1、厦门大学医学院就业工作简报厦门大学医学院就业工作简报厦门大学医学院就业工作简报20092010学年第（2）期厦门大学医学院学生工作组编顾问：邵鹏飞、张琥、王晓丽指导老师：陶萍编辑：陈书、刘伟 、史尉利、尹玉红、张世坤、梁坚林 2009年12月25日【本期导航】工作动态我院举办保研政策宣讲及保研创业经验交流会学院宣讲会导航学院与多家招聘单位建立用人联系医学院积极走访用人单位，主动推介医学毕业生就业指导2010年考研临考注意事项应聘的注意事项由考研到找工作的心理转变职场故事蔡洋积累中开启创业之门工作预告全国硕士研究生入学统一考试时间安排我校校园用人单位宣讲会时间安排表工作动态保研政策宣讲及保研创业
2、经验交流11月20日晚上七点，由医学院勤工部举行的“保研政策宣讲及保研创业经验交流”在本部嘉庚5101举行。出席该会的有蒲晓业老师、保送北大的06药学柳盈盈学姐、05预防刘钊燕学姐、05临床郭中强学长、自己创业的05临床陈燕辉学长以及医学院各个班的同学。首先，蒲晓业老师针对09年学校和学院的保研政策进行详细的讲解，内容包括保研条件、保研名额分配、注意事项、以及保研的利与弊等方面。此举加深了我们对学校保研政策的认识，让我们清楚自己的努力方向，为保研之路做好相应的准备。接着，05预防的刘钊燕学姐对保研的每个阶段需要注意的事项以及应对方式和技巧进行了精彩的回顾与分析，使我们以后能够有条理地应对好每个
3、保研阶段。05临床陈燕辉学长对医学的现在社会现状进行简略的分析，建议不要让医学生锁定于较小的就业圈内，要开阔视野，以适应更加广阔的社会。06药学柳盈盈学姐精辟、轻松地介绍一些保研过程的相关技巧，并强调积极心态的重要性。最后05临床郭中强学长展示了各高校的招生的一些条件要求，笔试、面试的常见问题等，使我们对面试有了更进一步的体会与认识。今晚保研政策宣讲及保研创业经验交流会让与会的各位同学获益匪浅，大家从这场讲座中了解了关于保研的详细规定和流程，对医学生创业有了新的概念，使我们对以后的奋斗方向有了更进一步的定位。各位学长学姐的宝贵经验将有助于我们更顺畅地走向未来。学院宣讲会导航本学期开始至今，在学
4、院老师的指导与大力支持以及部员的精心准备下，医学院勤工部陆续共举办了三次招聘宣讲会，分别是 “厦门晖晟医药有限公司面试招聘” 、“厦门特宝生物工程股份有限公司招聘宣讲会”以及 “辉瑞制药有限公司招聘宣讲会”。活动得到了大家的积极响应，同学们纷纷参与其中。以下我们将对三次招聘宣讲会做简要回顾。 厦门晖晟医药有限公司面试招聘10月13日，勤工部在文正楼119举办了本学期第一次招聘会厦门晖晟医药有限公司面试招聘会。出席本次招聘会的有晖晟医药公司招聘代表，学院老师和应聘学生共二十余人，其中我院共有7名同学参加本次招聘活动。据了解，厦门晖晟医药有限公司是一家民营股份制企业，是厦门市医疗器械协会的会员之一
5、。公司经营范围包括：化学药品、抗生素制剂、生化药品、生物制品、血液制品、中成药、中药饮片、保健食品、医疗器械等。此次，晖晟公司将招聘储备干部若干名，对应聘成功者，公司将按照中层管理人员培养模式进行全面素质培养。晖晟公司代表首先对公司的发展历程和企业特点做了详细介绍。在接下来的招聘过程中，招聘人员根据任职条件，对应聘同学进行逐一考核，同学们的表现让招聘人员很满意。辉瑞制药有限公司招聘宣讲会此次招聘宣讲会于12月11日在嘉庚五302进行，我院40余名同学参加本次招聘宣讲会，其中四名同学成功地进入了下午的一对一的面试。厦门特宝生物工程股份有限公司招聘宣讲会 12月8日晚，由医学院勤工部协办的“厦门特
6、宝生物工程股份有限公司厦门大学宣讲会”在我校南强二403教室举办。本次宣讲会为本学期规模最大的一次招聘宣讲会。出席本次会议的有特宝股份有限公司副总经理顾文，特宝股份有限公司职员8名，同时参加活动的还有医学院勤工部同学和医学、生物等专业的毕业生共计67人。 据介绍，厦门特宝生物工程股份有限公司是一家座落于厦门市海沧新阳工业区的集研究、开发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司自1994年成立以来，发展迅速，已经成为国内技术领先和国外产权认证的生物工程公司。活动从晚上7点开始，由顾文副总经理主讲了本次宣讲会的内容。顾经理从公司的历史、公司的现状、公司的未来发展等方面对公司做了一个全方位的介绍；并就
7、公司目前承担的科研项目以及本次招聘的岗位等相关的信息做了深入的介绍；他以“专业的心做专业的事”来和大家共勉，并且他指出希望能有更多的厦大优秀学子来特宝生物共创未来。 据悉此次厦门特宝生物工程股份有限公司计划招聘市场部产品助理4到5名，销售部医药信息专员3到4名，医学发展部的临床研究助理岗位1名，主要针对医学院、生科院等相关的学院和专业。学院与多家招聘单位建立用人联系 12月11日9：0014：30，厦门大学2010届毕业生供需见面会在厦门大学演武体育场举办，共有近百个用人单位前来我校招聘。医学院领导高度重视此次的招聘，特别派出学院负责就业的指导老师陶萍到现场走访与医学相关的用人单位。此次的招聘
8、会为全校性的大型招聘会，面向全校的毕业生，其中有多家医药公司和医院等来校招聘。为了能给同学们提供一个更好的就业信息和就业平台，陶萍老师与学生会勤工部同学于当天上午走访了来校招聘的解放军二炮总医院、福建省宁德市医院、扬子江药业集团、江苏恒瑞医药股份有限公司等多家和医学相关的医院和企业与他们建立了联系，并向他们表达了今后能加强合作的愿望。2010届毕业生的就业形势依然严峻，为了能促进医学院毕业生的就业，学院召开了多次会议，并尽力的和多家医院和用人企业建立合作关系。通过此次的机会，学院也和多家用人单位建立了关系，为同学们的就业提供了良好的平台。医学院积极走访用人单位，主动推介医学毕业生为切实落实20
9、10年全国普通高校毕业生就业工作会议精神，促进医学毕业生就好业，医学院全体老师们甘作就业“红娘”， 积极走访用人单位，有针对性地推介医学毕业生，努力为广大毕业生提供更多就业渠道。2009年12月19日，我院党委副书记张琥老师、辅导员蒲晓业赴福建龙岩市第一医院参加该院90周年庆典活动，并积极与医院等相关用人单位座谈，介绍我院毕业生情况，争取用人单位接收我院毕业生。座谈中，张琥副书记向第一医院负责人详细介绍了我院近年来的整体发展情况，在教学、科研方面取得的成绩，特别是着重介绍了我院“厚基础、强能力、高水平”的人才培养目标，以及在学生培养方面的成绩。龙岩市第一医院相关领导则从医院发展历史、人才引进条
10、件、人才需求计划等方面详细介绍了院情，并表示欢迎厦门大学医学毕业生能够到闽西红土地上建功立业。龙岩市第一医院是闽西规模最大、设备最好、技术力量最强、人才最密集的三级甲等综合性医院。医院前身是爱华医院，迄今已有90年的历史。该院与我校医学院保持着密切的友好关系，此次走访进一步增进了双方的友情，也使我们进一步了解了闽西医疗卫生领域的人才需求状况，为接下来向闽西推介医学毕业生打下良好的基础。就业指导研究生入学考试考前考中考后注意事项考前注意事项考场上的正常发挥，与考试前几天的休息至关重要。我个人认为，长期的紧张备考使考生的身心非常疲惫，考研后期的复习效果不会非常好，考试前几天的超强度复习，学不了多少
11、东西，学到的东西也很可能不考(如果认为考的几率很大，就不应该放在考试前几天才看。考试前几天的超强度复习会让考生更加疲惫，影响考场正常发挥，得不偿失。所以考生要逐渐减少复习时间，要重视休息。离考试越近，考生越紧张。太紧张会吃不消的，所以考生还要注意缓解压力。考生要试着以一颗平常心对待考研。通过转移注意力可以达到短时间缓解压力的目的，这包括跟同学聊天、跑步、听音乐，甚至大哭大笑等。备考过程的辛苦和紧张焦虑，使考生的体质普遍较差，对疾病的抵抗力不强，容易得感冒。感冒了肯定影响复习和考试了，所以要注意预防感冒。别骤减衣服，天气变冷时要及时添加衣服。同时，考前的紧张焦虑使很多考生胃肠道功能紊乱，容易消化
12、不良，甚至拉肚子。所以考前的几天，进口的食物，卫生一定要有保证，同时要符合自身饮食习惯，吃的时候要细嚼慢咽。麻烦的产生往往由于忽略和轻视！考试前的一些看似细微的准备如果忽略了，可能会导致很大的麻烦。证件，考试工具等应在考前准备齐全。如果方便，可以让同学帮忙检查一下。为防治铅笔断头，签字笔不下水，笔最好有备用的。签字笔或钢笔下水要均匀，流畅，颜色最好是纯粹的黑色。有时候，钢笔写的字在卷面上会扩散，如果这样，最好别用粗头钢笔。如果对考场环境不是很了解，应提前去考场熟悉环境。我只是根据我的考研经历列举了一些注意事项，难免有些不全面。考生应该根据自身情况，多考虑一些可能发生的意外。对任何可能出现的问题
13、，即使出现的几率很小，都提前考虑应变措施。考研考场注意事项1、稳定心态，及早进入考试状态离考试越近，考生的心情越烦躁。吃不下饭，睡不着觉是常有的事。考研不仅是对考生学习水平的考查，同时也是对考生心理调节能力的考验。这时候的考生要记住：不管之前的备考过程怎样，复习效果如何，在考场上，一定要相信自己，一定要振奋精神，发挥出最好的水平。在考场上，适度的紧张会让大脑运转速度加快，使头脑更为敏捷。但过度的紧张会让大脑一片空白，无所适从。越看重考研结果越容易紧张。如果紧张到无法正常做题就不要勉强做题，静下心来，什么也别想，花一两分钟时间深呼吸，然后稳定心态，重新做题。2、答题前的看题很重要试卷发下来后，监
14、考老师会要求考生检查卷面是否完整，清晰，要求考生填写姓名、准考证号、报考学校等。填完后，在正式答题前还有几分钟的时间。考场上，分秒时间都很宝贵，所以考生别浪费这几分钟的时间，应快速看题。英语可以先看作文部分，把握作文的主旨要求，构思写作提纲。然后再看翻译，思考如何用恰当的单词，正确的句式进行翻译。如果有时间再看其他。政治、英语和专业课，先从选择题入手，再名词解释及其他。看题的原则是从简单到难，通过看题，可以知道一些简单题目的答案；在正式做题时，由于之前的看题，更容易理解题目的意思，更快的形成做题思路。看题的时候，一定不要在试卷上做标记或写答案，这是不允许的。3、一些做题建议A、合理安排做题时间
15、，最大限度获得高分考场上，考生们容易犯两个毛病。一是由于过度紧张，本可以轻易做出的题目不会做。从这道题跳到那道题，又从那道题跳到其他题目。浪费了很多时间，却没有做出多少题目。二是从前往后做，碰到不会做的题目，不懂得放弃，在一道题目上花时太多，后面的题目没有时间做。考场上，考生应按照从前往后，由简到难的顺序，一道题目一道题目的攻破，碰到实在做不出的题目，要学会放弃，要先做那些花时少，得分快的题目，在时间允许的情况下，再啃那些偏题、怪题、难题。B、卷面整洁、清晰，答题字数得当卷面的整洁、清晰是最基本要求，但我们的很多考生往往做不到这一点。想想看，老师批改那么多的试卷都要晕头转向了，再揣摩、猜测考生
16、试卷上写的什么字，怎会有好心情？字写的不好没关系，但总得让老师看起来不费劲。做题时，碰到不会做或没把握的简答题、问答题，我们建议在卷子上写一些相关文字，能得一分算一分，得不到也不会有什么损失。对非常确定的题目大可不必多此一举，这有可能让老师没发现关键答题点，出现失分现象。C、英语作文一定要检查基本的语法知识错误和常见的单词拼写错误是英语失分的一个很重要原因。我们不经常用英文写文章，所以写作的时候，很容易犯一些“显而易见”的语法错误。写完后，如果稍微认真检查一遍，就会发现这些错误，从而避免一些 些不必要的丢分现象。所以考生们一定要腾出少许时间检查作文。考研考后注意事项一门课程的考试结束同时也意味
17、着将要面临另一门课程的考试。所以一门考试结束后，是没有时间回味的；如果考的不好，也没有时间沮丧或埋怨；更不要跟同学对答案，或打开书本查答案，这除了自讨苦吃外，对整个考试没有任何好处。考完一门后，应及时调整心态，以更饱满的精神投入到下一门考试中。 应聘的注意事项对于即将告别校园的莘莘学子来说，找工作无疑是新年度的头等大事。想要得到一份称心如意的工作，那么在应聘的投简历、笔试和面试几个环节中，掌握一定的基本知识和基本技能，就显得尤为重要。以下为您总结出六点在应聘过程中需要掌握的注意事项一、要表现出对应聘单位和业务的了解和热爱 热爱是最好的老师，也是最好的自荐函。在面试中，你对业务的热爱和精通会感染
18、面试官，会让他做出有利于你的选择。面试之前，还应对该单位及主要人物的情况做一些了解，这样你就会有别于其他的应聘者，在时间有限的面试中谈及比较深入的内容。此外，每个人都希望被关注，如果你对用人单位的情况有很全面的了解，也就是在向他释放这样一个信号：我很在意贵单位，我很重视这次面试，我很尊重您的成就。 二、不要明确表示你只想要什么工作或职务 你去应聘某个职位，面试官可能会认为你并不特别适合你期望的岗位，而认为其他岗位适合你；面试官还可能认为你很优秀，但没有一个现成的岗位能让你十分满意。这时，如果你把自己限定在某个特定的职位或目标上，他们会误以为你对其他岗位不感兴趣，因而不提出建议。那会使你成功的机
19、会减少。当然，也要小心那种借其他岗位之名，招聘某个特定岗位的公司，比如有些公司打出招聘业务经理、培训讲师的幌子，结果对前来应聘的人一律往销售人员上引导。 三、强调对方能够感兴趣的技能和相关经验 要清楚他们考核你采用的主要衡量标准。他们希望听到的是，你喜欢这份工作并具有他们所要求的技能。你必须采用某种方式告诉对方：你会满足他们的需求！在谈及你的工作能力和工作成绩时，要谈的不一定是你经历中最辉煌的部分。对面试官来说，与你所应聘的工作岗位相关的那一部分职业特质才是他们感兴趣的。 四、不谈或少谈原来供职过的公司 应聘这一行为本身已表明你对原单位某种程度的不满意。如果表现出相当程度的厌恶，容易使人感到你
20、对已得到的东西缺乏感恩之情。原公司毕竟曾满足过你的某些需求，新公司也不能肯定会成为你最后一家供职单位。凡事都可能成为过去，谁愿意任用“忘恩负义”的人呢？ 五、表明你关注的是工作机会，并非职位 说明你应聘的理由是你具备胜任这份工作的能力，愿意为之贡献力量。不要让对方感到你急需工作才来应聘，更不要使用乞求的方式。要使他们相信，他们需要你这一类人才，而你是在寻找更能体现自我价值的机会，而不是在寻找一个职位。 六、在首次面试中不要过分强调报酬 首次面试是用人单位和应聘者的初次接触，互相还在试探阶段，所谓“交浅不言深”，不要主动询问报酬的具体数额。其实，对于某一职位的市场价格，大家心里都有数，只要充分发
21、挥，表现自身优势，你得到的报酬就很有可能超出平均值。当面试官认同了你的能力之后，他会启发你询问有关薪水、津贴、休假方面的事情，这时你就不要客气了只是你要让对方认识到：你并不只是在乎从他们那获取多少，更重要的是能达到何种程度的自我实现。 考研失利之后如何找工作考研如同百万雄师过独木桥，有人掉下总是再所难免的，现在听听北京师范大学发展心理学硕士，香港中文大学教育学院咨询心理学博士，北京师范大学心理学院副教授侯志瑾副教授怎么说的吧！ 考研成绩出来了，你刚刚放松了的神经又开始紧绷。你已经肯定自己是个落榜者，情绪自然会出现不小的波动。那些考研成功或早已保研的同学脸上绽放着笑容，他们即将开始的生活是你曾经
22、向往的。那些没有考研的同学或许已经找到了心仪的工作单位签了约，就等着赶快毕业去上班，或许在几个offer中犹豫不决，或许虽然没有拿到offer，但是已经积累了“丰富”的求职经验，差不多可以成为你的“导师”，而你却陷入了失落和茫然。此时距离毕业的日子已经屈指可数，同伴的压力、父母的期盼、校方不断发来的招聘信息，让你真的有点儿手足无措，不知该如何下手。在这种情况下，你该如何应对呢？ 首先、要处理好失落和沮丧的情绪。面对落榜，失望和不快是正常的，每一个人在付出自己的努力之后都希望得到自己想要的结果。因此，一时的情绪沮丧是谁都会发生的。现在才开始求职，比起那些已经有了几次面试经历甚至已经签约的同学，时
23、间的确比较紧迫。但是，时间越是紧迫，稳定情绪就越重要。 一个平静情绪的小方法叫做“作最糟糕的打算”。你可以找一个安静、没人打扰的地方做下面的事情：想象你直到毕业后都还没有找到工作，会发生什么事情？也许很多同学会说，我真不敢想象那会怎么样，太可怕了！但事实上是，当你真正地开始这个想象后，就会发现，即使在你能想到的最糟糕的情况下，你也还是能想到很多解决的方法，而不是真的可怕到无法面对。在有了这个最坏打算保底之后，你就会发现自己比较放松了。 另一个有效的方法就是坚持给自己积极的心理暗示，不断在自己的脑海里重复一些积极的话语，如“只要我积极寻找，会有公司对我感兴趣。”另外，放松训练或者甚至只是在十分焦
24、虑的时候做几次深呼吸，也有助于稳定情绪、在找工作的过程中保持良好的心态。 第二、要确定你的目标，并预测可能会有的困难。也就是，你要考虑自己想要找一个什么样的工作。你需要考虑什么样的工作对你是有意义和有价值的？你想要的工作环境和内容是怎样的？你想在工作中发挥你的什么技能和能力？这些工作都在什么样的行业里提供？如果不能立即实现你的理想，有什么方法可以“曲线救国”？找一张白纸，把你对工作所有的要求和期望都写下来。 在写目标时，首先要注意的是目标的现实性。需要考虑的因素包括自己现有的技能，留给自己找工作的时间，当前劳动力市场上的机会、数量等。其次是要注意目标的清晰性，目标越清晰越具体，就越容易决定你该
25、做什么样的努力。在时间不多的情况下，目标越清晰，你越能有的放矢的去寻找招聘信息，把大部分的精力放在你最想要的工作和你最可能得到的工作上面，而避免在那些没有希望或你根本不想去的招聘信息上浪费时间。 第三、要详细地写下为达到这个目标你需要些什么。比如说，要准备什么样的简历（中文/英文）？收集哪方面的招聘信息？有哪些社会关系网络可以利用？为工作面试可以做哪些准备等。同样的，找一张白纸把你所需要的东西逐一写下来。这时候先不要考虑怎么得到这些东西，而只是尽量全面地写下所有需要的东西。也许你在头脑中对这些事情早已想过无数次，但是写下来会对你更有帮助。 第四、将它们排序，并根据实际情况做一个草拟的时间表。注
26、意这个时间表是草拟的。随后，你可以根据自己的情况做出调整。在践行时间表时，往往会遇到一些困难。下面就讲讲在遇到困难的时候怎么办。 首先，在一张白纸上写下困难。要注意不要使用“我不能”或“不行”这样的句子描述困难和冲突，而使用“如何能够”这样的句子。因为这样的句子能够使我们把注意力放在如何解决问题上，而不是让自己陷入对困难无能为力的陷阱当中。 其次，使用“头脑风暴法”来思考解决方法。你可以自己找个安静的地方，或者找几个朋友一起，针对你所提出的每一个困难思考解决办法。在想解决办法的时候要遵循以下几个原则：（1）不要评价，不要立刻说这个方法可行还是不可行，只是把它记下来；（2）你可以尽情地展开自己的
27、想象力，把所有在你脑海中闪现的主意记下来；（3）数量是最重要的，想到的解决方式越多越好，别的方面不要做过多的考虑；（4）可以完善或组合先前的想法。在一开始使用这个方法的时候，你可能会对不作评价很不习惯。这时，可以把几个原则用醒目的大字写在纸上，摆在面前提醒自己。 另外，同学在行动的过程中要注意时常进行反思：我现在处于什么样的阶段？是遇到了困难需要想解决办法，还是对自己想要的工作又有了新想法，需要重新制定我的目标？还是我又陷入了着急、焦虑的情绪当中，需要先平复一下自己的情绪？然后根据自己反思的结果，调整自己的计划和时间表，决定下一步要做什么。在求职的过程中还要注意保留自己的各种求职文件，如果你能
28、够把求职的经历、反思总结写下来，会对你有大帮助。 找工作本身就是一个变幻莫测、充满了不确定性的过程。求职者在此过程中要承受着巨大的心理压力。尤其是对于刚刚在考研中失利的同学，紧迫的时间压力更是增加了这一过程的痛苦。在这种时候，最关键的是要保持一个平稳的情绪状态。把注意力放在解决自己在找工作中所面临的困难上，而不是陷在困难之中。请记住，你和困难，谁笑到最后，谁才笑得最好！职场故事蔡洋积累中开启创业之门一位医科大学的专科生，在私人诊所打工两年后，自己开设了五家整体按摩连锁店、两家加盟店。用短短5年时间成为一名出色创业者的他，是大连医科大学2001年毕业医学生蔡洋。积累 厚积薄发蔡洋1998年考入大
29、连医科大学针灸推拿专业，他没有因为自己是专科生而自暴自弃，反而更加刻苦地学习专业知识，他是学校“三好学生”、“优秀共青团员”、“优秀班干部”，还获得过校级最高级别的“医学联邦奖学金金奖”。但蔡洋绝不是“书呆子”。假期，他经常到中医按摩院打工，一方面能提高自己的实践能力，一方面也能赚取学费，减轻父母负担。大学期间，为增加推拿按摩中的腕力，蔡洋坚持篮球、足球等体育锻炼。创业 艰辛并快乐三年寒窗苦读，蔡洋以全系最优异的成绩毕业。由于家庭条件所限，他没有选择继续读书深造，也没有选择留校或去医院工作，而是直接选择了在私人诊所打工。两年中，他每天至少工作十四个小时，连春节都主动留下来值班。由于工作认真负责
30、，所以找蔡洋治病的患者越来越多。他曾经每天接诊四十多个患者，从早晨六点钟一直工作到半夜十二点，甚至到凌晨一点多，白天只能吃上一顿饭，半夜下班后才能吃上晚饭。他因此得了胃病，手指也因长时间用力而弯曲变形。但两年时间里，他积累了上万人次的患者病例，积累了大量的临床经验。同时，他对工作过的两家诊所的经营管理模式进行了比较分析，为日后自主创业积累经验。2003年9月17日，蔡洋认为创业时机已成熟，便毅然辞职，同年10月26日在大连市金州区创立了“蔡洋整体按摩店”。由于有了打工时积累的各种经验，第一个店很快步入正轨，并且在当地小有名气。发展 观念与管理随着知名度的不断提高，第一家店的规模已不能满足顾客需
31、求。是安于现状还是扩大经营？蔡洋毫不犹豫地选择了后者。但是扩大经营面积还是扩大经营区域？前者利于管理、风险小、实现利润快；后者虽然管理难、风险大，但发展空间大。权衡利弊后，蔡洋决定开分店。分店开业了，问题紧接着也来了。以前店小、床位少，管理、后勤、人事、广告策划、宣传蔡洋一个人还勉强应付得过来。如今又开了一个大店，床位与员工都多了很多，渐渐地，他有些应付不了了。两个月下来，蔡洋嗓子哑了，体重降了好几斤，可管理总上不去，工作效率直线下降。难道是当初的选择错了吗？蔡洋彷徨了身心俱疲的他决定给自己放一个星期假，回丹东农村老家休养一下。临行前他将两个店里的各项工作分别交给两个老员工暂时负责管理。一周后回到店里，蔡洋被眼前的情景惊呆了。原以为两个店都会一团糟，没想到反而比他走之前要好得多。环境卫生好了，工作热情高了，就连工作业绩也提高了。蔡洋此时恍然大悟：一个身心俱疲的人管两个店，与两个热情高涨的人各管一个店，其结果是显而易见的。当天晚上，蔡洋决定两个店分别由那两个老员工全权管理。他领悟到，一个企业要想规模化、正规化发展，必须要有完善的管理体制，还要有明确的规章制度。一周之后，“员工手册”、“规章制度”、“奖罚尺度”等管理章程每个员工一人一份。一个月后，两个店的工作业绩和工作效率都得到了快速提高，工作氛围更加融洽，企业文化也得到进一步提
