1、提示：解决就业问题，劳动者必须树立正确的就业观。5劳动者享有权利与履行劳动义务是互为前提的。二、选择题（在每小题列出的四个备选项中，只有一个是符合题目要求的，不选、多选、错选均不正确）6（2015绍兴高一期末）2014年5月14日，国务院办公厅专门下发关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知。国家高度重视高校毕业生就业工作，是因为（） 就业是民生之本，已成为党和政府的中心工作就业生产出社会所需要的物质财富和精神财富就业使社会劳动力能够不断再生产就业有利于高校毕业生实现自身的社会价值 A B C D 解析本题考查就业的意义。党和政府的中心工作是经济建设，说法错误。均是对就业意义
2、的正确表述。答案D7为有效解决当前我国大学生就业难的问题，党和政府要（） 规范劳动就业市场提高劳动者职业技能增加就业岗位加强社会救济 A B C D 解析要解决就业问题，根本在于促进经济发展，增加就业岗位。同时，还要整顿规范劳动力市场的紊乱现象，维护劳动者权益；另外，提高劳动者自身职业技能也是重要因素，正确。加强社会救济对解决就业难问题效果不明显，不选。 答案A8在现实生活中，有的人没活干，可热门高级技师有时万元月薪都聘不到；有些大学生非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这说明要实现就业，劳动者应该（）A制定正确的就业政策B不断完善劳动力市场C树立正确的就业观念D首先考虑自己的需要 解析本题考查
3、劳动者就业。题干反映劳动者就业观念存在偏差，因而要实现就业就必须树立正确的就业观念，C项正确。A、B两项的主体是政府而不是劳动者。D项的说法错误，不利于实现就业。 答案C为了找个好工作，多年来大学生中流行“考研一族”“考托一族”，现在又增加“考碗一族”，报考公务员成为许多大学生的首要选择，甚至有的喊出“死也要死在体制里”的口号。据此回答910题。9上述现象主要说明（）A国家必须为大学生提供更多就业岗位B大学生必须树立职业平等的观念C大学生只有自主创业才能实现人生价值D大学生必须通过考试方式就业 解析出现公务员报考热，反映了在一些大学生心目中公务员是一种优越于其他职业的职业，这说明了一些大学生没
4、有树立职业平等的观念，故选B。 答案B10大学生也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，就业机会才能多。这表明劳动者应树立（）A自主择业观 B职业平等观C竞争就业观 D多种方式就业观 解析树立竞争就业观，就是要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应劳动力市场的需要。C正确。11解决用工短缺问题，既要用“薪”，更要用“心”。这就要求企业（）A树立正确的就业择业观B切实保障劳动者的合法权利C加快完善劳动力市场体系D加大积极就业政策的实施力度解析A是劳动者应该做的，C、D是政府应该做的，故选B。答案B12许多打工的农民工在年底结账时，经常遇到雇主赖账或克扣工资，当一些人为此告上法庭时，却因拿不
5、出劳动合同而败诉。这表明（） 实行劳动合同制度是必要的签订劳动合同能够维护劳动者的合法权益农民工文化素质低，又是法盲，打官司必然失败劳动合同与每一个劳动者息息相关A B C D 解析本题考查实行劳动合同制度的必要性和重要性。以偏概全，望文生义，错误。故排除包括的选项。13假如有一名工资被拖欠已经很久的农民工，让你给他出谋划策。你应该告诉他的是（） A劳动者有取得劳动报酬的权利，劳动者向拖欠自己工资的企业讨要工资是正当行为 B为维护自己的合法权益可以采用一切可能的手段和途径 C向法院提起诉讼是解决纠纷的最佳途径 D一个人的力量是弱小的，多一事不如少一事 解析劳动者通过合法合理途径讨要被拖欠和克扣
6、的工资，是正当行为，依法受法律保护，A项正确。B项中“采用一切可能的手段和途径”的说法是错误的；劳动者维权的合法途径有许多，应按照法律规定的程序进行维权，不存在最佳途径和一般途径之说，C项不选；D项是一种消极的做法，不可取。14经理：“你今年才32岁，怎么已经有38年工作经验？”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话突出说明（）A我国劳动者的维权途径不畅通B劳动者获得劳动报酬的权利受到了侵犯C侵犯劳动者休息休假权利的现象不容忽视D追求经济效益是企业经营的唯一目的 解析我国劳动法规定劳动者有休息、休假的权利。加班过多侵犯了这一权利，A、B不体现，D表述错误，选C。15劳动者
7、的权利一旦受到侵犯，应该（）A为了保住工作而忍气吞声B联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段C到有关部门投诉、申请仲裁或起诉D遵守劳动纪律，按时完成任务解析劳动者维权的合法途径应是C。A、B、D皆是不恰当的态度或做法。答案C三、综合题162016年1月，国务院办公厅印发的关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见指出，解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定，经过多年治理取得了明显成效，但这一问题尚未得到根本解决。目前，农民工整体维权形势仍然不容乐观，不少用人单位劳动法律意识淡漠，加上农民工文化素质和法律意识较差，在其合法权益受到侵害时，往往不知道
8、如何去维护。从目前的情况看，农民工权益遭受的侵害主要有：用人单位用工不签合同；不为农民工参保缴费；克扣或无故拖欠工资；随意延长农民工工作时间；违反有关规定，侵害农民工中女职工和未成年工的合法权益。 （1）从材料中看，农民工有哪些应享有的权利？ （2）如果你是一名农民工，你应该怎样维护自己的权益？ 解析第（1）问，需要紧扣材料中列举的“农民工权益遭受的侵害”，概括出劳动者权利的内容；第（2）问比较基础，根据教材知识回答即可。 答案（1）享受社会保险和福利的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利以及获得劳动安全卫生保护的权利。 （2）与用人单位依法签订劳动合同，这是维护劳动者合法权益的重要保证。增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵犯时，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。
