1、 2、参与基层党委召开民主生活会和相关党建会议，检验了解党委班子落实实施党民主集中制情况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选优异党组织、优异党员等方面工作。 4、帮助基层党组织加强对党员教育和管理工作。 5、检验基层党组织党费收缴、管理和使用情况。 6、负责接待处理党组织建设工作方面来信来访工作。 7、每十二个月年底依据企业工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研汇报。 8、完成好领导交办其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制订和实施企业宣传工作战略计划，全方面进行宣传工作制度优化设计。 2、负责报纸、电视、网络新闻公布和
2、宣传，立即更换牌板及橱栏阵建设。 3、主动发展和社会各方公共关系，维护和新闻媒体紧密联。 4、保持和企业领导、上级主管部门联络，立即沟通并上传下达相关会议、文件精神。 5、帮助党群工作部部长开展企业安全宣传教育十二法活动，并对基 层开展情况进行指导和检验。 6、把握正确宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定关键宣传工作文件和稿件，并指导基层通讯报道工作。 7、帮助党群工作部部长开展全企业性政治理论学习、形势和政策教育、普法教育、精神文明建设和其它相关专题工作。 四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其它党内法规，做出维护和落实实施党纪决定，检验企业各级党组织落实实
3、施党路线、方针、政策和决议情况，确保正确落实实施党路线、方针、政策。 2、搞好企业党风廉政建设和反腐败工作。做好企业各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检验企业所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。 3、依据党章要求对全体党员，尤其是党员领导干部党风党纪进行监督和检验。 4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。 5、检验和处理党组织和党员违反党章程和其它法规案件，根据同意权限决定或取消这些案件对党员处分。 6、接待党内外群众来信来访，受理对党组织和党员违反党纪检举、控告。受理党员对党纪处分不服申诉，保障党员民主权利不受侵犯。 7、针对群众反应热点问题，相关键地进
4、行调查研究，向党委提出建 议。而且做好“企务公开”监督工作。 8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会同组织部、宣传部，结合企业实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部考评工作。 10、完成党委和上级纪检机关交办其它工作。 五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责 1、在工会主席领导下，帮助工会主席开展工会工作。 2、帮助主席了解职员情况，掌握政策，当好参谋，围绕企业和工会中心工作，提出合理化提议，指导和支持基层工会委职员作。 3、检验、督促相关部门对提案处理落实情况及相关职员生活福利、集体福利实施情况。帮助检验、督促职员代表大会决议实
5、施，推进企业民主管理。 4、维护职员正当权益和民主权利，亲密联络，听取和反应职员意见和要求，参与包含职员工利益政策制订。 5、完成主席交办各项工作。 六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责 1、做好女工思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强“四自”教育，组织女工主动参与企业组织各项活动。 2、会同相关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不停提升女工综合素质。 3、关心女工学习、工作、家庭和生活，常常听取女工意见和要求，主动为女工排忧解难。 4、维护女工正当权益，主动参与企业民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面和男工相同权利。 5、监督落实实施女工劳动保护相关政策
6、法规，建立健全女工保护制度和方法，组织安排好十二个月一次妇科普查普治工作。 6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。 7、做好计划生育工作，为职员提供优质服务，并主动宣传落实相关计划生育政策。 8、完成企业和上级交办其它工作。 七、团委书记岗位职责 1、处理团委日常事务，主持召开团委会，实施企业党委指示，研究制订企业共青团工作任务。 2、常常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本企业员青年思想建设、组织建设和作风建设。 4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性思想教育工作，并提出处理问题措施。 5、负责企业共青团工作计划制订、检验
7、和总结。 6、负责团内表彰、奖励和处分等工作。 7、加强团干部团结，抓好团委班子思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自本职员作，协调各方面关系，树立良好 【篇二：党群工作部工作职责及岗位职责】 党群工作部工作职责 企业中心任务是实现企业效益最大化，党群工作部全部工作必需服从和服务这个大局，把融入生产经营作为一切工作出发点和落脚点，经过党群工作体系和企业管理步骤融合，使思想政治工作直接参与管理，间接为企业发明财富。 1、遵纪遵法，遵守企业各项规章制度。 2、在企业党政领导下，协调、配合各分企业党支部、工会、团支部开展工作，并作好相关情况搜集和汇报。 3、 负责企业党委、工会、团委文
8、件起草、归档、保留，并做好相关会务工作，保守工作秘密。 4、 搜集、整理职员提出意见和提议，立即向企业党委反应和汇报。 5、 做好入党主动分子教育培养、新党员发展工作。 6、 负责企业文化建设，做好新形势下思想政治工作，主动开展企业“诚信、责任、效忠”特色文化组织宣传工作。 7、 负责铜建简报报刊组稿、通讯员队伍培训和建设等工作。 8、负责干部、专业技术人员档案管理、职称评审工作。 9、负责纪检、监察、统战、精神文明建设、女工、计生具体工作。 10、根据党风廉政建设相关要求，完成领导交办其它工作。 党群工作部部长岗位职责 1、遵纪遵法，遵守企业规章制度，服从领导，保守企业秘密。 2、党群工作部
9、是企业党委、工会、纪检、团委具体办事部门， 含有综合、协调、指导全企业党群工作职能。 3、负责起草党群工作计划、工作总结和工作汇报，做好党委会 议统计和中心组学习服务工作。 4、认真宣传落实党方针路线政策和上级党委指示精神，组 织企业职员政治理论学习，政治思想教育，做好新形势下思想政治工作，抓好企业文化建设。 5、抓好各党支部、团支部、分会建设工作，加强日常工作 指导，制订对应教育计划，定时组织党内思想情况分析；按党建方针和要求，制订党建计划，做好入党主动分子教育培养、新党员发展工作。 6、负责干部、管理人员档案管理、专业技术人员、政工系列 职称评审工作。 7、负责工会组织、宣传、文体、生活具
10、体工作。 8、负责企业团委、纪检、监察具体工作。 9、负责本部室职员考勤、考评工作。 10、根据党风廉政建设相关要求，完成领导交办工作。 党群工作部科员岗位职责 2、根据上级部门要求，制订领导班子中心组学习计划，并负担秘书工作，定时了解职员思想动态，提出加强和改善思想政治工作意见。 3、负责宣传信息报道工作，对企业关键工作立即报道，负责宣传橱窗日常管理和宣传资料更新工作。 4、负责政工及专业技术人员职称办公室具体工作。 5、负责企业党报党刊、学习资料选定工作。 6、搞好企业重大活动、节日、纪念日、会议环境部署。 7、根据党委要求，负责企业年度工作计划、年底总结起草工作。 8、负责相关宣传思想教
11、育材料撰写工作和其它文字综合工作。 9、负责女工和计划生育工作。 11、落实党统战政策和民族政策，做好党外知识分子尤其是少数民族知识分子工作。 12、完成上级部门和领导交办其它工作任务。 【篇三： 党群工作部职责 1 隶属关系 隶属于* 2 关键职责 负责党总支日常工作；负责党总支组织、宣传、中层干部管理工作；负责企业文化建设工作；负责纪检委日常工作；负责工会日常工作；负责共青团工作。 3 关键职权 有权起草党总支工作计划，撰写工作总结；有权处理党总支日常工作；有权实施党员发展计划；有权对中层干部管理考评、评选；有权实施宣传计划；有权负责案件监察和审理；有权起草工会工作计划；有权实施共青团工作
12、计划。 1 岗位关系 在*党总支领导下负责党群工作部日常工作。 在*党总支领导下，负责落实实施党路线、方针、政策及上级相关要求，落实党总支及上级主管部门工作计划；主持制订党群工作部工作计划，组织起草党总支工作总结、汇报、文件，负责党总支收发文件处理工作，负责党委综合会议筹备工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员管理工作和组织发展工作，负责中层干部考评、报批及后备干部选拔、考评等管理工作；负责组织开展双文明建设和多种宣传教育活动；负责安排协调本部门人职员作任务和考评工作；负责组织起草、落实党委工作计划，提升本部门人员业务素质和工作效率，按时完成领导交办各项任务。 有权负责党
13、群工作部日常工作；有权负担党委交办各项工作；有权制订本部门规章制度；有权指导、检验、考评本部门工作人员工作。 党群工作部党委组织员岗位职责 在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部管理工作。 认真落实实施党路线方针政策，宣传建设中国特色社会主义理论和“三个代表”关键思想；负责全厂党员管理、教育、轮训及入党主动份子培训工作；负责编写组织建设工作计划，负责党组织换届改选和支部建设，定时检验“三会一课”等制度落实落实情况；负责抓好党党费收缴、管理、使用及转接党员组织关系工作；不停总结和研究党建工作新方法、新路径，发明性地开展工作；做好发展党员、民主评议党员、创先争优和党员责任区工作； 有权起草党员发
14、展计划；有权起草干部管理考评制度。 党群工作部纪检员、工会干事岗位职责 在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。 负责对党员干部进行党风廉政教育，尤其是领导干部廉洁自律教育，组织开展多种教育活动；负责查处领导干部违纪案件，对违纪案件根据“二十字”基础要求，坚持标准，秉公办案；组织开展效能监察工作，堵塞管理漏洞，提升管理水平和经济效益；负责党风廉政建设工作开展、检验、考评工作，依据党风廉政建设制落实情况进行表彰、奖励或惩戒；负责受理党员申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织建设，收好、管好、缴好会费；抓好企业民主管理工作，负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好车间民主管理和“建家”活动；组织职
15、员开展多种形象化教育，做好职员思想工作，抓好“学哲学”、“爱好小组”、“读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理化提议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动保护监督、生产技术运动会等活动。组织劳模评选、建立劳模档案；关心职员生活，为职员说话办事；定时走访慰问生活困难、病伤休息及离退休职员；立即上报疗养计划，搞好困难补助，做好内部物价监督、社会投诉和信访工作；抓好文体工作，开展灵活多样文体活动，组织文体活动队伍参与上级比赛、管好文体器材，抓好文体队伍培养工作；维护女职员利益，加强女职员“四自”教育，做好“五期保护”，定时组织体验，购置发放保护用具，抓好“三八”红旗手、“三八
16、”文明岗、巾帼建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年统计和搭桥工作；管好、用好工会经费； 有权起草工会工作计划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委具体工作。 党群工作部宣传干事岗位职责 在本部门主管领导领导下，充足发挥本身业务优势，开展宣传报道工作，并和科室其它人员进行协作，完成各项工作任务。 结合形势、任务，认真宣传党路线、方针和上级相关文件精神；组织企业日常思想教育工作；负责该项工作计划、总结、汇报起草工作；组织日常宣传教育和鼓动工作，总结树立、宣传、总结、推广优异经典；检验指导各部门日常思想教育工作；常常深入基层了解经营情况和职员队伍思想情况，立即获取第一手材料，为搞好宣
17、传工作积累丰富新闻素材；对h se管理体系中领导和承诺进行宣传，并对相关文件及资料进行控制，同时做好统计管理工作。围绕企业各个时期中心工作，利用多种媒体主动做好对内、对外宣传报道工作；立即正确地宣传、总结、推广企业好管理经验，推进广大干部职员理论学习活动开展，达成凝聚人心、鼓舞士气，树立良好企业形象目标；结合集团企业、总厂及企业形势，在职员中开展不一样时期形势任务教育和专题教育活动，抓好职员思想教育工作；常常深入基层调查研究，分析职员队伍思想情况，有针对性地提出改善和加强工作方法；做好精神文明建设工作，推进企业“文明单位”创建活动。 主动开展对内、对外宣传报道工作，常常向种类报刊投定稿件；对企
18、业精神文明建设进行定时考评评选；负责我厂企业文化建设计划、设计、提炼、整合、实施工作。 党群工作部综合员岗位职责 在部长领导下开展党群工作。 依据党总支要求，起草党总支文件、领导汇报、会议讲话等文稿;核校以党总支发出多种文字材料;参与党群工作部会议,汇总部门工作关键及完成情况;完成部长临时交给任务. 掌握团员青年工作、思想、学习情况，定时组织团员青年进行政治、文化、业务学习；健全团组织，定时召开团委会、团代会等会议，研究和制订团委工作计划；加强基层团支部组织建设，督促、检验和指导各团支部工作；组织开展团员青年文化、娱乐、体育活动；做好接收团员、团费收缴、办理离团手续、表彰优异等工作。 对不符合要求材料有修改提议权或否决权。
