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    企业中层管理人员素质测评和答案解析Word文件下载.docx

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    企业中层管理人员素质测评和答案解析Word文件下载.docx

    1、C我们来约好吧,我让你看完这个节目,你就乖乖练琴,不要再啰唆了D你把琴练好了,会很讨人喜欢的E不练琴,那学费不是都白交了8.你的秘书有个约会,你却不得不请她加班工作:A把约会取消吧。打完这份报告就请你吃一顿好饭B上头吩咐,今天非把这份报告发出不可C我明知这是不情之请,可是事非得已,拜托拜托吧D必须打完这份报告,不然就回到过去的打字部去E我相信这项工作只有你才可以做好9你想劝你丈夫和你一起去度假:A今天我见了王大夫,他说你得休息休息B你常常为工作出差旅行,我想偶尔你也该去旅行一下C你说,到风景宜人的xx去休假10天,不是很惬意吗D亲爱的,我好想去度个假呀,真想死啦E不是很妙吗,只有我们两人一起去

    2、度假10你超速驾车,想请警察通融通融:A仅此一次,请高抬贵手吧B我送你一些钱,请就这样算了吧C也许你不相信吧,我一直都是很规矩的D可能是稍稍开快了些,我只是一时糊涂没有觉察而已E实在是迫不得已,我有个急事非赶快不行啊二、请根据自己的实际情况对下列题目作出“是”或“否”的选择。1我很容易交上新朋友。( )2我在与陌生人谈话时,常常不知如何开头。( )3我交朋友常由别人引见。4我喜欢参加群体活动。5我能很好地体会别人的心情。6我常能准确地猜出别人为什么高兴或不高兴。7我不轻易评论别人。8好多人都不讨人喜欢。9初次打交道不应信任别人。10人只应与对自己有利的人交友。11我很容易同别人见面熟。12在社

    3、交场合,我可以很投入地与大家一起快乐。13一个人外出时,我常不知如何排解孤独。14我不喜欢常有人打扰。15我常忘记答应别人要做的事情。三、请根据你的实际情况回答卞列问题。测验A以下十题,如有适合你的,请打个“”。1.在读书时传来电视的声音,也满不在乎。2吃苹果比较喜欢连皮一起啃下去。3最近早上醒来,感到精神特别清爽。4在玩电子游戏而输给人家时,不气馁,想下一次扳回来。5着手做的事,不到最后绝不罢手。6跟人家相约,都必定在约定时间之前抵达。7看电视遇到播广告,就换别的频道看看。8看到老朋友或同学在马路对面,会大声招呼。9穿越马路,会急步快走。10最近又交了新朋友。测验B在最近半年,有没有发生过以

    4、下情况,如有适合你的,请打个“”。1夜里睡觉时,做过像是脖子被人掐住的噩梦。2曾经看到异性眼眸而感到浑身发毛。3在没想到的地方碰到熟人。4曾经光看朋友的表情,就知道他在想什么。5曾经以分秒之差赶不上火车或公车。6曾经觉得好像被陌生人跟踪。7曾经觉得有人憎恨你。8你的情人(或配偶)曾经对第三者抱有好感。9曾经有过当想念某人,就接到对方的电话。10你的情人(或配偶)曾经遭遇事故或不幸。四、请根据你的实际憎况作出答案。1半夜被邻家婴儿的哭声吵醒,你是否感到愤怒异常?A是的 B有一点 C否2倾听和自己相反的意见,你是否感到很困难?A是的 B有一些 C否3你对在剧场中打手机的人是否感到很厌烦?4你是否认

    5、为对于不听话的小孩要经常加以处罚?A是的 B不确定 C否5,你是否认为只有勤奋的劳动者才应有高收人?A是的 B不完全是 C否6在饭馆吃饭,比你后来的人的菜已经上桌,你是否会大发雷霆?A是的 B不确定 C.否7你是否可以接受一些与自己意见不同人的看法?8你是否认为一流的运动员就要保持最佳状态去参赛?9你是否对最新流行的服饰都能够接受?10你是否对现在一些人养宠物存在一些看法?A是的B。有一点 C否11你是否认为老人不应该穿戴新潮服饰?A是的 B不完全是 C否。12自己计划出去游玩,你是否愿意去征求别人的意见?13。你是否认为说话过激的人是很难相处的?A是的 B不一定 C否14在会议上,有与你持不

    6、同看法的人发言,你是否能够坦然面对?15你是否总对上司的批评感到不愉快?五、下面每道题有四个国形,请在看第一眼时选出你感觉与其他三个不一样的图形来。选后不要更改。1 A B C D2. A B C D 3. A B C D比较下面线段,看它们的长度是否一样。11下面这是一条直线吗?12这两段圆弧一样长吗?下面每道题有三个数;请在看第一眼时判断它们是否完全一样,判断完后不要更改。13169042 19604 19604214383969 383969 33896915057649 05761916476240 476420 57642017663904 663904 66930418465367

    7、46536646536819836448364420621445621445612445六、请选择你认为正确的选项。1假定美国今年商品生产和服务性行业创造的价值共为5000亿美元,假定原子弹或类似的东西不用来毁灭人类,那么1000年后美国的商品和服务性行业创造的年价值将为多少?A16000多亿美元B15000多亿美元C不足15000亿美元D大约19000亿美元E答不出2根据原子能研究发展的情况,估计还要过多少年,科学家才能将金子的原子核撞开?A10B20年C大约20年D20多年E大约50年F100年G永远办不到此事。H答不出3某人将一组很长的数字加了五次,得出以下的和:(a)32501(b)3

    8、2503(c)32501(d)31405(e)32503。哪个得数最可能是正确的?A将上述5个得数除以5的数。B32501C32503D32501或325034最近某年德国的钢笔总产量为14,000,000支,这些钢笔的长度是3到6英寸(1英寸=254厘米),80以上的钢笔的长度是5英寸,如果把所有这些钢笔头尾相连接起来将有多长?A大约1000英里(英里=l.609公里)B大约横穿过太平洋一半C在1000与1104英里之间D在1000与1500英里之间5找出下列短文中的逻辑错误:一年有365天,斯密斯先生每天睡8个小时,即一年中的睡眠得占用的122天,剩下的只有243天了。斯密斯先生每天上下班

    9、路上得花一个小时,七个小时阅读、娱乐等,这样一年中又得占去122天,剩下121天。除去52个星期日,只剩下69天,但是每天吃饭得用1小时零20分钟,那么一年就得用去20天,这样只剩下49天。此外,斯密斯先生每个星期六都得休息半天,一年就得占去26天,这将只剩下9天。但是斯密斯先生公司一年中有9个法定假日。所以,斯密斯先生的工作时间就没有了。A短文中提到斯密斯先生去上下班,这样他当然在工作。因此短文的说法自相矛盾。B短文中将某些时间重复计算。例如,短文将全年的睡眠时间除去了(共122天),但是52个星期日也被除去了,而这些星期日中已被除去的睡眠时间没有留下。C,上述短文是不正确的,因为有工作在身

    10、的人不会每天花7个小时阅读和娱乐,如果斯密斯先生用于阅读和娱乐上的时间不那么多,也不把那么多时间用在上下班往返途中,他将会有时间工作的。D答不出。6某一天在海狄蒙赛马场上,三位有名的赌马能手各自都用了与别人不同的方法下赌注:方法A:著名的赌棍格林在第一轮马赛中下赌注100元,第二轮赛中下赌注110元,第三轮下了120元。他打算每一次下赌注都比前一次要增加10元,直到他赌的马赢。方法B:马尔迪比较小心谨慎。以下是他下的赌注:第一次下10元,第二次下15元,第三次下30元,他的方法是每次下的赌注都是前几次输掉的他的累积,并且还要增加5元。方法C:哈威尔过去是个职业赛马骑手,他是这样下赌注的:第一次

    11、下10元,第二次下10元,第三次下40元。他打算以后每次都将下的赌注增加一倍,直到他赌的马赢。如果这些赌马的人想赌完这天的七轮比赛,哪一种方法需要的赌注最少?请在上面三种方法中勾出一种。七、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。1在工作中,你愿意:A和别人合作B不确定C自己单独进行2在接受困难任务时,你总是:A有独立完成的信心C希望有别人的帮助和指导3你希望把你的家庭设计成:A拥有自身活动和娱乐的个人世界B邻里朋友交往活动的一部分C介于A、B之间4你解决问题,多借助于:A个人独立思考B和别人展开讨论5你青春年少时,和异性朋友的交往:A较多B一般C比别人少6在社团活动中,你是否是积极分子?

    12、A是的B那要看我有没有兴趣C不是7当别人指责你古怪不正常时,你:A,非常生气B有些生气C我行我素8到一个新城市找地址,你一般是:A向别人问路B自己看地图9在工作中,你喜欢独自筹划而不愿别人干涉B说不准C,我喜欢与人共事10你的学习多依赖于:A阅读书刊B参加集体讨论八、请根据你的实际情况作“是或“否的回答。1你是否有工作的理想和目标?2你对目前的工作,是否当作是自己的终身事业?3你是否有进修的计划:4你是否经常注意科学知识?5你是否研究别人在事业上成功的原因?6在工作上你是否从来没有“力不从心”的感觉?7你能爱惜时间和利用时间吗?8你处理工作时,能分轻重缓急吗?9在工作上遇到困难,你是否从来没有

    13、急躁的感觉或者消极的表现?10你对工作的选择是否很谨慎?11当别人在工作上有困难时,你会乐意帮忙吗?12你见到别人做成功一件事时,是否从不妒忌?13你对工作是否有竞争的心理?14在办公的时间里,你是否很少闲聊?15你对同事是否从不随便批评?16当别人对你提出一些工作上的意见时,你能虚心接受吗?17你是否能谨慎地相信别人?18在工作上你能发表独到的见解吗?19你能否时时勉励那些在工作上表现消极的人?20你是否很关心自己的事业,时时研究能促进工作效率的方法?21你感到负责任是一件愉快的事情吗?22你有阅读的习惯和计划吗?23你是否能遵守诺言、不令人失望?24你是否时时检讨自己,并为工作拟定计划?2

    14、5你能体会到人生以服务为B的的意义吗?九、请根据你的实际情况,选择一个最适合你的答案。1你是老板,一名雇员向你献上有关提高效率的计策,而他的建议是你过去已想过并打算实施的。那么,下面哪种处理方法较好?A闭口不提你以前的想法,只赞扬他的合作精神B告诉他你真实的想法,但也对他给予充分的肯定C无选择2你与一个下属离开一家餐馆,发现餐馆少找了你们五块钱。你收人颇丰,时间又宝贵,这时你怎么办?A这不只是钱的问题,还关系到原则。应该回转去提意见,如可能,收回缺额B忘掉此事C叫下属去提意见D无选择3你是个从普通职员提升起来的经理,工作很繁忙同时你的部门有一系列复杂的日常业务,你知道自己比手下任何人都更胜任这

    15、些事务,那么,你选择下列哪些做法?A对每件具体工作事必躬亲B把这些事分别派给几个下属去于C无选择4你知道这位可能成为你客户的人是个蝴蝶标本收集者,你带着业务目的拜访他。你拿出一个标本说:”听说你是蝴蝶标本专家,这是我孩子捕到的一只蝴蝶,我把它带来是想请教您它是什么蝴蝶。”你预计可能发生哪种情形?A他会觉得你有些冒昧、不合时宜B他会对你产生好感5你希望一位执拗的同事按你的建议去做应怎么办?A只考虑这建议会给你带来荣誉B尽量使他相信这建议至少有一部分是出自他的头脑6假设自己是一家商店的经理,一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满,你意识到完全是她的错,应如何走第一步棋?A努力迁就她的错误看法,对她表

    16、示同情B告诉她去找顾客意见簿或专司此职的管理人员,如果要求正当问题会得到解决,找你是没用的C心平气和地向她指出其不满是误会造成的,不是商店的责任7有位女士来你店里买鞋,由于她右足略大于左足,总也找不到她能穿的鞋,你觉得应当解释一下。你如何措辞?A女士,您的右脚比左脚大B女士,您的左脚比右脚小C无选择。8办公空间有限,你不得不将一位很有能力的供销专家安排在打字员办公桌旁。这位专家是公司元老,工作一向出色,年薪也相当高;但他常迟到,不到休息时间便去喝茶小憩,桌上总是乱糟糟从而这会给那些优秀的打字员造成不良影响。至于那些刚从商业学校毕业、工资较低的打字员更容易受影响,你将怎么做?A解雇专家B如果打字

    17、员不守规章,就解雇她们。因为商业学校的毕业生比熟练的供销售专家容易找得多C无选择(即不想选任何答案)9下面哪种说法比较好?A我专程前来找你谈这件事B我恰巧到附近有事、因此顺便来和你谈点事儿C,无选择10善于言辞是优秀业务人员的标志,假定你和一位学识渊博、掌握数国语言的博士交谈,你会选择哪类风格的句子来表达?A这属于每日必有之常事B这是常见的事C这种事发生得很频繁十、选择一个最适合你的答案,请尽快回答,不要多做考虑。1我不敢和上司提出会引起争议的问题。A从不如此B大多不如此C偶尔不如此D说不准E偶尔如此F.大多如此G总是如此2当我和上司的意见不一致时,我会把双方意见结合起来,设法想出另一个全新的

    18、点子来解决问题。F大多如此3当我不同意上司的看法时,我会把自己的意见讲出来。4为了避免和上司的争议,我会保持沉默。5我所提出的办法,都能融合各种不同的意见。6当我想让上司接受我的看法时,我会提高我的音量。7在会议中,我会婉转地把争议的激烈程度减弱下来。8我和上司意见出现分歧时,我会以折衷的方式解决。9我会据理力争,直到上司了解我的立场。10我会设法使争论双方的分歧显得并没有那么重要。11我认为应该坐下来好好谈谈才能解决彼此的意见。12当我和上司争执时,我会坚定表明我的意见。C瞩尔不知此答案提示一、测评目标是否有说服力题号12345678910正确答案DECBA诊断结果9个以上;说明被测评者有比

    19、较高超的说服能力。58个:说明被测评者说服能力一般。4个以下:被测评者说职能力较差。 二、测评目标人际关系能力每题选择“是”记1分,选择“否” 记O分。将各题得分相加,得出总分。如果被测评者的得分接近得分的最大值。那么说明他(她)很善于建立人际关系,容易结识新的朋友,在人际关系上的处境也较好。如果得分更接近得分的最低值,则意味着建立人际关系的能力尚需要改善。三、测评目标心理健康度 在测验A和测验B中,每一个“V”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分,再加50分上去,就是被测评者所得的分数。依据分数,推断被测评者的健康状况。29分以下:会毫无缘由地烦躁和焦虑,浑身倦怠。这时

    20、候身体略感不适,就很容易患大病。虽然与一般疲倦没有什么差异,但因而生场大病的可能性很高。 3060分:最近的健康状况不算很好,或工作操劳或游玩过度而没有好好休息。如以为身体棒、撑得住而一直逞强,疲劳会趁虚大举侵入。为预防病倒,宜放慢生活脚步,调适一下。 6180分:有正常且适度的健康状态。生活安定且有规律,身心保持均衡。只要三餐正常而睡眠充足,任何疲劳都可立即消失。恢复精力也很快。 81分以上:精力足,烦恼少,心情舒畅。但就因事事得心应手,无往不利,或趁势横冲直撞而无法克制。所以这时应该要留意的,不是健康与疾病,而是伤害或事故。四、测评目标包容力根据下列表格,将各题得分相加,统计总分。答案题号

    21、 得分1112131415 21分以上:说明被测评者有很强的包容力。 1020分:说明被测评者的包容能力一般,可能在个别事上不太能容人。 9分以下:说明被测评者的包容力较差。五、测评目标一般注意力题 号1617181920总分0-10分一般11-15分较好15-20分好六、测评目标判断力计分方法:每答对一题得2分,每答错或答漏一题扣2分。试题答案:1E;2H;3D;4D;5B;6方法A。1012分:判断力优秀。68分:判断力良好。24分:判断力中等。02分:判断力不佳。七、测评目标工作主动性 1520分:被测评者自立自强,当机立断。通常能够自作主张,动立完成自己的工作计划。不依赖别人,也不受社会舆论的约束。同时,被测评者无意控制和支配别人,不嫌弃别人,但也无需别人的好感。自主


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