1、五、队伍建设快马加鞭尚实向上 1.用规范促进教师成长师德 严格执行教育规范，不断规范教师教育行为。严格执行学生在校作息时间，保证教学活动不超过6小时；严格控制学生作业量，学生每日作业上网，便于监督和检查；严格履行教师行为规范，定期组织学生、家长评价教师和同行互评；严格执行课程计划，各学科每周教学内容和考核办法全部上网，音乐、体育、美术和科学等技能科对照教学计划进行考核。2.用读书促进教师成长智慧 读书成就人生。我校狠抓读书时间落实，每天都有读书时，早晨、中午值班教师提前半小时到校，和个别早到校的学生一起读书。每周安排读书日，周三下午半天全校不上课，师生一起读书。每年举办一次为期一个月的读书节。
2、3用平台促进教师成长专业 学校开设共享课堂，每周一上午各学科都安排一个人上体现学校或自己教育思想的公开课，全体教师听课，分享他的教育成果。每月编印教育科苑小报，为教师发表论文提供一个平台,学习科研理论提供一份资料，交流科研信息开辟一个渠道。每学期组织一次成长沙龙，围绕教育热点、盲点问题进行研讨，激发教师思维碰撞，点燃教师智慧火花。为了调动教师参与学校管理的积极性，学校除聘用常任教干外，还推行非常任教干轮值制，每位教师都任半年相关部门主任，让他们参与管理，学习管理，体验管理。通过这些活动，促进教师将理念化为实践，将实践提升为理念。六、素质教育深入推进校本兴校 1.在环境文化熏陶下打下坚实的根基
3、走进实小，学校的每一个角落都能说话，每一个地方都能使学生耳濡目染。前教学楼前铺设的大理石广场，左右两边用色彩鲜明的黑白大理石做成方圆交错的图案，操场围墙的赍志墙在墙上张贴了世界冠军的照片和他们的业绩资料，让师生在锻炼时，能够感知体育事业的发展，感受体育文化的熏陶，感悟运动健儿成长的历程，享受体育给人类带来的幸福。请书法家把小学语文课程标准规定背诵的和教材中所有古诗词和论语题写出来，雕刻在大理石上，贴在前教学楼和综合楼的后墙壁上，称之言志壁、论语墙。教室内每周出一期成长黑板报，每月换一期成长栏，每学期添一次 图书。室外，每班前挂一个班级格言牌，在牌的左右两边各写一句话教师或学生自己写的教育追求，
4、每个班级前制作了张贴学生自己设计、编辑、抄写的成长报的雅志窗内容由每个学生编写，每天更换一次。这些既营造了良好的学习环境，又为师生提供了发展的平台。2.在活动文化锤炼中长出健壮的臂膀 一是营造节日文化，二是建构游戏文化，三是建立学生社团组织，成立少年文学院、少年科学院、少儿艺术团，张扬学生个性，发展学生特长，四是开展特色活动。坚持八要八不要标准，在学生中开展评选小绅士和小淑女活动，通过评选活动，促进学生做文明人，五是拓展校外行。利用青少年宫，创建行万里路班，按照工业、农业、教育等项目，设计好行走路线，让孩子接触社会，了解社会，感受社会，增长见识，开阔视野。七、安全工作扎实到位四个落实 1、安全
5、培训工作落实。学校把开学第一周作为安全教育周，组织教师学习县局安全规范，教师对学生进行安全知识讲座，确保安全工作培训落实。2、安全教育工作落实。学校逢会必讲安全，班主任每日必说安全，防止发生交通、溺水、触电、食物中毒等意外事故。这根弦在校领导、教师、学生、家长心中绷得很紧 ，为了求得家长的配合，还专门向家长发放了安全教育告家长书。3、安全管理措施落实。学校安排了教干、教师、门卫、学生轮流值日，为各班制定班牌，路队要求有人护送，放学时设立禁区。4、安全检查工作落实。学校依据安全管理规章制度，定期对各部门、各班级进行安全检查，建立安全台帐，对安全隐患及时上报，及时整改。多年来，我校安全无事故，无刑
6、事犯罪，一片温馨。九、校园管理有声有色实现三化 1、校园绿化。我校一方面抓住春暖易植特点，对校园的花草树木进行栽培、补插、修剪、施肥，使树木花草栽植布局合理，层次分明，错落有致。另一方面，加强管理，不允许随意攀摘、践踏，确保校园绿化覆盖率达30%以上。2、校园净化。我们加强了校园管理，做到卫生管理和校园管理相结合，常规管理和养成教育相结合。学校成立红领巾监督岗，设立卫生包干区，安排卫生保洁员，开展我与常规管理同行签名活动，建立三级轮查制、评比奖励制，确保校园内无纸屑，无杂物，干净舒适。3、校园文化。在面对校门、后教学楼西侧建了主题为我们一起成长的屏风，在大门两侧修缮了画廊，画廊内容定期更换，在
7、大门旁书写做最好的自己激励语，在花池内添置文化石，教室外悬挂师生自写的教育格言，给每幢楼房起名，在前教学楼后墙砌言志墙选小学课内、课外古诗80余首，请书法家书写。十、办学成果显著丰硕社会瞩目 在各级领导的关心支持下，在一批又一批教师的不懈努力下，我校文化化人取得了一定的成效，并且形成了一定的化人文化。党的教育方针得以全面贯彻，学生德智体美劳诸方面得以全面发展，良好的办学形象和全新的办学理念深得社会各界的认可。曾获得省长惠裕宇颁发的嘉奖令，春江水暖鸭先知，学校曾受到惠裕宇省长的嘉奖令，被评为江苏省文明学校、省科技教育先进学校，被淮安市表彰为文明单位、优秀家长学校，市市小公民道德建设先进学校、市法
8、治先进校，人民日报、江苏教育、江苏科技报、淮安教育相继对办学经验进行了报道，有多所省内外名校、专家慕名前来参观学习。第二篇：为营造良好学习环境为营造良好学习环境，培养大家“团结合作，积极进取”的精神，人人为班集体增光添彩，班委会特制定班规，望同学们配合。一、纪律方面（组长记录，班长月统计）（1） 课堂纪律1、 上课认真听讲，按老师的要求积极思考问题，讨论问题，举手回答问题，不得做与课堂无关的事情（写作业、传纸条、讲闲话等等）。违纪被班干部登名扣1分，被老师点名扣2分。一天内被登名2次，放学留下帮忙扫除2、 上课被老师点名表扬纪律有进步者加1分。3、 顶撞老师或对老师不敬，扰乱课堂者扣310分。
9、4、 课堂纪律优，全体同学加2分。（2） 课间纪律1、 带其他班同学进入本班教室，造成不良影响的，负责人每次25分。2、 骂人者扣2分，打人者扣3分。（3）宿舍纪律1在学校规定时间外回宿舍的扣5分；2不按时值日扣2分，值日为差扣5分，评为优加3分3在休息时间做出违纪举动的扣3-10分，顶撞生活老师的扣5-10分。二、完成学习及其他任务情况。（课代表监督，组长登记）1、 无故不按时完成作业者扣1分，并且利用课间时间不上。2、 早晨到校补作业或抄作业者扣5分，下午留下重做两遍。3、 凡参加校内外各项有益活动加2分，获奖者加510分。三、清洁卫生（卫生委员负责监督）1、 值日要求：迟到者扣1分，不认
10、真者扣2分，未参加者扣3分。上午上课前、下午大课间清扫完毕。到位情况请卫生委员检查。评优加3分，评可扣1分，差扣3分。2、 乱扔垃圾，扣2分并拣垃圾一天。四、考勤（班长负责）1、 无故迟到扣1分，早退扣2分，旷课扣4分。2、 请假必须由家长请假并写请假条，否则按旷课处理。五、仪容仪表（文艺委员记录）1、 仪容仪表检查，不合格者扣1分。2、 不按要求穿校服，每半天扣1分。六、宣传（宣传委员负责）每人每月需投稿2篇，完成加1分，被录用者每篇加2分，未完成任务扣3分。七、两操（体育委员登记）1、 早操无故却席扣4分，不认真做，被老师点名批评的扣2分。2、 眼操睁眼扣1分，无故不做扣3分，被检查员扣分
11、者加倍处罚。八、其他1、 做好人好事、积极参加有益活动，为班级体争得荣誉，每人次加15分。2、 破坏班级体形象的人或事，每次扣2分，严重影响班级荣誉每人次扣510分，并本学期操行分只能为合格以下。3、 不服从班干部按班规管理或不尊重同学，扣15分。每人每大周原始分100分，一周累计扣分30分，次工作日家长到校。一、全班同学（一）文明礼仪1、男生不留长发，中分发，如长发超过相关要求的标准，要及时修剪，否则将帮其强行修剪；2、衣服穿戴整齐，不戴饰物，不穿奇装异服；3、男生、女生不能染发，如有发现必须马上染黑；4、见到老师和学校领导、客人要有礼貌并问好；5、在教室里语言要文明，不能讲粗话、脏话；6、
12、尊重他人，团结同学，和睦相处，热心帮助他人，不出现打骂侮辱同学的行为。（二）考勤制度1、每天珍惜学习时间，早读课和下午上课，提前10分钟（以打预备铃为准）到教室；2、课间和上课之间不允许迟到，如确实有特殊情况必须向值日班干部请假；（不能经常以上厕所作为借口而迟到）3、每天按时到校，如在学校遇到有事或生病，必须向班主任书面请假，经批准后方可离校；遇到在家时，请假必须由家长签字或电话，才可以不来校；课间中途请假必须以任课老师的签字为准，并告知值日班干部登记。（三）、学风纪律1、早晨和中午提前到教室后，不能大声喧哗，不能在走廊和教室追逐打闹和做学习无关的事情，影响他人学习和休息；2、上课过程中（包括
13、自习课）要保持安静，专心听讲。不要出现以下与课堂不和谐的现象：说话；睡觉；看课外读物（任课老师同意情况除外）；下位乱走动；做其他作业（任课老师同意情况除外）听音响设备；玩游戏机；做小动作；打闹、随意请假出教室等；3、课堂上必须尊重老师，不得出现故意顶撞老师、打断老师讲课、不接受老师的批评等不尊重老师的行为；4、每天必须按时按质按量完成各任课老师布置的作业和相关学习任务（包括背书、单词）5、作业必须独立完成，不能抄别人的作业，也不能把作业给别人抄，早晨来学校不得补写昨天的作业，各类考试不得出现舞弊现象；6、早读课时间必须用于读书和背诵，不得干其他的事；7、每一位同学都有责任和义务保持教室和走廊的
14、清洁，不得乱扔纸屑和其他垃圾，乱挪动桌椅，桌椅保持横竖一条线；8、不得进入网吧、游戏室、溜冰场、桌球室、茶座等其他各类不适合的娱乐场所；从健康和成长的角度出发；做到不吸烟、不喝酒；不听、不看不健康的书刊和相关音响制品；9、同学之间要相互尊重、团结，不要出现打骂现象，如遇到不可调解的问题和矛盾，要及时告知班主任，当班主任不在时，要及时告知任课老师请求帮助；10、爱护班级一切公共财物。（四）、卫生方面：按班级相关的值日制度执行。二、班干部1、班干部要带头认真遵守本班的班规，严格要求自己的一言一行，如有违反班规者，一律按要求处罚，不能有特权，要一视同仁。2、班干部所负责执行班级的各项制度及行使各自的
15、职责时，必须公开、公正、公平，如不认真执行，或徇私舞弊，包庇他人，按相关要求处罚。3、班干部在处理事情的过程中不能侮辱同学，语言要文明，否则将写道歉书。4、班干部对班级中出现的问题要及时处理，不能处理的要及时反映给班主任，既不处理又不反映给班主任的，要写认识书。三、班主任1、班主任不能无故批评学生，用不文明语言侮辱学生，不准体罚学生；2、班主任不能无故缺课，早读第二次铃响之后，必须到教室（特殊情况除外）；3、班主任在班上不能无故发脾气，讲话不能太凶，要多点笑容；4、班主任上课不可以拖堂，不能占用自习课上语文课，特殊情况，必须经过全班同学表决一半以上通过才行；5、班主任要做到言而有信，不能欺骗同
16、学；6、班主任不可以在教室抽烟、上课不得接听手机和干其他无关的工作；7、班主任在处理班级日常事务中要做到：公开、公正、公平；8、班主任的日常行为受全班同学和值日班干部的监督，一有违反必须作出检讨和道歉。第三篇：营造良好的校园文化环境营造良好的校园文化环境在学校营造健康.文明的校园文化氛围，形成积极.开放.向上的教学内部环境，娱乐学生身心，陶冶学生情操，塑造学生品行，对语文教学也大有益处。校园文化重在潜移默化的渗透，它像一只无形的手指导学生健康成长。每位学生在良好的校园文化的氛围中熏陶和感染下，自觉或不自觉地内化了自己思想.意识和行为。对语文教学也大有益处。下面谈谈我校如何营造良好的校园文化环境
17、的。1. 启动宣传媒价，拓宽学习渠道。利用校广播转播国内重大新闻及有关教育政策，报道校园环境卫生，好人好事，广播学生写的校园消息.通讯把校园和校外联系起来，把书本和实际结合起来。充分利用墙报.橱窗.标牌.电子显示屏进行宣传教育，张贴名言警句。做到校园每处都会说话，每处都是学习知识的领域，思想教育的阵地。这样，利用宣传空间把语文教学从课堂到课外完整的结合起来。2.丰富阅读空间，拓广学生视野。我校加强校图书室建设。多层次多范围获得书籍资料，供师生参考查阅，师生在课外书籍里吸取营养充实自己。让学生玩时不闲，有书可读，读有所得。课外阅读，使我校教师提高了教学效率，使我校学生提高了学习效果。3.开展丰富
18、多彩的课外活动。我校开展了活动小组，兴趣小组，活跃第二课堂，增加了语文教学的窗口，开发了学生智力，提高了学生各方面的能力。营造良好的校园文化环境，使学生更大限度获取知识，培养学生听.说.读.写等多方面能力，把素质教育真正落实到具体的活动中去。 教师如何充实学生生活，提高学生写作能力？学生缺乏生活知识，写作文时总感觉无材料可写，要么瞎编，要么拼凑，文章内容空洞，没有真情实感。那么如何充实学生生活，使学生有话可说呢？小学语文题目（三选一，其中选择题二或三的“优秀”的几率大一些。）师徳方面的：一、什么是教育公正？教师在教育活动中实践教育公正可以从哪些方面做起？请用案例描述的方法，举一个您教育生涯中体
19、现教育公正的例子。 专业方面：二、案例分析霍懋征教“聪明”霍懋征老师给低年级学生教学“聪明”一词时，不是直接讲解词义，而是说：“每个人都有四件宝。如果学会了运用这四件宝，人就会聪明起来。”接着，她让学生猜四则谜语：东一片，西一片，隔座山头不见面。（耳朵）上边毛，下边毛，中间一颗黑葡萄。（眼睛）红门楼，白门槛，里面坐个嘻嘻孩。（嘴巴）小白孩，住高楼，看不见，摸不着。（脑子）接着分析字形：“聪”的左边是“耳”，右上方两点代表眼睛，右边中间是“口”，右下文的“心”代表脑子。四件宝全起来就是“聪”。 最后，霍老师语重心长地说：“聪字后加个明字是因为这四件宝要日日用，月月用。天长日久，你就会聪明起来。”
20、请结合本次学习必修课当前学生学法指导的几个问题、选修课汉字学与小学识字教学及2011版语文课程标准中有关识字部分的教学目标、教学建议、教学评价等谈谈霍老师的教学给你哪些有益的启示？三.教学片段设计请从“语言文字运用”的角度，设计小镇的早晨其中一段的教学。 课文片段：小镇的早晨是安静的。淡淡的霞光下，河面闪烁着一片片银鳞。河水清得透明，静静地和街道并行穿过小镇。沿街得河边停满了各式各样的小船，一只紧挨着一只。两座拱形得石桥遥遥相对，坐落在镇两头。不时有一只小船从半月形的桥洞中悄悄钻出来，从河上轻轻飘过。船驶远了，淡船工哼的小调，还在河上轻轻荡漾。（课后要写的字： 桥洞 ） 要求：1、 体现知识、
21、能力、过程方法、情感态度价值观三维目标。2、 立足语言文字运用。3、 体现学习方法、策略渗透。4、 呈现以下内容。【片段细读】【教学目标】【教学重点、难点】【教学流程】5、作业截止日期：2013年11月30日注意：请在提交作业答案之前，做好答案的备份，以免提交失败造成答案丢失。答案（点击展开/收缩）第四篇：为大工业营造良好的供电环境发展是我们党执政兴国的第一要务。瑞昌市委市政府结合我市的实际情况，适时地提出“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，目的就是要号召全市人民建设美丽、富裕、和谐、强盛的社会主义新瑞昌，以不辜负瑞昌良好的区域优势，把握住稍纵即逝的难得机遇，这也是审时度势之举
22、，是高瞻远瞩的发展思路，这将为我市的进一步快速和谐发展推波助澜。好范文版权所有作为我们电力行业，作为瑞昌供电人，当前就是要紧紧围绕瑞昌市委、市政府确定的“决战大工业，三年实现销售收入100亿”的发展战略，用“一强三优”的工作方针（即：电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀）和“三抓一创”的工作思路（即：抓管理、抓队伍、抓发展、创一流），做好“四个服务”（即：服务于大局、服务于社会发展、服务于电力客户、服务于发电企业），聚精会神抓电网建设，一心一意谋事业发展，以积极地姿态投身于“决战大工业，三年实现销售收入100亿”目标中去，确保安全可靠供电，为瑞昌大工业发展，提供充足、稳定的电力保障，营造良好
23、的供电环境。一、打造坚强电网，为决战大工业提供扎实的硬环境经济要发展，电力应先行。瑞昌市委、市政府提出要打造“商周铜城、港口城市、休闲花园”的目标，要举全市之力强攻工业，着力构建港口工业城市的战略部署，提高工业整体素质，增强工业综合素质，加快工业化进程，实现工业经济快速增长，促进瑞昌经济快速发展。这项目标任务具体落实到我们供电部门，那就是要为瑞昌社会经济的发展提供强有力的电力支撑。瑞昌电网经过近5年大规模的建设与改造，基本达到了技术先进，布局合理。但随着社会经济的飞速发展我市的电力网络现状仍然难以满足快速发展的地方经济及城乡居民生活的用电需要，我们将积极配合上级电力公司和地方政府做大做强输送电
24、网络，为瑞昌的大工业和人民生活提供充足的能源。（一）加强供用电安全管理，加强对输、变、配电设备运行的维护、预试、检修的管理和线路设备的巡视、检修工作，科学的安排计划停电，全力做好迎峰度夏和迎峰过冬工作，确保市民正常生活用电的需求。（二）用足用好“三期”网改资金，改善现有的电网。认真汲取一、二期农网改造中的经验和教训，按照科学规划、合理布局、适度超前，并与“十一五”电网规划相得益彰的原则，建设安全、经济的瑞昌电网骨干网架，保质、保量地完成农网三期工程建设。（三）借助江西电网“十一五”规划调整的东风，不断争取政策支持，建设好黄金工业园110kv输变电工程。（四）结合公司创建省公司一流县级供电企业工
25、作，在市区实施10kv配电网络的“手拉手”工程，实现配电网络自动化工程。二、为决战大工业培育一流的员工队伍战略目标确定后，干部是关键，作风是保证。高素质的干部员工队伍，扎实的工作作风可以加快经济发展的步伐。因此，实现“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，实干的队伍、扎实的作风关乎大开放、大发展的成败，关乎我市既定目标的实现。第一，在公司内部大力营造干事、创业的氛围和公平、公正、公开的用人环境，建设一支精干高效、作风过硬、行为规范、管理有序的干部队伍和员工队伍，为创造良好的用电环境提供人才保证。其次，加大教育力度，提高干部员工为新阶段新发展提供优质服务的意识。我们要认真组织员工学习新近颁布的
26、供电服务监管办法，要求员工贯彻落实国家电网公司员工服务“十个不准”、“三公”调度“十项措施”和供电服务“十项承诺”。第三，提高培训力度，增强员工的服务技能。积极组织各项技术比武活动、师傅帮带、各类业务培训和组织员工自学等，提高员工的业务技术水平，使员工的整体素质满足发展的需要。三、改善服务质量，为决战大工业提供优质的软环境“决战大工业，三年实现销售收入100亿”，是在科学发展观指导下的战略目标。瑞昌只有实现工业大发展，瑞昌人民才能受大益。围绕着决战大工业，开展供电服务，既抓主了主题，又符合人民的愿望。当前，我们要高扬“人民电业为人民”的旗帜，把“优质服务是电网经营企业生命线”的理念灌输到每位员
27、工的心中，以更加扎实的工作作风服务实现市委市政府制定的战略目标。一是对待外商客户体现一个“诚”字。树立超前的服务意识，外商客户好范文版权所有要求的，我们将尽力满足；外商客户没有想到的，我们要提前想到；树立全员服务意识，让外商客户走进我们公司，接触到的每一位员工，都能感受到我们服务的高质量、高水平。二是制订服务措施突出一个“细”字。对外商企业付出真心和真诚，实行“四个一”服务。即：建一份外商基本情况档案；指定一名员工跟踪服务；为外商发放一张供电服务联系卡；每月上门征求一次意见。将“全员、全方位、全过程”的服务理念落到实处，对每个过程、每个岗位、每个细小的环节，都制订规范，进行管理，极力打造瑞昌供
28、电服务品牌。三是对外商服务承诺突出一个“硬”字。进一步推行供电服务承诺，做到有诺必履，取信于商。承诺内容向社会广泛宣传，做到外资企业一企一份。公司在供电服务十项承诺基础上，对外商郑重承诺：（1）凡是在工业园区办理了用地手续或已有厂房的外资企业，主动上门提供用电咨询服务，帮助制定用电方案，办理业扩报装等相关用电手续，严格执行国家电价政策。（2）外商到公司办理相关业务，实行内转外不转，由一名公司领导负责协调到底。（3）园区的外资企业出现用电故障，义务提供电力技术、电力安全、故障维修等技术咨询和服务。四是兑现承诺突出一个“信”字。我们向社会公布了“供电服务十项承诺”、公布了“服务外商承诺”，就要“一诺千金”、“有诺必履”，提高和确保承诺兑现率，不失信于民、不失信于企、不失信于市委、市政府。“五是在处理破坏经济发展环境的人和事上突出一个“狠”字。加大对破坏经济环境、影响公司形象的人和事
