1、 二、安全工作目标 全年无重、特大安全事故,不发生生产和工程建设作业现场人身死亡事故,杜绝重伤事故发生,千人负伤率全年控制在6以内。 班组要千方百计杜绝一般性安全事故的发生,千方百计杜绝一般性火灾事故和责任设备事故的发生。 加强班组的安全管理、采取相应措施,防范各类事故的发生。 4、班组坚持每周安全检查工作,做到检查有记录,查出问题有落实,落实情况及时向车间反映。班组坚持每月一次的安全例会,班组安全工作的自查、自检,安全工作的布置、落实、检查、总结。 按照规范化、标准化做好班组安全生产管理的各项基础工作,要求记录真实、及时。三、考核办法 实行安全目标考核。参照机电维修车间安全管理基础工作考核细
2、则 如发生安全事故、设备责任事故,除按照考核细则扣除相关班组分值外,还将对相关责任人进行问责追究和经济处罚,其罚款不能在安全奖金中抵扣,必须在本人工资中扣除。 发生事故必须对责任部门进行责任追究,对事故责任人按照我厂的考核细则进行处罚。 车间每月组织一次对各班组安全工作的检查,查工作现场、查安全管理工作的软件记录,查安全隐患的整改情况等。 5、安全考核得分达不到标准分的,不得参加先进集体或先进班组的评选。6、实行安全“一票否决”制。 机电维修车间负责人:被考核班组: 主管负责人:主管责任人: 年月日 班组人员签名: 扩展阅读:部门及车间安全生产目标责任书 部门及车间安全生产目标责任书 为加强本
3、企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障国家、集体和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订20XX年度安全生产目标责任书。 一、主要安全指标: 1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。2、无重大交通事故和重大机械事故。3、无重大环境污染事故。4、因工重伤事故为0。5、职业病发生率为0。 6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。 7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元万元以内。二、安全管理责任内容及责任目标: 1、对于各类工
4、伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。 2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。 3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。 4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率5%。 5、防护用品穿戴合格率100%,生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违
5、章指挥。 6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。 7、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。 8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。11、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。 12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。 13、部门主
6、管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。 14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好率达100%。三、考核与奖惩: 1、公司每月考核一次安全生产目标责任书指标完成情况,并纳入当月车间(部门)经济责任制予以考核。 2、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会,对安全生产先进单位和个人,以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员,予以表彰和奖励。 3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的,公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小,按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等,予以应有
7、的处罚。构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。 本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止。 甲方:责任单位(乙方): 负责人:负责人: 20XX年1月1日20XX年1月1日 员工安全责任书 安全责任目标: 1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。 2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。 3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。5、不违章
8、作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的需要。7、员工必须按规定参加每月一次安全大检查,检查内容包括: 8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。 9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。 10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。11、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 12、因工作失职,造成生产事故,我自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日止乙方: 签字:签字:20XX年1月1日20XX年1月1日 附件:您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号?加入安全论坛 收藏分享部门及车间安全生产目标责任书1