1、1、保密要害部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。2、保密委员会负责。确定和调整本机关的保密要害部门、部位；组织制定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；与保密要害部位主要负责人签订保密责任书；组织协调保密要害部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训；定期检查保密要害部位的保密技术防范情况，解决存在问题。3、保密要害部位工作人员范围由本机关确定。保密要害部位工作人员名单须报上级保密部门备案。4、有下列情形之一的人员不得在保密要害部位工作。受过刑事责任追究的；受过党纪政纪记过以上处分的；有严重违反保密法
2、规记录的；配偶为非中国公民的；未通过涉密资格审查的；社会上临时聘用的；其他经保密工作部门认定不适宜的。5、保密要害部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训；在岗接受保密教育和培训的时间，每年累计不得少于3个工作日。6、保密要害部位工作人员与保密委签订保密责任书。保密责任书主要包括：根据涉密程度所应承担的保密责任和义务，保密纪律和其他限制性要求及需要事先告知的事项，奖惩规定等。7、保密要害部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书。同时实行脱密期制度，脱密期限由本机关根据涉密程度确定，一般为6个月至3年。8、保密要害部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。9、保密要害部位工作人员违反保密
3、规定造成泄密的，应给予党纪政纪处分，并调离工作岗位；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。10、对未按规定确定保密要害部位，导致重大泄密事件发生的，依照有关规定追究主要领导和有关人员的责任。11、保密要害部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的，按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责任。第三篇：保密要害部门部位管理制度保密要害部门部位管理制度第一条涉及国家秘密的机关、单位的保密工作机构要依据本系统和其他有关业务部门国家秘密及其密级具体范围的规定确定本机关、单位的保密要害部门（部位），报本机关、单位的主管领导批准，并将有关情况报保密领导小组。第二条保密要害部门（部位）的范围（一）业务工作中经常产生或
4、涉及机密级以上国家秘密（含机密级）的部门（部位）；（二）专门从事制作、传递和经管国家秘密文件、资料档案的部门（部位）；（三）专门管理传递、储存、处理国家秘密的设备的部门（部位）；（四）负责生产、存放、保管、运输属于国家秘密的产品的部门（部位）。第三条保密要害部门（部位）的保密工作要求（一）由主管领导负责，定期研究和布置保密工作；（二）建立保密工作岗位责任制；（三）经常进行保密教育和保密检查；（四）结合业务工作中涉及国家秘密的各个环节，制定严格的保密防范措施，并组织实施；（五）备有必要的保密设备和设施；（六）定期向保密领导小组报告保密工作情况。第四条保密要害部门（部位）的保密监督和管理（一）机关
5、、单位对保密要害部门（部位）的保密工作要进行检查和监督，发现问题及时解决，并及时向保密领导小组汇报；（二）机关、单位应把好保密要害部门（部位）人员的调配关，对不适宜要保密要害部门（部位）工作的人员及时调离；（三）保密领导小组要督促、指导保密要害部门（部位）制定保密防范措施，并监督实施；（四）保密领导小组应会同办公室指导各部门重点抓好保密要害部门（部位）工作人员的保密教育，负责组织必要的保密培训；（五）保密领导小组要对要害部门（部位）的保密工作要进行指导和检查监督。第五条本制度由公布之日起实施。xx年1月9日第四篇：要害部门、部位保密管理制度迁安益昌电子材料有限公司要害部门、部位保密管理制度第一
6、章总则第一条为加强我公司保密要害部门、部位的管理，根据国家有关保密法规，结合我公司实际，制定本制度。第二章保密要害部门、部位的确定及变更第二条确定保密要害部门、部位遵循最少化和最小化原则。第三条公司内部业务工作中经常或大量涉及机密级、秘密级国家秘密，涉密人员多的部门应确定为保密要害部门。公司内部进行军品研发、集中存储秘密载体的专门场所应确定为保密要害部位。第四条保密要害部门、部位确定程序。填写保密要害部门（部位）审定表，经部门负责人审核后，公司保密委员会依据第二条、第三条的规定讨论批准。第五条公司已确定的保密要害部门、部位，因内部情况变化需要变更或撤销时，由保密要害部门、部位所在部门提出书面变
7、更或撤销理由，填写保密要害部门、部位变更、撤销审批表，经部门负责人审核，公司分管保密工作负责人、保密委员会批准后，予以变更或撤销。根据保密要害部门、部位的确定原则，结合公司实际，总经办和研发部确定为公司保密要害部门，保密文档档案室和军品开发办公室确定为公司保密要害部位。1第三章保密要害部门、部位的安全防护第六条保密要害部门、部位应具备完善可靠的人防、物防、技防保障条件，确保国家和企业秘密处于安全状态。第七条公司规划、新建、改建或修缮的工程项目，应同步考虑保密问题。涉及保密要害部门、部位周边环境安全问题的，由公司保密委员会指导保密要害部门、部位落实安全保密防范措施。保密要害部门、部位的保密技术防
8、范设施，应与工程项目同计划、同预算、同建设、同验收。第八条保密要害部门、部位出入口须安装防盗门窗，在其周边安装防盗报警装置。第九条保密要害部门、部位内部使用的涉密通信、计算机信息系统及各类办公设备按照迁安益昌电子材料有限公司涉密通信、计算机信息系统及办公自动化保密管理制度进行管理。第十条保密要害部门、部位内部禁止安装、使用无绳电话、手机和其它无安全保障的通信设备。第十一条保密要害部门、部位须配备专门存放、保管、销毁涉密文件、资料、各类移动存储介质等国家秘密载体的密码文件柜、碎纸机等安全可靠的设备。第四章保密要害部门、部位的管理第十二条保密要害部门、部位工作人员必须保守国家和公司秘密，维护国家、
9、公司安全和利益，并符合下列基本条件：（一）政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正；（二）历史清白，社会关系清楚，配偶不得为非中国公民。第十三条保密要害部门、部位须具备内部管理制度：（一）保密要害部门、部位要明确进入人员范围，严格禁止无关人员进入，严禁外国人进入；（二）公司其它部门人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需经保密要害部门、部位负责人批准，并做好登记，公司以外人员因工作需要进入保密要害部门、部位，需遵守我公司对外交流和宣传保密审查审批制度。（三）未经批准禁止携带有录音、录像、拍照、信息存储等功能的设备进入保密要害部门、部位；（四）非工作时间和保密要害部门、部位无内部人员在场时，各类涉
10、密载体必须锁入密码文件柜内；（五）建立保密宣传教育制度，开展经常性的保密宣传教育工作，努力提高内部人员的保密意识和技能；（六）建立保密检查制度，对保密要害部门、部位的保密工作和各项保密管理制度的落实情况，进行经常性的检查，及时发现、解决安全隐患；（七）落实保密工作责任制，结合所承担的工作任务明确相应的保密工作职责和应承担的保密责任。第五章职责划分和保障措施第十四条保密要害部门、部位的管理，依照“业务谁主管、保密谁负责”的原则，做到严格管理、责任到人、严密防范、确3保安全。第十五条公司保密委员会管理保密要害部门、部位职责：（一）对保密要害部门、部位的保密管理工作进行指导、监督和检查；（二）负责保
11、密要害部门、部位安全保密方案的制定和审定，并组织实施；（三）负责保密要害部门、部位安全保密防护设施的规划、安装和日常维护；（四）对保密要害部门、部位涉密岗位的工作人员进行资格审查，确定其涉密人员涉密等级，组织开展保密教育培训；（五）负责保密要害部门、部位的确定、变更和撤销的批准；（六）审议、审定保密要害部门、部位的保密管理制度和防范措施；（七）对保密要害部门、部位工作人员做出表彰或处罚决定。第十六条保密要害部门、部位主要负责人的职责：（一）确保国家和公司秘密的安全；（二）根据本部门、部位的实际情况，及保密的具体要求，制定本部门具体的保密管理制度和防范措施；（三）与本部门保密有关的工作人员建立岗
12、位责任制，把保密责任落实到人；（四）对本部门、部位涉密人员进行保密提醒，使所属工作人员增强保密意识，掌握必备的保密知识和技能；（五）对本部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律的情况进行监督、考核；（六）定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患；第十七条对公司保密要害部门、部位涉密人员要定期进行考核，重点考核其遵守保密纪律、履行保密义务、责任和接受保密教育培训的情况。考核结果与发放涉密人员保密津贴挂钩。第十八条在公司保密要害部门、部位的保密管理工作中做出突出成绩的部门和个人，公司将依据保密奖惩制度给予表彰和奖励。第十九条公司保密要害部门、部位工作人员违反保密管理规定，发生严重责任
13、事故造成泄密的，依据保密奖惩制度给予当事人及相关责任人处罚。情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第六章附则第二十条本制度由公司保密委员会负责解释。第二十一条本制度自颁布之日起施行。第五篇：县保密要害部门、部位管理制度xx县保密要害部门、部位管理制度为准确确定保密要害部门、部位，加强对保密要害部门、部位的保密管理，根据保密法及其实施办法的有关规定和中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理的规定精神，结合我县实际，制定本制度。一、确定保密要害部门、部位的原则1、分级确定原则。按不同标准和要求，分级确定。2、最小化原则。保密要害部门、部位均应确定到最小行政单位、场
14、所。保密要害部门。指各机关、单位内部涉及重要国家秘密事项的最小行政单位，或其绝大多数所属场所涉及重要国家秘密事项的最小行政单位。保密要害部位。指处理、存放、保管国家秘密载体、密品的最小专用、独立固定场所。二、确定保密要害部门、部位的标准（一）保密要害部门确定标准1、单位内部日常工作中产生或涉及1件以上绝密级国家秘密事项的部门。2、单位内部日常工作中产生或涉及2件以上机密级国家秘密事项的部门。3、单位内部日常工作中产生或涉及3件以上秘密级国家秘密事项的部门。（二）保密要害部位确定标准1、单位内部集中处理、存放、保管国家秘密载体、密品的专用、独立场所。2、日常工作中经常涉及国家秘密事项较多的区科级
15、以上领导干部办公场所。3、涉密会议场所。三、确定保密要害部门、部位的程序1、各单位应根据国家有关部、委局下发的国家秘密及其密级具体范围的规定，结合定密工作和业务工作涉密情况，严格按照保密要害部门、部位的标准，在县保密局的指导下实施“双确定”工作。2、保密要害部门、部位确定后，要按要求填写保密要害部门登记表、保密要害部位登记表、确定后的保密要害部门、部位涉密人员情况登记表。3、县保密局对报送的所有登记表逐一进行审查，需要时要深入到单位进行核实，依据有关规定予以确认。4、审查确认工作结束后，由县保密局向其机关、单位送达保密要害部门、部位确认通知书。5、保密要害部门、部位一经确认，必须按照有关保密要
16、求，完善保密制度及安全措施，加强对涉密人员的保密教育和管理，配备必要的保密技术防范设备，确保保密要害部门、部位国家秘密的安全。四、保密要害部门、部位管理制度1、保密要害部门、部位的保密管理坚持“谁主管、谁负责”的原则，建立人防、物防、技防综合防护体系，做到严格管理、责任到人、严密防范、确保安全。2、各单位保密委员会负责。与保密要害部门、部位主要负责人签订保密责任书；组织协调保密要害部门、部位的工作人员进行涉密资格审查和保密教育培训；定期检查保密要害部门、部位的保密技术防范情况，解决存在问题。3、保密要害部门、部位工作人员范围由本机关确定。保密要害部门、部位工作人员名单须报县保密局备案。4、有下
17、列情形之一的人员不得在保密要害部门、部位工作：5、保密要害部门、部位工作人员，上岗前须接受保密教育和培训；6、保密要害部门、部位工作人员与保密委签订保密责任书。7、保密要害部门、部位工作人员脱离涉密岗位的，须签订离岗保密承诺书。8、保密要害部门、部位工作人员保密职责情况纳入岗位考核内容。9、保密要害部门、部位应配备文件粉碎机、电脑密码文件柜等办公设备。根据实际需要安装电子监控、防盗、报警等保密安全装臵。10、保密要害部门、部位使用的涉密计算机要符合国家有关保密规定，涉密计算机要采取技术防范措施。11、保密要害部门、部位要建立并严格执行以下保密制度：涉密人员岗位职责及责任追究制度；保密要害部门、部位工作人员资格审查、教育、培训、出境审批和监督检查制度；进入保密要害部门、部位的工勤人员管理制度；手机使用管理制度；涉密载体、密品使用和管理制度；保密技术设备、设施、装臵使用和管理制度。12、保密要害部门、部位工作人员违反保密规定造成泄密的，应给予党纪政纪处分，并调离工作岗位；13、对未按规定确定保密要害部门、部位，导致重大泄密事件发生的，依照有关规定追究主要领导和有关人员的责任。14、保密要害部门、部位存在重大泄密隐患或发生泄密事件的，按照领导干部保密责任追究制追究有关领导的责任。 内容仅供参考
