1、就工作而言，如果你能一次性做好的事情，由于你的粗心，会忘了一些小的细节，而这些细节往往又很重要，就给你的教学带来麻烦，而且大打折扣。如果是到外地进行学术交流或者是上一堂公开课，你不就更麻烦吗？而如果第一次我们把事情做对了，这些事情不是都可以避免吗？第一次把事情做对，乍看是不太容易，但是我们看看平时工作中出现的失误，真的是不可避免的吗？该书的第一章就给出了这样一个观点：本来就可以第一次做对。例如：单证没有拿齐？如果在船上再细心一点，就可以避免了。制单有误？如果制单后再细心的核对几遍，或者多向同事确认几遍，就不会发生了。第一次把事情做对，在我们已经熟练的日常工作中，是完全可能的。那么如何才能做到第
2、一次把事情做对呢？这本书很明确的告诉我们：要确定目标、控制过程、系统预防、团队协作、达到结果。篇二：第一次把事情做对读后感 目录 1、第一次把事情做对读后感态度决定一切 .2 2、态度决定人生的高度.3 3、第一次把事情做对观后感 .5 4、读第一次把事情做对.7 5、态度决定一切 .9 6、成功的源泉第一次做对 . 10 7、第一次把事情做对读后感 . 12 8、第一次把事情做对读后感 . 13 9、第一次把事情做对读后感 . 16 10、好态度+好计划=成功 . 18 11、高质量来源于充分准备 . 20 12、读“第一次把事情做对”后感想 . 22 13、读第一次把事情做对有感 . 24
3、 14、读第一次把事情做对有感 . 26 15、拒绝缺陷，缔造完美 . 29 16、态度决定高度，质量决定出路 . 32 17、学 习 心 得 . 35 18、质量是一种态度，优秀是一种习惯 . 36 19、走出困境 . 38 20、读第一次把事情做对有感 . 39 21、第一次把事情做对读后感 . 41 1、第一次把事情做对读后感态度决定一切 物资部 张杨平 咸宁筹备处质保部组织质量月读一本好书活动，要求全体员工读第一次把事情做对并完成一篇读后感。本人利用业余时间把此书通读了后，感觉受益非浅。第一次把事情做对在阐述观点时，都是引用发生的实例，例子虽然简单但是寓意深刻，发人深省。我觉得这本书众
4、多的观点中如“协作，增加成功的几率”、“让零缺陷成为每个人的习惯”、“态度决定一切”、“即要过程要有结果”等。让我印象最深的还是“态度决定一切”，第一次把事情做对其实就是一种态度，“品质之神”戴明和IBN公司就是对第一次把事情做对态度不一样，所以注定结果也不一样。“态度决定一切”这句话的意思应该不算复杂，分析起来有两层意思：一是有好的态度才能有好的结果，再就是没有好的态度就不会有好的结果。态度决定一切，更重要的体现在如何面对困难和挫折。每个人每个企业多会有面对逆境和困难的时候，人际交往、患病丧亲、希望梦想破灭等等，有的是因为客观，有的纯属人为，其带来的结果都是一样的。如何面对，怎么摆脱，关键在
5、于自身态度。“态度决定一切”，有了好的态度，才能有好的结果，这样我们才能以全新的精神面貌投入到新的工作中去。 卓有成效和积极主动的人总是在工作中付出双倍甚至更多的智慧、热情、信仰、想象和创造力，而失败者和消极者只是逃避、指责和抱怨。工作就是付出努力以达到目的。工作需要热情和行动，更需要努力和勤奋，工作需要一种积极主动、自动自发的精神，工作中的乐趣需要我们用心去体会。工作无小事，如果有一项工作没有做到位，就有可能满盘皆输。工作还是一种责任，我们没有任何借口不承担自己的责任。借口是拖延的温床，借口的实质是推卸责任，不管再什么条件下，对待工作都要无条件执行。工作中无小事，小事累计就会成为大事。“一屋
6、不扫何以扫天下”，我们必须认真对待工作中的每一件事，无论工作多么艰苦，都要时刻铭记“这是你的工作”。 认真负责的态度是处理一切事务的基础，当我们服从，接受一个任务时；如果我们没有责任心，不认真做事，不可能将事情做好；如果老是不能做好事情，就不能为公司创造价值，那么我们在公司的存在就有问题。因此，我们要以积极的态度，勇于承担责任做起。不正确面对问题的态度只能将问题复杂化，耽搁解决问题的最佳时机，助长相互推诿、逃避责任的不良风气。当企业没有提供做事情所需要的条件时，十有八九是因为企业不具备这些条件，而希望请你来另辟蹊径，找到解决问题的办法和途径。当然，干工作、做事情肯定会有苦、有累、有困难，如何在
7、工作中找到快乐，体验人生的价值和生存的妙处。总之， 通过通读本书，了解到“第一次把事情做对”实质就是人对待工作的一种态度，犹如书中提到工作要象跳芭蕾舞一样，既标准又完美。也促使我在今后的实际工作中坚持“质疑的工作态度、严谨的工作方法、良好的沟通习惯”，通过自己的不断努力使自己各方面的素养得到更深层次的提高。2、态度决定人生的高度 物资部 王诗丽 第一次把事情做对，是一种学习态度，一种工作态度，更是一种人生态度，当我们决心要第一次就将事情做对的话，往往成功就离我们不远了！其实，很多时候，态度往往在很大程度上决定了事情的成败，正如“态度决定人生的高度”一般，当我们摆正了心态，确定自己要第一次把事情
8、做对，那么我们就真的可以朝着这个目标走去了。只是，我们经常会存在着这样一个误区，既“把事情做好就是把事情做对”。直到看了文章里孔子和他的弟子子贡的故事，聆听了孔子这位哲学大家的感叹后我才明白，两者之间有着不可同日而语的区别，把一件事情做好，只是自己主观认为的好，而把事情做对则是要符合要求，并不是好或最好，惟有第一次把事情做对，做到符合要求，才能进入可执行的过程，从而达到预期的效果和效率，所以，我们要在平时的工作中时刻注意，把事情做对，做到符合要求，而并不是主观臆断自认为做的好就可以了。当我们明确了态度，区分了“做对”的具体含义后，就要从具体的方法上着手了，那么怎么做，才能把事情一次做对呢？怎么
9、做，才能达到“零缺陷”呢？而我从文章中三只狗狗寻宝的故事中找到了答案！聪聪，明明和慧慧是狗狗家族里最聪明的三只狗，他们为了拯救整个家族，担当起了寻宝的重任，其中聪聪狗性格急躁，所以，一开始就掉入了陷阱，浪费了不少的时间和体力，最后在蜘蛛的帮助下找到了出口，寻到了宝藏，而明明呢，是一只善于从宏观方面思考问题的狗狗，只是他缺少合作精神，不善于接受朋友“蜘蛛”的帮助和提示，一路上掉进了无数个陷阱，才跌跌撞撞的找到了宝藏，慧慧则是一只有着坚强意志的狗，他懂得分析，懂得合作，懂得严格的要求自己，把错误控制在“零”，最终，他花费了最少的时间，付出了最少的代价，却找到了价值最大的宝藏，更找到了带领狗狗家族回
10、归伟大生灵族类的法则：“第一次就把事情做对”！然而，小人物反映出的往往就是大社会，文章中的三只狗狗，代表的就是生活中的三种人，“聪聪类”的，做事注重方法，但不注重效率，总认为，只要方向和方法都对了，一切就都对了，即使很明白在前方这条“通道”上有很多“陷阱”和“岔路”，却允许了错误的发生；“明明类”的呢，知道要求自己做正确的事，但没有解决问题的合理的工具和方法，做事不讲究章法，也达不到最好的效果，总认为“差不多”就行，“慧慧类”则不同于以上两种，他不仅懂得要做正确的事，还要正确的做事，不仅讲究价值观和方法论，还讲究效能，最重要的是他的态度以“零缺陷”的工作标准，以“第一次就把事情做对”的人生态度
11、去面对机遇和挑战，所以他的人生高度、价值高度也达到常人无法企及的地步。鉴于此，通过“慧慧”成功的分析，通过对三只狗狗的寻宝故事的了解，我懂得了该如何去做，才能“第一次把事情做对”！端正态度，确定目标。当我们的目标是“零缺陷”，当我们的想法是“第一次就把事情做对”，当我们的态度明确时，我们才能真正的朝着这个方向走去！控制过程、重视预防。在错误出现之前就消除错误的成因，进而采取行动避免错误的产生。建立标准，提高要求。而且这个标准是可衡量，可评估的，当你的标准达到一定的高度时，你的成果也一定会有相应的高度。寻求帮助，团结力量。一个人的力量是有限的，不可能凭借一己之力事事做对，次次做好，我们需要家人、
12、朋友、老师、同事的帮助和指导，只有这样，我们才会少走弯路，才会更顺利地通向成功的彼岸。重视过程，更要重视结果。我们所做的任何努力，其最终目标只有一个，那就是结果。正如故事中狗狗家族的长老所强调的那样：“不仅要愿意完成这件事，还要善于完成，并且最终完成”“不但要努力，还一定要有结果”！那么，懂得了这些道理之后，我们要做的当然就是行动了，虽然对一个人来讲，改变旧的心智模式、旧的思想观念绝非易事，但“不管标准定得多漂亮，计划得多准确，控制得多周密， 没有踏踏实实的行动，一切还是等于零” ！所以，我们要用坚强的意志力打败过去的“差不多”，端正态度，踢开那些阻碍我们成功地绊脚石！第一次就把事情做对，付出
13、代价最小，最节省人力、物力、财力。第一次就把事情做对，需要的时间最少。第一次就把事情做对，取得的效果最好，效益最高。第一次就把事情做对，可以得到做事情之外的回报，如满足感、从容不迫、信任、口碑等。那么，既然第一次就把事情做对，会有如此丰厚回报，我们又有什么理由不去努力的改变自己的心态，改变自己的做事的态度和方法呢？就让我们摆正态度从一点一滴开始，一次做对，次次做对吧！请记住态度决定人生的高度！3、第一次把事情做对观后感 物资部 仲伟康 在看完第一次把事情做对后，感触颇多。其实在我们的日常工作中，有很多时候可一次就可以把工作做好、做对，在实际工作中又有多少人，能够第一次就可以把工作做好、做对呢。
14、做，怎样做才能够把事情第一次做好、做对，确实值得我们好好的思考一下。下面就我个人在看完第一次把事情做对这本书后，产生的一些想法进行简单的叙述一下 首先我们应该在思想上足够的重视，给自己树立一个信念，要第一次就把工作做好、做对。一个员工要想在工作中第一次把事情做对，就必须从一开始就牢固树立自己的结果意识，以实现工作结果为唯一的目标。” 在日常生活和工作中存在着许许多多的“差不多先生”。当被问到：工作完成的怎篇三：第一次把事情做对的读后感（二） 第一次把事情做对的读后感（二）11企业里任何东西都可能是有价的，而一流的员工是无价，第一次把事情做对的读后感（二）。“企”无“人”而“止”，真正的“企业”
15、是人+可持续发展的系统在发挥作用。12是后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。我们要对预防加以规划。制定改进政策，建立系统以预防问题。如果没有采取预防措施，单纯的勇气只会把自己推向深不见底的深渊。走出困境的唯一出路，就是预防在先，无火可救；创建可信赖的质量文化的目的正在于此。13勇敢就是不仅有勇,还要有谋、要讲战略战术，先讲正确的事，然后再正确做事：忠诚就是你要忠诚的目标，还要忠于全部人类的价值观，要做对的符合要求的事；勤劳就是付出汗水，把事情做好，而是要做对；不仅要做对，还要第一次就做对；自动自发是指不能盲目的去做，这样不仅不能保证做对，而且还会走歪方向，变成南辕北辙 的笑柄，读后感第一
16、次把事情做对的读后感（二）。14当我们明白不符合要求的代价，我们就会知道差不多可能是差得很多。15（第一次把事情做对）是对企业的人的要求，产品是人创出来的，我们提倡第一次把事情做对，这是对员工质量的最高要求，它是人品、素质和能力的综合反映。16零缺陷并不是要求我们在人生所有场合、所有机会中都绝对第一次做对。实际上，零缺陷更表现为我们和生活中一种决心和心态。对于追求零缺陷的人来说。他们的才华、激情和价值取向是一致的，而且他们时常有一种强烈的个人成就感。他们心存一个内在的指南，永远在追寻他们工作的目标。不害怕犯错误，也不放过所犯错误，更不重复犯错误。而系统的错误，又往往只是因为每个环节在制度流程的操作中都出现了小小的偏差。第一次出门读后感
