欢迎来到冰点文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
冰点文库
全部分类
  • 临时分类>
  • IT计算机>
  • 经管营销>
  • 医药卫生>
  • 自然科学>
  • 农林牧渔>
  • 人文社科>
  • 工程科技>
  • PPT模板>
  • 求职职场>
  • 解决方案>
  • 总结汇报>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 冰点文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    安全生产责任制度全.docx

    • 资源ID:6544188       资源大小:34.32KB        全文页数:14页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:3金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要3金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    安全生产责任制度全.docx

    1、安全生产责任制度全安全生产责任制度工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司安全管理部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.11、 熟悉并认真执行建筑施工安全标准(JGJ59-99)及关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督检查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。2、 组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知、并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。整改后要组织复查、并将有关资料存档。3、 参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必

    2、须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。4、 制止违章指挥、违章作业的行为、当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报、必要时有权命令撤出作业人员、抡救财产。5、 负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作、组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章规章制度。6、 对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任、并提出保证质量和安全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。7、 负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析、协助有关领导做好事后善后处理及整改工作。8、 监督检查分包

    3、经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。9、 会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应的记录工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司生产计划部门安全生产职责 AQ3. 1. 1. 4. 21、 组织生产调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度,在召开生产调度会以及组织经济活动分析等工作中,要同时研究安全生产问题。2、 编制生产计划的同时,编制安全生产技术措施计划,在实施、检查生产计划时,应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。3、 安排生产任务时,要考虑生产设备的承

    4、受能力,有节奏地均衡生产,控制加班加点。4、 做好企业企业领导交办的有关安全生产工作。 工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司技术部门安全生产职责 AQ3. 1. 1. 4. 31、 负责安全技术措施的设计。2、 在推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题,组织试验过程中,制定相应的安全操作规程,在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。3、 在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康。4、 负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程,并鉴督检查实施情况。5、

    5、 承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理建议。6、 协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。7、 参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故和防范措施。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司材料设备部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.4设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手,对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。1、 负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理,加强设备检查和定期保养,使之保持良好状态。2、 制定有关设备维修、保养的安全管理制度

    6、及安全操作规程,并负责贯彻实施。3、 执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能负责。4、 确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效,凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。5、 负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的设备进行管理。6、 参加重大伤亡事故的调查、分析,作出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司人事劳资部门安全生产职责 AQ3.11.4.51、 把安全技术作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋

    7、升的考核条件,在工资和奖金分配方案中, 包含安全生产方面的要求。2、 做好特区种作业人员的选拔及人员调动工作。3、 参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员医务鉴定工作。4、 关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。5、 组织新录用职工进行体格检查,通知安全技术部门教育新职工,经“三级”安全教育后,方可分配上岗。 工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司财务部门安全生产职责 AQ3.1.1.4.61、 根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。2、 负责人审查安全技术

    8、措施费用项目的落实情况。3、 按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。4、 协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。5、 能按进度支附工人工资,严禁揶作他用。 工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司项目负责人安全生产职责AQ3.11.4.7项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负总的责任,其职责如下:1在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。2确保安全生产费用的有效使用,并负责制定资金使用计划,监督

    9、使用情况,防止资金被挪作他用。3根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。4定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。5经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。6发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。7定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、

    10、程序、措施及协调工作。8召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。9教育职工正确使用个人劳动保护用品。10做好对女工特殊保护的具体工作。 工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司工(段)长安全生产职责AQ3.11.4.81、 认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定,对本工段工人的安全、健康负责。 2、 组织工人学习安全技术操作规程,检查执行情况。对严格遵守安全规章制度、避免事故者,提出奖励意见,对违章蛮干造成事故者,提出惩罚意见。 3、 领导本工段班组开展安全活动,事故应急救援预案的

    11、演练,经常对工人进行安全生产知识的教育,推广安全生产经验。 4、 发生重伤、死亡事故后,保护现场,立即上报,积极抢救,参加事故调查,提出防范措施。5、 监督检查工人正确使用个体防护用品。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司专职安全员安全生产职责AQ3.11.4.91、 负责对安全生产进行现场监督检查,发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告,同时还应当采取有效措施,防止事故隐患继续扩大2、 参与组织施工现场应急预案的演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作3、 参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度,施工现场应急救援预案制定工作。4、 指

    12、导生产班组安全员开展安全工作。5、 会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训,总结和推广安全生产的先进经验。6、 参加伤亡事故的调查和处理,做好工伤事故的统计、分析和报告,协助有关部门人员提出防止事故的措施,并督促实施。7、 督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品,保健食品和清凉饮料。8、 会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。9、 监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。10、 制止违章指挥、违章作业。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司班组长安全生产职责AQ3.11.4.101、 认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全

    13、操作规程,对本班组工人在生产中的安全和健康负责。2、 根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点,开展安全活动。对新调入的工人进行岗位安全教育,并在熟悉工作前指定专人负责其安全。3、 组织本班工人学习安全生产规程,检查执行情况,教育工人在任何情况下不违章蛮干,发现违章作业,立即制止。4、 经常进行安全检查,发现问题及时解决。对不能根本解决的问题,要采取临时措施,并及时上报。5、 认真执行交接制度,遇有不安全问题,在未排除之前或责任未分清之前不交接。6、 发生工伤事故,要保护现场,抢救伤员,立即上报,详细记录,并组织全班工人认真分析,吸取教育,提出防范措施。7、 带领本班工人积极参加事故应急救援

    14、预案的演练,掌握急救的基础知识和器材使用方法。8、 对安全工作中的好人好事及时表扬。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司操作工人安全生产职责AQ3.11.4.11操作工人必须遵守以下安全生产职责:1、 遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全技术操作规程,听从指挥,与一切违章作业的现象作斗争。2、 保证本岗位工作地点和设备、工具的安全,不随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用防护用品。3、 学习安全知识,提高操作水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作用环境的劳动条件。4、 及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。5、 有权拒绝

    15、接受违章指挥,并对上级单位和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司安全生产责任制考核办法AQ3.11.4.12安全生产责任制是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负的责任制度。公司根据各个部门、各类人员的不同职责范围制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系,为督促责任制的落实,做到安全生产工作时时处处有人抓有人管,实现安全生产,特制定本办法。1本办法依据“管生产,必须管安全”,“安全生产,人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。2办法适用于

    16、公司各个部门,各类人员的安全生产责任的考核。3各部门、各类人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责;实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签定之日起,安全生产责任生效。4安全生产责任制的考核,实行分级考核的办法;即:公司负责人对公司各部门、项目部、各类管理人员、项目负责人,项目负责人对项目部各类人员、作业班组长,班组长负责对本班组工人进行考核。5安全生产责任制考核采用等级系数法,详见附表。从“安全工作状况”和“工伤事故情况”两个方面考察和综合。“安全工作状况”是企业主要负责人和项目负责人的安全的重视程度,安全工作职能部门的工作以及“人、机、环境”等三方面的因素所决定。“工

    17、伤事故情况”是安全情况的重要标志。6安全生产责任制考核按公司每季度。项目部每月进行一次考核,考核依据安全检查情况按照附表内容进行计算评比等级即D值越大安全性越好,安全性分为5个等级即: D=89 一级安全等级 说明安全 D=77.99 二级安全等级 说明较安全 D=56.99 三级安全等级 说明一般 D=34.99 四级安全等级 说明较不安全,应该全面加强安全管理工作 D3 五级安全等级 极不安全应停产整改7考核结果是对企业或项目部门、班组安全性的一个评价,但也是对具体当事人安全责任人的考核,考核中出现的问题要追究到某人的安全责任,当D3时企业、项目、班组全部人员安全生产责任制考核不合格。考核

    18、结果实行逐级审查,逐级上报。8对个人的考核共分三个等级,即称职、基本称职和不称职(D=89为称职,D=77.99为基本称职,D=4.99以下为不称职)。对于部门考核,部门内每次考核全部人员称职,该部门为称职,部门内每次考核有30%人基本称职,70%人称职,该部门为基本称职,部门内每次考核有50%不称职,该部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。9奖罚年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。第一次考核基本称职的部门和个人,公司除对此进行批评教育外,并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人进行惩罚(部门领导罚款500元,部门内不称职的

    19、每人罚款300元)并提出警告处分。第三次考核仍然不称职的部门领导,个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。10由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。11本办法从公布之日起施行。12本办法由公司安全管理部门负责解释。附表:安全生产责任制考核等级系数法计算公式企业或项目部门安全性(安全等级)按下列公式计算:式中:领导的安全意识等级;安全职能部门工作能力等级;人员状况,即工人素质等级;物的条件;环境条件,即环境安全等级;安全防护设施等级;年度工伤事故等级;行业安全系数(建筑行业 0.6);相对安全系数(建筑行业 0.95

    20、)。与领导的安全意识强弱、对安全的关心程度以及贯彻落实安全生产责任制度等有关,取19。领导对安全的管理() 附表一值说 明9领导安全意识强,实行目标管理好,认真落实各级安全生产责任制7领导安全意识较强,能实行目标管理,能落实各级安全生产责任制5领导能组织安全管理,能实行目标管理,能实行各级安全生产责任制3领导安全意识较差,对安全工作持应付态度,不能实行各级安全生产责任制1领导无安全意识,安全问题不闻不问与安全部门人员配置、工作情况、计划与制度的实施,推行标准化管理等情况有关。 取19。安全部门工作能力() 附表二值说 明9组织配置合理,工作协调主动,制度健全,计划切实可行,已推行标准管理7成员

    21、素质较高,工作主动,制度健全,有计划,标准化管理不够5人员缺乏,工作不全面,计划不周,能应付日常工作3人员少,工作无计划,素质差,忙于应付,工作被动1人员少,组织涣散,形同虚设与工人遵守纪律,操作熟练程度,先进班组和班前安全活动情况有关,取19。 工人素质() 附表三值说 明9严格执行规章制度,操作规范,开展班组活动和评选先进活动7遵守规章制度,操作熟练,能开展班组活动5能遵守制度,偶有违章,班组活动不经常3常有违章,无人问津,安全班组活动很少1纪律松懈,操作野蛮,无班组活动即机器设备安全等级,与机械设备的完好程度、润滑检修情况,运行情况,对设备的管理情况有关,取19。 机械设备情况() 附表

    22、四值说 明9设备完好,润滑好,运转正常,定期检修,对设备全面管理7设备完好,保养一般,运转正常,能定期检修,一般管理5设备防护装置齐全,保养较差,有时超负荷运行,不定期检修3设备防护装置缺,保养差,有的设备带病运行,有检修维持现象1设备防护装置缺残,保养极差或不保养,带病超载运行,检修应付与安全防护设施可靠与否有关,取19。安全防护() 附表五值说 明9“四口”临边防护严密可靠,并做到工具化,定型化7“四口”临边防护可靠,并做到工具化,定型化5“四口”临边防护不尽严密,不太可靠,工具化,定型化,基本做到3“四口”临边防护不严密,不可靠,未做到工具化、定型化1“四口”临边无防护化与生产环境,场地

    23、有关,取19。环境情况() 附表六值说 明9环境整齐,场地宽敞,无交叉作业区,空气、光线、声音均好7环境一般,场地较小,无交叉作业区,空气、光线、声音尚好5环境较差,场地小而乱,有交叉作业区,空气、光线、声音均不太好3环境差,场地乱,交叉作业区,空气不好1环境脏、乱、差,交叉作业,无安全通道,噪声大,有异味,有毒与工伤事故平均值,工伤事故指标有关,取19。年度工伤及情况() 附表七值说 明9本年度工伤事故率平均值远小于近三年工伤事故平均值,或小于安全指标7本年度工伤事故率小于近三年工伤事故平均值,或接近安全指标5本年度工伤事故率近似于近三年工伤事故平均值,或稍超过安全指标3本年度工伤事故率大于近三年工伤事故平均值,或超过安全指标1本年度工伤事故率远大于近三年工伤事故平均值,或大大超过安全指标工程名称:民新社区综合服务中心大楼施工单位:深圳市粤鹏建筑工程有限公司


    注意事项

    本文(安全生产责任制度全.docx)为本站会员主动上传,冰点文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰点文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

    经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2


    收起
    展开