1、现代管理学试题现代管理学三题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 心理学与行为科学将奖惩统称为A、一般刺激B、强化刺激C、物质刺激D、精神刺激答案:B 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 在管理活动中，被称为一切成功管理的钥匙的是A、重视人的行为B、重视人的情感C、重视人的需要D、重视人的动机答案:C 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为答案:C 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯
2、一正确答案） 矩阵制组织形式的采用容易破坏管理的A、分工原则B、权责一致原则C、跳板原则D、统一指挥原则答案:D 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 与决策目标相比，计划目标是管理活动的A、战略目标B、综合目标C、整体目标D、分支目标答案:D 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理A、不再负有责任B、责任与原来相同C、责任减轻D、不再负有主要责任答案:B 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 组织规模一
3、定时，管理宽度和组织层次呈A、正比关系B、指数关系C、反比关系D、相关关系答案:C 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 泰罗制的中心是什么？A、实行职能工长制B、使用标准化工具C、提高劳动生产率D、挑选第一流的工人答案:C 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 具有压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上特征的是A、传统管理B、现代管理C、目标管理D、组织管理答案:A 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是A、现代权威B、人格权威C、技术权威D、法规权威答案:D 题号:11
4、 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 根据双因素理论，()往往与职工的不满意关系密切。A、企业政策B、工作的成就感C、工资水平D、责任感E、道德答案:AC 题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 为提高预测的有效性和准确度，在进行预测时需坚持的原则有A、有明确的对象和目标B、选择合理的途径C、掌握关于预测对象的大量准确信息D、进行正确的分析和决策E、要有科学的技术与方法答案:ACE 题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 管理系统的特性A、集合性B
5、、层次性C、相关性D、动态性E、目标性答案:ABCD 题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 贯彻人本原理的途径主要有A、遵守竞争原则B、遵守动力原则C、拓展人性发展的涵义D、让职工参与管理E、增加人文关怀答案:ABCD 题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 破坏性冲突具有以下哪几个特点？A、大家以争议问题为中心B、双方对赢得自己观点胜利十分关心C、不愿听取对方的观点、意见D、双方由问题的争论，转为人身攻击E、互相交换情况不断减少，以致完全停止答案:BCDE 题号:16 题型:多选题（请在
6、复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 内容型激励理论包括A、期望理论B、需求层次理论C、公平理论D、双因素理论E、激励需求理论答案:BDE 题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 贯彻责任原理的主要途径包括A、组织设计要合理B、职责要明确，责任要到人C、人员考核要公正D、授权要恰当E、加强考核并做到公正、及时奖惩答案:ABDE 题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 强化的方法按强化的手段来划分有A、正强化B、负强化C、零强化D、惩罚E、学习答案:ABCD 题号:19
7、 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 美国学者波特认为，除了现有厂商和潜在竞争者外，还有一些因素影响到竞争结构，比如A、替代品生产者B、零售网络C、用户D、供应商E、政府政策答案:ACD 题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 影响管理创新的社会环境有哪些方面？A、社会文化环境B、经济环境C、科技环境D、政治环境E、国际环境答案:ABCD题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 一个有道德的管理者应具备的条件是A、身作则 B、密切联系部属 C、加强民
8、主化管理 D、肯定部属的成绩E、正确运用情感激励 答案:ABCDE 题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 有效协调必须遵循的原则是A、以人为本B、统一领导 C、客观公正D、灵活机动E、注重整体答案:ACDE 题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 管理学研究的方法主要有A、问卷调查法B、归纳演绎方法C、实验法D、系统方法E、历史研究法答案:BCDE题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 网络图的构成要素包括A、工序B、工程C、事项D、时间
9、E、路线学案:ACE 题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 管理创新的动机包括哪些方面？A、管理思想、方法等不适合现实状况B、管理创新中的经济刺激和物质鼓励C、管理创新中的心理因素D、高度的创新责任感和社会责任感E、实现自我价值的需要学案:ABCDE 现代管理学一题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 与传统管理学相比较，现代管理学的显著特点是A、理论性B、科学性C、阶级性D、变革性答案:D 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标
10、实现的职能是A、计划B、组织C、指导与领导D、控制答案:C 题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为答案:C 题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 中国古代管理思想“法治”中的“常法”是A、要保持法的稳定性B、要制定统一的法律C、法律面前人人平等D、要使法律固定不变答案:A 题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是A、管理环境B、管理道德C、管理方法D、管理手段
11、答案:A 题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 下列计划工作的前提条件中，组织可以控制的是A、价格水平B、政治环境C、职工情绪D、组织内部政策答案:D 题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 目标管理的基本精神是A、以自我管理为中心B、以监督控制为中心C、以岗位设置为中心D、以人员编制为中心答案:A 题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 在决策要素中，决策者无法控制但又对决策后果起重大影响的要素是A、决策方案B、决策环境C、决策变量D、决策评价答案:B 题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 某人因为迟
12、到被扣了当月的奖金，这对他的同事来说是何种性质的强化？A、正强化B、负强化C、惩罚D、消除答案:B 题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 群体的发展一般经历四个明显的阶段，它们是A、初创、动荡、有序、衰亡B、形成、动荡、规范、表现C、形成、有序、规范、成熟D、形成、动荡、规范、成熟答案:D 题号:11 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 管理者进行业绩评价的方法，除了绝对标准和相对标准外，还有A、手段标准B、目标C、进度标准D、以上都是答案:D 题号:12 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 管理学者研究表明，因主管人员引导能力而激发出
13、来的职工的才能可达A、80B、60C、40D、20答案:C 题号:13 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 由上级部门下达的具有行政约束力的计划是A、综合计划B、局部计划C、指导性计划D、指令性计划答案:D 题号:14 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 需要层次论认为，人的最低层需要是A、生理需要B、安全需要C、尊重需要D、社交需要答案:A 题号:15 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 与决策目标相比，计划目标是管理活动的A、战略目标B、综合目标C、整体目标D、分支目标答案:D 题号:16 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）
14、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是A、人力B、物力C、财力D、信息答案:A 题号:17 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 在管理中，居于主导地位的工作是A、计划B、组织C、人员配备D、指挥答案:A 题号:18 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是A、发现问题B、设计方案C、选择方案D、实施决策答案:B 题号:19 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 某仓库主任根据许多钢材堆在露天的情况，提出搭建简易仓库计划，经可行性研究分析，认为搭建仓库可减少钢材损失，同时节省因钢材生绣而产生的预处理成本，
15、在经济上是可行的。面对这份报告，作为总经理的选择是A、批准实施B、不批准C、视资金情况而定D、进一步明确问题答案:D 题号:20 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 泰罗制的中心是什么？A、实行职能工长制B、使用标准化工具C、提高劳动生产率D、挑选第一流的工人答案:C 题号:21 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。会计科长对应付款的管理A、不再负有责任B、责任与原来相同C、责任减轻D、不再负有主要责任答案:B 题号:22 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正
16、确答案） 管理同生产力相联系而表现出的属性是A、政治属性B、社会属性C、阶级属性D、文化属性答案:B 题号:23 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 下列几项活动中，哪一项不属于管理活动A、部队中的班长与战士谈心B、企业的审计主管对财务部门进行检查C、钢琴家制定自己的练习计划D、医院的外科主任支持会诊答案:D 题号:24 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 通过管理提高效益，需要一个时间过程，这表明管理学是一门A、软科学B、硬科学C、应用性学科D、定量化学科答案:A 题号:25 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 狭义的计划是指A、制定计划B、执行计划C、检查计划D、完成计划答案:A
