和集体面试 G。根据6标准,测试出的处理能力如果为1,则表示( A ）。 （A）容错范围与过程的自然偏差一样 （B)过程的自然偏差高于容错范围 (C）过程的自然偏差低于容错范围 (D）过程的自然偏差与容错范围无关 G.根据传统的成本分类法，企业的成本可以分为三大类，不属于这三类的是（ C ）。 （A）直
11、接成本 （B)间接成本 （C）生产成本 （D）固定成本 G.国家为振兴造船业作出规划，很多造船企业根据规划进行改革，这是导致公司变革的（ D ）因素。 （A）环境 （B）法律 （C）经济 （D)政治 G。国际通用的ISO90002000质量管理体系基于八项质量管理原则，不属于这八项原则的是（ B ）。 （A)以客户为中心 (B）以员工为中心 (C）基于事实的决策方法 （D）全面参与 G。工资和办公费用属于（ B ）。 (A）混合支出 （B）营业支出（C）资本支出 （D）其他都不是 G。管理费用亦称“决策性固定成本”，不属于管理费用的是( C ）。 (A）财务成本 （B)研发费用 （C）机器设备
12、成本 （D)后勤部门成本 G.公司领导参与质量管理活动有很多益处，不属于这些益处的是( C ）。 (A）最大限度减少各个层次之间不良的和错误的信息传递 （B)按照统一的标准评价、协调并实施各种活动 （C）让员工为他们的工作承担责任 （D)员工通过理解获得鼓励，为实现共同目标而努力 H红星公司最近通过了ISO90002000质量管理体系认证，这说明该公司在质量管理中符合（ C ）的原则. (A）以客户为中心 （B）全面参与 (C）其他都应该符合 （D）持续改进 H。很多项目通不过PCT测试，可能的原因是（ D ）。 （A)项目的目标太大 (B)项目缺乏控制 （C）供应商交货出了问题 (D）其他都
13、是 J精益生产方式这种质量管理方式源于著名的（ A ）公司的准时化生产（JIT）方式. （A)日本丰田 （B)日本本田 （C）美国通用 （D）德国奔驰 J.机会成本存在的原因在于（ D ）. （A）机会太多 （B）放弃的机会会让企业遭受很大损失 （C)外界环境变化的不确定性 （D）资源的稀缺和资源的多种用途 J。金总公司所处的行业市场竞争非常激烈，产品和服务同质化现象严重，各家公司的利润都很微薄，金总的公司甚至已经开始亏损。面对这种情况,黎总应该采取（A ）以开辟属于自己的市场空间，达到盈利的目的。 （A）蓝海战略 （B）红海战略 (C）北海战略 （D）深海战略 J.决策时必须能够预先识别和分
14、析所遇到的风险，这样做的目的是（ B ）。 （A）获得更大的收益 (B）更好地规避风险 (C）彻底消除风险所带来的损失 （D）促进组织的发展K库存是有成本的，下面成本中与库存不相关的是( C ）成本. （A）折旧 （B）营运 （C）生产 （D)存储 K。库存可以分为有效库存和非有效库存，属于非有效库存的是( C ）。 （A）损坏的商品 （B)未能及时按照客户要求进行组装的商品 （C）其他选项都是 （D）未能在客户指定时间送达客户指定地点的商品 K.库存成本包括很多种，（ D )成本不属于库存成本。 (A) 存储 (B）订购 （C）维护 （D)机会 K.客户是企业生存的根本,关心客户的原则有“五
15、要”和“五不要”,不属于“五不要的是（ C ）. （A)不要忽视内部客户 （B）不要忘记对表扬和投诉做记录 （C）不要接近客户以免打扰他们 （D）不要忘记动员所有员工讨论客户服务工作 L李总想对自己公司的资源需求进行预测，可以采用的方法不包括（ B )。 （A）时间序列分析 （B）头脑风暴法 （C）德尔斐法 （D)统计需求分析 L。李经理是一家公司的客户经理，他想确认一下自己的内部客户和外部客户，不属于他的内部客户的是（ C ）。 (A)下属员工 （B）上级主管 （C）供应商 (D) 同事 L.刘经理最近准备在公司开展一个大型项目，并开始为编制项目规范进行初步的策划,这属于项目管理的（ D ）
16、阶段 （A）可行性分析 （B)计划制定 (C）监督和控制 （D)启动 M某复印纸生产公司的盈亏平衡点是8,000吨复印纸，去年公司共生产了10,000吨复印纸，则该公司的安全边际是( A ）吨。 （A）2,000 （B）10,000 (C）12,000 （D）22，000 M.某公司要进行风险评估，在进行风险评估时，不是该公司必须要确定的是（ C ）。 (A）自己的承受能力 （B）每种风险概率 (C）每种风险可能带来的具体损失 （D)每种风险的成本 M。某公司的产量总是能够满足需求的变化，该公司采用的资源计划类型属于( C ）计划。 （A)控制需求 （B）等产量需求 (C）需求跟随 （D）资源
17、控制 M。目前，越来越多的人注重环保，喜欢使用环保产品，这就使得企业在生产产品时更注重产品的环保性能.说明企业收到（ C ）因素的影响。 （A）政治 (B）科技 （C）环境 （D）经济 M。目前，很多大公司都实行了客户关系管理（CRM），使用这种系统的优点不包括（ B ）。 （A)增强满足特定客户需求的能力 （B)提高产品的质量 （C)缩短对客户的响应时间 （D）更好地运用组织所掌握的信息 M。Muda表示为自己做了不增加任何价值的事，它是创造价值的死敌。不属于Muda的是（ A ）。 （A）适时休息 （B）拖延时间 (C）错失良机 (D）无用的动作 N暖日制造厂是一家生产电热毯的企业,公司的
18、盈亏平衡点是年销售20,000床电热毯，2008年公司一共销售了25,000床电热毯，暖日制造厂的安全边际为(C ）床电热毯. （A）20,000 （B)25,000 (C)5,000 （D）45，000 PPDCA循环又叫“戴明轮，它包括四个阶段,不属于这四个阶段的是( D ）. （A）检查 （B）执行 （C）规划 （D) 改进Q企业的资产分为多种形式,属于企业无形资产的是（ D ）。 （A）商标 (B）专利 （C）企业信誉 （D）其他都是 Q.企业只有满足了客户的需求才能赢得客户的信赖，属于客户的需求类型的是( D ）。 （A）价格合理 （B)交货及时 （C）安全可靠 （D）其他都是 Q。
19、 “企业依存于客户，因此应当理解客户当前和将来的需求，充分满足客户的需求，并极力设法超越客户的期望。”这句话反映了ISO质量管理原则中的( B ）.（A）领导作用 （B）以客户为中心 （C）持续改进 （D)全面参与 Q.企业变革要想获得成功,必须得到（ C ）的高度支持. (A）顾客 (B）供应商 (C）团队成员 （D）政府官员 Q。企业的运作方式通常可被描述成输入、转化和输出三个过程。关于这三个过程的说法正确的是（ B ）. （A)产品属于企业运作的输入过程 (B)生产属于企业运作的转化过程 （C）生产属于企业运作的输入过程（D)资源属于企业运作的转化过程 Q.企业的存货如果销售过慢，往往会
20、导致企业因（ D )而陷入困境。 （A）管理不善 （B）竞争力下降 （C）员工士气涣散 (D）现金短缺 Q。 “企业不得因职工对本企业安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险工作而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同”.这一法规条例表明企业职工拥有（ A ）。 (A)拒绝权 （B）求偿权 (C)知情权 （D）检举建议权 Q.全面生产设备管理系统的六个方面不包括（ B ）. （A）设备保全 （B）员工保全 （C）质量保全 (D)环境保全 R日昌公司2007会计年度的资产总额为500，000元，流动负债为200，000元，长期负债为200,000元，则该公司2007会
21、计年度的所有者权益为（ C ）. （A）580，000元 （B）480，000元 （C）100,000元 （D)300,000元 S属于常用的FSA标准的是( D ）. （A）可行性 （B)适用性 （C)可接受性 （D）其他都是 S。（D）属于管理者在工作中经常会遇到的问题。 （A）人的问题 （B)人的问题 （C）管理者本身的问题 (D）其他都包括 S.属于资产类会计科目的是( B ）. （A）应付账款 （B)应收账款 (C）应付工资 (D）营业税 S.所有者权益是指企业所有者在某一时期拥有的净资产，它等于（ C ）。 （A)收入成本 （B）资产收入 （C）资产负债 （D）收入负债 S。适合使
22、用项目成本模式的是（ D ）. （A）建筑公司 （B）咨询公司 （C） 广告公司 （D)其他都可以 S。事故会给企业带来很多损失,最直接的损失是（ B ）. （A）员工家属的心理受到伤害 （B）员工的生命和健康受到伤害 （C）产品的销量受到影响 （D） 企业的声誉受到影响 S。上市公司的税后净利润通常可以分为( C ). （A）资产与负债 （B）支付的股息和资产 （C）支付的股息与企业留存收益 （D）负债与企业留存收益 S。（A）是制定项目时间表的有效方法。 (A)建立里程碑 （B）头脑风暴法 （C）PEST法 （D)工作任务书 S.SWOT分析法一般被用在决策“四步法”的（ D ）阶段。 （
23、A）执行和评估 (B）做出决策 （C）查明问题 （D)寻求解决方案 S。 “4P”和“4C营销手法的根本区别在于( B ）。 （A）二者是由不同人提出的 （B）二者考虑营销问题的角度不同 （C）二者适合的企业不同 （D）二者的适用人群不同T通常不会引发组织变革的因素是( D ）。 （A）技术进步 （B)竞争 （C)团队内部 (D）文化 T.通常情况下，渐进式变革的特点不包括( A ）。 （A）根本性的 （B)自下而上的 (C）递增的 （D）持续的 T.通常来说，对企业最重要的三大财务报表不包括（ D ）. （A)现金流量表 （B）损益表 （C)资产负债表 （D)资产减值准备明细表 T.通常情况
24、下,企业运用风险评估来考察（ B ）。 （A） 企业的发展前景 (B)项目的可行性 （C）员工的工作状况 （D）企业的经营状况 T。通过（ A ）改进法我们可以识别和说明因果关系链. (A）“五个为什么” (B)散点图 （C)鱼骨图 （D）流程图 T。团队领导可以利用很多方法改进成本效率，但通常这些方法不包括（ A ）。 (A）扩编人员 （B)减少浪费 （C）提高绩效 （D）改善质量 W王经理是一家公司的招聘经理，在面试时一位应聘者说他喜欢玩魔方，王经理据此认定该应聘者推理能力强,他的这种做法犯了（ A )错误. （A) 做出错误假设 （B）疲劳因素 （C) 太随意 （D）镜像效应 W.王厂长
25、是一家制造企业的团队领导,他在健康与安全管理方面的责任很大，不属于他的责任范围的是（ C ）。 （A）报告并调查事故 （B）进行风险评估，实施有效管理 (C）按照操作规范进行操作 （D）进行安全维护 W.王总想通过一系列方法促进员工参与公司的质量管理活动，无助于员工更好地参与的是的做法是（ A ）。 (A）固定员工职责 （B)工作扩大化 （C）岗位轮换 （D）工作丰富化 W。王总想分析一下公司的优劣势、机会和威胁等，他可以采取的方法是（ C ）. (A）思维导图法 （B）W5H法 （C)SWOT法 (D）头脑风暴法 W.我们通常所说的ERP是指（ C ）. (A）企业产量计划 （B）企业生产计
26、划 （C）企业资源计划 （D）企业运行计划 W。我国现行劳动法规规定，劳动者就业不因（ D ）不同而受歧视。 （A）民族 （B) 宗教信仰 （C） 性别 （D）其他都对 W。我国已发布的企业会计准则现金流量表要求企业按（ B )编制现金流量表。 (A)间接法 （B）直接法 （C）分析法 （D） 统计法 W。吴经理负责的项目最近完工了，此时她应该召开项目总结会议，还应该做出（ A ）。 （A)项目报告 （B）项目计划 （C）项目验收 （D）项目比较 W。W5H法通常被用在决策“四步法”的（ B ）阶段. （A）寻求解决方案 （B）查明问题 (C）做出决策 （D）执行和评估 W.无需对安全与健康负
27、特殊责任的人员是（ B ）。 （A）急救人员 （B)残疾人 (C）健康与安全管理人员 (D）消防管理员X小李去一家大公司参加面试，单独进入面试房间后,他发现七八个面试官坐在前面，这让小张非常紧张，面试时也结结巴巴，发挥得非常差。这种面试形式属于（ B ）。 （A）会议型面试 （B）小组面试 （C）个别面试 (D)集体面试 X.小李在项目团队中负责完成指定任务，他属于项目参与者中的（ D )。 (A）项目经理 （B)项目发起人 （C）供应商 (D）团队成员 X。小李是某公司人力资源管理部的职员，近日他要做一份公司某一岗位的工作描述。这份工作描述必须包括该工作的（ A ）。 (A）主要任务、主要目
28、的、工作范围 (B）主要任务、主要职能、主要目的（C）主要任务、主要职能、工作范围 (D）主要目的、工作模式、工作范围 X。小张大专毕业后进入一家纺织企业，工作一段时间后，他感觉公司和供应商的沟通很差，他很担忧，因为这种情况很可能会引起公司的( C ）问题。 （A）组织管理 （B）人员供应 （C)后勤供应 （D）市场拓展 X.小张是一个煤矿企业的工人，为了确保自身和他人的安全健康,在工作中,他应该（ D ）. （A）正确使用工作设备 （B）及时汇报工作场所中存在的健康与安全隐患 （C）遵循安全规则，按系统和程序操作 （D）其他都正确 X。小张是一名车间工人，他发现工厂仓库里的东西经常乱堆乱放,
29、安全隐患很大，面对这种情况，他应该( B ）。 （A）不管不问，继续工作 (B）及时向公司负责人报告情况 （C）私下向其他同事发牢骚 （D）直接辞职换一个工作 X.小王准备开一家小型超市，开店需要投资购买商品和经营设施，需要花费时间和精力进行经营。对小王来说，开店的机会成本是( A )。 （A）他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息(或把投资用于其他用途可得到的收益），加上他不开超市、从事其他工作可得到的工资 （B）他开超市所需投资用于储蓄可得到的利息或把投资用于其他用途可得到的收益 （C）他不开超市而从事其他工作可得到的工资 （D）他投资一家饭店所得到的利益分红 X.小王在大学旁边开了一家小型
30、超市，每到晚上放学后，来超市买东西的人都非常多，现有的几个员工根本忙不过来.根据这种情况，小王在制订资源计划时应该采取（ A ). （A)需求跟随计划 （B）等产量计划 (C）控制需求计划 （D）控制资源计划 X。小周是一家企业的产品质量检测员，他公司的产品质量出错率为2.3/1000000，这说明该企业的产品质量衡量标准符合（ B ）质量标准。 （A）8 （B）6 （C）7 （D）5 X。小周经常站在别人的立场和角度上来看待自己面临的问题，他说这样能让自己把问题看得更清楚，小周的这种思考方法是( A ）。 （A）换角度思考法 （B）六顶帽子思考法 (C）类比法 (D）SWOT法 X.小米所在
31、的公司准备进行生产方式的变革，小米虽然内心并不真正认同这次变革，但由于这次变革是他的上级领导吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。他对这次变革的反应属于( B ). (A)“伪装者 (B）“追随者 （C）“领导者”（D）“反对者 X。小何在一家小煤矿工作,一天下井时,小何感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题，于是他就向老板反映要求返回地面,但老板觉得没事,不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就把他这月的工资扣掉。小何老板的做法侵犯了小何的（ A )。 （A)紧急避险权 （B）检举建议权 (C)知情权 （D）求偿权 X。小杜是公司人力资源部的新员工，最近公司要求他参与公司的年度招聘工作，小杜以前没有从事过相关工作，他不知道该在招聘过程中的注意事项。在这种情况下,面试时小杜应该避免的情况有( D ）。 （A）根据外表和言行贸然下结论 （B）镜像效应（C）做出错误假设 （D）其他都是 X.兴星公司所在的行业市场竞争已经白热化，产品、服务同质化现象严重，企业利润微薄,该公司只得通过价格战与其他对手竞争，这种战略属于( B ）。 （A）蓝海战略 (B)红海战略 （C）黑海战略 （D)黄海战略X。兴新公司为
