1、“企业公司”防控新型冠状病毒感染肺炎疫情应急预案为了有效预防新型冠状病毒感染肺炎发生和控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的扩散，确保企业、员工的身体健康和生命安全,维护正常的经营秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例、国家突发公共卫生事件应急预案、传染性非典型性股炎预防应急预案，国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范等法律法规，结合公司实际，特制定本预案。一、组织机构与职责分工新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作领导小组： 组长：XXX 董事长组员：XXX 各级管理人员职责：组织领导新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急工作,在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同
2、时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好新型冠状病毒感染肺炎疫情控制工作。组织指导预防控制新型冠状病毒感染肺炎工作， 预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。二、健全制度防控有力1、责任制度：公司董事长为防控工作第一责任人，各级管理人员为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。2、疫情报告制度：对出现新型冠状病毒感染肺炎疫情或疑似新型冠状病毒感染肺炎疫情， 要立即通报给责任报告人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心，并由疾控中心对其进行诊断检查，
3、如确诊为新型冠状病毒感染肺炎，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎病人，要立即报告给责任报告人,并做好记载。4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与新型冠状病毒感染肺炎相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有新型冠状病毒感染肺炎或疑似新型冠状病毒感染肺炎，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。6、值班制度：行政人员按照要
4、求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息24 小时畅通，做到随时能联系。7、新型冠状病毒感染肺炎预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防新型冠状病毒感染肺炎”的宣传教育。8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负贵人和当事者的贵任。10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当
5、的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。三、新型冠状病毒感染肺炎预防措施1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告就医。2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95 型口罩。4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注
6、意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手,严禁多人使用盆装水洗手。8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。四、现场应急处置程序1、发现新型冠状病毒感染肺炎病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对新型冠状病毒感染肺炎或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后,按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。2、新型冠状病毒感染肺
7、炎病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。五、后勤保障和物质准备要保证预防控制新型冠状病毒感染肺炎所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。六、评估总结新型冠状病毒感染肺炎疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。七、培训与演练定期针对制定的新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。八、落实责任应急处置工作实行责任
8、追究制度，组长是第一责任人，各应急小组成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。xxxx 有限公司防控新型冠状病毒肺炎应急预案为及时有效防控新型冠状病毒肺炎疫情，尽可能避免疫情对公司员工造成伤害，切实保障公司员工的生命安全，提高公司对传染病疫情应急响应和处置能力，根据中华人民共和国卫生防疫法、政府卫生防疫部门要求及 xxxx 集团有限公司相关管理规定，特制定本应急预案。一、组织机构及职责公司成立防控新型冠状病毒肺炎应急处理指挥部，由公司党委书记及总经理担任总指挥， 各分管领导任副总指挥，各相关部门负责人为指挥部成员，应急指挥部办公室设在公司办公室
9、。（一）机构人员名单：总指挥：xxx 副总指才军：xxx（二）机构人员职责：1、总指挥职责负责组织、指挥疫情防控、应急处理工作。2、副总指挥职责：协助总指挥工作，担任应急处理现场指挥部指挥。3、成员职责：负责应急处理时生产系统的调度，人员的管控、隔离，现场保护；负责通信、对外联络，必要时代替指挥部对外发布有关命令。4、应急办公室结合具体情况，编制事故应急处理专项预案，组织相关培训、宣传工作；对突发事件实施应急处理。二、各职能部室职责（一）人力资源部负责对公司员工开展疫情防控培训，并做好防护用品发放工作；对进出公司人员做好检验检疫工作。（二）办公室负责疫情及防控措施等信息发布工作对外联络，保持通
10、信畅通；协调各部室开展应急处置工作、发布指令，确保疫情防控工作高效、有序开展。（三）安全监察部及六期扩建工程处负责对“两外”人员及节后复工人员的统计、检疫及疫情汇报工作；六期扩建工程处制定专项应急预案。（四）保卫部负责外来人员的登记、核实工作，严格执行门禁制度；配合人力资源部做好外来人员检验检疫工作。（五）物资管理部负责公司所需消毒药品、防护器具的采购工作。（六）政工部负责疫情防控宣传工作，提高员工自我防范意识。二、应急措施及具体要求（一）应急物资的使用1、购买符合标准的洗手液，放置在各洗手台；2、在各洗手台张贴正确洗手步骤的宣传海报；3、购买能够有效防止病毒传染的口罩，统一发放使用；4、无发
11、热、咳嗽症状人员的废弃口罩，毁坏后投放到专用回收桶内；有发热、咳嗽症状人员的废弃口罩，须用开水（56以上）浸泡 30 分钟或用酒精消毒后密封丢弃到专用回收桶内；5、物业修缮车间合理安排废弃口罩回收点，保证专用回收桶密封完好，废弃口罩统一妥善处理；趴在门卫室、控制室内配备测温仪器，测量往来人员体温；（二）生产生活现场及人员防控措施1、控制室区域内拉警戒线，禁止无关人员进入，减少人员流动；2、确因工作需要进入控制室，须在指定地点联系工作或办理工作票、操作票，不得无故在控制室内逗留；3、保卫部控制外来人员、车辆，原则上不允许进入公司，尽量使用手机、网络联系工作；确因工作需要与公司员工接触的，尽量在门
12、卫室处理工作；4、车队对班车定时进行消毒，清洗、更换座套；公务车司机配备消毒湿巾，每次出车时擦拭门把手、方向盘等部位；5、各部门严格控制会议数量，能不开的会不开；确需召开的会议，严格控制会议时长及参会人数；提倡召开网络视频或电话会议；6、物业修缮车间对各卫生间、浴室、食堂定期消毒；各车间对所辖控制室、候工室定期消毒；7、公司人员减少流动，谈话时保持 1 米以上距离；员工上班前在家自行测量体温，发现疑似症状及时就医并向公司汇报，避免带病上班车、进公司；（三）信息发布及宣传工作1、各部门严密关注员工健康情况，发现疑似症状立即向应急指挥部办公室汇报，并对相关人员进行隔离；2、办公室收集、整理公司、社
13、会疫情信息并及时发布；3、人力资源部做好疫情防控知识培训工作；工会、政工部做好宣传工作，消除员工心理压力，保证队伍稳定；4、培训！）、宣传工作采取张贴海报、网络视频等方式，不组织人员集中活动；（四）其他要求1、疫情期间，公司员工不得隐瞒外出史、与病毒病患接触史等情况；外出员工返津后需向部门领导报到，在家观察并确认无感染后再上班；2、公司员工不得捏造、散布虚假消息，保持健康心理；3、不得盗用、私拿防护用品，发现防护用品缺失的及时申领；公司全体干部员工必须严格执行以上要求，如有违反将严肃处理，并不排除采取法律手段。四、汇报程序及联系方式（一）汇报程序公司人员发现疑似症状或疫情后，应立即电话通知部门领导；部门领导接到报告后，应立 即向公司人力资源部汇报；人力资源部接到报告后，应根据情况立即送诊或拨打 120 急救电话， 并向主管领导汇报。（二）应急人员联系电话XXXXXXXXX
