1、第五课 企业与劳动者,考点考向概览,考点考向概览,高频考点：生产的微观主体-企业,近三年有10余次在此处命题，属高频考点。考生在复习备考的过程中要加大对这一考点的复习力度，同时，还要注意结合当前人们关注的一些热点问题进行备考。,命题揭密,复习要求,了解企业、公司的含义及其关系，比较公司的类型，分析企业经营成功的主要因素，理解企业兼并与破产的意义,企业的经营,公司的类型,公司的经营与发展,企业,含义,作用,分类,公司,含义,类型,组织形式,优点作用,经营成功的主要因素,企业兼并和破产,生产,微观主体,企业,主要组织形式,公司（制）,生产的参加者,劳动者,为什么要就业,怎样解决就业问题？,提供保障
2、,依法维护劳动者权益,（1）企业的含义：企业是以盈利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织,一、企业的经营,（2）企业的地位（作用）：企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。,（3）企业的 分类,1、公司的类型,最重要的市场主体,按所有制形式,国有企业,集体企业,混合所有制企业,按组织形式,公司制企业,个人独资企业,合伙企业,主导作用,（主要）,企业义务:守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益。,请你判断，下面哪些是属于企业？A、房山区人民政府 B、南尚乐中学C、中国人民银行 D、中国银行E、中国人寿保险公司 F、南方旅行社G、好再来小吃馆 H、白
3、沙文学社I、苏宁电器 J、上海大众股份有限公司,2、公司制是现代企业主要的典型的组织形式,性质,(4)、公司的含义,法人：,具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。（与自然人相对）,公司区别与企业的最大特点：,由法定数额的股东组成,公司是依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人。,（5）公司的种类,有限责任公司 股份有限公司,类 别,比较点,1、都是依法设立的企业法人。2、股东均负有限责任。3、公司的组织机构均为：决策机构、执行机构、监督机构。,有限责任公司和股份有限公司的异同,最主要的区别：是否把资本划分为等额股份,并
4、以股票形式加以表现,H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应A以法人财产承担有限责任 B以法人财产承担连带责任C以个人财产承担有限责任 D以个人财产承担连带责任,D,牛刀小试,几年前，王先生投资10万元开了一家服装店，以经营时装为主，受到了很多年轻消费者的欢迎。经过几年的发展后，现在的王先生又同另外两人分别以资金60万元，土地（50万元），设备（30万元）共同成立了一家服装公司，他们各自以其出资额为限对公司承担赔偿责任。这家服装公司属于：A股份有限公司 B个人独资公司 C合伙企业 D有限责任公司,
5、牛刀小试,D,3、公司的组织机构,股东大会,董事会,公司的决策机构，负责处理公司重大经营管理事宜,总经理,公司的执行机构，负责公司的日常经营,监事会,公司的监督机构，对董事会和经理的工作进行监督,办公室,财务部,信息部,审计部,后勤部,其他部门,优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运行效率和管理的科学性,人无我有,人有我优,人优我廉,人廉我转,形成产品优势,形成质量优势,形成价格优势,面向市场及时调整生产,前提：提高个别劳动生 产率（改进生产技术，改善经营管理）,要求:生产适销对路的高 质量产品,如何经营公司？,形成自己的竞争优势,制定正确的经营战略,诚信经营，树立良好的信誉和形象,做好市场调
6、查,企业经营成败的三个决定性因素,二、企业的经营与发展,制定正确的经营战略,公司经营航标,提高自主创新能力，依靠技术进步，科学管理等手段，形成自己的竞争优势,根本方法,诚信经营，树立良好的信誉和企业形象,重要因素,1、直接目的：利润,2、企业经营成功的主要因素,经营管理好、经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业的经济现象,对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象,企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合”,1）可以扩大优势企业的规模，增强其实力，2）以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，有益于促进国家经济发
7、展,1）有利于强化企业的风险意识，促使企业在破产的压力下改善经营管理，提高企业竞争力2）通过企业破产，及时淘汰落后的企业，有利于社会资源的合理配置和产业结构的合理调整。,1）可以实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发，2）达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。,企业经营的目的是利润，兼并的核心是竞争，兼并、破产与“强强联合”都是为了提高自身的竞争力，获取更大利益。,3、企业兼并与企业破产,都是市场经济条件下价值规律作用的必然结果；兼并和破产是手段而不是目的。不管是兼并还是破产，其目的都是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。对于企业，有利于优
8、化资源配置，提高经济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使劳动者提高素质，维护其长远利益。,正确理解：企业兼并、破产、联合,4、企业的经营和发展成功的措施,方法技巧,高频知识点,【规律方法】如何解答有关企业经营的试题（1）首先应该考虑企业的具体经营措施。（2）其次依据价值规律来调节生产。（3）再次立足生产的参与主体来分析，即从企业与消费者和国家的关系。从消费者角度看，必须立足消费需求。从国家角度看，必须依据宏观政策。（4）最后从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营措施，国外重点强调“引进来”与“走出去”。,企业的经营和发展,方法技巧 关
9、于企业经营的高频知识点回答关于企业经营成功的因素，常见的答题关键词句有：(1)制定正确的经营战略；(2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。(3)诚信经营，树立良好的信誉和企业形象；(4)通过兼并、强强联合，实现优势互补，优化资源配置，实现适度规模经营，提高竞争力；(5)要遵守法律和法规，承担社会责任，（创设更多就业岗位，增加就业机会）坚持经济效益和社会效益的统一；(6)坚持引进来与走出去相结合战略相，创新对外投资和合作方式，开展国际化经营；(7)坚持以质取胜和市场多元化战略，要有规则意识和利用世贸组织规则的本领；(8)自觉维护劳动者合法权益，提高经营者和劳动者
10、的素质；,其他因素：,转变经济增长方式，发展高新技术产业，走新型工业化发展道路；建立现代企业制度，实行股份制，进行规范的公司制改革,以科学发展观为指导，统筹经济增长与自然环境、社会环境的关系，注重经济效益、社会效益、生态效益的协调统一；,实行必要的兼并与破产，提高经营者和劳动者的素质。,面向市场调整产品结构，开发出适销对路的高技术含量高质量的产品。,掌握和利用国际贸易中的相关法律、法规和原则，维护企业自身的合法利益。优化出口商品结构，增强应对国际市场风波的能力，拓展企业的国际生存空间。,课堂小结,三、公司的经营,公司的类型,公司的经营与发展,企业,含义,组织形式,作用,公司,含义,形式,组织结
11、构,公司经营成功的因素,公司的兼并与破产,（2013年四川卷13题）材料四：L公司是中国一著名空调企业，注重自主品牌建设提升国际竞争力是其多年来坚持追求的目标。该企业每年的研发经费达20亿元，其空调的变频控制器、DSP芯片等核心技术不断实现突破；企业已开发出400个系列、7000多个品种规格的产品。其品质超越了发达国家在节能环保、售后服务等方面严苛的技术要求；企业“对用户负责，才能对品牌负责”的营销理念，赢得了巨大的市场回报，自主品牌出口占其整体出口的30%，覆盖100多个国家；企业连续5年在美国纽约时代广场展示企业形象，宣示与全球顶尖品牌一起，服务全球消费者。（4）运用经济生活知识，说明L公
12、司的做法对中国自主品牌的建设的启示。（10分）,【答案】制定发展战略，明确品牌建设任务；2分依靠科技创新，提高品牌竞争力；2分追求卓越质量，突出品牌优势；2分秉承诚信，赢得品牌的市场信赖；2分主动“走出去”，提升品牌的国际影响力。2分【解析】你把题干中的“做法”一 一找出来，再转化为经济教材语言。,新时代的劳动者,劳动和就业,依法维权,劳动及其作用,就业的意义,我国就业形势,如何解决就业,为什么维护劳动者权益,劳动者权利内容,怎样维护劳动者权益,2、劳动者地位：,三、劳动与就业,1、劳动及其作用：,含义：是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。作用：劳动是人类文明进步发展的
13、源泉。,劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。,3、就业：,理论观点：A.就业是民生之本；B.重视就业和再就业问题，是由社会主义的本质、生产目的和共同富裕的目标决定的。C.就业是安邦之策。重视就业和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题。现状：A.我国当前的就业形势：我国的人口总量和劳动力总量都比较大；B.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应；C.劳动力市场不完善，就业信息不畅通。,（1）高度重视就业的原因：,3、就业：,意义：A.就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。B.劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再
14、生产。C.劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。D.有利于增加居民收入，提高居民生活水平，构建和谐社会，为经济社会发展创造良好的社会环境。E.有利于贯彻落实科学发展观，促进国家经济社会发展。,（2）如何扩大就业？,党和政府：解放和发展生产力，以经济建设为中心，拓宽就业渠道，增加就业岗位;（根本）必须从人民的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策 贯彻“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业”的方针;引导劳动者转变就业观念，加强职业培训，提高劳动者的职业技能和道德素质;完善劳动力市场，畅通就业信息，促进劳动力资源合理流动
15、。,企业：积极承担社会责任;改善工作环境,提高工资待遇和福利;开展岗位培训,提高就业人员就业能力。劳动者：树立正确的就业择业观，包括树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观;要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要；遵守劳动合同法，稳定劳资关系。发扬创业精神，实现自主创业,树立自主择业观,树立竞争就业观,树立职业平等观,树立多种方式就业观,不坐等,提高素质,行行出状元,转变观念,5、树立正确的择业就业观,灵活多样,(二)依法维护劳动者权益,1、是什么-我国劳动者享有的权利的内容,平等就业和选择职业的权利；(不得歧视)取得劳动报酬的权利；（不得拖欠劳动者工资）休息
16、、休假的权利；（不得长期延长劳动时间）获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；法律规定的其他权利；,依法维护劳动者权益,2、为什么-为什么要实现和维护劳动者的权益,是社会主义制度的本质要求；,是保障劳动者主人翁地位的前提；,是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。,考点五、依法维护劳动者权益,3、如何维护劳动者的合法权益,劳动者,（1）基础：自觉履行劳动义务。（2）重要保证：依法签订劳动合同。（3）劳动者要增强权利意识和法律意识，当权益收到侵害时，以合法手段、法定程序维护自身的合法权益。,企业,要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，
17、落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。,国家,建立和完善相关的法律、法规；加强执法监督检查的力度；建立和完善社会保障制度。,各级工会、监察机关、媒体,劳动者与单位协商化解,企业的劳动争议调解委员会,政府的劳动争议仲裁委员会,思考：什么是正确的维权途径？,1.就业的意义2.就业形势严峻的原因3.解决就业问题,劳动和就业,1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者享有的权利,3.如何维护劳动者权益?,依法维护劳动者权益,新时代的劳动者,劳动就业,1.含义2.意义,党和政府劳动者,2011年劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生，仅第一季度，广东省各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件7369件。下列
18、关于维护劳动者合法权益的说法中正确的是()A只有通过法律途径才能维护劳动者权益B劳动者享有权利是履行义务的基础C签订劳动合同是维护劳动者合法权益的前提D劳动者要增强权利意识和法律意识【解析】此题考查维护劳动者权益的措施。维护权益不但可以通过法律，还可以通过行政仲裁等手段，排除A。义务是权利的基础，排除B。履行义务是维权的前提，排除C。,牛刀小试,D,2011年1月，青岛缺工人数约20万。由于新生代农民工对增加劳动报酬、改善劳动条件提出了新要求，企业招工对技术工种需求加大，而大量农民工职业技能素质相对较低，使青岛出现了农民工就业难和企业用工难。这启示我们，要解决“两难问题”()企业应创造条件维护
19、劳动者利益政府应统筹安排劳动者就业企业应提供更多的引导和扶持 劳动者应合理定位，提高劳动技能A B C D【解析】新生代农民工提出新要求，企业应创造条件解决，应选；企业招工工种需求加大，大量农民工职业技能素质低，劳动者应合理定位，提高技能，应选。说法是不对的，劳动者要自主择业，政府给以引导和扶持。,牛刀小试,B,2009年大学毕业，2010年开始创业，短短两年多的时间，新疆姑娘米克拉依西热甫白手起家，不仅注册了自己的凉皮店品牌、建立了标准化的店面管理流程，还在新疆各地发展了200多家加盟店，成为大学生“创业明星”。材料启示我们要()A实施积极的就业政策，完善就业机制B扩大就业规模，改善就业结构
20、C全面提高自身素质，树立竞争就业观D转变就业观念，树立多种方式就业观,牛刀小试,D,【解析】此题的主体是“我们”（劳动者），所以主要考查劳动者如何就业。A、B属于政府的措施，故排除。C、D的主体都是劳动者，竞争就业观强调通过提高自身素质，积极主动适应劳动力市场的需求，也就是用人单位的要求，而此题没有体现劳动者与用人单位需求之间的关系，故排除C。此题通过大学生自主创业成功的实例，启示我们应该树立自主择业观和多种方式就业观，故答案为D。,牛刀小试,为什么,（1）当前社会就业的严峻形势（2）劳动者的权利和义务是统一的。就业是劳动者依法享有的基本权利。（3）就业是民生之本。(4)有利于维护社会稳定，也
21、是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的必然要求。(5)就业是社会主义的本质要求。有利于增加劳动者收入，实现共同富裕的目标。(6)是国家宏观调控的目标,怎么做,（1）大力发展经济，保持国民经济快速健康发展。这是解决就业问题的根本途径。（2）党和政府从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，努力改善就业和创业环境。（3）调整产业结构，大力发展非公有制经济，大力发展第三产业和劳动密集型产业，增加就业渠道。（4）引导劳动者转变就业观念，树立正确的就业观。加强对职业技能培训，提高劳动者的素质，（5）继续完善劳动合同制度和社会保障制度，为就业工作的顺利进行提供良好的制度保证。（6）维
22、护劳动者，特别是农民工的合法权益。（7）劳动者要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，走自主创业之路；破除旧思想、旧习惯，树立正确的择业观念：自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；同时劳动者要不断学习科学文化知识，接受职业技能培训，提高自身素质，适用劳动力市场的需要。,“失业怪圈”(家庭成员失业家庭贫困家庭教育支出减少家庭成员科学文化素质和劳动技能低引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。如果请你为政府撰写建议书，你的观点可以包括()稳定物价，缩小社会收入差距改善就业结构、加强职业培训加强引导、完善市场就业机制劳动者转变观念、提高职业技能A B C D【解析】此题主要考查了促进就业的措施，解答时注意此题的设问主体是国家。主要立足物价和收入对消费的影响，而此题强调就业，故排除。主要是劳动者自身的行为措施，故排除。,牛刀小试,C,“十二五”规划纲要明确提出：完善保障和改善民生的制度安排，把促进就业放在经济社会发展优先位置。之所以把就业放在优先位置是因为()就业是民生之本，是劳动者生存的根本就业是消费的前提和基础就业能够保障收入，有利于缩小收入差距促进就业能够巩固公有制经济的主体地位A B C D【解析】收入是消费的前提和基础，排除。就业与公有制经济的巩固无关，排除。,牛刀小试,A,
