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    天津人口与计划生育条例全文与天津公务员面试备考巧妙应对人际类题目合集Word格式.docx

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    天津人口与计划生育条例全文与天津公务员面试备考巧妙应对人际类题目合集Word格式.docx

    1、市和区、县人民政府根据各自的人口发展规划,制定相应的人口与计划生育实施方案并组织实施。人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量,加强母婴保健,提高人口素质的措施。第六条各级人民政府应当坚持人口与发展综合决策,组织协调政府部门和社会各方面共同做好人口与计划生育工作。各级人民政府应当实行人口与计划生育目标管理责任制和工作年度考核,将人口与计划生育工作作为考核负责人实绩的重要依据。各级人民政府对在人口与计划生育工作中做出显著成绩的单位和个人给予表彰、奖励;未完成人口(来自:.)与计划生育工作考核指标的地区、单位,不得被评为综合性先进地区和先进单位,并按照有关规定追究其负责人的责任。第七条各级人民政

    2、府应当把人口与计划生育经费纳入年度财政预算,保障人口与计划生育工作必要的经费。财政投入计划生育的年人均事业费应当达到或者超过国家规定的标准,并根据国民经济和社会发展状况不断提高人口与计划生育经费投入的总体水平。鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育事业提供捐助。第八条市和区、县人民政府人口和计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作,制定具体措施,推动本行政区域人口与计划生育工作的开展。第九条人口和计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视电影等部门应当把人口与计划生育宣传教育工作作为一项重要任务纳入工作计划并组织实施。第十条街道办事处和乡、镇人民政府负

    3、责本辖区的人口与计划生育工作,贯彻落实人口与计划生育实施方案。街道办事处和乡、镇人民政府应当有负责计划生育工作的机构和专职人员。第十一条居民委员会、村民委员会应当配备专职和兼职人员,依法做好计划生育工作;在组织制定村规民约、自治章程时,应当将计划生育纳入其中,并将实施方案及落实情况列入村务公开内容;教育、督促居民、村民履行计划生育义务,维护居民、村民计划生育合法权益,引导居民、村民参与计划生育工作。第十二条机关、社会团体、企业事业组织实行法定代表人计划生育工作责任制,配备专兼职人员,开展计划生育日常工作,落实对实行计划生育职工的奖励规定,接受驻地街道办事处和乡、镇人民政府计划生育工作机构的指导

    4、和监督。第十三条企业事业组织、居民委员会、村民委员会以及流动人口聚集的地区可以建立计划生育协会,组织群众开展有关人口与计划生育的自我教育、自我管理、自我服务。第十四条流动人口、现居住地与户籍所在地不一致的本市居民,其人口与计划生育工作由户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理,以现居住地为主。流动人口和本市居民有权利和义务在现居住地接受人口与计划生育宣传、管理和服务,参与和监督计划生育工作,参加计划生育相关活动。第三章生育调节第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内子女的,不实行审批,由家庭自主安排生育。第十六条有下列情形之一的,可以要求安排再生育一胎:(一)两个子女中有子女经医学鉴

    5、定为病残儿,医学上认为夫妻可以再生育的;(二)再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计只生育一个子女,婚后生育一个子女的;(三)再婚(不含复婚)夫妻,再婚前合计生育两个以上子女,婚后没有生育子女的。第十七条依照本条例第十六条规定要求再生育子女的夫妻,应当向夫妻任意一方户籍地的街道办事处或者乡、镇人民政府提出申请,经街道办事处或者乡、镇人民政府审核后,报区、县人口和计划生育行政部门审批。第十八条外省市居民与本市居民结婚,在本市居住一年以上的,适用对本市居民的生育规定。第十九条计划生育工作机构应当及时对育龄夫妻开展计划生育服务与管理。符合法律、法规规定生育的妇女怀孕后,应当向夫妻任意一方户籍地或者居住地的

    6、街道办事处或者乡、镇人民政府办理生育服务登记,接受孕产期保健服务。第二十条计划生育工作机构、医疗保健机构和户口登记机关应当将生育服务证发放情况、婴儿出生情况、户口登记情况及时相互提供。第二十一条育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。计划生育技术服务人员指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施。第四章奖励与社会保障第二十二条符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位给予七日护理假,女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前

    7、款规定,由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。第二十三条获得独生子女父母光荣证的夫妻,继续享受独生子女父母奖励费至独生子女年满十四周岁止。城镇居民,有工作单位的,由夫妻双方就业单位各负担百分之五十,无工作单位的,由市和区、县人民政府按照一定的比例分担;农村居民,由其所在乡、镇人民政府兑现。第二十四条各级人民政府对农村实行计划生育的家庭发展经济,给予资金、技术、培训等方面的支持、优惠;对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、以工代赈、扶贫项目和社会救济等方面给予优先照顾。第二十五条市和区、县人民政府应当采取措施,逐步建立、健全城镇基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会

    8、保障制度,促进人口与计划生育事业的发展。市和区、县人民政府应当采取优惠措施,在农村逐步推行农民自愿参加的多种形式的养老保障办法。鼓励保险机构开展有利于计划生育的相关业务。第二十六条获得独生子女父母光荣证的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。各级人民政府及该独生子女父母所在单位、居民委员会、村民委员会,应当采取必要措施予以救济和帮助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。第五章计划生育技术服务第二十七条各级人民政府应当建立计划生育和生殖保健服务制度,保障居民获得避孕节育、婚前保健及孕产期保健服务,防止或者减少出生

    9、缺陷,提高出生婴儿健康水平。第二十八条各级人民政府应当采取措施,建立、健全由计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构组成的计划生育技术服务网络,改善技术服务设施和条件,满足居民的避孕节育、生殖保健的基本需求。第二十九条计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构应当在批准的业务范围和服务项目内,针对育龄人群开展人口与计划生育基础知识宣传教育,对育龄夫妻围绕生育、节育和不育开展生殖保健检查、随访服务工作,承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和相关的技术服务工作。计划生育技术服务机构和社区卫生服务机构应当密切配合,做好计划生育的技术服务工作。第三十条计划生育技术服务人

    10、员应当按照批准的服务范围、服务项目、手术术种从事计划生育技术服务,遵守与执业有关的法律、法规、规章、技术常规、职业道德规范和管理制度。第三十一条对实行计划生育的育龄夫妻按照国家规定免费发放避孕药具。实行计划生育的育龄夫妻按规定免费享受放置和取出宫内节育器、绝育术和复通术、人工终止妊娠术及技术常规规定的医学检查。对农村实行计划生育的夫妻免费进行孕情和避孕措施的检查。前款规定的费用,城镇居民参加生育保险、医疗保险的,由保险统筹基金支付,未参加上述保险且有工作单位的(包括临时用工单位),由所在单位承担,无工作单位的,由市和区、县人民政府按照一定的比例分担;农村居民,由市和区、县及乡、镇人民政府按照一

    11、定的比例分担。第三十二条向公民提供的计划生育服务和药具,应当安全有效,符合国家规定的质量技术标准。药品监督管理部门、人口和计划生育行政部门及其他有关部门应当按照各自的职责,对计划生育避孕药具的质量进行监督管理。鼓励开发、推广避孕节育、优生优育、生殖保健的新技术和新产品。第三十三条公民接受计划生育手术后,经从事计划生育技术服务的机构证明,国家工作人员和企业事业组织职工按照国家和本市有关规定享受假期;农村居民由所在乡、镇人民政府和村民委员会给予照顾。第三十四条经计划生育并发症鉴定机构鉴定,确因计划生育手术引起并发症的,由市或者区、县人民政府人口和计划生育行政部门指定的计划生育技术服务机构或者医疗、

    12、保健机构负责治疗。治疗费按照本条例第三十一条第三款的规定支付。经鉴定为并发症的单位职工,经治疗单位证明需要休息的,休息期间工资照发;无工作单位且丧失劳动能力的,按照有关规定享受社会救济。因计划生育手术造成医疗事故的,按照国务院医疗事故处理条例处理。第三十五条严禁利用超声技术和其他技术进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要进行选择性别的人工终止妊娠。第六章法律责任第三十六条违反本条例规定生育第三个以上子女的,应当缴纳社会抚养费。具体办法,由市人民政府规定。第三十七条社会抚养费由区、县人民政府人口和计划生育行政部门委托街道办事处或者乡、镇人民政府作出书面征收决定并代收代缴。街道办事处或者乡镇

    13、人民政府应当出具市财政部门统一印制的社会抚养费收据,并于三日内将所收社会抚养费缴入指定的代理国库业务的金融机构,任何单位和个人不得截留、挪用、贪污、私分。第三十八条当事人未在规定的期限内缴纳社会抚养费的,自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费千分之二的滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的人口和计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。第三十九条按照本条例规定缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。第四十条国家机关工作人员在计划生育工作中,有下列行为之一,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予行政处分;有违法所得

    14、的,没收违法所得:(一)侵犯公民人身权、财产权和其他合法权益的;(二)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的;(三)索取、收受贿赂的;(四)截留、克扣、挪用、贪污计划生育经费或者社会抚养费的;(五)虚报、瞒报、伪造、篡改或者拒报人口与计划生育统计数据的。第四十一条涉及人口与计划生育的其他违法行为,依据中华人民共和国人口与计划生育法和其他法律、法规追究其相应的法律责任。第四十二条公民、法人或者其他组织认为行政机关在实施计划生育管理过程中侵犯其合法权益,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。第七章附则第四十三条本条例所称的城镇居民、农村居民,依照居民户口登记簿确定。第四十四条本市居民与港、澳、台同胞或者外

    15、国人结婚并要求生育的,以及本市居民在国外生育的,按国家有关规定执行。第四十五条本条例自20*年9月1日起施行。1988年11月2日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过的天津市计划生育条例、1993年3月9日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议通过的天津市人民代表大会常务委员会关于修改天津市计划生育条例第七条第三项中收养人年龄规定的决定、1994年4月15日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议通过的天津市人民代表大会常务委员会关于修改天津市计划生育条例的决定和1997年7月30日天津市第十二届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过的天津市人民代表大会常务委

    16、员会关于修改天津市计划生育条例的决定同时废止。2017年天津公务员面试备考:巧妙应对人际类题目20*年天津公务员面试备考:巧妙应对人际类题目通过最新天津公务员面试历年真题可以了解到,天津公务员面试一直采用结构化面试方式,天津中公教育整理了天津公务员考试题库供考生备考学习。天津公务员考试:公务员面试一般会考察考生各方面能力,比如是否能看到社会问题的本质,是否具备良好的沟通能力,是否能够适应单位的工作环境等等。前两者看的是考生的思维能力和表达能力,后者其实考查的是考生是否能够尽快熟悉工作环境从而尽快投入工作,而熟悉工作单位的人际环境其实也是重点之一,今天中公教育专家就为大家讲解人际类的题目如何应对

    17、。一、答题方法简介人际类的题目,答题方法可以采用主体分析法,看题目中涉及到哪几个主体,以及出现的矛盾和问题。用主体分析法答题可以使条理清晰同时内容也更加全面。二、人际类题目的注意事项(一)阳光原则此类型题目中,总是出现一些贬义词来形容你的同事和领导,可谓是答题“陷阱”,这时候我们就要用阳光的心态看问题,比如说领导斤斤计较,我们在回答的时候就可以换个角度理解为领导要求严格,做事严谨。(二)工作为重在答人际类题目的时候,我们要注意机关单位的特性,在机关单位处理好人际关系是为了能够形成一个良好的工作氛围从而能更好地开展工作。所以,考生不要陷入误区,为了处理人际关系而处理人际关系,要确立正确的出发点即

    18、开展好工作。比如有一个项目你的同事都不愿意接手,你接手这个项目并且有了一定的气色,这时你的一位同事要参与到这个项目中来。那么这个时候,能为了处理好人际关系就把项目给你的同事吗显而易见是不能的。你的同事是否有能力参与这个项目才是你要考虑的。一定要谨记,处理人际关系是为了工作服务的,要以工作为第一要务。三、主体答题法的实际运用例题:你刚刚来到单位,科室里有三位同事:小赵、小李和小孙。小赵经常对你指手画脚,小李对你私生活非常感兴趣,小孙特别热情,第一次见你就称兄道弟。你怎么处理和他们的关系【答题要点】1.意义破题:以新人进入单位处理人际关系的重要性作为切入点2.确定主体:小赵、小李、小孙【参考答案】

    19、作为一名新人,刚步入工作单位,应该尽快适应新的环境,处理好和同事的关系,尽快融入到这个集体当中去。第一,无论周围的情况如何,周围的人对我的看法如何,我都要本着尊重同事、一视同仁、工作第一的原则,积极做好本职工作。第二,对于小赵,他喜欢对我指手画脚,我应该以包容的心态看待,可能是因为他的工作经验比我丰富,想要在工作中多指导我,也可能是他本身性格的原因,喜欢给别人一些意见和建议。我想,只要他的做法不会耽误或影响我工作,对于他的有益见解,我都会虚心接受,并感谢他的帮助。第三,对于小李,他对我的私生活感兴趣,我要感谢他对我的关心。但我在工作时应该尽量少谈及自己的私生活,在休息的时间或者下班之后我可以和小李多交流,谈谈大家都比较感兴趣的话题。第四,对于小孙,他跟我称兄道弟,我要感谢他对我的友善和信任,但是在工作中我们就是同事关系,要注意保持一定的距离,不能让领导感觉有拉帮结派的倾向。【中公专家点评】人际类题目需要注意的就是内容要全面,和各个主体之间的矛盾和问题要处理清楚,并且记住出发点都是为了更好地开展工作,而且对于自己的身边的同事和同事之间的矛盾都要阳光地去看待。营造和谐愉悦的工作氛围,为单位创造更多价值。考试培训与辅导专家提醒您,备考有计划,才能在公考大战中拔得头筹!天津公务员考试题库邀请您一同刷题!


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