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    品管培训资料品管的意识思维跟能力Word格式文档下载.docx

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    1、1920年代 检验员的质量管制1940年代 统计学质量管制 质量是制造出来的 品管(QC) 质量保证 质量是设计出来的 品保(QA)1960年代 全面的质量管制 质量是管理出来的 全面品管(TQC)1980年代 全面质量保证 质量是习惯出来的 全面品保(TQA) 全员质量保证(CWQA) 全面优质管理(TQM) 从质量管理的发展上来看,每一次的大突破均与战争有关,一些质量管理专家断言:第三次世界是一场不用枪炮,不流血的商业战,其主要武器就是产品质量,产品或服务质量的好坏起决于企业内每一个成员对质量的认识及心态,也就是质量意识。在这样一个社会环境里质量意识也可以说成是危机意识。下面的这些情况对企

    2、业来说已是危机:客户频繁的投诉客户的流失市场占有率的下降质量成本的扩大经常的返工再造而导致的交期延误以上不但是企业的危机,同时也是各位质量管理人员的危机,以下的任一现象,均可能造成危机(不仅限以下内容)不依据标准的作业方法操作,不良率会增高使用不良的材料,就难生产好的产品工作场所不讲究(清理)会造成更多的不良机器、工具模具平时不保养,生产不出好产品不良品多,效率低,薪津受到影响不良品多,常返修补货,交期受影响作为一名质量管理人员,如何才能摆脱危机呢?以下的基本工作准则是摆脱以上危机的基本条件:(1) 把握质量管理需要每个人的积极参与(2) 完全满足文件规定的要求a)熟悉各类产品的结构、特性,掌

    3、握其检验及试验方法b)熟练使用检测设备和运用统计手法c)严格按照抽样计划进行抽样检验和试验或按规定的时间进行巡查d)真实地记录各项检验和试验记录(3) 及时地、积极地提出合理化改善建议a)文件规定之改进 b)工序制程方法之改进(4) 积极参与各项培训,以提高自身素质第二节 品管的作用 监督作用 裁决作用 协调作用 指导作用第三节 品管作业流程准备(工具/标准/记录等)不合格合 格第四节 质量体系文件(由公司自行组织培训)所有质量管理人员必须接受以下程序文件的培训:ISO9001:2000章节程序文件编号章节章节主题第五节 抽样技术准则(SAMPLING TECHNIQUE LEVEL)1目的

    4、本准则详述对来料、在制品和成品的检验水平而制定的技术准则。2范围 适用于IQC、IPQC及OQC按有关标准,进行验证所采取的抽样技术及允收水平。3相关术语 3.1 抽样检验(SAMPLING INSPECTION) 所谓抽样检验即按照规定的抽样方案,随机的从一批或一个过程中抽取少量个体进行的检验,是相对于全数检验而言。 3.2 单位产品(PRODUCT UNIT) 是为了适应实施抽样检验的需要而划分的基本单位。 3.3 检验水平(INSPECTION LEVEL) 是指抽样大小与被抽产品批量间比值大小的分级水平。 3.4 合格质量水平(ACCEPTABLE QUALITY LEVEL-AQL)

    5、 即可接受的质量水平,指在抽样中,经供需双方商定认为可以接受的检验批量的质量的上限值(抽样表中的AQL值实际上是含有%的,如AQL=0.65,实际为0.65%).4抽样准则(SAMPLING LEVEL) 4.1实施抽样检验首先要决定“产品批”(“检验批”)(INSPECTION BATCH),“产品批”是指用同一批原材料或零部件在相同机器制造及相同方法生产而成的一批产品,“产品批”(1) 不能将不同原材料或零部件制造的产品归为一批;(2) 不能将不同机械制造,制造方法不同的产品归为一批;(3) 经返工的产品与新制造产品也不能归在一起算为一批; 4.2抽样检验要求抽取真正代表“产品批”均匀质量

    6、的产品,所以必须采用能使“批中”每一产品均有被抽取的相同机会的随机抽样。 4.3 不合格品可划分为三大类: 4.3.1 A类(SAFETY/CRITICAL)/极严重不合格 单位产品的极重要质量特性不符合规定,或者单位产品的质量特性极严重不符合规定,简称A类不合格,具有A类不合格的单位产品可能给使用者造成极严重的危害,凡有一个或多个A类不合格,也可能有B类或C类不合格的产品称为A类不合格品。 4.3.2 B类 B类(MAJOR)/严重不合格 单位产品的重要质量特性不符合规定,或者单位产品的质量特性严重不符合规定,简称B类不合格,具有B类不合格的单位产品可能给使用者造成 严重损失,凡有一个或多个

    7、B类不合格,也可能含有C类不合格,但不包括A类不合格的产品称为B类不合格品。 4.3.3 C类(MINOR)/一般(轻微)不合格 单位产品的一般质量特性不符合规定,或者单位产品的质量特性轻微不符合规定,简称C类不合格,具有C类不合格的单位产品可能给使用者带来轻微影响,凡有一个或多个C类不合格,但不包括A类或B类不合格的产品称为C类不合格品。 4.4抽样方案(SAMPLING SCHEME),本公司一般采用“MIL-STD-105E”抽样标准。 4.5检验水平的级别(见“检验水平和合格质量水平对照表”),美国军事标准(MIL-STD-105E)中共分为七种检验级别,七种检验级别分别为: 4.5.

    8、1特殊检验水平分为:S-1,S-2,S-3及S-4共4种; 4.5.2一般检验水平分为:,及共3种。 4.6 本公司按客户要求综合国家/国际安全标准及本公司对有关产品的实际质量要求确定检验水平和合格质量水平(AQL)注:所有“A类”(SAFETY/CRITICAL)不合格AQL值为0,即在任何检验水平发现有一只或以上属“A类”的便整批判为不合格。 4.6.1来料一般项目检验的检验水平采用“一般检验水平”合格质量水平,“B类”(MAJOR)不合格AQL值为 ,“C类”(MINOR)不合格AQL值为 (详见抽样计划规范),当“检验批”判定为不合格经过处理后进行重新检验,合格质量水平保持第一次检验的

    9、AQL值。 举例: 有一批来料,数量为1200PCS,IQC应按一般检验水平进行抽样 4.6.2在制品检验水平采用“一般检验水平”合格质量水平,“ B类”(MAJOR)不合格AQL值为 ,“C类”(MINOR)不合格AQL值为 ,当“检验批”不合格经过处理后进行重新检验,合格质量水平保持第一次检验的AQL值。 有一批在制品数量为1200PCS,PQC应按一般检验水平进行抽样 4.6.3 成品检验水平采用“一般检验级”合格质量水平,“B类”(MAJOR),不合格AQL值为 ,“C类”(MINOR)不合格AQL值为 。当“检验批”不合格,经过处理后重新检验,合格质量水平保持第一次检验的AQL值。有

    10、一批成品数量为1200PCS,OQC应按一般检验水平进行抽样第六节 QC七大手法介绍QC七大手法的由来第二次世界大战后,日本由于受国际制裁,经济发展受到制约。为扭转困境,日本确定了以质量为中心的技术救国之国策。在美国质量管理专家戴明博士的指导下,许多日本质量管理专家致力于统计方法简化的研究工作。他们先后提出新老七种手法,新七种手法为:KJ法、关联图、系统图、矩阵图、矢线图、PDPC法、矩阵数据解析法;老七种手法为:排列图、因果图、调查表、直方图、控制图、散布图及分层法。由于使用上述十四种方法时,只要求应用者懂得应用程序和规则即可就象工人使用榔头、扳手一样方便,因此又称为统计工具。这就是新老七种

    11、手法,又称新老七种工具的原因。以上的十四种工具,最常用的是老七种工具,即为我们常说的品管七大手法,在下面的章节中将逐一介绍。七种工具中调查表既适用于数据分析,又适用于非数字数据分析。分层法、因果图适用于非数字数据分析;控制图、直方图、排列图和散布图适用于数字数据分析。对品管七大手法,也许你早已熟悉它,也许你还很陌生,但只要能学好此教材,并确实将其应用在工作上,不远的将来,你也可以成为一名真正的“品管大师”!QC七大手法之柏拉图一、排列图(柏拉图) (一)概念 排列图是为了从最关键的到较次要的项目进行排序而采用的简单图示技术,它是通过区分最关键的与最次要的项目,用最少的努力获取最佳的改进效果。

    12、在工厂里,要解决的问题很多,但往往不知从哪里着手,而事实上大部分的问题,只要能找出几个影响较大的要因,并加以处置及控制,即可解决问题的80%以上。要想取得最佳的效果,应当运用“抓主要矛盾、抓重点、抓关键”的原则,选择影响大的重要质量问题进行质量改进,选择起关键作用的主要原因去解决质量问题,以取得事半功倍的效果。因此,排列图又称为重点图或ABC法。排列图的另一个别名叫柏拉图,这是因为排列图是美国品管大师裘兰博士(Joseph.Juran)运用意大利经济学家柏拉图 (Pareto)的系统图加以延伸所创造出来的。 在工厂或办公室里,把低效率、缺点、制品不良等损失按其原因或现象别,也可换算成损失金额来

    13、表示,以金额顺序大小排列,对占总金额的80%以上的项目加以追究处理,这就是所谓的柏拉图(Pareto)分析。 柏拉图法的使用要以层别法的项目别(现象别)为前提,依经顺位调整过后的统计表才能画制成柏拉图。 (二)柏拉图分析的步骤: (1)将要处置的事,以状况(现象)或原因加以层别。 (2)纵轴虽可以表示件数,但最好以金额表示比较强强烈。 (3)决定搜集资料的期间,自何时至何时,作为柏拉图资料的依据,期间尽可能定期。 (4)各项目依照合计之大小顺位自左至右排列在横轴上。 (5)绘上柱状图。 (6)连接累积曲线。 范例1:某部门将上个月生产的产品针对不良品作出统计,总不良数414个,其中不良项目依次

    14、为:层别统计表顺位不良项目不良数(件)占不良总数比率(%)累积比率(%)1破损19547.12变形9021.768.83刮痕6515.784.54尺寸不良4510.995.45其他194.5100合计414N=41447.1%21.7%15.7%10.9%4.6% 100%不良数比例 % 破损 变形 刮痕 尺寸 其它 项目 由上图可以看出,该部门上个月产品不良最大的来自破损,占47.1%,前三项加起来超过了80%以上,进行处理应以前三项为重点。范例2: 沿上题鉴于主要不良项目为破损,此破损为当月份生产许多产品的破损总合,再将产品别用柏拉图法分析如下: 破损不良数=195件 产品别依次为:A13

    15、066.7B3517.984.6C105.189.7D84.193.8其它126.2N=19566.7%17.9%5.1% 4.1% 6.2% A B C D 其它 产品 在上个月的产品中,光是A产品在破损这一项就占了整部门的49.9%66.7%=33.3%。 在进行消灭不良的活动中,即以此项为第一优先对象。 A产品+B产品两项合计超过80%,故A、B产品为重点处理产品。 (三)柏拉图适用于以下几方面的分析1 质量2 时间/效率3 成本4 营业5 交通6 安全7 选取 治安(四)柏拉图制作应用注意事项 1选取项目亦46项为宜2纵轴刻度比横轴刻度长(美观)3制作两个柏拉图,对改善前后作个比较4累

    16、积比率的连线是折线5柏拉图是管理改善手段;6收集的数据应准确、无误7收集项目分配比例相差无几时,须重新选项;8制作时应记录必要事项,如:标题、工程别、制作者、结论等 (六)柏拉图法,提供了我们在设法面面俱到的状况下,去抓重要的事情,关键的事情,而这些重要的事情又不是靠直觉判断得来的,而是有数据依据的,并用图形来加强表示。 在这个快步调的时代里,人们喜欢也习惯于快速地去思考事情及解决问题,假如能将平日累积的工作经验融入此重点管理法中,对于问题的处理及解决,往往是一劳永逸的。 也就是分层法提供了统计的基础,柏拉图法则可帮助我们抓住关键的事情。QC七大手法之因果图二、因果图(特性要因图)(一) 定义

    17、 因果图是用于考虑并展开已知结果(如某质量特性的波动)与其潜在原因之 间关系的一种工具。就是将造成某项结果的众多原因,以系统的方式图解之,亦即以图来表达结果(特性)与原因(要因)之间的关系。因其形状像鱼骨,又称鱼骨图。 日本品管权威石川馨博士首先提出某项结果之形成,必定有其原因,应设法利用图解法找出其原因来。这个概念。所以特性要因图又称石川图。 因果图用来分析因果关系、表达因果关系和通过识别症状、分析原因、寻找措施、促进问题的解决。因果图可使用在一般管理及工作改善的各种阶段,特别是树立意识的初期,易于使问题的要因明郎化,从而设计步骤解决问题。(二)因果图使用步骤 1确定要分析的质量问题。由于因

    18、果图只能用于单一目的分析,所以每一个质量问题要单独进行因果分析。 2列出影响质量的主要因素,通常分为人(Man)、机(Machine)、料(Material)、 法(Methld)、环(Environment),即4MIE。 3针对要分析的质量问题,开展广泛深入的调查研究。本步骤中要应用调查表和头脑风暴法等工具,目的在于尽可能多地收集信息,争取能获得影响质量问题的全部原因。 4绘制因果图草图开始绘图,把“质量问题”画入右边的方框中,然后把各类原因放在左边,作为要分析的“质量问题”的输入。 在因果图的大分枝上为原因分类的类别,每一类原因形成一个分枝,相应把分层图中的第一层原因画在中分枝上,第二层

    19、原因画在小分枝上。一个完整的因果图至少有二层,许多因果图有三层或更多层。图21给出的是“尺寸变异”因果图的实例。 材料 人 硬度 方法 间隔 弹性 调整材质 检查 组织 群体 给油 方法 量 日数 速 度 振曲 刀具电压 空气 切削 回转轴 条件 形状 强 调节 度 各部 压 深 回 油 力 度 转照明 温度 冷却液 数 总动部 深 粘 机械 种类 度 性 环境 方法 机械 5针对绘制的草图组织集体讨论,讨论结果若认为是完善的,可进行下一步步骤,若认为是不完善的,则应从2重复进行。 6绘制正式的因果图图形。 7图形分析:确定主要原因。 对因果图中所有的末端因素进行论证,从中确定哪些是影响质量问

    20、题的主要原因。论证方法(辅助工具)包括有以下几种:a.排列图论证:A类因素为要因b.散布图论证:强相关的为要因c.矩阵图论证:按相关性加权计算后转为排列图论证d.正交法论证:按正交试验设计法试验结果计算各因素位级的贡献系数,极差 大 的为要因。 e.工艺试验论证:通过工艺试验,必要时应假设检验或方差分析,具有显著性差异的要因。 f.经验论证:可以邀请多名有关的专家进行评价,最后以矩阵评价表(包括 专家会签法和两两对比法)的方式表达论证结果。 经论证确定为要因的末端因素,应在因果图中给予特殊的标记。 影响质量的主要原因找出来以后,再以“正交法”进行实验分析,找出最佳工作方法,问题也许能得以彻底解

    21、决,这是解决问题,更是预防问题。(三)因果图适用于以下几方面(1)质量问题(2)管理方法(3)制订作业标准(4)质量控制的导入及训练(四)因果图绘制应用注意事项: 1.绘制因果图常用的方法是应用头脑风暴法收集所有可能的原因,运用头脑风暴法应注意以下几点: a.禁止批评:不准批评和反对他人意见; b.自由奔放:尽情地想象,自由地发言,做到知无不言,言无不尽; c.欢迎多提:提出的观点越多越好 d.结合改善:与别人的意见相结合,不断启发和改善自己的想法,发言时要 用附合雷同他人发言的方式发表意见; e.如实记录:对于任何人的发言,均要如实记录下来。一是获得全面的信息,二是给人以重视感,从心里上感召

    22、他人多发表意见。 2.原因的分析用分层法进行归纳; 3.因果图一般由小组集体绘制,但拥有足够过程知识和经验的个人亦可独自担 当。 4.当图表完成时,填写上目的、问题、绘制日期及制作者。(五)因果图不仅在发掘原因,而且可以整理问题、找出最重要的问题,循原因找出解决问题的方法。 一个管理人员,在他的管理工作范围内所追求的目标,假如加以具体的归纳,我们可得知从项目来说不得很多,然而就每个追求的项目来说,都会有影响其达成目的的主要原因及次要原因,这些原因就是阻碍你达成工作的变数。 如何将追求的项目一一地罗列出来,并将影响每个项目达成的主要原因及次要原因也整理出来,并使用要因分析图来表示并针对这些要因有

    23、计划地加以强化,将会使你的管理工作更加得心应手。 同样地,有了这些因果图,即使发生问题,在解决问题的过程中,也能更快速、更可靠。 因果图可以说是集工作经验、直觉和事实的大成。QC七大手法之查核表三、调查表(查核表)调查表是收集和记录数据的一种形式,它便于按统一的方式收集数据并进行简单的统计计算和分析。由于调查表可以系统地收集数据,以获取对事实的明确认识,实际在应用各种统计技术都离不开调查表的应用。调查表的应用中,重要的在于调查表格式的设计和评审,是保证其有效性的关键环节。调查表在不同场合也称为数据表、核对表、统计分析表等。 简单的调查表,就是备忘条,将要进行查看的工作项目一项一项地整理出来,然

    24、后定期或定时检查。(二)调查表分类 调查表按形式分为点检用调查表和记录用调查表 1点检用调查表 调查表设计成在记录时只做是非或选择的注记的叫点检用调查表,其格式如下: 表3-1 日期项目67931人员服装工作场地机器保养机器操作工具使用 2记录用调查表 用于收集计量或计数资料的调查表,其格式如下: 表3-2箱唛错漏尺寸偏差贴纸错用吻合不良水彩回潮错用配笔 (三)编制调查表的步骤1.确定收集数据的具体目的(将要解决的问题)2.识别为达到目的所需要的数据(能够有利于解决问题)3.编制(设计)用于记录数据的表格,并提供记录以下信息的栏目: 谁收集的数据 何时、何地、以何种方式收集的数据 4.通过收集和记录某些数据预先试用的表格(设计初步的表格)。 5.必要时,评审并修订表格(确定下来,作为今后应用的规范化调查表的表格形式)。完整调查表的范例参看表(3-3) 表4-3 调查表缺陷原因缺 陷 类 型未印上的页数模糊的页数透过反面的页数顺序不对的页数合 计湿度色料


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