1、A.大力发展经济,实现共同富裕B.大力发展经济,转变择业观念C.政府促进就业,完善社会保障D.完善市场机制,激发创造活力“有人没活干,有活没人干”既有我国就业压力大的原因,也有劳动者就业观念不科学的原因,B项全面,符合题意。7.有些大学生认为,公务员工作不仅体面、稳定又有保障,不少“考碗族”不惜投入大量的时间、精力和金钱,甚至甘愿放弃其他不错的就业机会,就为能够顺利“到体制中去”,让人高看一眼,体面地工作。这种观点错在（）A.没有树立自主择业观B.没有树立职业平等观C.没有竞争就业的意识D.没有树立多种方式就业观本题考查劳动者的正确就业观。大学生参加公考是为了工作体面、稳定,让人高看一眼,没有
2、树立职业平等观,B项符合题意。A、C、D三项不符合题意。【变式训练】近年来,毕业生就业形势日益严峻,但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念,长期束缚着毕业生走向基层的脚步。这表明在市场经济条件下劳动者应该（）A.得到承认和尊重 B.改善就业环境C.树立职业平等观 D.树立自主择业观【解析】选C。不能从“龙门”再回到“农门”的观念是没有确立职业平等观的表现,C项符合题意。A、B、D三项不符合题意。【知识拓展】公务员依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。政
3、务类公务员,必须严格依照宪法和组织法进行管理,实行任期制,并接受社会的公开监督。业务类公务员按照国家公务员法进行管理,实行常任制,国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。8.漫画反差中的现象表明,劳动者要顺利实现就业和再就业,就应该（）A.树立竞争意识,努力提高劳动技能B.转变就业观念,选择适合自己的职业C.放弃到机关工作的想法D.选择收入相对较低的工种在漫画中,人们纷纷去竞争公务员的岗位,而技工的岗位却无人问津,竞争的结果必然是一方面很多人不能顺利就业,另一方面一些紧缺的工作岗位却招不到人。这种现象告诉我们,应转变就业观念,B项符合题意。A项与题意无关,C、D两
4、项观点错误。【方法技巧】走出常见的就业误区（1）不符合个人兴趣、爱好的工作不干。（2）不管具体职业岗位能否最大限度发挥自己的特长,只要能进牌子响的单位干什么都行。（3）不管什么职业,只要能找一个离家较近而又不累,能自由点的单位就行。（4）不管什么职业,只要稳定地干一辈子就行。9.人民网的一项民意调查显示,与用人单位签订用工合同的农民工仅占55.6%,这其中有不少人连合同内容都没有看就签上了,有16.05%的农民工居然不知道什么是劳动合同。上述材料表明（）农民工的权利意识有待增强农民工的义务意识有待加强农民工的法律意识有待提高农民工履行义务是获得权利的基础A. B. C. D.本题考查劳动者的权
5、利意识和法律意识。农民工签订劳动合同的比例低、不仔细看、不知道劳动合同,表明农民工的权利意识、法律意识淡薄,应该提高权利意识和法律意识,符合题意,不合题意。故选C。10.（2014赣州高一检测）在接受媒体关于“你幸福吗”的采访时,武汉的小张说“只有正式工才幸福吧,我们这些临时工,每月工资只有900,节假日要加班,没有养老保险、医疗保险,即使这样,因为没有合同,还不知道明天能不能干下去呢”,这给我们的启示是（）维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度劳动者必须自觉履行劳动义务企业应努力建立和谐的劳动关系,自觉维护劳动者合法权益该劳动者的相关权益被侵犯,劳动者应直接到法院起诉用人单位A. B.
6、C. D.本题考查如何维护劳动者的合法权益。材料中没有养老保险、医疗保险,启示必须建立健全社会保障制度。临时工存在的问题启示企业应自觉维护劳动者合法权益,符合题意。材料没有涉及劳动义务的履行,与题意不符。维护劳动者的合法权益有很多途径和方式,表述错误。某私营企业主借口生产任务多,未经劳动行政部门许可,要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时,到月底不付给工人加班费。工人们非常不满。据此回答11、12题:11.上述材料中的这家企业侵犯了劳动者的（）休息休假的权利取得劳动报酬的权利平等就业和择业的权利获得劳动安全卫生保护的权利A. B. C. D.
7、【解析】选A。本题考查维护劳动者合法权益的相关知识。从材料中的“要求职工每天由原来工作8小时增加到11小时,节假日不休息,职工每月累计加班加点高达90小时”可以看出是侵犯了劳动者休息、休假的权利;由“到月底不付给工人加班费”可以看出是侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利。可以得出本题答案为A。12.该企业的职工在合法权益受到侵害的情况下,正确的做法是（）A.为了保住工作应忍气吞声B.联合起来与企业老板对抗,必要时可采取报复手段C.应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉D.应遵守劳动纪律,按企业领导要求完成任务当自己的合法权益受到侵害时,企业的职工应该到有关部门投诉、申请仲裁或到法院起诉来解决,答案
8、应选C。A、B、D三项中的做法均不可取。二、非选择题（共40分）13.（15分）（2014太原高一检测）“我在厂里出了工伤应该找谁理赔”,“企事业职工养老保险如果个人单独交纳需要多少钱”,“我是一名厨师,请问夏季可不可以领取高温补贴”江苏省泰州市总工会自创建“12351维权QQ”以来,几乎每天都能在网上接到不少类似的咨询。如今,“职工在线咨询、工会网络维权”的“QQ维权行动”已经成为泰州市扩大服务网络、切实维护职工权益的一张有力名片。用所学知识说明劳动者如何更好地维护自己的合法权益。【解析】本题考查劳动者如何维护自己的合法权益。要维权,劳动者必须自觉履行义务;依法签订劳动合同,是维权的重要依据
9、;增强权利意识和法律意识,通过正当途径维权。从以上三个方面具体分析怎样做。答案:（1）坚持权利和义务的统一,劳动者享受权利应自觉履行劳动义务,积极维护自身权益。（2）依法签订劳动合同,是维护劳动者合法权益的重要依据。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识。当自己的合法权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等正当途径加以维护。14.（25分）2013年5月17日,全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议在北京召开。会议指出,高校毕业生就业事关经济升级、民生改善和社会稳定。各地、各部门、各高校要充分认识做好这一工作的极端重要性和形势的复杂严峻性,坚持把高校毕业生就业工作
10、放在就业工作的首位,以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的举措,全力以赴做好今年高校毕业生就业工作。会议强调,要进一步拓宽就业领域和渠道,引导青年学生树立正确的就业观和择业观,到基层、到企业特别是中小微企业就业,积极支持高校毕业生自主创业。要加强就业服务和职业指导,切实做好就业困难群体帮扶工作。（1）把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位有何重要经济意义?（10分）（2）近几年来,大学生在就业方面的思想观念发生了很大变化,但还有一部分学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差、择业观与现实性存在着矛盾,从而直接影响到就业。面对严峻的就业形势,高校毕业生应如何应对?（15分）【解析】第
11、（1）问,可从对毕业生的就业、对劳动者的生活、对经济社会发展等方面阐述意义,注意由小到大的层次递进,这样才能全面。第（2）问,可以结合材料,从大学生就业存在的问题出发,寻找应对的方法。高校毕业生要正确认识我国就业形势,适应社会发展的需要,不断转变就业观念,树立正确的就业观。（1）有助于促进高校毕业生的就业,适当缓解当前的就业压力;有利于改善人民生活,实现全面建成小康社会的目标;有助于避免人力资源的浪费,有利于整个社会的稳定,构建和谐社会;有利于多种所有制经济的发展,从而推动生产力的发展;有利于扩大内需,拉动经济增长。（2）高校毕业生们面对激烈的市场竞争,一定要正确认识自我和分析就业形势,明确自身发展方向并清晰定位。要做到:转变与社会主义市场经济不适应的旧观念;要树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观等正确的择业观念。不挑三拣四,积极争取适合自己的就业之路。在不同性质、不同规模、不同层次、不同待遇的单位发挥聪明才智和作用;根据市场的需要,不断加强学习,努力提高自己的职业技能和素质,为社会作出更大的贡献。
