1、2） 劣势：3）机会： 错误！未定义书签。4）威胁： （二）职业定位 26五.大学生涯规划 26六.备选方案 27（一）备选方案一：考研 27（二）备选方案二：就业 27七.结束语 28一.引言二十一年的某一天有个小屁孩呱呱落地了，她的到来是一对年轻夫妇爱情的结晶的第一个成品，这个小精灵给双方家庭带来了无限的惊喜与欢乐。带着大家的期许慢慢地，这个小家伙也长成了一个出落的姑娘。等待她的东西还有很多很多，一切都要等待她慢慢地去发现，去得到它们。在初一的时候就有人问我上大学以后我要读什么职业，那时候竟然回答是金融学。估计那时候是受邻居家的帅小伙的影响吧？那可是曾经的白马王子的形象，不仅会读书，人又长
2、得帅，重点是他就是读金融学的。碰巧的是，高一的第一本政治书就是经济的，那时候就特别的喜欢，也就是这样我加入到了文科生的队伍。高考的成绩出来后，填报志愿成了众多学子的头疼事，我也不例外。但是，相对来说，我家人可能会比较轻松，因为我已经认定要读金融学，他们只要帮我找学校就行。就这样，我以江夏文科状元的成绩就读了我喜欢的金融学。梦寐以求的大学生活就这样来了，充满期待的大学生活不知不觉已经过去一个年头了，三年过后的今天我们也即将踏上就业的征程。学的知识越多，见识越广，越发现自己学识浅薄，需要学习的东西还有很多。接下来，让我们一起来看看那个小女孩的未来将走向何方。二自我认识 （一）我的理想从小就喜欢经济
3、类的东西，小学的时候爸爸就开始教会我要怎么在银行存取钱以及转账等一些东西，那时候就对银行里工作的人员产生了浓厚的兴趣。成为银行里的工作人员成为了我的梦想，那是一个小女孩最初的职业理想。步入初中后就开始学习了一些与经济类相关的知识，从事银行工作的梦想越来越强烈，那时就一心想要读金融学专业。高中的经济学更是激发了我的热情，金融学成为了自己奋斗的目标专业，当然，厦门大学那栋金融学的楼号被我用小便签贴在了桌上。显而易见，大学的志愿单上第一个专业填写金融学成为了我的不二选择。我也就这样来到了江夏，据说江夏的金融学专业在福建省内本二批的学校里是最好的，所以我想在这四年的时间里江夏将会带给我不一样的成就。出
4、去就业后我想成为金融行业里游刃有余的一位高手，然后在家里相夫教子，跟着父母亲一起幸福美满的走下去。 （二）自我评价以及他人评价自我评价和他人的评价对于我们将来的发展有很好的导向作用，自己不足的地方以后要加以改善，好的地方要继续发扬，所以在我们规划自己的就业方向的时候要先认清自己的全方位的东西。接下来我将从这两方面来描述一下自己1）自我评价个性活泼开朗、有点外向、乐观脾气有点暴躁、有些较真为人善良、重感情、责任心强、善于聆听是好友倾诉的好对象能力组织能力不错，担任过多多场活动负责人不是特别强，有待进一步提高爱好喜欢看书，尤其是经济类的书籍，听歌也放松自己的好方法，海边戏水，喜欢巧克力兴趣尝遍美食
5、，旅游，运动尤其是打羽毛球和跑步交际交际能力不错，结交的朋友比较多，朋友也多喜欢向自己倾诉2）他人的评价去找了几个小伙伴写了几句评价我的话，希望这些对于我的职业规划会有帮助的，虽然很多都是好的地方，但是我会将我的有点继续发扬下去，其实说得我都有点不好意思了。下面就是几段他们评价我的原话：该同学性格开朗，乐观活泼，对工作充满激情。在开展工作的时候，不仅能精准地完成任务，而且主动能配合同伴完成工作。具有良好的主人翁精神及强烈责任感。该同学为人细心，待人热情，在工作中具有优良的亲民作风。但该同学做事又过于保守，适合从事一些工作性质相对稳定的职业。倩娴是个热情阳光的姑娘，每当和她在一起的时候，都能感受
6、到她无穷的魅力，她的热情总是能给大家温暖，满满的都是正能量和她相识是由于金融投资协会，第一次见面就觉得她一定是个热情贴心的姑娘，逐渐的了解更加的印证我最初的看法。总之，倩娴是个非常优秀的女孩陈倩娴，尊重考试，团结同学，学习认真，刻苦。为人善良，（脾气爆照），乐于助人。（三）工具测评（吉讯测评）职业兴趣报告通过性格测评，你的性格类型特征如下图所示：为了便于你更好的理解，下面是每个维度的简单解释：综合你在四个维度上的倾向，总体来说，你的类型是：管家型掌控当下，让各种事务有条不紊地进行 你的特点: 你讲求效率，做起事来雷厉风行，又善于自律，尽职尽责。你喜欢掌控全局、做出决定，推进事情的发展，喜欢制定
7、系统化、结构化的计划和安排，把事情安排得井井有条，按计划行事。 你生性犀利、敏锐，对细节有卓越的记忆力，善于组织，看人也很准。你的逻辑性和分析能力很强，能根据自己的经验进行判断和决策，善于发现系统中不合逻辑、不协调和无效的部分，并积极改进。 你是一个传统的人，照章办事，是规则的自觉维护者。你习惯从细节出发，关注现实，重视经验和感受，注重实用价值，对于听到、看到、闻到、尝到、触摸到的“具体事物”更加感兴趣，而不太关心抽象的东西。眼前的东西占用了你大量的精力，使你一般忽视了事情的远景和潜在价值。 你性格外向，待人友好、直爽，有原则，严于律已，始终如一，通常是坚定的、值得信赖的朋友。 生活中的你：
8、崇尚“责任至上” 你的穿衣风格：你的外表显得干净利落，喜欢剪裁合身、倾向于古典风格的衣服。 在团队中你是天生的领导者，很善于激发周围人的信心在 在团队中，你喜欢充当负责人和领导的角色，自愿承担起责任。有时候会显得过于强势或独断，无意中控制或伤害他人，但你自己却没有察觉。 你的精力充沛，渴望不停有事情需要去完成，能迅速意识到下一步应该怎么办，并立刻付诸行动。 优势: “实践是检验真理的唯一标准”，你注重将理论用于实践当中，并且关心效率和最终的结果。 有担当，能勇于承担自己该做的事情，你的责任感很强，不允许自己出差错，有强烈的愿望做到最好。 意志坚定，必要的时候能够快刀斩乱麻。 能很好地遵循已经各
9、种安排、流程、模式和规范，严谨守时。 你能敏感地发现事情不合逻辑、不可行之处，揪出出问题的环节或者相关人。 你的组织能力很强，既客观理智又通情达理，能很好地赢得别人的信任。在劝诫别人或辩论时你会展现出非凡的魄力。 岗位特质: 你喜欢在稳定、讲求规范的环境中工作，要求有明确的前景和清晰的层级制度 工作氛围友好，与勤奋、有责任心的人共事 遵循已有规范，组织多方资源，采取必要措施，控制事情进展，工作要能够发挥你的逻辑、推理、计划、控制和组织能力，让你有一定的决策权和控制权，承担较大的责任。 任务明确、具体、有可操作性，能产生实际结果，对你的工作也有客观公正的评价标准 不足和改进： 你看问题具有很强的
10、批判性，注意力更多关注存在的问题，通常不能对别人的贡献表示赞赏和肯定，对不遵守程序的人或对重要细节不重视的人更是缺乏耐心。你需要留意和发现别人的才能和努力，并适时给予鼓励和表扬。当提出批评时，多注意技巧。 你喜欢把自己的标准强加给别人，对自己和他人都要求严格，通常被周围的人看成“独裁者”。你需要学会更加通融、开放，不要过于固执。建议以更加开放的观念和发展的眼光，看待周围的新事物，对不同的人，不同的事更有耐心和包容性。 你遵照逻辑和客观的原则做事，较少考虑自己的行为和决定给他人带来的影响。建议你更加留心和尊重自己及他人的情绪和感受。 你不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法，不喜欢变化，埋头
11、专注于实施自己细致的计划，容易错过外界的很多变化和信息，甚至难以停下来听一听别人的意见，你忽视了许多发展的可能性及事物潜在的关联关系。你需要学会放慢节奏，倾听别人的建议，考虑所有的可能性，更好发现和使用各种资源，做事更周全性。 你的想法比较简单，常常认为事情非黑即白，如果你希望更好地适应社会，并获取成功，你需要尝试多角度地理解和处理问题，加强灵活性，不要事事控制，尝试转换思维方式，并且懂得和接受生活中有介于黑与白之间的灰色区域。 成功秘诀： 要能灵活变通，适当开放，保持好奇心，加强探索意识 放慢行动和决策的节奏 多为别人着想，学会换位思考 除了以上的描述，日常生活中还有一些别的方式来帮助你进一
12、步理解或者发掘自己的性格特点，比如： 询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的性格的评价。 回顾自己经历的事中突出反映自己性格特征的事件，分析看看集中反映了自己什么性格特点。 分析自己与什么历史人物或者知名人物性格相似，他们是什么性格特点。探究自己性格特点的方法还有很多，你可以不断挖掘。但需要提醒你的是：性格没有好坏之分，每种性格都有自己的特点和不足。在职业规划中，了解自己有什么样的性格特点有助于我们选择适合自己的环境，从而我们可以以自己喜欢和擅长的方式工作得更好。职业技能报告任何探索都是对自己重新思考和认识的过程，你在评估自己技能的过程中，是不是对自己又有了进一步的认识和新的思考？
13、对于那些你不擅长的技能，你可以通过学习和锻炼来提高，但建议你不要选择那些以你薄弱技能为核心的工作。 以下是你认为你最擅长的5项技能： 人际适应 : 根据他人的表现，来调整自己的行为和表现 人员管理 : 激励、促进和指导他人的工作，以及确定最佳工作人选 积极倾听 : 注意倾听他人说话，充分理解要点，适当提问，不随意打断 服务他人 : 想方设法地给他人帮助和服务 说服 : 说服他人改变想法或行为 上面的这些技能是通过探索筛选出来的，又经过了你重新的梳理，希望你在平时的生活和学习中认真思考和观察自己这些技能的应用，充分发挥自己的长项。将来你可以考虑选择自己的优势技能对应的职业，这样在求职中你将更有竞
14、争力，从事工作时也更得心应手。 以下是你认为你最薄弱的3项技能： 技术设计 : 为满足用户的需要而发明或改进设备和技术 判断和决策 : 权衡各种方案的得失利弊，并从中选出最优 人际敏感 : 人际交往中，关注他人的反应，并从中理解他们的想法 你认为这些技能是你的软肋，你可能并不重视这些技能，也没有关系。但如果你要提升这些技能，就需要付出比一般人更多的努力，对于这些你弱势技能对应的职业，你将来求职时要谨慎选择。在进入任何一个工作领域、岗位后，一般都会经历专业化的技能训练，但是有些技能却是在当前的工作市场上普遍“热门”。它们是：预算管理 公共（人际）关系 督导（促）他人 撰写应用文 公开发言 组织/
15、管理/调整 应对最后期限的压力 交谈沟通 协商/仲裁 教授/指导 你可以比较一下你自己擅长的技能与这些“热门”技能的差异。技能在日常活动中是可以主动锻炼、获得、提高的。但你要清楚地制订一个完善这些技能的计划，这样才能有目标地达成自己想要的结果。另外，如果你想深入分析自己的技能，这里还有一种非常有趣的方法：成就事件分析首先，找出一张纸，写下自己到目前经历过的成就事件。这些事不必惊天动地，只要你感觉在这些事件中有成就感就可以。一般情况下，像你这个年龄段的人至少可以写出二十件，你可以写一写，看你可以写出多少件。举个例子，一个同学写道：两次高考失败，我没有气馁，最终以高分考到了自己心仪的北京师范大学心
16、理学院。那么，从这些感觉不错的事件中，你能够分析出哪些能力出来呢？一般都可以分析出三类能力的：比如“两次高考失败，我没有气馁，最终以高分考到了自己心仪的北京师范大学心理学院”，可以分析出：形容词描述的“自我管理技能”：有勇气的、自信的、目标明确的动词描述的“可迁移技能”：压力应对、攻克名词描述的“知识技能”：心理学知识、数学、语文、英语你可以好好分析一下自己所经历的成功事件，分析一下自己拥有的三类技能，你可以进一步强化自己的优势技能，在求职中，这些优势技能将成为你的竞争力，你的成就故事也是在简历或面试中佐证你的技能的最有力的实例。每个人都有独特的兴趣特点，下图显示了你在六种职业兴趣类型上的分布
17、状况，你可以了解你的兴趣倾向的整体情况：六边形代表的六种兴趣类型的含义是：根据你最强的兴趣，可见你的特点是：你很喜欢琐细的事务性工作，对工作安排、筹划很有兴趣，同时对人际活动也很热衷，喜欢和人打交道，喜欢在事务活动中与人交往。也许在别人眼里，这些繁琐的工作重复、缺乏新意、甚至让人厌倦，但是对你来说，不仅易于反掌，而且你还能乐此不疲。你办事认真细心、做事有条理、有始有终而且遵章守法；待人热忱、友好、喜欢与人共事、愿意服务他人、关注别人的感受，因此易获得他人信任。由于不喜欢竞争、冒险与变动，所以不愿意独当一面或管理。你喜欢在一个有组织、有保障且福利好的机构中，从事账务与档案等服务的工作。总之，你期
18、望一切处于有条理的控制之中，甚至于期望在明确的条条框框指导下办事，非常喜欢循序渐进、层层推进地处理问题。在此前提下你会趋向于有关人际交互的活动。 使你如鱼得水的环境：有较为完善的规章制度、稳定而高效、多人际交互的环境。 你乐衷的活动或课程：讨论财务、人员统筹和安排等；财经类、保险类、人力资源管理类、文秘类课程。 你特别钟爱的专业有：文秘、财经、保险、人力资源管理等。 你可能喜欢的职业有：保险、会计、银行柜台员、客服人员、空服人员、秘书等 根据你最弱的兴趣，提醒你要避免自己不怎么感兴趣的事：你不喜欢和机器、工具、设备打交道，在这些方面你不太感兴趣，因此，在职业生涯规划过程中，你可能要回避那些特别
19、多跟机器打交道的工程领域发展方向，同样，你可能不是很喜欢特别需要体力投入和实际动手的发展领域，因此，在生涯选择时需要慎重考虑。也许通过以上的描述，你对自己的兴趣仍然感受不强，那么你还可以通过分析日常生活中的表现来进一步理解或者发掘自己的兴趣倾向，这里推荐一些小方法给你： 分析你平时关注和喜欢的话题、网页、读物的内容，探寻最本质主题。 反思你平时喜欢的活动，你所看重的它的原因究竟是什么。 询问或收集你身边的人，比如朋友、老师、家长等对你的兴趣爱好的评价。 扪心自问：如果你的无法获得胜利的成就感，在空闲的时间里，你也愿意一再投入自己的精力，反复为之不厌其烦的事是什么？探究自己兴趣爱好的方法还有很多
20、，你可以不断挖掘。职业兴趣类型没有好坏之分，不需要故意地形成好恶。每种兴趣都有适合的工作环境，也都有自己的特点和不足。每个人都可能将他的兴趣和工作结合起来发挥自身的价值，你能做到的是：了解自己的兴趣特点，将其发挥到极至！职业价值观报告职业价值观指的是，你无论从事的是什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从某种角度，可以认为，工作价值观就是你在工作是最期待获得的东西。当然，这可能是金钱、权力，也可能是成就感、社会奉献等。本测验就是把职业价值观从六个方面加以区别，然后测定你更倾向于表现出哪种类型的职业价值观。在六个方面你的平均得分如下图所示：你最突出的职业价值观是注重关系、支持满足。 注重关系:期
21、望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的你，希望的工作是：1.能够拥有与同事和谐的关系，并且与上下级也能够融洽相处；2.具有团队协作性质的，能够以团体共同努力的方式进行工作；3.能够接触到不同类型、群体、层次的人；4.是服务他人取向的，能够在工作是给予他人服务；5.合乎社会道德，或者是能够在道德的原则下行事的。 支持满足:期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇把“支持满足”视为自己重要的职业价值观的你，希望自己的工作：1.能够在一个具有
22、规范约束的背景下有序而顺利进行；2.能够获得公司的合理反馈，获得应有的资源；3.能够及时获得上级的支持与肯定；4.过程中有比较好的培训机会，从而更好地胜任自己的工作；5.有一个合情理的、具有理解力的上司。下面几个价值观相对而言不是你最大的工作动力来源，但是了解它们对你更好的认识自己和职业有很大的帮助: 崇尚独立:你是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行 追求成就:希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的
23、满足 工作条件:你非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情 赞誉赏识:对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的再说明一点：每个人都有多种价值观，因为价值观是与个人需要密切相关的。假如你是一个即将毕业的学生，那么你强烈需求可能就是“一个工作”，而不是一个“适合的工作”。但是，人是持续成长，如果你能够早早定位自己内心深处追求的东西，及早有一个方向，你会获得更
24、多的成功与机会。（四）测评分析与自我分析的结合通过吉讯网站的测评以自己的自我感觉，我觉得在职业性格方面，我是一个比较喜欢计划和控制的人，希望一切井然有序，重视结果，尊重时间的期限，性格较为外向，关注具体信息，关注细节，认为原则比人情更重要；自己在人际适应、人员管理、积极倾听、服务他人以及说服方面比较擅长，但是在判断方面欠佳，有待于进一步的提高；在职业兴趣方面我可能比较倾向于常规型的，我比较喜欢有条理，循规蹈矩，脚踏实地的工作；在价值观方面，我会比较注重关系，所以我会努力的经营自己的关系，尽量和每一个人都相处得很好， （五）自我认知小结对于我个人而言，要改的地方还有好多好多，不管在性格上还是在兴
25、趣、能力上，我相信接下来的日子里如果我认真地挖掘自己的潜力，好好的看自己的测评，然后结合一下自己的实际情况。我还好感谢一下身边的同学能够向我提出自己的不足之处，我以后会慢慢改进的相信我会做得更好的。一切先靠自己。三.探索工作世界 （一）外部环境分析 1）学校环境分析福建江夏学院是在整合福建经济管理干部学院、福建财会管理干部学院、福建政法管理干部学院、福建金融职业技术学院（原金融管理干部学院）教育资源的基础上，经国家教育部批准建立的普通本科高等院校，由福建省人民政府举办。学院师资力量雄厚，教学实验设备完善。学院与加拿大阿尔伯塔大学、英国斯特莱斯克莱德大学等国外大学建立了学术交流和合作办学关系，同
26、时与国内知名大学建立了良好的合作关系。作为将来福建财经大学的建校基础，学院坚持以海峡西岸经济社会发展的人才需求为导向，立足福建，面向全国，培养现代服务业所需要的各类高素质应用型专门人才，为海峡西岸经济区经济社会发展提供服务。金融学系的相关金融专业创办于1978年，30多年来，依托于金融行业办学，形成重实践、重应用的人才培养特色，成功地成为省内外金融机构输送了社会急需的经济、金融类人才，赢得了良好的社会声誉。 2）就业环境 年高校毕业生人数为660万人，就业率69.1%，而“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。用人社部就业促进司副巡视员尹建堃的话来形容就业形势是：严峻。一方面，就
27、业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。”尹蔚民分析说，“今后五年，城镇劳动力的供求缺口每年将达到1300多万，比十一五期间压力更大。另一方面，就业的结构性矛盾将进一步加剧，其现实表现是部分企业招工难与部分劳动者就业难问题并存，且有常态化趋势，而随着经济结构战略性调整的推进，就业结构性矛盾将会更加复杂。不论是产业转型升级，还是节能减排、淘汰落后产能等，都将对就业结构产生深刻影响，技能人才短缺问题势必更加凸显，结构性失业问题也会进一步加剧。”人社部预计，“十二五”期间应届毕业生年平均规模将达到近700万人。 同时，从学历上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率
28、最低。从专业看，工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低。从毕业院校看，重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。 所以，对于一名普通高校且文科背景的行政管理专业的本科生而言，就业的形势相当的不容乐观。 3）职业环境相关分析 1.专业认知当我们在选择职业的时候，专业对不对口往往是我们毕业生择业的重点。而我们所学的专业是金融学专业，下面我将从以下几个方面来分析：A. 金融学专业简介金融学专业是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科专业，是从经济学中分化出来的。主要研究现代金融机构、金融市场以及整个金融
29、经济的运动法律。B. 金融学专业的培养目标金融学专业培养掌握马克思主义经济学基本原理和金融学基本知识和理论、金融运作和金融市场的基本知识与基本技能；熟悉通行的国际金融规则、惯例及WTO的运行机制；通晓中国对外金融管理政策法规，了解当代金融市场的发展状况；运用现代金融业务操作的又具有扎实外语能力的应用型金融专门人才C. 金融学专业的就业前景金融专业在中国的就业主要在一下几个领域：基金公司，证券公司，银行，期权、期货投资 四.职业目标定位 （一）SWTO分析（优势、劣势、机会、成本） 1）优势： 相对于应届大学生来说，我们学的基础知识比较多，我们囊括的知识会比较多，而且随着现在技术的发展，我们的计
30、算机等的应用能力会比较强。而且我们的家庭相对于之前来说会比较好，在就业方面我们可以寻求帮助，但是事先是我们要自己先努力，真不行的时候再来求助于他们。 2）劣势： 相对于已经在工作岗位上的我们来说，我们的交际范围会比较窄，口才等一些能力也会相对于较弱；相对于985、211的学校来说，我们的学历低，我们在简历上比较不好看。学到的知识没办法全面，不一定能够满足就业的需要。 3）机会： 我们学院的金融学专业在福建省内本二的学校中占据着相当大的地位，即使是在学校里我们的专业也是学校重点扶持的、金牌专业，而且毕业季的时候，有很多的银行来我们学校招聘。这些对于我们金融学专业的人来说也是一个相当好的机会。 4）威胁 金融学专业显然已经成为当今很热门的一个专业，有很多学校在加大力度扶持本学校的金融专业，而且专业性的学校也层出不穷，这对于我们学校的学生来说是一个不好的消息，毕竟我们学校从今年开始才有第一届的本科毕业生。所以我们学校还有加大力度来付出我们的金融学专业。 （
