1、职业会计人的行为准则是（ ）。会计职业道德职业道德的基本要求是（ ）。忠于职守解决道德冲突的最好的办法就是（ ）。沟通中国现代会计学之父潘序伦先生倡导：“信以立志，信以守身，信以处事，信以待人，毋忘立信，当必有成。”这句话体现的 会计职业道德的内容是（ ）。诚实守信 你认为目前我国道德缺失的最主要原因是（ ）。道德环境恶化 对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要（ ）。诚信 “做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是（ ）。存货 单项选择题 1某批发商业企业采用毛利率法对存货计价，第一季度的针织品实际毛利率30%，5月1日该存货成本18000万元，5月购入该存货成本
2、42000万元，销售商品收入45000万元，销售退回与折让合计4500万元，则5月末该存货结存成本为（ ）万元。31650 19500 33000 28500 07年年底，乙公司库存材料的账面价值为200万元，市场购买价格总额为170万元，假设不发生其他的购买费用，用该原材料生产出来的甲产品可辨现净值为320万元，甲产品的成本为280,则07年年底该库存材料的价值为（ ）万元。200 207年12月31日，甲公司库存原材料-A材料的账面成本为300万元，市场销售价格总额为280万元（本题所称销售价格和成本均不含增值税），假定不发生其他销售费用。用A材料生产的产成品-W1型机器的可变现净值高于成
3、本。在2007年12月31日的资产负债表的存货项目中列示的A材料账面价值为（ ）万元。300 某公司5月1日甲材料结存100件，单价3万元，5月6日发出50件，5月10日购进200件，单价3.5万元，5月15日发出150件。企业采用月末一次加权平均法计算发出存货成本，则5月15日结存的原材料成本为（ ）万元。333 某企业06年12月31日，甲存货成本10万，可变现净值为12万；乙存货成本12万元，可辨现净值10万元；丙存货成本18万元，可辨现净值14万元。甲乙丙三种存货已计提的跌价准备分别为1万、2万、3.5万，假定该企业只有这三种存货，则06年12月31日应补提的存货跌价准备总额为（ ）万
4、元。-0.5 企业发出存货时不得采用的成本计价方法是（ ）。后进先出法 企业某种存货的期初实际成本为500万元，期初“存货跌价准备”账户贷方余额2.5万元，本期购入该种存货实际成本65万元，领用470万元，期末估计库存该种存货的可变现净值为91万元。则本期应提存货跌价准备额为（ ）万元1.5 2006年10月初存货成本为450万元，售价总额为675万元；本月购入存货成本为2250万元，相应的售价总额为2700万元；本月销售收入2250万元，该企业本月销售成本为（ ）万元。1800 某批发商业企业采用毛利率法对存货计价，第一季度的针织品实际毛利率30%，5月1日该存货成本18000万元，5月购入
5、该存货成本42000万元，销售商品收入45000万元，销售退回与折让合计4500万元，则5月末该存货结存成本为（ ）万元。31650 某纳税企业于07年4月购进免税农产品一批452.5公斤，支付购买价款4525万元，另外发生保险费84万元，装卸费116万元，该农产品入库前合理损耗2.5公斤，则该农产品的采购成本为（ ）万元。4725 以下不属于企业存货范围的是（ ）。工程物资 某公司2006年8月初乙材料结存150公斤，单价15万元；6日购买乙材料1800公斤，单价11万元；18日购买乙材料1350公斤，单价11.5万元；20日发出乙材料1350公斤。采用先进先出法计价时，则乙材料月末结存额为
6、（ ）万元。22125 存货发出计价方法中存货成本流转和实物流转相一致的方法有（ ）。个别认定法固定资产 单项选择题 企业生产车间使用的固定资产发生下列支出中，直接计入当期损益的是（ ）。发生的日常修理费 下列固定资产后续支出中属于收益性支出的是（ ）。固定资产修理支出 下列固定资产后续支出中属于资本性支出的是（ ）。固定资产重新安装支出 下列各项固定资产中，应计提折旧的是（ ）。闲置的设备 下列固定资产中，应当计提折旧的是 （ ）。闲置的房屋 下列固定资产不能计提折旧的是（ ）。已计价入账的土地将固定资产分类为动力设备、运输设备、管理用具等的划分标准是（ ）。使用性能 将固定资产分类为经营用
7、和非经营用固定资产两大类的划分标准是（ ）经济用途。不属于企业生产经营主要设备的物品若作为固定资产，税法规定的单位价值应在（ ）以上。无要求 由于自然灾害等原因造成的在建工程报废或毁损，减去残料价值和过失人员或保险公司等赔款后的净损失，应借记的会计科目 是 （ ）营业外支出。 对在建工程项目发生的净损失，若因非常损失造成的报废或毁损，应将其净损失计入当期 （ ）。营业外支出 由于自然灾害等原因造成的在建工程报废或毁损，减去残料价值和过失人员或保险公司等赔款后的净损失，应借记的会计科目是 （ ）。营业外支出关于融资租入固定资产，不正确的说法是（ ）。在租赁期内不能作为企业自有的固定资产 关于经营
8、性租入固定资产，不正确的说法是（ ）。租赁期间的折旧由承租人计提 企业一次购入多项没有标价的固定资产，各项固定资产的原价应按（ ）。各项固定资产市场价格的比例进行分配后确定 租赁期间的折旧由承租人计提 购入需要安装的固定资产，其增值税进项税额应当记入（ ）。应交税费不会影响固定资产折旧计算的因素是（ ）。固定资产的性能 职工薪酬 单项选择题 应由生产产品负担的职工薪酬，计入（ ）。产品成本+ 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（ ）。计入存货成本或劳务成本非货币性福利，不包括（ ）。工会经费和职工教育经费 非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（ ）。向社会保险经办机构缴纳
9、的养老保险费 下列说法错误的是（ ）。职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿 下列职工薪酬中，不应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是（ ）。因解除与职工的劳动关系给予的补偿下列项目中，不属于职工薪酬的是（ ）。职工出差报销的火车票 下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（ ）。支付离退休人员工资下列关于职工的范围表述正确的是（ ）。职工包括董事会成员、监事会成员等 按照企业会计准则第9号职工薪酬的规定，职工薪酬不包括的内容有（ ）。以股份为基础的薪酬企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（ ）的一定比例计算。工资总额 因解除与生产
10、工人的劳动关系给予的补偿，借记的会计科目是（ ）。管理费用企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（管理费用）。企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（ ）。预计负债 企业在专利技术研究阶段发生的职工薪酬，应当（ ）。计入当期损益 企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（ ）。应缴税费应交个人所得税 按照企业会计准则第9号职工薪酬的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。以股份为基础的薪酬 收入单项选择题 31650 20333 存货发出计价方法中存货成本流转和实物流转相一致的方法有（ ）。
11、个别认定法 某企业在2004年5月15日销售商品1 000件，增值税专用发票上注明的价款为10 000元，增值税额为1 700元，另外该企业垫付运杂费200元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为：2/10-1/20-N/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税和运杂费。如买方在2004年5月24日付清货款，该企业实际收款金额应为（ ）。11 700 企业销售的商品在质量、品种、规格等方面不符合合同规定的要求，又未根据正当的保证条款予以弥补，因而仍负有责任。则该商品确认收入的时点是（ ）。按照买方要求进行弥补时 某企业本期发生的以下支出中，不应计入“销售费用”的是（ ）。销售商品过程
12、中发生的运输费 企业在委托其他单位代销商品，在视同买断代销方式下，商品销售收入确认的时间一般是在（ ）。发出商品日期 企业发生以前年度的销售退回时（非资产负债表日后事项），其冲减的销售收入应在退回当期计入（ ）。主营业务收入（借方） 如商品的售价内包括可区分的在售后一定期限内的服务费，企业应在商品销售实现时，确认销售商品收入的标准是（ ）。按售价扣除该项服务费后的余额关于提供劳务收入的确认与计量，下列说法中不正确的有（ ）。 属于提供设备和其他有形资产的特许权费，应在收到特许权费时确认收 出境销售商品过程中发生的运输费 采用收取手续费方式委托代销商品的，委托方确认收入的时点是（ ）。委托方收到
13、代销清单时 根据现行会计准则，下列符合收入定义，可以确认为收入的是（ ）。出售原材料收取的价款下列项目属于企业会计准则第14号收入规范的收入是（ ）。采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量，取得的租金收入 下列项目不属于收入的是（ ）。无形资产出售收入 下列不属于商品销售收入确认条件的是（ ）。企业没有保留管理权和控制权 职业道德判断题 道德的本质是由一定经济基础所决定的社会意识形态。（ ）正确 道德与伦理是同义词，没有任何区别。（ ）错误 会计师为社会提供服务时，必须担当起服务社会的责任。会计的他律和自律是提高会计职业道德的两大基石。会计职业良心是对职业责任的自觉意识，是职业会计人认识、
14、情感和信念在职业会计人意识中的统一。会计职业道德是会计人员能力框架中的重要组成部分。（ ）正确 （ ）正确环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是环境恶化。利益论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动。体制论认为企业做假账是制度上的问题，是政策导向问题。他律是指社会法律、制度、纪律和社会规章等方面对个体的约束,是由政府或其它权力机关来执行的一种监督机制。自律通过他律起作用。发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。专业人员通常是具备专门学识、承担一定责任、恪守一定信条、关注公众利益的人。修养是指人们为获得某种能力和品质所进行的自我学习、磨炼、改造和陶冶的功
15、夫。法律规范只规定了行为的一般要求，是对社会成员的一般要求。基于业绩考核而粉饰会计报表是最常见的动机。职业会计师分为注册会计师和内部会计师。诚实守信建立道德行为档案，对在各种财政、审计、税务检查中，提供虚假会计信息，违反会计职业道德人员进行量化记分，但是不采取相应的惩罚措施。（ ）错误我国会计职业道德缺失的原因主要有环境论、利益论、体制论、成本效益论等。我国目前法律比较健全，主要是执行不力，整个社会的法制意识淡薄。要加大对会计造假的惩戒力度，加大会计造假的成本。 （ ）正确 我国的会计法对违法会计行为的制约，缺乏强制性和操作性，会计人员抵制违法会计行为时，缺乏法律保障。从“造假经济学”的角度来
16、分析会计造假的原因，是因为在我国会计造假的预期收益远远大于预期成本。不同的历史时期、不同的阶级、不同的民族、不同的国家都有不同的道德标准，因此，人类没有共同的道德。形成优良的职业道德品质，包括：会计职业的自豪感、荣誉感、责任感、幸福感等。（ ）正确 责任推卸动机之一是发生自然灾害时，或高级管理人员卷入经济案件时，企业也很可能粉饰财务报表。责任推卸动机主要表现之一是更换高级管理人员时，有可能粉饰财务报表。学校要开设相关的课程是会计职业道德教育的基本方法。对于企业而言，产品质量、资金实力、人力资源、信息资源是其市场竞争取胜的四大要素。存货判断题 资产负债表日，当存货成本低于可变现净值时，存货按成本
17、计量；当存货成本高于可变现净值时，存货按可变现净值计量， 时按照成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备，计人当期损益。负债表日与该存货相关的价格与成本波动，而且还应考虑资产负债表日后事项等的影响。可变现净值，是指在日常活动中，存货的估计售价减去至完工时估计将要发生的成本后的金额。企业通过非货币性资产交换、债务重组、企业合并等方式取得的存货，其成本应当分别按照企业会计准则第7号非货币性资产交换、企业会计准则第12号债务重组、企业会计准则第20号企业合并等的规定确定。但是，该项存货的后续计量和披露应当执行存货准则的规定。企业的周转材料如包装物和低值易耗品，应当采用一次转销法或者五五摊销法进行摊销
18、；建造承包商的钢模板、木模板、脚手架等其他周转材料，可以采用一次转销法、五五摊销法或者分次摊销法进行摊销。 企业持有的各类存货，为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，通常应当以产成品或商品的合同价格作为其可变现净值的计算基础。 盘盈的存货应按其历史成本作为入账价值，并通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理，按管理权限报经批准后冲减当期管理费用。 企业的周转材料如包装物和低值易耗品，应当采用一次转销法或者五五摊销法进行摊销； 在确定资产负债表日存货的可变现净值时，不仅要考虑资产负债表日与该存货相关的价格与成本波动，而且还应考虑资产负债表日后事项等的影响。用于出售的材料等通常以市场价格作为其可变
19、现净值的计算基础。如果用于出售的材料存在销售合同约定，应按合同价格作为其可变现净值的计算基础。 存货发生的借款费用，可以将满足借款费用资本化条件的部分计入存货的成本。符合企业会计准则第17号借款费用规定的符合资本化条件 的存货发生的借款费用，可以将满足借款费用资本化条件的部分计入存货的成本。移动加权平均法确定的存货成本最为准确，在实务操作中应用也最广泛。固定资产判断题 经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出，应全部记入“经营租入固定资产改良”科目。固定资产发生的更新改造支出、房屋装修费用等，符合固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本，同时将被替换部分的帐面价值扣除。固定资产出售或报废的净损
20、益都应计入营业外收入或支出。融资租入固定资产时，如果有或有租金、履约成本，在计算最低租赁付款额时也要考虑进来。融资租入的固定资产的原始价值有时也可以按最低租赁付款额的现值确定。一般企业固定资产的报废清理费，应在实际发生时作为固定资产清理费用处理，不属于固定资产准则规范的弃置费用。如果固定资产大修理支出符合资本化条件，可以计入固定资产价值。工程完工后工程物资发生的盘盈应冲减工程成本。凡是涉及到固定资产数量方面的支出，都属于资本性支出。辅助生产部门为工程提供的水电费应计入工程的成本。双倍余额递减法计算折旧开始时并不考虑预计的净残值。年数总和法计提折旧可以使固定资产的使用成本各年保持大致相同。按照企
21、业会计准则第4号固定资产规定，任何企业固定资产成本均应预计弃置费用。不属于生产经营主要设备的物品，作为固定资产的使用年限应是5年以上。职工薪酬判断题 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（错误） 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。辞退福利应全部计入当期产品成本。被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本，而不应该作为当期损益。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。（正确） 职工薪酬中的非货币性福利应当根据
22、职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。 因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照企业会计准则第13 号或有事项披露。因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。 养老保险费，包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费，以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。 住房公积金不属于职工薪酬。 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入
23、当期损益。（ ）错误 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。 计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。以股份为基础的薪酬，适用企业会计准则第9号职工薪酬。对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额记入相关资产成本或者当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可以按照未折现金额记入相关资产成本或者当期损益。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保
24、险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，记入资产成本或当期损益。支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训，借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”等科目。收入判断题 企业通过非货币性资产交换、债务重组、企业合并等方式取得的存货，其成本应当分别按照企业会计准则第7号非货币性资产交换、企业会计准则第12号债务重组、企业会计准则第20号企业合并等的规定确定。（ ）正确0 企业与其他企业签订的合同或协议包括销售商品和提供劳务时，销售商品部分和提供劳务部分能够区分且能够单独计量的，应当将销售商品的部分作为销售商品处理，将提供劳务的部分作为提供劳务处理。盘盈的存货应按其历史成本作为入账价值， 并通过“待处理财产损溢”科目进行会计处理，按管理权限报经批准后冲减当期管理费用。企业持有的各类存货，为执行销售合同或者劳务合同而持有的存货，通常应当以产成品或商品的合同价格作为其可变现净值的计算基础。 企业售出商品后，如果与商品有关的已发生或将发生的成本资料不能可靠取得，出于谨慎性原则，企业不能凭以往经验或者估值技术进行测算，并以此作为收
