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    员工转正考核评分表.xls

    • 资源ID:65741       资源大小:33KB       
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    员工转正考核评分表.xls

    1、江江苏苏盛盛地地农农业业开开发发有有限限公公司司试试用用期期转转正正考考评评表表部 门姓 名入职日期考评日期工作岗位职 务考评项目考评内容评分标准得分工作态度1.无迟到、早退,会议从不缺席32.工作不偷懒、不倦怠,不做与工作无关的事情33.主动配合卫生值日安排,没有偷懒不打扫的行为24.遵守上司的指示,不推诿工作,不推卸责任55.即使是自己分外的工作,也能全力配合,无不悦或怠慢之态36.积极参加公司组织的各类培训37.不散播谣言,不在同事背后谈论是否38.不向外宣诉自己对工作的不满39.工作热情饱满,能使工作气氛活跃,协调5工作能力1.开展办公自动化,精通电脑的使用32.良好的工作习惯,办公桌

    2、上整齐不杂乱33.工作思路清晰,不会出现急躁不知所措的状况54.预测过错的可能性,并能想出预防的对策55.做事冷静,不感情用事,不存在公报私仇的情况36.在工作上乐于帮助别人37.同部门员工间分工明确,相互配合,无排挤他人的现象48.重视与其他部门的人协调,不会出现部门间协调不善,上报的状况4工作绩效1.对上级交办的事情能按期、按要求完成52.无因工作失误而影响整体利益的情况43.能够按时完成制定的工作计划和指标44.为公司带来重大贡献,受到公司表彰2专业知识1.凭借具有丰富的专业知识顺利完成本职工作52.高标准要求自己,对于专业知识的追求孜孜不倦,积极参加培训学习53.将自己学到的知识技能传授给同事,使团队的整体工作能力得到提高34.获国际、国家、省级竞赛大奖,在期刊杂志上发表重要论文2学习能力1.学习能力强,并且可以学以致用32.遇上问题会主动寻找解决的办法,通过不断学习提高自己43.经常有新创意,并能应用到工作改善和革新中3总分100 审核确认:第 1 页,共 1 页


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