1、我们为何要努力工作我们的工作到底是为么？ (完整全文) 虽然不知道HP 大中华区总裁孙振耀到底是怎样的人，不过这篇文章写的很诚恳，没有什么说教，是比较好的感言之一，特意转载过来。这篇文章很长，不过值得花费一点时间和耐心看完。HP 大中华区总裁孙振耀退休感言 ：如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。如果这篇文章分享给你，你却没有读，继续走弯的你要怪我。如果你看这篇文章，只读一半你就说没时间，说明你已经是个“茫人。篇文章珍藏，走出去碰几壁，头破血后再回来，再读，你就会感叹自己的少无知。如果你看完，觉得很有道，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观来思考自己的未来，你的人生也将继续重
2、复着昨日的状况。如果你看完，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功是很难，难的是你是否可以用这篇文章的思想一直鞭策自己。如果你看完，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有和他相似的人生阅历，只要你继续努，成就伟业并难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？体验决定深，知识决定广。你的人生是么呢？一、关于工作与生活我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35 岁的白领，40 岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40 岁附近的经人是很尴尬的。我见过的40 岁附近的外企经人大多在一
3、直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并代表西门子中国经比国美的板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并能很早解这一点，把自己的成功90归功于自己的能，实际上，外企公司随换个中国区总经并会给业绩带来影响。好问题来，当这些经人40 多岁，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又是那么出众，作为外企公司的板，你会怎么选择？有的是只要高薪水的，要出位的精明强干精冲沛的轻人，有的是，为么还要用你？从上面这个子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，
4、用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得多也够花。但是人终归要结婚生子，终归会，到40 岁，父母，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并能说明么。从这个角上来说，我太赞成过于关注第一份工作的薪水，没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35 ，这好比是一场马松比赛，和真正的马松比赛同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在
5、刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500 强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5 以后拿多少？估计5k-10k 起。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的轻人追赶的压越来越大。我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2 就都学会，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实一般的人，这时候努一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做经，有的人迟些也终于赢得初赛，三十多岁成经。然后是复赛，能参加复赛的都
6、是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都成问题，这个时候再想要胜出就那么容，单靠一点点努和认真还够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的，要懂得收服人心，要有长远的眼光看上去赢得复赛并容，但，还是那么难。因为这个世界的规就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往知道自己赢得的仅仅是初赛，有一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得全部，需要再努再学习，他们会认为之所以能再进一步已经是自己的原因。虽然他们仍然好对付，但是他们没有耐性，没有容人的，没有清晰长远的目光。就像一只愤的斗牛，虽然猛，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，急躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗
7、尽对手的耐心和体。赢得复赛以后，大约已经是一位很起的职业经人，当上中小公司的总经，大公司的副总经，主管着每几千万乃至几亿的生意。最终的决赛来，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错，要想轻击败对手是可能的，除使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规依然发挥着作用，赢得复赛的人已经只是骄傲自满，他们往往刚愎自用，听进去别人的话，有些人的脾气变得躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间
8、的比赛，就看谁失误少谁就赢得决赛。二、 根源你工作快乐么？你的工作好么？有没有觉得干一段时间以后工作很开心？有没有觉得自己入错？有没有觉得自己没有得到应有的待遇？有没有觉得工作像一团乱麻每天上班都是一种痛苦？有没有很想换个工作？有没有觉得其实现在的公司并没有当初想象得那么好？有没有觉得这份工作是当初因为生存压而找的，实在适合自己？你从工作中得到你想要得到的么？你每天开心么？天涯上愤的人很多，你有没有想过，你为么快乐？你为么愤？其实，你快乐的根源，是因为你知道要么！你知道要么，所以你知道去追求么，你知道追求么，所以你么也得到。我总觉得，职业生涯首先要关注的是自己，自己想要么？大多数人大概没想过这
9、个问题，唯一的想法只是我想要一份工作，我想要一份错的薪水，我知道所有人对于薪水的渴望，可是，你想每隔几重来一次找工作的过程么？你想每都在这种对于工作和薪水的焦急安中过么？想的话，就好好想清楚。饮鸩止渴，能因为口渴就拼命喝毒药。越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越饥择食，越想清楚，越容失败，你的经历越来越差，下一份工作的人看着你的简历就皱眉头。于是你越喝越渴，越渴越喝，陷入恶性循环。最终只能哀叹世事公或者生逢时，只能到天涯上来发泄一把，在失败者的共鸣当中寻求一点心平衡罢。大多数人都有生存压，我也是，有生存压就会有很多焦虑，积极的人会从焦虑中得到动，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须
10、在压下做出选择，这就是世道，你喜欢也罢喜欢也罢。一般我们处的事情分为重要的事情和紧急的事情，如果做重要的事情就会常常去做紧急的事情。比如锻炼身体保持健康是重要的事情，而看病则是紧急的事情。如果锻炼身体保持健康，就会常常为病痛烦恼。又比如防火是重要的事情，而救火是紧急的事情，如果注意防火，就要常常救火。找工作也是如此，想好自己究竟要么是重要的事情，找工作是紧急的事情，如果想好，就会常常要找工作。往往紧急的事情给人的压比较大，迫使人们去赶紧做，相对来说重要的事情反而没有那么大的压，大多数人做事情都是以压为导向的，压之下，总觉得非要先做紧急的事情，结果就是永远到处救火，永远没有停歇的时候。（很多人的
11、工作也像是救火队一样忙痛苦，也是因为工作中没有做好重要的事情。）那些说自己活在水深火热为生存顾上那么多的朋友，今天找工作困难是当初你们没有做重要的事情，是结果是原因。如果今天你们还是因为急于要找一份工作而去思考，那么或许将来要继续承受痛苦找工作的结果。我始终觉得我要说的话题，沉重点，需要很多思考，远比唐笑打武警的话题来的枯燥乏味，但是，天下没有轻松的成功，成功，要付代价。请先忘记一的生存压，想想这辈子你最想要的是么？所以，最要紧的事情，先想好自己想要么。三、么是好工作当初微软有个唐骏，很多大学的轻人觉得这才是他们向往的职业生涯，我在清华bbs发的帖子被这些学子们所屑，那个时候学生们只想出国或者
12、去外企，过如今看来，我还是对的，唐骏去盛大，陈天桥创的盛大，一家民营公司。一个高学历的海归在500 强的公司拿高薪水，这大约是很多轻人的梦想，问题是，每毕业的大学生都在做这个梦，好的职位却只有500 个。人都是要面子的，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，管那是是自己想要的。大家认为外企公司很好，可是好在哪呢？好吧，他们在比较好的写字楼，这是你想要的么？他们出差住比较好的酒店，这是你想要的么？别人会羡慕一份外企公司的工作，这是你想要的么？那一都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？另一方面，他们薪水福一般，并没有特别起，他们的晋升机会比较少，很难做到很高阶的主管，他们虽然厌恶常常加班
13、，却敢加班，因为“你干有得是人干，大部分情况下会找个T 台W湾人香港人新加坡人来管你，而这些人又往往有些莫名其妙的优越感。你想清楚么？500强一定好么？找工作究竟是考虑你想要么，还是考虑别人想看么？我的大学同学们大多数都到美国，甚至毕业这么多，还有人最近到国外去。出国真的有那么好么？我的大学同学们，大多数还是在博士、博士后、访问学者地挣扎着，至今只有一个正经在一个美国大学拿到个正式的教职。国内的教授很难当么？我有几个表亲也去国外，他们的父母独自在国内，没有人照顾，有好几次人在家昏倒都没人知道，出国，真的这么光彩么？就像有人说的“很多事情就像看 A 片，看的人觉得很爽，做的人未必。人总想找到那个
14、最好的，可是，么是最好的？你觉得是最好的那个，是因为你的确解，还是因为别人说他是最好的？即使他对于别人是最好的，对于你也一定是最好的么？对于自己想要么，自己要最清楚，别人的意见并是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，亲戚的意见，朋友的意见，同事的意见问题是，你究竟是要过谁的一生？人的一生是父母一生的续集，也是儿一生的前传，是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没么可后悔。对于大多数正常智的人来说，所做的决定没有大的对错，无论怎么样的选择，都是可以尝试的。比如你没有考自己上的那个学校，没有入现在这个业，这辈子就过下去？就会很失
15、败？见得。我想，好工作，应该是适合你的工作，具体点说，应该是能给你带来你想要的东西的工作，你或许应该以此来衡你的工作究竟好好，而是拿公司的大小，规模，外企还是国企，是是有名，是是上市公司来衡。小公司，未必是好公司，赚钱多的工作，也未必是好工作。你还是要先清楚你想要么，如果你清楚你想要么，你就永远也会找到好工作，因为你永远只看到你得到的东西，你得到的，都是你想要的。可能，最好的，已经在你的身边，只是，你还没有学会珍惜。人们总是盯着得到的东西，而忽视那些已经得到的东西。四、普通人我发现中国人的励志和国外的励志存在非常大的同，中国的励志比较鼓励人下大志愿，卧薪尝胆，有朝一日成富成贵。而国外的励志比较
16、鼓励人勇敢面对现实生活，面对普通人的困境，虽然结果也是成富成贵，但起点一样，相对来说，我觉得后者在操作上现实，而前者则需要用999 个失败者来堆砌一个成功者的故事。我们都是普通人，普通人的意思就是，概这件事是很准的。因此，我们会买彩票中500 万，我们会成为比尔盖茨或者嘉诚，我们会坐飞机掉下来，我们当中很少的人会创业成功，我们之中有30的人会离婚，我们之中大部分人会活过65 岁所以请你在想自己要么的时候，要得“现实一点，你说我想要做嘉诚，抱歉，我帮上你。成为比尔盖茨或者嘉诚这种人，是靠命的，看我写的这篇文章绝对会让你成为他们，即使你成为他们，也绝对是我这篇文章的功劳。“王侯将相宁有种乎但真正当
17、皇帝的只有一个人，王侯将相，人也多。目标定得高些对于喜欢挑战的人来说有好处，但对于大多数普通人来说，反而比较容灰心沮丧，很容就放弃。回过头来说，嘉诚比你有钱大致50 万倍，他比你快乐么？或许。有没有比你快乐50 万倍，一定没有。他比你最多也就快乐一两倍，甚至有可能还如你快乐。寻找自己想要的东西是和别人比赛，比谁要得多高，比谁的目标远大。虽然成为嘉诚这个目标很宏大，但你并见得会从这个目标以及追求目标的过程当中获得快乐，而且基本上你也做到。你必须听听你内心的声音，寻找真正能够使你获得快乐的东西，那才是你想要的东西。你想要的东西，或者我们把它称之为目标，目标其实并没有高低之分，你需要因为自己的目标没
18、有别人远大而好意思，达到自己的目标其实就是成功，成功有大有小，快乐却是一样的。我们追逐成功，其实追逐的是成功带来的快乐，而非成功本身。职业生涯的道上，我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛，忘记追求的究竟是么，忘记是么能使我们快乐。社会上一夜富的新闻很多，这些消息，总会在我们的心面掀起很多涟漪，涟漪多就变成惊涛骇，心的惊涛骇除打翻承载你目标的小船，并会使得你也一夜富。 “只见贼吃肉，见贼挨揍。我们这些普通人既没有当贼的勇气，又缺乏当贼的狠辣绝决，虽然羡慕吃肉，却害怕挨揍，偶尔看到几个没挨揍的贼就按住，或者心思活动，或者大感公，真要叫去做贼，却也敢。我还是过普通人的日子，要普通人的快乐，至少，晚上睡得着
19、觉。五、跳槽与积首先要说明，工作是一件需要智的事情，所以要在工作上耍个性，天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好，煤气公司电话公司会因为觉得你很有个性而免你的帐单。当你很帅地炒掉你的板，当你很酷地挖苦一番招聘的HR，账单还是要照付，只是你赚钱的时间少，除你自己，没人受损失。我并反对跳槽，但跳槽决是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚可言，而且能安心工作。现在很多人从网上找工作，很多找工作的网站常常给人出些馊主意，要知道他们是盈性企业，当然要从自身盈的角来考虑，大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴，所以鼓动人们跳槽是他们的工作。所以他们会常常告诉你，你拿的薪水少，你享受的福待遇
20、差，又是“薪情快报又是“赞叹自由奔放的灵魂。至于是否会因此让你能安心，你跳槽是否解决问题，是否加开心，那个，他们管着。要跳槽肯定是有问题，一般来说问题发生，躲是躲开的，很多人跳槽是因为这样或者那样的开心，如果这种开心，在现在这个公司能解决，那么在下一个公司多半也解决掉。你必须相信，90%的情况下，你所在的公司并没有那么烂，你认为错的公司也没有那么好。就像围城说的，“城的人拼命想冲出来，而城外的人拼命想冲进去。每个公司都有每个公司的问题，没有问题的公司是存在的。换个环境你都知道会碰到么问题，与其如此，如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候，或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无
21、法解决，事实上，那只是“你觉得。人生的曲线应该是曲折向上的，偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的，而是象脉冲波一样每每回到起点，我见过少面试者，30 多岁，四五份工作经历，每次多则3 ，少则1 ，30 多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起，拿基本初级的薪水，和20 多岁的轻人一起竞争，觉得有点辛苦么？这种日子好过么？我非常赞成在一个业超过3 以后换业，基本上，35 岁以前我们的生存资本靠打拼，35 岁以生存的资本靠的就是积，这种积包括人际关系，经验，人脉，口碑如果常常换业，代表几的积付之东，一从头开始，如果换两次业，35 岁的时候大概只有5 以下的积，而一个没有换过业的人至少有10 的积
22、，谁会占优势？工作到2-3 的时候，很多人觉得工作顺，好像到一个瓶颈，心情烦闷，就想辞职，乃至换一个业，觉得这样所有一烦恼都可以抛开，会好很多。其实这样做只是让你从头开始，到时候还是会发生和原来业一样的困难，熬过去就向上跨一大步，要知道每个人都会经历这个过程，每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈，你熬过去而别人没有熬过去你就领先。跑长跑的人会知道，开始的时候很轻松，但是很快会有第一次的难受，但过这一段又能跑很长一段，接下来会碰到第二次的难受，坚持过以后又能跑一段，如此往复，难受一次比一次厉害，直到坚持下去。大多数人第一次就坚持，一些人能坚持到第二次，第三次虽然大家都坚持住，可是跑到这的人也没几个
23、，这点资本足够你安稳活这一辈子。一份工作到两三的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂一，从而懒得去寻求进步。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣，觉得自己已经完成比赛。其实这个时候比赛才刚刚开始，工作两三的人，无论是客户关系，人脉，手下，和领导的关系，在业内的名气还都是远远够的，但稍有成绩的人总是会自我感觉好的，每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命，觉得自己在业界的口碑好得很。其实可以肯定地说，一定是，这个时候，还是要拿出前两的干劲来，稳扎稳打，积才刚刚开始。你足够解你的客户吗？你知道他最大的烦恼是么吗？你足够解你的板么？你知道他最大的
24、烦恼是么吗？你足够解你的手下么？你知道他最大的烦恼是么吗？如果你知道，你凭么觉得自己已经积够？如果你都解，你怎么能让他们帮你的忙，做你想让他们做的事情？如果他们做你想让他们做的事情，你又何来的成功？、等待这是个浮躁的人们最喜欢的话题，本来想说这个话题，因为会引起太多的争论，而我又无意和人争论这些，但是考虑到对于职业生涯的长久规划，这是一个躲避的话题，还是决定写一写，爱看的请离开吧。并是每次穿红灯都会被汽车撞，并是每个罪犯都会被抓到，并是每个错误都会被惩罚，并是每个贪官都会被枪毙，并是你的每一份努都会得到回报，并是你的每一次坚持都会有人看到，并是你每一点付出都能得到公正的回报，并是你的每一个善意
25、都能被解这个，就是世道。好吧，世道够好，可是，你有推翻世道的勇气么？如果没有，你有好的解决办法么？有很多时候，人需要一点耐心，一点信心。每个人总会轮到几次公平的事情，而通常，安心等待是最好的办法。有很多时候我们需要等待，需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。周润发等待过，刘德华等待过，周星驰等待过，王菲等待过，张艺谋也等待过看到他们如今的功成名就的人，你可曾看到当初他们的等待和耐心？你可曾看到马奖影帝在街边摆地摊？你可曾看到德云社一群人在剧场给一位观众说相声？你可曾看到周星驰的角色甚至连一台词都没有？每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子，我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子，我也能想象得出他们为生
26、存而挣扎的窘迫。在他们一生最中灿烂美好的日子，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的你。没有人保证他们将来一定会成功，而他们的选择是耐住寂寞。如果当时的他们总叨着“成功只是属于特权阶级的，你觉得他们今天会怎样？曾经我也明白有些人为么并比我有能却要坐在我的头上，纪比我大就一定要当我的领导么？为么有些烂人需要努就能赚钱？为么刚刚改革开放的时候的人能那么容赚钱，而轮到我们的时候，么事情都要正规化？有一天我突然想，我还在上学的时候他们就在社会挣扎奋斗，他们在社会上奋斗积十几二十，我们新人来，他们有的我都想要，我这是在要公平，我这是在要抢劫。因为我要得太急，因为我忍住寂寞。二十多岁的男人，没有钱，没有事
27、业，却有蓬勃的欲望。人总是会遇到挫折的，人总是会有低潮的，人总是会有被人解的时候的，人总是有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过这个门槛，你能过，你就成功。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活会放弃你，机会总会来的。至少，你还轻，你没有坐，没有生治的病，没有欠还起的债。比你幸的人远远多过比你幸运的人，你还怕么？要一步步走，虽然到达终点的那一步很激动人心，但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的，但没有这些脚步，或者耐住这些平凡枯燥，你终归是无法迎来最后的那些激动人心。逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。要知道，你好受，别人也好受，你坚
28、持下去，别人也一样，千万要告诉别人你坚持住，那只能让别人获得坚持的信心，让竞争者看着你微笑的面孔，失去信心，退出比赛。胜属于那些有耐心的人。在最绝望的时候，我会去看电影The Pursuit of HappynessJerryMaguire，让自己重新鼓起勇气，因为，无论么时候，我们总还是有希望。当所有的人离开的时候，我失去希望，我放弃。每天下班坐在车，我喜欢哼着隐形的翅膀看着窗外，我知道，我在静静等待，等待属于我的那一刻。原贴伊吉网友的话我很喜欢，抄录在这：每个人都希望，自己是独一无二的特殊者含着匙出生、投胎到好家庭、工作安排到电局拿1w 月薪这样的小概事件，当然最好轮到自己红军长征两万五、
29、打成右派反革命、胼手胝足牺牲尊严去奋斗，最好给祖辈父辈和别人自然，是每个吃过苦的人都会得到回报。但是，任何时代，每一个既得益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至血付出生命的身影羡慕别人有个好爸爸，没么可以问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？至于问到为么能有同样的赢面概？我只能问：为么物种竞争中，人和猴子能有同样的赢面概？物竞天择。猴子的灵魂一定比你卑微，但你身后有几十万的类人猿进化积淀。七、入对跟对人在中国，大概很少有人是一份职业做到底的，虽然如此，第一份工作还是有些需要注意的地方，有两件事情格外重要，第一件是入，第二件事情是跟人。第一份工作对人最大的影响就是入，现代的职业分工已经很细，我们
30、基本上只能在一个业成为专家，可能在多个业成为专家。很多案也证明即使一个人在一个业非常成功，到另外一个业，往往完全是那么回事情，“你想改变世界，还是想卖一辈子汽水？是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰斯考加盟苹果时所说的话，结果这位在百事非常成功的约翰，到苹果表现平平。其实没有哪个业特别好，也没有哪个业特别差，或许有报道说哪个业的平均薪资比较高，但是他们没说的是，那个业的平均压也比较大。看上去很美的业一旦进入才发现很多地方其实并那么完美，只是外人看见。说实话，我自己都没有发大财，所以我的建议只是让人快乐工作的建议，是如何发大财的建议，我们只讨论一般普通打工者的情况。我认为选择么业并没有太大关系，看问题能
31、只看眼前。比如，从前开始，国家开始整顿医疗业，很多医药公司开下去，很多医药业的销售开始转。其实医药业的景气是针对所有公司的，并非针对一家公司，大家的日子都好过，这个时候跑掉是非常划算的，大多数正规的医药公司即使做新生意撑个两三总是能撑的，大多数医药销售靠工资撑个两三也是可以撑的，国家可能永远捏着医药业放的，两三以后光景总归还会好起来的，那个时候别人都跑而你没跑，那时的日子应该会好过很多。有的时候觉得自己这个业，问题是，再的业，做得人少也变成好业，当大家都觉得好的时候，往往却是最好的时候。大家都觉得融业好，融业门槛高说，有多少人削尖脑袋要钻进去，竞争激励，进去以后还要时时提防，一个疏忽，就被后来的人给挤掉，压巨大，又如何谈得上快乐
