1、学习领导讲话精神学习领导讲话精神在学习完xx董事长和xx总经理的讲话后，xx全员备受鼓舞。设计师们踊跃发言谈感想、讲体会，将实际工作和领导讲话精神联系起来进行思考和讨论。现将我室设计师的发言摘其概要，整理为以下几点：一、为早日实现公司“五化”目标而努力奋斗放眼中外，所有知名的大型企业无不是将技术研发当作企业生存发展的命脉。企业要变革、要发展，技术部门必须躬先表率。因此公司要实现“五化”目标，我们技术开发部当仁不让地必须是、也一定是这个进程中的中流砥柱。作为技术开发部人数最多、工作量最大、设计研发任务最多的工作室，我们xx将一如既往的争当技术开发部各项设计研发任务的排头兵。在xx年，我们要保质保
2、量的完成领导分配的各项设计任务，争当公司先进班组标兵，为早日实现公司“五化”目标添砖加瓦。二、亢实基础，努力学习研发一款新产品，离不开公司各部门的群策群力。但是，“家有千口，主事一人”。作为设计师我们要明白，技术开发部是整个公司新产品研发过程中的主心骨。只有我们出色的完成设计任务，赋予新产品一个健全的灵魂，其他部门的工作才能顺利展开。我们务必要挺直脊梁担起重任，直面设计研发过程中遇到的各种困难。这就要求我们要不断学习新理念新技术，跟上xx行业的发展潮流。不仅如此，我们还要勤于总结过往设计的得失，扎实的打好基本功，争取少犯错、甚至是不犯错。为保证学习、总结有序开展，xx已经制定了详尽的培训安排计
3、划。博观而约取，厚积而薄发，相信在不断的学习总结后，我们xx的业务能力能够踏上更高的台阶。三、脚踏实地，真抓苦干众所周知，xx结构是xx的“筋骨”，是xx的承载结构。唯有筋骨健，才能肌体康。因此，xx结构设计的好坏会直接影响整个xx产品的品质。另外，xx结构还是其他系统的搭载平台，xx设计除了考量xx整体承载结构的安全可靠，还必须要为其他系统预留安装接口。如果xx结构设计滞于人后，那么其他系统的设计工作将寸步难行。xx作为技术开发部的先锋，在新的工作周期里要真抓苦干。我们要发扬企业工作精神“xx”，部领导分配的各项工作任务要迅速响应，无论面对什么困难都要积极应对，做到“不推诿、不搪塞、不抱怨”
4、。在工作过程中要事事留痕，工作任务完成后要及时反馈闭环。以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的业务水平，争创一流的工作业绩。四、满怀憧憬，展望未来xx总经理在工作报告中提到。“xx年，公司面临的形式依然严峻复杂，困难和利好同在，挑战与机遇并存。”我们要明白，现在的xx行业的竞争日益激烈。一些兄弟工厂现在已经难以为继，而另一些抓住发展机遇的兄弟工厂则在以令人咋舌的速度飞速发展。不努力不进步，就会被市场淘汰。相反，如果保持锐意进取的劲头，踏实做好自己的工作，勇于挑战技术高峰，就没人能阻挡我们发展的势头。一带一路、西部大开发、东北振兴、中部崛起、京津冀协同发展，这些国家发展战略都将是我们广阔的舞台
5、。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，只要紧紧跟随伟大祖国发展的历史机遇，我们的未来就一定无比光明。幸福都是奋斗出来的。努力奋斗，时不我待。技术开发部xx年x月xx日第二篇：学习领导讲话精神心得学习李局长讲话精神心得体会在全市教育工作会议上，李局长号召全市教育工作者紧紧围绕“一个主题”，始终坚持“一个理念”，突出抓好“两项重点”，全力打造“三个满意”。李局长的讲话精神为广大教师指明了今后努力的方向，必将带动全市广大干部教师进一步提升境界、转变作风，解放思想观念，转变思维方式，高点定位、自我加压，圆满完成好自己的工作。下面结合自身实际工作谈谈自己的感想。一、关爱每一个学生。以满腔热情教育、引导学
6、生学会做人；竭尽全力教学学生掌握基本知识和基本技能，培养学生创新精神；从全局观念出发，着力引导学生形成良好的心理品质，促进学生身心和谐发展。要尽自己的最大能力，为学生的发展奠定良好的基础，“让更多的孩子接受更好的教育”。二、刻苦钻研、严谨笃学。“教师的素质决定教育事业的前途”当今社会日新月异，高速发展，如果教师不抓紧学习新的科学知识，就会落伍，在激烈的竞争中有可能被淘汰。所以，我们要树立终身学习理念，如饥似渴地学习新知识、新技能，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。三、努力打造“高效课堂”。李局长指出。“内涵提升的关键就是向高效课堂要质量。”因此，工作中用创新的思想、严
7、谨的态度钻研新课程新教材，把新教材吃透，做好新教材留下空间的“填充”，尽可能减少因没有吃透教材而带来的教学失误。同时，“要引导学生找到欲望与学习的结合点，使学习成为快乐的事情。”要善于正面激励学生，保护学生的自尊心，帮助学生树立自信心，积极引导学生主动学习、自主探究，培养学生的创新能力与实际操作能力。四、加强职业道德修养。良好的师德，对学生的教育具有潜移默化的催化作用。因此，要树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让家长满意的教师。通过学习李局长的讲话精神，我倍受鼓舞，也深感肩上的责任重大。作为一名教育战线上的老兵，我一定要振奋精神，努
8、力增强自身素质，提高工作实效，扎扎实实的做好本职工作，在新的起点上，实现新跨越，做一个人民满意的教师。学习李忠新局长讲话精神心得体会曹范中学卢锋第三篇：学习领导讲话精神心得体会学习成局长讲话精神心得体会新丰四小xx通过我校组织学习了成局长的讲话精神。使我体会到。做主人就是要有主人翁责任感，敢担当是衡量老师主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠学生、是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。一、深刻学习领会领导重要讲话精神，要结合实际，在我校开展安全优质教学活动，广泛开展学习、宣传、落实工作，各级要带头学习，要通过学习准确把握当前面临的形势任务，全力完
9、成当前重点任务，要在贯彻落实讲话精神。明确和解决好影响当前工作的难点问题，着力探索促进服务发展的新思路、新途经、新举措。要在全校树立先进典型。二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保成局长讲话的顺利实施。要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。xx总理曾告“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负责，迎着风险也要担。二是要提升能够担当的素质和能力。三、要超
10、越自我寻求发展，为教学寻求发展。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变工作作风，切实为用户提供更好的服务。通过这次学习讨论活动，我在工作中找准了目标与方向，就是要毫不犹豫地去做、义不容辞地去干，超越自我，勇于担当，为了完成谋发展的使命，达到惠民生的目标而敢于拼博，甘于奉献。第四篇：学习领导讲话精神心得体会学习市、局及总公司领导讲话精神心得体会通过，组织学习了市、局有关领导的讲话精神。使我体会到：做主人就是要有主人翁责任感，敢担当是衡量领导干部主人翁责任感的标准，谋发展是使命，惠民生、是目标。只有深刻领会讨论活动的精神实质，才能培养自身敢于拼搏、甘于奉献的责任感和使命感。据此，党组作出了以下工作部
11、署。一、深刻学习领会领导重要讲话精神，要结合“关注民生，让百姓满意出行”，在内开展安全优质服务活动，广泛开展学习、宣传、落实工作，各级要带头学习，要通过学习准确把握当前面临的形势任务，全力完成当前重点任务，要在贯彻落实讲话精神过程中以“实施新战略，实现新跨越”为主题，以提升“百姓满意度、全心全力为外勤服务”为目标，以跨越式发展为动力，以集中时间和精力开展调研为主要形式。明确和解决好影响当前工作的难点问题，着力探索促进服务发展的新思路、新途经、新举措，努力推动车间各项工作再上新台阶。应当在工作中承担责任，必须有责任感，绝不可以“事不关己、高高挂起，推诿扯等，应当超越自我，打破常规，力求突破。要把
12、学习讨论活动的宣传报道作为当前的工作重1点，精心设计载体，运用多种形式，营造浓厚的舆论氛围。要在行业中树立先进典型。二、面对责任敢于担当，切实提高执行力，确保工作的顺利实施。如上级领导提出的：“全民上下树立起做主人敢担当的信心、雄心和气魄，转变思想观念，提高全民意识，敢于承担风险，敢于超过自我，凝聚力量抓大事、干实事，千方百计谋发展”。作为的发展战略，要有勇于担当的精神，在工作中，要用新的思想、新的观念去分析处理问题。xx总理曾告诫干部要“事不避难，敢于担当，奋勇向前”。作为党员领导干部，一是要有勇于担当的精神，真正把这份担当变为内心深处的价值追求，在本职岗位上尽职尽责、兢兢业业。同时，要克服
13、“不求有功但求无过”的消极观念，客服畏缩退却的不健康心理，做到应该做的事，顶着压力也要干，必须负责，迎着风险也要担。二是要提升能够担当的素质和能力。要提高学习能力，提升科学决策水平，真正把学习当作一种政治任务和工作需要，并坚持理论联系实际，在工作中掌握围绕中心、服务大局的工作方法。要提高团结协作的能力，始终保持高尚的品格，在与同事互相尊重、互相理解、互相支持中共同提高。要提高创新能力，切实增强执行力度，不满足已有的认识，不断追求新知，不墨守陈规，敢于打破条条框框。同时，对于集体做出的决策，只要有利于人民，有利于发展，就要迅速行动，狠抓落实，不达2目的誓不罢休；要始终保持强烈的事业心和责任感，牢
14、记为民服务、为外勤服务的宗旨，努力为外勤谋利益，恪尽职守，鞠躬尽瘁。三、要超越自我寻求发展，为汽修业寻求发展。要牢记全心全意为人民服务的宗旨，转变工作作风，切实为用户提供更好的服务，才能够做到“惠民生、让百姓安全出行”，切实解决更多的问题和难题，为业的发展做出更大的贡献。四、要以“惠民生、让百姓安全出行”为最终目的，所做的一切都要使问题得到解决，发展稳步推进，人民得到实惠。要把老职工成熟的经验推广介绍给新职工。要做好舆论宣传工作，为了完成我们汽修人肩负的重任，我们必须以更加奋发有为的状态，全面超越自我，为完成新战略而奋斗，让人民群众切实得到实惠。通过这次学习讨论活动，我在工作中找准了目标与方向
15、，就是要毫不犹豫地去做、义不容辞地去干，超越自我，勇于担当，为了完成谋发展的使命，达到惠民生的目标而敢于拼博，甘于奉献。第五篇。市领导到首钢调研讲话精神和总公司领导讲话精神学习材料一，市领导来首钢调研时的讲话。2月10日，北京市委书记刘淇，市委副书记、市长郭金龙及有关领导来首钢调研，刘淇和郭金龙同志分别作了重要讲话。刘淇强调，要充分发挥首钢强大的人力、科技资源和创新能力优势，深入挖潜，努力创新，实现钢铁主流程搬迁调整后，在新的起点上跨越式发展。市领导先来到首钢技术研究院了解洁净钢生产技术、板坯连铸集成技术和精密合金、高温合金等高端金属材料产品；市领导还了解了试验设备装备和首钢及周边地区规划情况
16、。在随后召开的座谈会上，市领导听取了首钢集团工作汇报。郭金龙在讲话中要求，要认真学习中央领导同志视察北京工作时的重要讲话精神，以争当火炬手、排头兵、走在全国最前面的勇气和干劲，全力推进新首钢高端产业综合服务区建设。一要坚持高起点、高标准规划建设。要有战略眼光、国际视野，切实把握全球科技革命和新兴产业发展的大趋势，抓住北京建设中国特色世界城市的发展机遇，以不断超越的勇气和胆识，推动新首钢未来的发展。要进一步完善首钢主厂区改造规划，瞄准高端产业形态，加快引进一批高质量项目，抢占未来发展制高点。要真正把搬迁调整变成一个跨越式发展的过程，努力打造大城市工业区搬迁改造、创新发展的成功范例。要进一步明确主
17、厂区的功能定位，通过形成倒逼机制，在搬迁调整中，既要实现区域的跨越式发展，又要把首钢自身打造成具有世界影响力的综合性大型企业集团。二要整合好各方面的资源和政策。认真研究各方面政策，集成好、整合好、运用好，落实到发展建设过程中，落实到重大项目的推进过程中，形成引进项目、引进人才、引进社会资源的强大吸引力，形成攻坚克难的强大推动力。三要集中力量加快推进重点项目建设。首钢和石景山、丰台区要加强统筹协调，加快推进土地一级开发、旧厂房改造利用、环境美化和基础设施建设，争取尽快具备招商条件，推动企业入驻和高端要素聚集。各有关部门要积极配合，形成工作合力，推动项目取得实质性进展。希望新首钢建设为全市实现“两
18、个率先”、打造“两个品牌”做出新的重要贡献。刘淇讲话说，当前，北京的发展进入了新的阶段。中央要求北京要实现创新驱动发展，在推动科学发展、加快转变经济发展方式方面当好标杆和火炬手，走在全国最前面。首钢是北京最大的市属国有企业，改革开放以来，一直紧跟时代步伐，始终走在全市前列，是国有企业改革发展的一面旗帜。新形势对首钢转型和下一步发展提出了新要求。首钢要充分发挥自身强大的人力、科技资源和创新能力优势，深入挖掘企业在钢铁、新材料研发、装备制造、建筑等领域的发展潜力，努力创新，锐意进取，在主厂区这片土地上再造一个新首钢，实现跨越式发展。刘淇强调，实现创新驱动发展，企业是主体，是主力军。首钢要站在更高的
19、位置，以更开阔的视野审视自身的创新发展，努力把自己建设成一个更加现代的综合性的大型企业集团。要明确自身优势和发展方向，找准切入点，使自身的创新发展与国家经济社会发展方向相统一，与首都的发展战略相融合，与绿色发展、节能发展理念相结合，选好项目，做好对接。要瞄准下一阶段推动国家经济和城市发展所亟需解决的技术领域、产业领域难题，主动攻关，在破解难题中求得新的发展。要充分利用北京现有的支持政策，发挥好首都创新资源平台的作用，整合首都科技资源，聚集各方力量和优势，与科研院所、高等院校更加紧密结合，加大技术攻关力度，多出成果，加快科技成果产业化，形成新的产业链，为北京实现创新驱动发展、建设中国特色世界城市
20、，为创新型国家建设做出新的贡献。刘淇对推动首钢在新阶段实现新的科学发展提出了明确要求：第一，做好首钢主厂区的规划。关键是要找准产业定位和发展方向，按照先易后难，看准了的先干起来，长远规划从长计议的原则，稳步推进。要坚持高端发展方向，引进一批可以产业化的高端科技项目、高端研发项目和高端企业总部入驻。第二，要瞄准绿色产业发展方向，按照人文北京、科技北京、绿色北京发展战略的要求，寻找产业发展着力点。一是发展新材料，在高温合金等高端金属材料、开发新能源所涉及的新材料领域取得新成果；二是发展工业设计，在北京建设“世界设计之都”进程中取得新成果；三是发展文化创意产业，完成和运营好“中国动漫游戏城”等项目；
21、四是发展节能环保产业，下大力气，解决新能源汽车锂电池隔膜技术等节能环保领域技术难题，占领技术制高点；五是发展高端装备制造，大力推动盾构机、大功率机车轮对生产的国产化。刘淇最后要求，市有关部门、相关区政府要积极支持首钢继续做好停产的后续工作，把职工安置好，实现平稳转产。二、2月14日总公司党委中心组集体学习时总公司领导的讲话。总公司党委中心组集体学习传达了北京市领导来首钢调研时的讲话。朱书记、王总经理等领导同志先后发言，朱书记要求，要深刻认识理解贯彻落实好北京市领导来首钢调研时的讲话精神，积极推进首钢转型发展，打造具有影响力的综合性大型企业集团。朱书记指出，北京市领导来首钢调研时的讲话，对首钢下
22、一步做好产业转型和土地开发规划工作提出了要求也寄予了希望，对如何发展提出的转型思路具体，措施实，内涵深，为首钢做好今后的转型发展，打造更加现代的综合性的大型企业集团指明方向。要传达学习，加深理解，研究落实好讲话精神，明确思路。就如何深刻认识和理解好北京市领导在首钢调研时的讲话精神，朱书记指出，首钢北京石景山钢铁主流程停产后，产业调整和新产业开发进入新阶段，如何实现开发目标和转型发展非常重要，北京市领导的讲话内容丰富，意义深远，指导性强，体现了北京市委、市政府对首钢搬迁调整和转型发展的高度关心，对首钢的历史贡献和新发展给予了高度评价和期望；对首钢规划发展战略定位和区域发展战略定位，近期发展和远景
23、发展及创新发展定位明确；对首钢搬迁调整及首钢北京石景山钢铁主流程停产的后续工作、未来的发展包括发展理念，发展方式，发展方向等给出了明确定位；对首钢在发展过程中整合、利用好各方面的资源和政策提出了明确要求。朱书记指出，理解好北京市领导来首钢调研时的讲话精神，要充分认识北京市委、市政府对首钢搬迁调整和转型发展的巨大支持，把思想统一到坚定不移地完成搬迁调整和转型发展的历史任务上来。加深北京市委、市政府对首钢搬迁调整和转型发展的亲切关怀和给予的巨大支持的理解，变成完成搬迁调整任务和实现转型发展的强大动力；充分认识首钢工业区开发功能定位的内涵和意义，明确规划定位和未来发展要求，增强机遇感、责任感，把首钢
24、真正建成为一个世界上有影响力的综合性的企业集团，使首钢的转型发展能够起到一个重要的示范带动作用。要有不断超越的勇气和胆识，高起点定位，高标准谋划，推动首钢未来发展，实现跨越式的发展；充分认识首钢功能区建设开发的理念、思路、路径和措施。一要高起点定位，高标准谋划，推动首钢未来发展。二要充分发挥自身优势，充分利用自有的强大的人力资源，科技资源，形成可观的创新能力，在土地、人才、资源等方面通过联合进入高端产业。三要加强政策研究，把各项政策整合好、运用好，要形成引进社会资源的强大吸引力，形成攻坚克难强大的推动力。四要实现跨越式、驱动式的发展。明确我们怎么充分发挥自身优势的同时，充分利用社会资源，整合社
25、会资源，实现首钢的发展。五是首钢创新发展的方向怎么与北京市的要求和国家建设大的趋势要求相统一。与北京市以及全国发展绿色经济在节能发展方面进行有机结合，做好项目对接。朱书记就贯彻落实好北京市领导讲话精神提出要求。第一，深入学习，加深理解，把思想、认识统一到北京市委、市政府对首钢转型发展的要求上，研究、组织好学习，通过下发文件等形式使学习成为推动转型发展和做好搬迁调整后续工作的动力，把各种思想统一到首钢转型发展和打造具有影响力的综合性的大型企业集团上来；第二，要加快制定新项目、新产业的规划和重大项目的启动，拿出具体意见和措施；第三，要对首钢集团规划方案进行补充，围绕发展形势对新产业规划方案进行完善
26、；第四，加强对现有支持政策的研究，包括人才、土地、招商引资、科技开发等方面的政策，把人才引进、项目落地等政策梳理好、研究利用好，实现社会效益和企业效益相统一，相结合；第五，加强体制、机制的研究，要建立适应首钢发展要求的新体制，新机制，从主业做强到多产业的发展、土地开发和招商引资、集团协同高效管理、集团定位、管理方式，产业定位，内外部资源整合等。王总经理指出，北京市领导到首钢调研时的讲话明确了首钢北京石景山钢铁主流程停产后全体干部职工的困扰和担忧，对首钢实现转型发展和打造综合性的大型企业集团以及土地开发定位明确，对全力推进新首钢高端产业综合服务区建设提出要求，对首钢转型发展的切入点提出想法，要调研分析首钢现有实力，如何通过创新驱动发展提升实力。王总经理要求，在落实北京市领导在首钢调研时的重要讲话精神，部署首钢发展切入点和土地开发定位等过程中，要从以下几方面深化研究。认真研究处理好土地开发和产业落地的关系，处理好新首钢高端产业综合服务区和产业发展的有机衔接；认真研究，抓紧推行已经明确的首钢转型产业项目，按北京市要求对接；加强新产业的开发组织领导，真正实现首钢运作主体，充实产业力量；认真研究落实好产业落地、土地开发等有关政策；对于北京市领导在讲话中提出的科学前沿的课题，加强调查研究，利用首钢平台采取措施，找准切入点。 内容仅供参考
