1、新招生主题活动计划新招生主题活动计划每个学季，为了抢“新血”，社团之间的竞争并不激烈，一份完善的策划书绝对可以为社团新的招聘活动锦上添花。以下是大一新生招生活动策划书。欢迎大家阅读参考。新生招生新主题活动策划书1活动介绍：丹桂飘香新学期，_学校玄飞轮滑俱乐部迎来年度招募活动。在招募活动中，热爱轮滑的新生可以加入我们的俱乐部，及时获取各种轮滑信息，参加俱乐部赞助的丰富多彩的轮滑相关活动；希望锻炼自己的学生可以加入各个部门，帮助开展协会的活动。同时，玄飞轮滑俱乐部也吸收了新鲜血液，可以为学生交流轮滑提供更好的平台。为了提高新招聘的质量，扩大协会的影响，专门规划和组织了一次协会新招聘活动。一、招聘时
2、间：2020年9月16日至9月18日二、新招聘地点：中央广场和社区培训场所三.招聘团队：组长：负责招聘新员工的人副组长：各部门负责人团队成员：所有官员四.招生目的：1.宣传我们社会的轮滑文化，让新老学生了解我们的社会。2.招募一些有才华、有能力和轮滑的学生加入我们的俱乐部，为我们俱乐部的发展注入新的活力。同时也为人们提供了一个相互交流的平台，让每个人都能最大限度地发挥自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，从而承担起今年建设美好社会的重任。3.为弱势但有进取心、想得到锻炼的个别学生创造机会，在社区活动中学习，提高他们独立规划、集体合作、动手和交流的能力，使他们更好地适应大学生活，提高自己。也丰
3、富了他们的课外文化生活。4.此外，也吸引了一些有共同兴趣的同学走进玄飞轮滑俱乐部一起学习，体验轮滑带来的无穷乐趣。5.为轮滑爱好者提供一个展示轮滑技术的平台。五、招聘新形式：1.社区将在已建立的位置建立一个新的招聘点(33号站点)2.招募俱乐部所在的训练场地(中央广场舞台左侧)填表报名，收会费，招会员，主要针对大一新生宣传方式：1.通过张贴海报和拉横幅的方式为学生提供宣菲轮滑俱乐部的报名时间和地点。2.在新招聘的地方，我们会安排现场介绍和指导学生报名。与此同时，我们还将利用展台宣传我们的社区。3.多展示真实照片和活动成果，介绍展示他们的活动，吸引新生。4.在招录地点前摆桩表演轮滑，吸引新生加入
4、俱乐部。5.在招生场所和培训场所免费提供限量轮滑鞋，供新生体验。早期宣传1.(9.14-9.15)在新生宿舍楼发放社团传单。在食堂门口(9.14-9.15)和招募地点(9.16-9.18)进行海报形式的宣传，在招募活动中在招募地点拉横幅，在招募活动开始前，组织所有俱乐部成员到训练场进行轮滑活动，扩大影响力。2.现场招聘(9月16日至9月18日)(1)场地由学校提供，有两套桌椅和展板。协会会准备一些凳子，以现场咨询的形式介绍协会。(2)秘书处部负责收取会员费。(3)现场咨询由协会值班干部轮流进行。(4)招聘结束后，所有员工将清理现场。(5)总结整个活动。活动前安排：1.设计海报：宣传部设计两张招
5、新海报(用于招新初期)4.申请：用电申请、公示板申请、经费申请由组织部完成。(9月13日前完成)5.活动需采购的物品：由秘书指定人员进行采购。(9月13日前完成)6.活动借用物品：外部部门组织人员调配借用。(9月14日前完成)7.提供鞋子：社区所有成员都有鞋子可以尽量带下来招聘活动期间的工作安排：每天早上8点，所有社区工作人员都会集中在活动现场！秘书部：1、负责招募会员，指导会员填写加入表格，收取会员费。2.招待新生，介绍社团，宣传社团，让新生更好的了解社团。组织部门：1、负责全体员工布置会议部署工作。2.协助文秘部门指导会员填写表格并加入俱乐部。3.招待新生，介绍社团，宣传社团，让新生更好的
6、了解社团。技术部：1、负责监管电子音响设备。2.负责借鞋。3.协助组织部招待新生，介绍和宣传社团，让新生更好的了解社团。宣传部：1、协助组织部门做好活动场地装修工作。2.负责现场装修。3.协助组织部招待新生，介绍社团，宣传社团，让新生更好的了解社团外联部门：1.负责活动场地装修所需的借用物品。2.协助安排会议地点。3.协助组织部招待新生，介绍和宣传社团，让新生更好的了解社团。注：由于招聘持续三天，请安排人员轮流值班。此外，各部门的工作可以相互协调，确保招聘活动能够有序进行。活动所需的项目：1.无需购买：A.自带物品：音响、剪刀、3个插头、4盏台灯、4把椅子、几双旱冰鞋、横幅、三角旗、纸笔、纸堆
7、、杯子、胶带、订书机、喷墨打印和透明粘合剂。B.借用物品：一块宣传板、一顶帐篷、一条长凳和一套额外的桌椅。2.购买项目：省略预算：略新生招新主题活动策划书二一、招生背景：新学期，新希望冉冉崛起，新管理协会即将启航。2020年9月初，是新大学生入学的时候了。我们的社会热烈欢迎新学生的到来，同时也借此机会让学生了解我们社会的一些基本信息。我真诚地希望学生们能加入我们的团队。我达到了共同的目标，一起努力。一年来，在学校相关部门和领导的支持和指导下，亓航文学学会全体会员共同策划了一系列活动，活动成果得到了师生的认可和学校的重视，圆满完成了各自的任务。亓航文学学会成立已经12年了。以其独特的关注视角和大
8、胆的创新思维，在整个学校界有着突出的表现和深远的影响。第二，新的目的：社区年度招聘活动是关系到其兴衰的重要活动，是社区可持续发展壮大的“源泉”。同时也影响了整个学校的文化氛围。因此，为了响应和谐校园的号召，我们社区计划在2020年开展招聘活动，以达到以下效果：1.宣传我们社区的核心文化，让新老学生了解我们的社区。2.为我们的社区招募一些有才华、有能力的学生，为我们社区的发展注入新的活力，同时为大家提供一个自由玩耍的舞台，让每个人都能最大限度地发挥自己的聪明才智，物尽其用，承担起今年建设好社区的重任。3.为那些软弱但有进取心的学生创造机会江西科技大学南昌校区正式身份全日制学生。四.招聘要求：1、
9、热爱文学，爱岗敬业，不计报酬。2.服从安排，把集体团队利益放在第一位。3、工作积极，勇于创新，有理想。五、招聘新形式：1.通过张贴海报向学生提供亓航文学学会的招生时间和地点。2.在招聘地点，我们会安排团内人员介绍，引导学生现场报名，同时利用展板宣传我们的社会。3.在学校指定地点招募新活动的方式。(社团在其指定地点设立招募点，填写表格报名入会)新生招生新主题活动策划书3一、招聘新人才的要求和方向1.方向：面向全校，面向有兴趣参加各系舞蹈学习和表演的女生。2.要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，四肢协调性高。舞蹈技能优先。课程不紧，能保证按时参加艺术机构组织的培训班。活泼开朗，有责任心和
10、团队合作精神。第二，招新时间第三，招募新方法1.贴海报在一期综合楼和食堂、二期大学生活动中心和食堂的出口处张贴海报，在女生公寓下面张贴传单。2.大学中的联系人筛选根据课程设置和学院的构成，与各个部门的文化娱乐部门负责人沟通，然后去文化娱乐部门挑选合适的人。3.通过校园广播电台进行宣传大致根据传单，联系校园电台给我们宣传。4.深入宿舍宣传办公室人员深入宿舍，根据所在地区的分工进行宣传，努力招收条件合适的学生。5.私人推荐真正符合新招聘条件的候选人，从艺术团成员交流圈推荐，争取直接入选我们团四.具体安排1.从下周一(27日)开始，我们将正式进入招聘阶段。在此之前，要做好通讯录的收集和海报、传单的制
11、作。2.制作和张贴海报：4人3.学院接触筛查：分三批。分工负责联系学院文化娱乐部门相应负责人。协商好时间后，他们由梅朵、王灵异和邹倩陪同去招生。4.深入宿舍宣传办公室人员佩戴工作证，利用业余时间宣传和发现可能适合招聘的人。5.本周周五(24日)或周日(26日)召开预备会，将各分工安排到人，需要的地方将钱分给相关责任人。筹备会后立即执行上述第1条。预防1、在工作过程中必须有责任心，不怕吃苦，认真保证每个环节落实到位，确保招聘工作的顺利进行。2.坚持“不缺不滥”的原则，绝不降低招聘条件。3、在宣传和招聘过程中，注意言行，尊重他人。为热爱舞蹈的同学提供学习机会。新生招收新主题活动计划书4一、活动背景
12、和目的：在丹桂飘香的新学期，动漫社区迎来了一年一度的招聘活动。在新的活动中，热爱动画的新生可以加入我们的俱乐部。及时获取各种动漫信息，参与社团赞助的丰富多彩的动漫相关活动；希望锻炼自己的学生可以加入各个部门，帮助开展社区的各种活动。同时，如果动画社区吸收新鲜血液，可以为学生理解和热爱动画提供更好的平台。二.活动介绍1.动画社区介绍动画学会成立于2009年6月，直属聊城职业技术学院，由聊城大学客座教授担任高级顾问和讲师。在最后一个学年，协会为了宣传和发展动画文化，丰富学生的业余时间和自由漫游，我们欢迎热爱动画的学生参加。我们将通过开展各种活动给学生一个展示才华的舞台。这次招聘活动分为两部分：社会
13、理事会成员招聘和学院成员招聘。所有热爱动漫的同学都可以在社联新时间报名成为我们的会员；我们学院的学生也可以参加学院协会的系招，成为协会的骨干人员。2.部门招聘介绍社团部门分为cos部、原部、组织部、宣传组、活动部、外联部。1.cos部门：负责COSPLAY相关事宜和社区形象。要求对COSPLAY感兴趣，有一定的了解和自己的理解，有“敬业精神”。【优才优先】这些包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影部、剧本编排部、人事部。2.原创系：有一定的漫画基础(尤其是原创)，热爱漫画(包括水彩、水粉等)。)或者小说。负责创作扩散性文章，向知名杂志投稿COS稿件。3.组织部：负责组织策划校内外各种活动，
14、以及日常的归档工作。4.宣传组：负责学校动画社的宣传工作，张贴各项活动海报。5.活动部：负责活动现场的布置。并负责策划活动。6.外联部：赞助、交流宣传工作，协助宣传部。三.活动时间和地点1、新部：时间：位置：2.成员是新的时间：TBD地点：TBD四.活动流程新部：1.预宣传：迎接新年的时候，要抓住机会，在第一时间给新生发传单，包括社团、部门简介，鼓励大家积极参与。大一军训结束，宣传部出了一张海报，贴在学院09级宿舍的宣传栏上，做爱的简介又以传单的形式分发给各个大一宿舍。同时发布关于爱情的最新简报。2.那辛点布局：艾华那辛的海报会贴在指定那辛点的墙上，会旗会横挂在桌子前。该表将提供俱乐部简介、部
15、门简介、俱乐部期刊和简报、部门登记表、俱乐部简介、部门简介等。3.特定过程(1)有兴趣参加动漫爱好者社区部工作的同学，请到那新点报名，报名时按要求填写表格(见附表)。(2)各部门统计申请人数，整理申请表，面试部门部长和副部门组织成员。面试的具体时间和地点由各部门规定，并通知申请人。每个部门计划吸收6名部门成员。如遇特殊情况，各部门可自行增减，但数量不得超过8个。(3)各部门确定部门人员后，策划部组织发布名单。(二)新成员1、准备工作：在招募社会福利理事会的时候，动画学会的现任成员向全校散发传单，内容包括动画学会的基本情况和上一学年的主要活动概况。在社联指定的宣传场所会张贴海报，欢迎全校热爱动漫
16、的同学加入社团。2.那辛点布局：在社联指定的帐篷里，将前一学年动画社活动的剪影贴在书桌前。3.具体流程：指定社团成员在新的时间到帐篷值班，为对社团感兴趣的同学答疑解惑，欢迎新同学加入。有兴趣加入该协会的学生将根据社会理事会的规定缴纳一定的会费，填写会员资格新生招生新主题活动策划书5一、活动筹备阶段(8月14日-9月2日):针对攀枝花学院学生社团发展的现状，我会现任领导对此招聘工作相当重视，专门制定了一系列招聘措施和应急处理方案。1.8月14日，协会召开领导会议，讨论招聘新员工的细节，并在接下来的三天内做出可行性判断。2.8月17日，协会再次召开领导会议，决定以后招聘新岗位，把责任落实到人制上。
17、3.讨论了招生中可能出现的问题，并制定了一系列解决方案。二、中期宣传阶段“9月2日9月20日”:在这一阶段，我们的协会将张贴POP海报，并通过展板宣传我们的社区，同时，我们将在后期悬挂宣传横幅，以提高我们的社区在新生中的知名度和影响力。三、正式招聘工作阶段(9月21日-9月24日):现阶段，我们将向大多数学生，特别是新生分发3000多份传单，以扩大宣传。同时，其他宣传活动不会停止，而是会加强。每天10号公寓前都会设立一个招聘网站，我们协会的旗帜高高挂起，吸引更多的人关注和咨询。现场也有棋子和各种竞技活动，吸引更多的游客，让他们有可能赢得时间更好地了解我们的协会。现场将设立一个办公室，感兴趣的学
18、生可以现场填写表格加入俱乐部。四、新兵工作总结阶段“九月二十五日九月二十八日”:在这一阶段，我们将通过总结这次活动与招生计划的比较，找出成功与失败之处，作为协会发展经验的总结。提升协会整体工作能力和整体工作能力。五、新会员大会“九月二十九日”:在大会上，协会将更详细地介绍协会的基本情况、规章制度，并简要说明协会今后的工作。会议还将组织成员相互了解，简要介绍攀枝花学院和攀枝花市的相关情况，以便协会的新成员更快地适应这里的新环境和新生活。宣传工作：1、悬挂旗帜，吸引更多人的注意力，扩大社区知名度。2.全校散发了3，000多份传单。散发传单扩大宣传，吸引更多棋牌爱好者关心我们的社区，了解并加入我们的社区。3.流行海报宣传。有5张POP海报，贴在学校的发帖栏，突出我们社区的工作实力和特色，力求扩大我们社区的影响力。4.我们协会将动员所有现有成员开展宣传活动，以扩大我们协会的影响。5.有两个横幅印有各种中国象棋的残留物，以突出我们协会的特点和工作范围。6.我们协会还将通过学校广播电台和校报进行宣传。7.现场展览和比赛可以吸引象棋爱好者，激发他们的兴趣。为了让他们更了解我们的社会，说服他们加入，创造一种可能。8.除了以上措施，我们协会还会制定出这学期的会员培养计划，让大一新生明白我们协会是一个真心为会员服务的社会。为了增强新成员加入我们俱乐部的好奇心。
