1、设计文件保存10分设计文件按要求保存、整理240%设计印刷最终文件保存在C盘文件目录310%设计文件便于查找460%办公耗材管理10分节省打印耗材，多次审核设计稿无误后打印5手工样制作，节约用耗材6办公用品用后要管理归位7-10%浪费办公用品、耗材8设计30设计稿审图15分设计确认文字大小、字体、排版方式9设计确认使用的相关图片是否符合设计要求10设计确认使用色值11设计确认设计稿是否符合相关的规定（特别是食品类的包装设计）12设计文件分层13设计打印数码样15分设计文件展开图、出血符合印刷要求14设计文件工艺图、材质、色值（客户没有特别要求应注明材质、色值）15设计文件刀版制作16设计文件尺
2、寸标注17设计文件效果图制作18工作完成质量30工作完成时间（10分）接到任务后能在规定时间或赶超规定时间内完成19接到任务后勉强在规定时间完成20接到任务后出现严重拖沓现象，不能在规定时间内完成2130%部门审核5分部门内审查一次性通过2220%部门内审查2次至3次通过230%部门内审查4次以上通过2470%定稿后甲方满意度10分甲方非常满意，并给予高度评价25甲方接受，给予一般评价或不给予评价26甲方非常不满，使公司形象严重受损27与甲方沟通有效性（5分）能与甲方进行很有效的沟通，准确把握甲方的思想路线28与甲方的沟通一般，能理解到甲方部分思想29不能做到与甲方沟通，完全无效果30项目难易
3、程度10项目重要性3分大型项目，能为公司的发展起到推波助澜的作用31一般项目，能为公司起到良好的宣传等作用32小型项目，能让公司积累经验33专业复杂程度2分项目非常复杂，有很大的挑战性34项目难度一般，有一定的挑战性35小型项目，无难度36工作创新度2分有突破性创新思路，能推动公司的发展37有一定的创新，能避免工作雷同性38没有创新，工作雷同39工作量3分工作量很饱满，部门内部工作量排名第一40工作量饱满，部门内部排名中等41工作量不饱满，不能有效的安排工作时间，部门内部排名垫底42工作态度10工作主动性3分工作热情高，能对计划内和计划外的项目提供有意义的意见和见解43能主动考虑问题，并提出解
4、决方案，对职责内的事务尽心尽责44有一定的主动性和热情，但还需要上级监督45工作消极被动，缺乏热情，需要上级不断督促46团队配合能力2分与员工之间有很好的合作，能得到员工之间的认可，关系融洽47与员工之间的合作一般，关系一般48没有团队合作的习惯，和员工相处较为陌生49责任心4分员工忠于职守，工作中能从细微入手，以公司发展为基本，精益求精，尽善尽美50能保证自身的工作，遇到问题能解决51对本职工作毫无责任感，不主动解决问题52学习能力1分主动了解公司发展方向，为自己设定目标，主动向同仁请教提高自己53能够参加公司的培训，在某些方面提高自己54缺乏自我培养和提高意识，随大流继续发挥之优点今后努力之方向考核者签字：被考核者签字：主管领导意见签名 ：分管领导意见签名 ：欢迎您的下载，资料仅供参考！致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等打造全网一站式需求
