1、1、为进一步响应学院忠诚文化品牌建设，切实增强广大同学的“忠诚”意识和警察意识，牢固树立“忠于中国共产党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律”的意识，我校开展“忠诚诚信”主题教育活动，组织广大团员学习科学发展观，开展忠诚主题海报宣传、学习革命歌曲、缅怀革命烈士等活动，牢固树立忠诚意识。2、根据我院实际情况，开展了人民警察核心价值观的教育学习。人民警察核心价值观教育在我校一直以来都十分重视，这是培养优秀人民警察的必由之路。近阶段我校开展了人民警察核心价值观的教育活动，形式多种多样，包括学习刘金国同志先进事迹、学习胡锦涛总书记“五四”重要讲话、学习吴斌同志先进事迹、人民警察核心价值观主题班会、电影展等，
2、从思想上引导教育学生将成为一名卓越的警务人才，以高标准，严要求来实现“文明形象有新改善、学习成绩有新进步、能力素质有新增强、示范表率作用有新提高”的目标，培养学生乐于奉献的精神，营造健康文明的校园环境。3、规范学生思想汇报要素，对团员青年进行思想动态分析研判，深入了解和及时把握青年学生的思想动态和利益诉求，服务青年成长成才，积极配合学院有关部门做好青年学生的思想稳定、学业规划、素质拓展、扶贫助困等工作。4、以重大节庆日为载体，认真组织开展了以“我与雷锋同行”为主题的“三五”学雷锋系列活动，以“缅怀先烈、牢记使命”为主题的清明系列活动以及以围绕“庆共青团九十华诞，展大学生人文风采”诗歌朗诵比赛开
3、展五四青年节系列庆祝活动，通过这一系列活动，重温社会发展轨迹，激发民族自豪感，激励学员树立为国复兴投身国家建设发展的责任感和使命感。二、团队组织建设 切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证，也是密切联系团员青年、服务团员青年成长成才的必然要求。广泛听取团员青年、学校教师及各年大队老师的意见和建议，对团员干部的工作表现进行考评，总结经验，弥补不足，使团员干部在实践中不断增强团员意识，带领身边的团员共同进步，从而实现优化共青团队伍的目标。由于部分团干部都是学生党员或者入党积极分子，因此工作中加强以党建带动团建的作用，充分展现党团互动的积极影响。 1、做好团员管理
4、工作。认真仔细做好新生团员注册和统计工作，做好毕业团员团籍转出工作以及年度团费收缴工作。建立并不断完善了团委档案，将团员档案管理电子化，对团委工作各开展阶段进行详细记载、备案。2、做好团总支及各团支部建设和评优工作。为充分调动团总支及各团支部工作的积极性，制定优秀团总支的考评细则。团委设置内设部门，下设办公室、组织部、宣传部、文体部和社会实践指导中心、学生科技指导中心、学生社团指导中心、青年志愿者指导中心、学生助理管理中心、大学生艺术团等机构。3、规范了推优入党程序，突出学生党员的先进性和示范作用，也对团员队伍的建设起到了积极的推动作用。树立优秀的学生党员为榜样，可以引领更多的团员青年加入并团
5、结在党组织的周围。因此我们在党员发展上，始终坚持评议监督，进行民主推选和逐层选拔，提高党员的质量和吸引力，更好地发挥党员和优秀团员的示范作用，引导更大范围的团员在身边党员的带动下共同进步。4、规范和健全了学生业余党校工作，并制定详细的学员选拔推荐原则和教学计划，认真管理好每位学员的成长记录表。同时开展了青年马克思主义培养工程，通过理论学习、社会实践、观察及能力训练等方式帮助培养对象加深对中国特色社会主义理论体系的理解，掌握马克思主义的立场、观点和方法；正确认识中国革命、建设和改革的历史以及基本国情，增强对当代各种社会思潮的甄别、辨析能力，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。5、每周
6、开展团委干部会议，重在对团委每周工作进行总结，并作出下周的工作计划及部署相关活动项目。通过每周的团委干部交流会议来加强内部的凝聚力，强化任务落实后的执行力，并即时对工作中产生的相关问题进行讨论解决。6、完善团委办公室及相关包干区的管理制度，继续发扬办公室、包干区轮流值班的制度，提高各办公室、包干区的卫生清洁要求，并安排相关人员进行每日检查，每周五全面普查，切实从细节上提高对各学生干部的要求。三、团学活动开展为调动全院学生参与实践活动的积极性，提高学生的综合素质，促进学生的全面发展，竭诚为所有学生服务，为学校开拓创新、求实发展及各项建设保驾护航，上半年我校团学活动开展有声有色，主要包括社团文化节
7、、参与大学生艺术展、参加浙江省大学生辩论赛、参与浙江省大学生合唱节等，通过多种多样的团学活动丰富同学们的课余生活，在校内反响良好。1、学生会工作（1）伴随着2011试点大队新生的入校，学生会组织了干部招新工作，通过笔试、面试，从新生中选拔出优秀人才，共九名。学生会要求各个部门与新学生干部做好工作衔接，在工作中不断磨合，共同进步。老干部以身作则，扎实推动“传帮带”工作，从而完成新老干部的交替，加强学生会自身的队伍建设。（2）积极完善学生会日常工作的各项制度，继续推行分工负责制度，查漏补缺，协调各部门工作。（3）积极开展思想教育工作增强团干部和团员的组织意识和阵地意识，切实提高团干部和团员的作风修
8、养、理论水平和业务能。（4）定期组织学生会交流活动，分享工作心得，同时，积极联系杭城各大高校的团委、学生会、社联的干部来校交流，汲取优秀人才的工作经验。 （5）开展各式特色活动，积极贯彻“以生为本”的原则，以服务学生为宗旨。具体活动包括：开办人文素质讲座、编制电子版学生会报、组织读书活动、开展学长服务活动、举行“我最喜爱老师”的评选活动等。通过这些活动，丰富同学们的课余生活，帮助同学解决一些生活和学习上的困难，为建设和谐校园不断努力。2、学生社团联合会工作社联上半年工作主要围绕“第十一届学生社团文化艺术节”展开，以此为契机，社联也积极加强自身队伍，明确各部门责任，规范各项工作要求，强化部门与部
9、门间的沟通交流，培养出一批“素质高、业务强、肯吃苦、能实干”的学生骨干。通过经验的分享与传承，通过工作方式方法的完善与创新，保证社联完成工作任务高质量、高效率。本届社团文化节以“社团，让大学更精彩”为主题，以展现一年来学院各社团建设成果为主线，历时一个多月，通过各项比赛和文艺演出的方式，活跃校园气氛，创造出和谐的校园文化氛围。通过举办 “永远跟党走”合唱比赛、第九届理论论坛、第九届戏剧小品大赛、第十四届警盾杯篮球赛、第九届校园大专辩论赛、廉政书画摄影比赛、第十六届“外研社亚马逊杯”全国大学生英语辩论赛浙江警察学院选拔赛暨第七届英语口语大赛、第六届警盾杯羽毛球赛、“我们的价值观”征文比赛、中华诵
10、经典诗歌诵读大赛暨“庆共青团九十华诞，展大学生人文风采”诗歌朗诵比赛、“社彩飞扬”文艺专场及等丰富多彩的形式，展现警院大学生积极向上的时代风貌。在积极筹备社团文化节的同时，为加强对学院各学生社团的管理，社联召开了各社团负责人的会议，明确了社团负责人的工作职责；撰写了社团挂靠制度，将社团管理的各项制度规范化，使社团活动有序有序开展；并评选出2011-2012年度星级社团（五星级7个、四星级8个、三星级8个）及优秀社团指导老师15名。四、文体宣传工作上半年，我院团委积极做好文体宣传工作，开展包括：合唱、铜管、曲艺、舞蹈等多项训练活动，储备艺术表演项目，全面铺开校园艺术团招新工作，并落实到每个大队乃
11、至每个区队，通过多层次的选拔，最终初步形成一个较为完整的校园艺术团，并将在下阶段正式展开艺术团工作。我院合唱团工作如火如荼展开，以校园“永远跟党走”合唱比赛为铺垫，全面开展合唱团各项工作，完成了11试点大队合唱队员的招新工作，并紧锣密鼓地进行了合唱训练工作，提高学生艺术修养，为学院的校园文化建设锦上添花。团委宣传工作是散播校园文化种子的播种机，同时也是记录校园文化建设历程的记事本，平凡的工作渗透着辛勤的汗水。上半年，团委宣传工作开展有序，主要工作包括：校报的编撰、团学简况的撰写、大事记的记录、各类获奖的统计工作及其他相关宣传工作的跟进等。五、社会实践与科技创新我院在近期积极组织同学参加各类实践
12、活动，充分发挥同学们的主观能动性，强化同学们的公共服务意识，从潜意识中使同学们热爱公益事业，将人民警察为人民的宗旨传播到位。上半年，我院学生参加了多项执勤保卫活动（动漫节志愿者、5.1西湖景区分局执勤、杭州交通部门执勤等），积极参加社会实践活动，建立健全公共服务小时认证制度，开展各项实践宣传活动，倡导一种自主的奉献精神。近期，我校组织了两次募捐活动，主要目的是为了充分发扬我校学生助人为乐、甘于奉献的精神，同时帮助贫困山区儿童及、西藏SOS贫困儿童点燃生活信心。在积极投身社会实践及公共服务的同时，我院学生锐意进取、开拓创新，积极投身科技创新工作，作品“斑痕类生物性物证包装装置”在浙江省第八届“挑
13、战杯”大学生创业设计竞赛中获得二等奖。另外，我院积极鼓励学生研究课题，并开展了“我们的价值观”理论论坛，加深对公安类知识的认识，提升理论素养，全面提高个人能力。我院加大人文素质讲座的影响力度，号召同学们踊跃参与讲座，聆听大师的心声，通过心与心的交流和感染，引导同学们形成正确的世界观、人生观、价值观，拓展知识面，提升个人素养。六、存在的问题1、校园文化氛围还不够浓厚，校园环境卫生还有待提高，学生卫生习惯还需要培养。2、团员学生接受学习和锻炼的机会不多。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。3、完善各种学生
14、社团的组织建设。通过社团活动为学生提供更多展示自我的平台。七、下半年工作计划1、开展主题教育活动，继续在团员青年中深化人民警察核心价值观的学习教育。2、举办好“我最喜爱的警院老师”评比颁奖典礼。3、举办第十二届校园文化艺术节，完善活动的项目化运作和管理模式，在继承传统的基础上，积极创新活动载体和形式，提高活动质量。4、继续推行“学生助理”制度，充分发挥学生在教学、管理、科研等方面的辅助作用。5、继续办好人文素质“大讲堂”，下半年拟邀请院外专家学者为学生开设4-5场讲座。6、积极推进高雅艺术进校园活动，下半年计划再安排1场演出，提高学生艺术修养和品位。7、积极营造学生科技创新活动的良好氛围，配合
15、科研处等部门做好学生科技创新项目的中期检查工作。8、认真组织学生积极参加校外各类比赛，争取优异成绩，重点做好全省大学生合唱比赛。9、引导学生积极投身社会实践，依托警民共建基地开展青年志愿者活动，做好2012年大学生暑期“三下乡”社会实践工作，促进青年学生在实践中受教育、长才干、做贡献。10、继续推进、完善推优入党的选拔工作，切实做到选拔公平化、合理化。11、完善团组织建设，做好2012级新生团组织组建和团学干部选拔工作，加强干部培训，组织外出学习交流，提高团学干部的综合素质和工作能力。12、组织开展“青年马克思主义培养工程”大学生骨干培训，组织理论学习、社会实践，引领骨干青年。13、完成院党委和上级团组织交办的各项工作。共青团的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。相信在学校支部行政的领导下的高度重视下和我们一线团队工作者的精诚团结中，一定会为我校共青团事业谱写新的篇章。共青团浙江警察学院委员会二一二年六月二十六日
