1、这个观点正确的方面；第二：这个观点不正确的方面；第三：这些正确的和不正确的方面对我们的生活和工作的影响，我们要发扬好的方面克服不好的方面。 总而言之，应当分情况看待这个观点，即不能全盘吸收，也不能全盘否定。 第二道题目大意是：单位要搞一个招商引资的活动，安排你负责接待，你如何做？招商引资接待和7月15日的“望漠抗洪救灾”，都属于组织类题，在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考查学生的计划、组织和协调能力。这类题要答好非常不容易，这是广大考生最不容易答好的题，因为组织活动细节多、非常琐碎，非常乱，答起来不容易有条理，答好这种题最主要的一个判断标准就是，假如领导真的把这么一个活动交给
2、你做，按照你所回答的内容，只要能组织好，说明你就答得好，否则你这个活动就没组织好。第一、作好这次招商引资接待的准备工作、制定接待方案。包括被接待的人数及人员构成情况、参加接待人员、所需物资、经费预算等，把方案向领导汇报，并根据领导修改意见进行完善。（其实就是对人财物的一个安排，不过要体现计划性、预见性，要有较强的针对性）。 第二、根据方案具体组织好接待工作。在接待过程中要搞好分工、责任到人，以便各司其职、各负其责。负责后勤保障的人搞好经费预算、吃住行、车辆等的安排；负责综合协调的人负责与各个部门、各个工作人员的联络协调；负责资料筹备的人负责招商引资资料的印刷、发放等；负责新闻报道的人负责好整个
3、招商引资活动的宣传报导等。 第三、对这次招商接待工作进行总结，总结有什么好的经验，或者不足。把这次招商接待工作的情况给领导作汇报等。 最后，我觉得要成功的搞好这次招商引资接待工作，最重要的是在接待中要体现我们的热情和好客，给客商留下一个良好的印象，并且一定要对整个接待做好统筹安排，制定一个详细的接待方案。 第三道题目大意是：领导安排你去执行一项紧急任务，你在驾车去的途中因违章超速，被警察逮住，经好说歹说，警察都要执行处罚，这时你会怎么做？应急处理题一般和人际沟通意识题一起考，其实这也是一种传统题，很简单，不过很多考生觉得很为难，不知道怎么来答，很不容易拿分。这种题一般都是这样设置的：领导先安排
4、你去完成一个紧急的工作任务，在执行任务的过程中，出现了意外的事情，影响自己对任务的完成，但又不得不面对，也就是有两个事情都要处理，并且有冲突。它要求考生处理其中突发事件的各种问题和矛盾，以此考查考生处理突发事件和棘手问题的能力。这类试题能够更全面、更深入、更准确的考查考生的能力和素质。第一、保持冷静，心里明白自己身上还有紧急任务，一定要完成好任务，只不过是在完成任务过程中遇到了障碍，我们要想办法克服。总之，公务员要秉持为人民谋幸福的理念，发扬“跳起来摘桃子”的拼搏精神，兢兢业业的完成好领导安排给自己的工作任务。 第二、与现场交警沟通与交流，支持他们严格执法。但要再次向他说明情况，向交警说明自己
5、违章的不对，表示自己愿意接受违章处罚，不过现在时间紧急，可把驾驶证等暂扣，自己完成紧急任务后会亲自到交警部门接受处理，一定不会让警察为难。我相信，通过我的解释说明，主动接受处理，交警一定深明大义，让我先去完成紧急任务，毕竟大家都是为了工作。 第三、如果交警都不同意，要及时向领导汇报，让领导及时了解工作进展情况并作出相应的处理措施，以免贻误工作。或向同事求助，发扬团队合作意识，让同事来帮自己协调处理交通超速等。 总之，作为一个公务员，遇到紧急事情要保持情绪稳定，及时果断作出处理，并要保质保量完成好工作任务。 解读面试题目（2011年7月15日） 一句话点评：从3个题目内容看来，面试并不难，考的都
6、是常规内容，但回答一定要条理。 问题一：浙江省公路管理部门招考人员，其中市交通系统的直系亲属就有10多名，网名们提出质疑，后来纪委部门作出了批评，交通系统的老同志们认为，自己工作了几十年，谁不希望子女们有个好工作，此举乃人之常情。 （点评）：综合分析就是从整体上把握事物，把事物视为多层次多方面多阶段相互联系的统一体，对各部分各要素进行周密的分析，把有内在联系的要素归结起来，从整体上真正认识客观事物。考查综合分析能力的目的一是考查学生的思维能力，即学生思维的高度、深度和广度，二是考查学生的社会责任感，作为一名准公务员将来所要承担的是管理国家事务的重任，因此必须要有高度的社会责任感，要家事、国事、
7、天下事，事事关心。 （参考答案）： 第一、这种现象在一定范围内是客观存在的。在各种招考及选拔人才的过程中，确实存在有人利用手中的权力，以权谋私，破坏公务员考试的公开、公平、公正，我们要正确看待。 第二、这个现象虽然是个别现象，但它对营造一种公平公正选人用人的良好氛围造成极坏的影响，影响了政府在老百姓心中的形象，要坚决杜绝此类事件的发生。 第三、政府要加强相关选人用人的制度建设，让权力在阳光下运行，提高选人任用的公信度，加大在公务员招考及干部任用中的腐败查处力度，坚持德才兼备的方针。 问题二：如果安排你去望谟抗洪救灾，你会怎么做？在结构化面试中，组织管理类题型是常考题型之一，主要考察考生的计划、
8、组织和协调能力。计划组织协调能力是公务员必备的基本素质之一。依据目标，作出计划；看清各方面的关系，根据需要作出适当选择，及时作出适当选择，及时作出决策；合理调配、安置人财物等资源，此类题重在考察准面试者的计划、组织能力。 第一、作好抗洪救灾准备工作、制定计划。（包括所需人员及参加人员、所需物资、经费预算等，把计划向领导汇报，并根据领导修改意见进行完善。 第二、根据计划具体组织好抗洪救灾。在救灾过程中要搞好分工、责任到人，以便各司其职、各负其责。后勤保障组的人负责经费预算、吃住行、车辆等的安排；现场指挥的人负责现场指挥；综合协调的人负责与各个部门、各个工作人员的联络协调；应急处理的人负责突发事件
9、以及一些没有预见到的急事的协调处理；新闻报道的人负责整个活动的报道；医疗卫生的人负责等等。 第三、对这次抗洪救灾进行总结，总结有什么好的经验，或者不足。把这次抗洪救灾的情况给领导作汇报，包括救助了多少人，还有什么困难，灾后重建有什么建议等 最后，我觉得要成功的组织好这次抗洪救灾，最重要的是统筹安排一定要得当。 问题三：你和孤儿出身的同事去执行紧急任务，看到一位孤儿在洪灾中受困，同事执意要去救孤儿，你会怎么办？公务员要有一定的人际沟通意识与技巧，在交流的基础上调整交流各方利益和关系，使之分工协作，互相配合，和谐有序地完成行政目标。可能会涉及与领导之间的关系、与同事的关系、与群众之间的关系等，对这
10、种能力的考查主要通过应急应变的试题来体现。 第一、保持冷静，迅速作出反应，抢救小孩生命。要体现以人为本，生命重于一切，不管多忙，都要以人民的生命财产安全为重，这是对一个国家公务人员基本要求。 第二、要及时向领导汇报遇到的特殊情况。做好自己的本职工作，记住自己的特殊工作任务，想办法完成工作。 三、要有较强的团队合作意识，以大局为重，和同事搞好合作与分工，如工作任务紧急，没有时间，可先留下同事救小孩，自己先去完成工作，共同把领导安排的工作做好。解读面试题目（2011年7月17日） 一句点评：从3天的面试看来，今年我省公务员面试的题目难度适中，考的都是些常规内容，都是些公务员应具备的能力和素质。 第
11、一道题目：安顺屯堡，在保护文化遗产的同时如何发展现代经济，对此，你怎么看待？ 点评：非物质文化遗产保护题，其实是考查考生的综合分析能力。当天的题和头一天有所区别就是，对非物质文化遗产的保护，是国家明确提倡的，是要支持的，它和经济发展是相辅相成、相互促进的关系，那么答题要从非物质文化遗产的作用及其如何保护方面来答。 参考答案：对于安顺屯堡非物质文化遗产保护，有人认为保护非物质文化遗产与经济发展之间有矛盾，对这个问题，我有以下几点看法。 第一、保护非物质文化遗产是国家政策明确支持的，它和经济发展之间是相辅相成、相互促进的关系，我们要正确看待。 第二、非物质文化遗产有重要价值，对我们经济社会发展有极
12、其重要的作用。非物质文化遗产是文化遗产的重要部分，是对历史上不同时代生产力发展状况、科学技术发展程度、人类创造能力和认识水平的原生态的保存和反映，是人类在生产和生活实际中创造的人类文明结晶，是人类社会得以延续的文化命脉，包括了人类的思想、才智和情感，有着丰富而深厚的内容。在保护、传承非物质文化遗产的过程中，撷取、展示、宣扬其中的美好向善的伦理道德资源和内容，将会极大地助益于我们社会经济的发展。 第三、人们对非物质文化遗产保护还存在着各种各样的问题。比如重视不够、参与不足、缺少规划、投资不足、法律不完善等问题。我们在以后的工作中要加强对非物质文化遗产的保护，主要从注重规划、以人为本、大众参与、完
13、善法律、依法开发等方面入手，坚持在保护中开发，在开发中保护，充分发挥非物质文化遗产在贵州经济社会发展中的作用。 第二道题目：安排你对贵阳市交通拥堵现象进行调研，你如何做？当天的“调研”题和头一天的“招商引资接待”题严格来说都属于组织类题，但“调研”考题更具有针对性，因为当天的考生，大部分报考的是省直机关职位，对于省直部门的工作人员来说，掌握一定的调查研究方法是必须的基本功。但从另一角度来说“调研”的题比“招商引资接待”简单，因为报考省直机关职位的其中一个条件，就是要求有两年以上的基层工作经验，这对于在基层工作过的人来说，调研可能是他们日常的工作内容。所以，当天的考生应该比前两天要答得好点，平均
14、面试分数，也可能会比前两天高。第一、根据领导要求做好这次交通拥堵调研的准备工作、制定调研方案。包括调研的方式、调研人员、要去调研的单位及人员、所需调研经费预算、人员分工等，把方案向领导汇报，并根据领导修改意见进行完善。方案要体现计划性、预见性，要有较强的针对性。 第二、根据方案具体组织好调查研究工作。在调研过程中要搞好分工、责任到人。负责后勤保障的人搞好吃住行、车辆等的安排；负责综合协调的人负责与要去调研的各个部门、各个工作人员的联络协调；负责资料收集整理的人负责好调研资料的收集整理等。 第三、要高度重视调研报告的撰写。调研结束，根据调研掌握的情况和收集到的资料等分工撰写调研报告，自己搞好统稿
15、工作，完稿后向相关部门和领导征求意见，并进一步完善，最后把调研报告呈相关领导审阅。 最后，我觉得要成功的搞好这次调研工作，最重要的是一定要对整个调研做好统筹安排，制定一个详细的方便操作的调研方案。 第三道题目：领导安排你去执行一项紧急任务，你到火车站后，发现火车马上就要开了，可安检员非要对你的行李等进行按序安检，这时你会怎么做？“应急处理”题和前两天一样，也是同样的设置模式，可能这也是最后一天面试考生得高分的缘故，即：第一、保持冷静，心里要清楚自己身上肩负的紧急任务，一定要想方设法完成好任务，不管在完成任务过程中遇到什么困难，我们要想办法克服，要知道，保质保量完成工作任务是对每一个国家工作人员
16、的基本要求。 第二、给检查行李的车站工作人员打个招呼，第一时间赶火车去完成领导交给的紧急工作任务。因为在时间紧急的情况下，以完成任务为重，火车又不会停下等自己一个人，那么只有把与工作有关的紧要的资料带上，给工作人员打个招呼，扔下其它行李去赶火车，保证不贻误工作。 第三、上火车后给家人或同事打电话，取得他们的支持，告诉他们自己遇到的紧急情况，请他们帮忙去火车站帮自己把行李带回去，如果工作中还需要什么资料，请他们帮忙寄过来，以便更好的完成好工作。 总之，作为一个国家工作人员，遇到紧急事情要保持冷静，要明白自己最重要最紧急需要做的是什么，并及时果断作出处理决定，这是保质保量完成好工作任务的基本保证。
