1、东师西方管理思想史17春在线作业1满分答案2西方管理思想史17春在线作业1试卷总分:100 得分:100一、 单选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 西蒙认为，决策贯彻于管理的全过程，管理就是（）。A. 计划B. 组织C. 指挥D. 决策 满分：3 分正确答案:D2. 工业革命的直接成果是（），它是资本主义发展的微观基础。A. 电气出现B. 工厂出现C. 宗教改革D. 工厂制度的建立 满分：3 分正确答案:D3. 控制论是在本世纪40年代由（）开创的。A. 维纳B. 韦伯C. 德鲁克D. 泰勒 满分：3 分正确答案:A4. 亚里士多德的（）是古希腊思想家最重要的政治学论著。A. 理想国
2、B. 空想国C. 乌托邦D. 政治学 满分：3 分正确答案:D5. 丹尼森（）是1931年写成的，该书被誉为“在美国文献中足以自豪的课题上作了最清楚和最基本表述的书之一”。A. 组织行为学B. 人力资源管理C. 人力资源开发D. 组织工程学 满分：3 分正确答案:D6. （）是权变学派的主要代表人物。A. 卢桑斯B. 孔茨C. 西蒙D. 斯托克 满分：3 分正确答案:A7. “管理的第一夫人”是（）。A. 莉莲B. 吉尔布雷斯夫人C. 居里夫人D. 马科斯夫人E. 路易斯夫人 满分：3 分正确答案:A8. 资本主义的建立，首先，解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为生产力的发展铺平
3、了道路，这主要反映在（）的爆发。A. 工业革命B. 技术革命C. 信息革命D. 电气革命 满分：3 分正确答案:A9. 中古城市手工业者按照个行业结成的联盟。10世纪出现在（）。A. 荷兰B. 英国C. 法国D. 意大利 满分：3 分正确答案:D10. 吉尔布雷斯把动作研究扩展到（）研究领域。A. 疲劳B. 精神C. 工资D. 技术 满分：3 分正确答案:A二、 多选题 (共 10 道试题,共 30 分)1. 埃及的国家管理通过（）等管理层级来体现A. 法老B. 丞相C. 国王D. 宰相 满分：3 分正确答案:AD2. 哈林顿埃默森的管理思想主要体现在对于（）。A. 组织职能的认识B. 提出了
4、组织的效率原则C. 改变了组织结构D. 形成新的工资标准 满分：3 分正确答案:AB3. 耗散结构理论主要讨论一个系统从混沌走向有序的（）。A. 机理B. 条件C. 规律D. 内容 满分：3 分正确答案:ABC4. 孔茨把管理揭示为通过别人使事情做成的各项职能，他非常强调管理的（）。A. 概念B. 理论C. 原则D. 方法 满分：3 分正确答案:ABCD5. 古埃及的管理思想主要体现在()上。A. 金字塔的修建B. 水利工程C. 法老D. 国家管理 满分：3 分正确答案:ABD6. 普尔麦卡勒姆的管理实践中，发展建立健全管理体系的三条基本原则，即（）。A. 组织B. 通讯联系C. 情报资料D.
5、 情感交流 满分：3 分正确答案:ABC7. 丘奇在他的管理的科学和实际一书中，设计了管理的两种基本工具：（）。A. 分析B. 解析C. 推理D. 综合 满分：3 分正确答案:AD8. 资产阶级经济学的创始人让巴蒂斯特萨伊（Jean Baptiste Say）认为生产要素包括（）。A. 管理B. 土地C. 劳动力D. 资本 满分：3 分正确答案:ABCD9. （）提出了综合激励模型。A. 波特B. 劳勒C. 德鲁克D. 巴纳德 满分：3 分正确答案:AB10. 管理方格理论是美国行为学家（）提出来的。A. 布莱克B. 莫顿C. 皮特D. 布鲁斯 满分：3 分正确答案:AB三、 判断题 (共 2
6、0 道试题,共 40 分)1. 美国心理学家弗鲁姆（Victor Vroom）认为人们从事各项活动能够得到的满足，与自己能否胜任这项工作和对这项工作的评价有极大的关系。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B2. 巴纳德一生著作很多，其中最有代表性的是1938年出版的经理人员的职能，被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B3. 莉莲是管理心理学的先驱者，她扩大了当时管理研究的范围，对由于工人的心理变化而导致管理效率受到影响进行了较为深入的探讨，对管理思想的发展有着重要的贡献。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B4. 尤尔把企业有机地
7、划分为几个系统，是一种初期的系统思想的反映，而系统思想是现代管理思想的基本思想之一，因而他的思想对后期的管理思想家们有相当大的影响。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B5. 西蒙，对巴纳德理论做了进一步的整理和发展，确立了“决策”作为描述组织现象和管理过程的统一的核心“概念”。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B6. 厄威克出了适用一切组织的五项原则。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A7. 系统论是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B8. 行为科学理论对企业发展的环境考虑的不多，特别是没有站在一
8、个战略的高度上看待管理问题A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B9. 孔茨认为管理工作是一门艺术。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B10. 系统论归纳了管理整体和部分之间的相互关系、管理系统与环境之间的相互关系。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B11. 史密斯对泰勒的影响也是很大的，泰勒认为史密斯是科学管理的先驱之一。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B12. 法约尔认为，人员间的思想交流特别是面对面的口头交流有助于增强团结，因此他认为应该鼓励进行口头交流，反对滥用书面的联系的方式。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B13. 巴纳德他把组织看
9、成是一种开放式的系统，认为组织中的所有人员都是寻求取得平衡（即达到稳定状态）的系统，他们调整内部和外部的各种力量，不断地使整个系统得以保持平衡。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B14. 科学管理的中心人物泰勒创立了科学管理理论体系。在这一理论体系的建立中做出了贡献的是泰勒一个人。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A15. 福莱特把心理学的知识和社会科学的发现应用到工业企业的管理中去，她对管理学的贡献是很大的。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B16. 苏格拉底认为管理具有普遍性。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B17. 巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含4个基本要素。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:A18. 连续统一理论认为领导方式决策的基本变量便是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B19. 法约尔认为，完善的社会秩序要求让适当的人从事适当的工作，因此要根据工作的要求和人的特点来分配工作。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B20. 巴纳德认为，组织是两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统，对这个系统要作为整体来看待，因为其中的每个组成部分都以一定方式与其它部分相联系。A. 错误B. 正确 满分：2 分正确答案:B
