1、合规管理知识培训测试题和答案一、选择题1、按照集团公司合规管理办法的规定，“规”的范围除包括法律法规、监管要求、商业惯例、行业准则外，还包括（多选）：acdA.党内法规B.风俗习惯C.道德规范D.公司内部规章制度2、关于合规对于企业的意义，以下说法正确的是（多选）：abcA.合规反映企业品质B.合规是企业持续健康发展的基石C.合规是企业的生命线3、违规可能会给员工个人带来哪些影响（多选）：abcdA.可能会被解除劳动合同B.可能会承担刑事责任C.可能会赔偿公司损失D.可能会危害自身健康和生命安全4、以下各项哪些是集团公司加强合规管理的主要原因（多选）abcA.是防范越来越突出的合规风险的需要B
2、.是落实中央和国资委关于依法合规要求的需要C.是开展国际合作促进海外业务发展的需要5、集团公司董事长强调：要牢固树立合规理念，始终坚持合规底线不可逾越，妥善处理好合规经营与业务发展的关系，做到：（多选）abA.不合规的事情坚决不做B.不合规的效益坚决不要C.业务发展优先于合规6、集团公司提出要进一步树立的合规理念是（单选）：cA人人合规行稳致远B.高管带头全员合规C.合规是底线，合规高于经济利益D.主动合规违规必究7、集团公司合规管理的原则是（多选）：acdA.预防为主、惩防并举B.强化责任、客观独立C.覆盖全面、突出重点D.管业务必须管合规8、集团公司大合规管理格局的关键是各部门要做到：（多
3、选）：abcA.分工负责B.齐抓共管C.协同联动9、按照集团公司合规管理办法的规定，各项生产经营业务的合规责任主体是（单选）：bA.合规管理综合部门B.业务管理部门C.纪检监察部门D.审计部门10、集团公司对员工诚信合规的基本要求是（多选）：abcdA.守法合规B.诚信做事C.忠诚公司D.勤勉敬业11、对商业伙伴合规管理的认识，下列说法正确的是（多选）：adA.应将诚信合规表现作为选择商业伙伴的重要条件。B.应首选实力强、技术过硬的商业伙伴，无须考虑他是否诚信合规。C.商业伙伴违规与我们没有任何关系，那是他们自己的事情。D.商业伙伴违规对我们有直接影响。12、关于合规评价，以下说法正确的是（多
4、选）：bcA.由上级对下级进行评价B.上下级之间互相评价C.合规评价结果要作为职务任免、评先选优和奖励惩处的参考依据13、员工要做到合规，正确的做法是（多选）：abcA.依法办事，不违反法律法规的规定B.严格按照操作规程进行施工作业C.学习并掌握与履职相关的合规要求14、发现其他员工有违规行为，应该采取的正确态度是（单选）：bA.视而不见B.向上级领导或有关部门报告C.纵容包庇15、关于领导对所管理的下属违规是否承担合规管理责任，下列说法正确的是（单选）：cA.违规是下属自己的事情，领导不需要承担合规管理责任B.只要下属违规，领导就应该承担合规管理责任C.如果领导尽到了对下属进行合规培训的义务，落实了合规管理要求，可以减轻或者免除领导的合规管理责任二、判断题1、合规已经成为国际合作的必备条件，这种说法正确么。对2、当合规与业务开展发生冲突时，合规可以放一放。错3、员工不能违法违规为个人谋取利益，但有时候为了公司利益是可以违规的。错4、对重要决策事项必须经过合法合规论证。对5、加强合规管理既要加强后期的惩处，更要注重前期的预防控制。对6、业务部门在开展业务的同时要落实合规要求，确保各项业务合规运行。对7、参加合规培训、掌握合规要求是每位员工应尽的义务。对
