1、工商管理大专毕业论文范文工商管理大专毕业论文范文工商管理与我国经济环境一同在飞速发展， 当前社会如何能够将 工商管理的效率发挥到最大化是工商管理部门必须要思考和研究的 重要问题。下面是 为大家整理的工商管理大专毕业论文，供大家参 考。工商管理大专毕业论文范文篇一：工商管理人才培养模式探究 摘要：随着经济社会的发展，人才竞争越来越激烈，针对工商管理方 面的人才，社会的要求和标准也越来越高。 本文将从我国工商管理体 制的现状和工商管理人才培养存在的问题出发， 对于工商管理人才培 养模式进行探究，包括转变办学理念、设置科学的课程体系以及增加 实践教学。以此来创新工商管理人才的培养模式， 提高工商管理
2、人才 的质量和就业竞争力。关键词：工商管理 人才培养现状与问题我国的工商管理体制存在很多的不足， 包括工商管理专业人才的 缺乏、工商管理制度的不完善以及缺乏统一管理等问题， 严重影响了 工商管理人才的培养，本文重点从工商管理人才培养过程中出现的问 题以及具体的人才培养模式进行探究，进而提高工商管理人才的社会 竞争力。一、我国工商管理的现状到目前为止，我国工商管理体制中存在诸多问题，包括：缺乏统一管理，在我国某些地方，工商管理机关采用一法两制的制度，对外 严格、对内宽容，严重破坏了我国工商管理体制的整体性 ；工商管理制度不完善，不能有效的发挥工商管理部门的作用 ；工商管理人才缺乏，主要是工商管理
3、中高级的人才缺乏。二、工商管理人才培养存在的问题工商管理人才培养存在很多问题，包括：办学理念脱离现实、课 程设置不合理以及实践能力差。具体表现在以下几个方面：1办学理念脱离现实。现阶段，对工商管理人才的培养，存在办学理念脱离现实的问题。 诸多的高校针对工商管理专业，都是采用模版化的形式，没有自己的 办学特色，都是千篇一律的教学。对于工商管理专业，很多家长和学 生都存在错误的观点，认为工商管理专业是培养社会管理人才的， 但 是校方并没有说明真实的办学理念，随着社会人才竞争越来越激烈， 工商管理专业的学生毕业后大多的工作岗位在企业的中层或者基层 工作，导致很多学生的自我认知不准确。2.课程设置不合
4、理。工商管理作为一级学科，下面的二级学科包括会计、市场营销以 及人力资源。在实际的教学过程中，由于工商管理专业与会计专业、 市场营销专业、人力资源专业在课程的安排上存在重叠的部分， 导致了针对工商管理专业的人才培养只注重表面， 学生无法学习到专业的 知识，缺乏专业的工商管理专业能力，在毕业后的社会竞争中处于劣 势。针对工商管理的课程设置，学校多注重理论知识的教学，而缺少 实践能力的培养，并且在课程安排上的表面化教学，缺少对工商管理 课程的重点教学，课程设置上缺乏专业性。与此同时，针对工商管理 课程和课时的设置都太高。学校在针对工商管理专业的培养上， 课程 设置多达40多门课，3500多课时，虽
5、然现在缩减到了 2600课时, 但是工商管理课程的课程并没有减少。3.实践能力差。在工商管理的教学过程中，学校的实习和实践培养很少，实践教 学板块不足，导致了学生很少接触社会的机会，缺乏专业的实践能力， 妨碍了针对工商管理人才的培养。目前国内工商管理的老师普遍缺乏 社会经验，教学内容不能与时俱进，采用传统的教学方式培养学生， 导致学生与社会实践脱节更加严重。 并且在实际的调查过程中，我们 发现企业需要从头培养工商管理专业的员工，他们的实践能力很差， 基本的办公操作技能也不具备，并且大部分工商管理专业的员工都缺 乏创新，缺少主见。随着社会就业竞争的加剧，企业的用工需求越来 越高，并且需要上岗就能
6、直接操作的员工。对于工商管理的人才培养， 会让这部分学生缺乏就业的竞争力。三、工商管理人才培养要解决工商管理人才培养过程中存在的办学理念脱离现实、 课程设置不合理以及实践能力差的问题，需要提高对工商管理人才的培养 水平，采取的具体措施如下：1.转变办学理念。学校的办学理念不科学，会造成工商管理人才培养定位的不准确，会导致很多问题的发生。因此，针对工商管理人才的培养，需要 在实际教学中，明确工商管理专业人才培养的目的和具体的做法。 并且校方对于工商管理人才培养方法的制定上要面向社会的需求， 立足于工商管理行业的发展方向，以学生的就业为基础进行转变办学理 念，与时俱进，设置合理的工商管理人才培养目
7、标，每个学校根据自 身发展的情况，设置个性化、有特色的发展目标，培养全方位的工商 管理人才。只有这样才能树立正确的办学理念， 增强学生对社会的适 应能力，提高学生毕业的就业竞争力，同时促进工商管理专业的发展。2.设置科学的课程体系。在工商管理的课程设置上，以就业为目的设置课程内容，注重教 学的实用性和特色教学，加大工商管理的专业技能培训，并且实行学 生的多样化的人才培养，学生可以针对其他专业进行跨专业的选修。 并且在课程设置上注重互动式教学， 增加工商管理教学的趣味性，通 过工商管理新闻发布会等形式，运用互动式教学提高学生的学习兴 趣，在实际的教学过程中，一方面要加强专业知识的培养，另一方面
8、也要注重学生的创新能力的培养，具体包括：案例式教学，通过案例 分析，更加实际生动的讲解所教的课程；互动教学，采用教师和学生 都主动授课的形式，让学生主动提出问题，带动学生积极思考所学的 课程内容；情景模拟教学，课堂现场模拟有关工商管理课程的活动， 增加互动性；研讨式教学，即开展讨论会等形式。与此同时，适当的 减少专业课的比重，增加一些人文社会相关的课程 ；对工商管理的具 体课程，要根据社会发展的需要精选必修课， 增加学生对社会的适应性;同时也要采用灵活多样的方式进行教学，提高工商管理课程的教学效果。3.增加实践教学。针对工商管理的人才培养，要注重实践教学，在实际的教学过程 中，加大课程的实践教
9、学内容和教学方式，具体内容如下：增加教学 实践的环节。在原有课程的基础上，增加工商管理实践操作的课程， 例如实践课和模拟大赛等形式。建立工商管理专业的教学基地。 根据 学校针对工商管理专业的教学内容和要求建立实习基地， 并采用灵活 实习的方式，学生根据自己的兴趣选择自己喜欢的实习方向， 并配有 专业老师进行实习指导，工商管理专业的实习期应在半年以上， 实习 基地和学校达成长期合作，通过专业的实习，提高工商管理专业的专 业能力，增强社会的适应性，提高毕业的就业竞争力。建立学校工商 管理专业的实验室。通过建立实验室，加大工商管理专业学生的实际 操作能力和实验水平，并在实际的教学过程中，加大实验教学
10、的课程 力度和课程内容，不要形同虚设、资源浪费。工商管理专业的实验室 是学生理论知识和实践操作紧密联系的场所， 工商管理专业的学生可 以将课堂上所学到的理论知识，通过做实验的形式，加深理解和巩固。 与此同时，学校应该鼓励更多的学生参加实验大赛， 让工商管理专业 的学生在实验大赛中磨练自己，进一步提高自己的专业知识和实际操 作能力。改善工商管理教学的师资力量。工商管理教学的老师要经常 去企业进行学习，提高自身的实践能力，将自己的课程与时俱进的传 授给学生。提高教师的实践操作能力是培养工商管理人才的基础和前 提条件。只有这样，才会促进工商管理专业人才的进一步提升，才不 会误人子弟。与此同时，学校也
11、要和校外著名的企业家合作，经常聘 请他们到学校授课或开讲座，同时也可以聘请他们担任学校的实践导 师，提高工商管理学生的实践动手操作能力和水平。综上所述，现阶 段工商管理体制存在专业人才的缺乏、工商管理制度的不完善以及缺 乏统一管理等问题，也就造成了工商管理在人才培养方面， 存在的办 学理念脱离现实、课程设置不合理以及实践能力差等问题。 为了在激 烈的市场竞争中有自己的一席之地，针对工商管理的人才培养需要采 取积极的措施，提高工商管理人才的质量和创新能力，本文针对工商 管理专业探讨其人才培养的模式，具体包括：转变办学理念、设置科 学的课程体系以及增加实践教学。参考文献：1杨娜曼，曹文献，周启良产
12、业转移与地方高校管理类专业人 才培养新论J中国人才.2013年06期.2薛敏.浅谈我国工商管理人才培养中存在的问题与改善的措施J.现代经济信息.2013年13期.工商管理大专毕业论文范文篇二：试谈工商管理对经济发展的 促进作用随着时代的发展和社会进步，我国已经由计划经济成功转 型到了以市场经济为主体的经济发展形态， 同时，由于我国综合实力的发展，与全球各国家的经济交往大大加强。因此，为迎接机遇，应 对挑战，应从经济健康稳定持续发展的角度， 对其促进作用的可行性 进行分析。1概述改革开放30多年来的成就表明了这条道路的正确性，同时也说 明了市场经济对于一个国家经济发展的重要性。 伴随我国市场经济
13、的 不断发展，从整体上已经突显了工商管理作为职能部门所起到的重要 作用，随着市场经济的日益完善与扩大，其地位越来越显著。因此， 要想更好地理解这一职能部门对于我国经济发展的整体作用， 应对其有一个深入的理解。基本内容与职能主要体现在市场监管这一方面， 但其监管并非是独立的行为，可以说，工商管理是市场经济正常运行 的裁判官、把关人、责任人和监督员。从不同的角度出发认识，便有 了不同的身份，也说明了其地位的重要性，以及其可能发挥的有效作 用。另一方面，工商管理部门相当于一个协调机构，类似于一个中介 和一个桥梁，不但需要监管市场，还需要适当的参与各种经济活动、 社会管理、公共服务等，从而发挥作为社会
14、公共职能的一面。以我国 为例，其部门常设有办公厅、法规司、反垄断和反不正当竞争执法局、 消费者权益保护局、市场规范管理司、企业注册局、外商投资企业注 册局等。应该注意的是，不同的经济体制对于工商管理要求也不尽相 同，它在我国的重要性是十分显著。2特征分析工商管理的主要特征或特点具体表现在以下几个方面： 一是与其他政府部门间的差异性。首先从目标上看，工商管理面向市场，最终 目的是促进市场经济的健康发展；其次，专项资金缺乏、项目空缺， 以市场为核心，并以营造公平的市场发展环境为职能 ；第三，与其他部门间的区别，表现在它更多的属于经济体的良性发展表现。 从监管 方面来分析，工商管理的特点集中体现在监
15、督手段的丰富性上， 其方 式是行政处罚与行政管理二者相结合，以公众或市场舆论进行辅助性 监督等，利用法律手段，更为细致地进行强有力的执法，制裁也相当 严格，其职能得到了更大的扩充与发展，是促进市场良性发展的有效 助推器。从监督范围来分析，伴随市场经济的完善与发展，工商管理 也变得更加成熟，以监督范围为例，其扩展也十分迅速，一方面进行 有形的监管，另一方面也创出了无形监管，即一方面利用明确的规定 进行各种条件的审核与监管，另一方面也懂得如何利用市场中的淘汰 规律来进行一系列的监督，增加了其中的合理性与科学性。从消费者 的角度来分析，工商管理的不断完善与发展更好的使消费群体得到了 突显，这也是由于
16、近些年来我国的经济发展方式及经济政策的影响所 致，但总的来看其趋势更加有利于市场主体因素的维护， 与消费者的关系拉得越来越近，对于消费者的各项权益与权利的维护与促进也起 到了推动作用。因为从市场角度来看，其构成包括生产者与消费者， 因此，工商管理更着重于全面发展，对于两方面的监督、管理和引导 都有所加强。3促进作用我国是社会主义国家，在整体的国家建设与发展过程中， 大多是 自己探索规律。就工商管理部门来讲，在十六大以前就明确了其基本 职能，即“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”。由于职能 的转变与健全，也对我国经济发展起了很大的促进作用， 以下进行具体分析3.1促进经济全局发展与持续发展
17、在经济发展方面，其作用非常直接，随着工商管理部门职能的转 变与水平的提高，以及工作积极性与主动性的提升， 对我国的经济全 局发展与持续发展起到了明显的促进作用。 其具体表现在，一是加强 了多方协作，使执法部门与企业两者间的关系由一种管理与监督变成 一种更为良性的合作关系。二是由于行政管理机制的完善，在竞争方 面也使自由与公平原则逐渐突显，尤其是在服务式监管方面，化解了 不少矛盾，已经由静态的市场内服务，变成了各种动态服务。三是在 管理水平方面，更多的吸取了现代化的管理方法， 并从政治和经济角 度展开了对于市场的研究及对工商管理方法的探索， 比如，在改革开放30年来，对于个体工商的发展与整体促进
18、以及监督或服务，都明 显体现出了工商管理在这一方面的成绩。 四是在执行方面，做到有法 可依，由于近年来的市场发展暴露出来很多问题， 国家相关部门也提 出了更为妥善的法律条文与规定，并对各种经济性的违规与投机行为 更为关注，因此，工商管理在这一方面有法可依，而且由于我国经济 发展的集中热潮，使得更多的角度偏向于消费者的权益与利益， 然而, 并没有对企业造成损失，而是更好的运用法律武器对市场违法现象进 行干预，从而强有力的保证了市场的秩序与整个的经济稳定有序发 展。以人民群众最为关心的食品安全问题为例， 2013年4月工商部门不但加强了对食品的安全管理，且从各方面展开了调查与严格处 理，对于人们的
19、生活质量进行了更为直接的关注与服务， 而且为市场 发展与经济健康稳定发展起到了更为有效的作用。3.2促进经济流通体制的改革从我国的经济发展经验来分析，渐渐的政企分离成为常态，且由 于改革的同时更加注重开放这一因素，一方面是外来经济体的增多与 刺激，一方面是国内的经济体数量的增长与整体实力的增强， 而且由于市场中更为自由与公平，工商管理的力度更合乎公正，因而，大多 企业的发展迅速，同时，对于市场竞争机制的建立与完善也渐渐趋于 正常化，在这一方面来看，工商管理功不可没，因此可以说，工商管 理的有效施实更加有力地促进了经济流通体制的改革，更好的激活了 我国经济向更好更快的方向发展。具体来讲，它有以下
20、三大优势：一 是使企业利益得到了独立化发展；二是增强结合、合并、合作等共同 发展方向；三是冲破了传统经营方式，增加了多样性、灵活性。总的 来看，这一趋势还在日益增强，而且在未来对于我国经济的发展也将 起到更大的促进作用。3.3促进企业的改革和有机协作2008年我国的工商管理方面取得了较大进步，因为它以法律的 形式更为明确的规定了对于企业、 个体工商户的管理，且对于各种基 础信息，如登记注册、商标注册以及其他可能促进企业发展的服务与 指导都进行了说明，由此看来，工商管理职能的转变与完善化在很大 程度上有效的促进了各个经济体的发展， 且对于经济体的改革与协调 或促进其发展都有着重要贡献。比如上面所
21、说的政企分离，又如对于 农业、电信、教育等等加强引导的同时，还注重对于生产落后地区或资金匮乏企业的指导与支持，再如对于个体工商户的管理也在不断的 使其从单一的发展趋向于多样、多元化发展。3.4促进消费者合法权益的保护首先，是国家相关法律的出台为其提供了强大依据 ；其次，其职 能的转变或明确化，更加强了对消费群体的重视。第三，具体的实施 方法能有效促进对消费者合法权益的保护。 一是依法办事，积极行使 职权，保证市场秩序正常化，对各种因消费所产生的纠纷及违法商业 活动进行依法处理，二是增加法律知识的宣传与普及，促使消费者拿 起法律武器去维护自身的权利与权益， 三是履行自身的监督职能，使 各种非法活
22、动在强有力的监管之下得到暴露并予以处治， 使各种可能存在的非法活动得到一定扼制，提升我国市场经济的正常发展，体现 市场方面的公正、公平、公开等原则；工商管理不仅仅牵涉到的是社 会关系中的经济行为，它对于我国整体的和谐建设目标也是一个重要 的促进因素，因此，应正确认识工商管理对于我国经济发展的促进作 用，也应该看到经济活动对于社会整体生活的影响， 更重要的是更好 地理解工商管理对社会发展起到的促进作用。4结语现代化的转型成功意味着我国在经济发展方面不得不以现代化 管理方式为基础。探讨工商管理对经济发展的促进作用， 即是探讨其 背后的市场健康运行对我国经济发展的影响。 所以，应正确认识它的 促进作
23、用，并通过一些手段来加强这种作用， 运用工商管理手段达到 更好的市场调控。工商管理大专毕业论文范文篇三：企业工商管理的优化与改进 路径我国企业的工商管理，是企业能够在经济市场发展的重要手段， 工商管理发挥出的职能作用，可以提高企业的经济竞争能力，让企业 提高经济收益，并且能够在竞争激烈的情况下，让企业继续发展。而 目前我国企业的工商管理制度不完善，在管理的过程中还有一些问 题，所以导致在企业的发展中没有发挥更大的作用。 而只有了解企业的工商管理的现状，才能针对这些问题提出解决办法， 从而让企业的 工商管理能够发挥更大的作用，让企业在经济社会中生存。一、 企业工商管理的概述我国企业在发展的过程中
24、，不仅要重视企业的经济实力，还要重 视企业的人才资源，更重要的就是要重视对企业所有资源的统筹和管 理。而企业的工商管理，就是把企业的所有涉及到项目，以及技术质 量，和企业的财务等进行合理的调配，让企业在有限的资源和管理中， 提高企业的工作效率，让企业的实力得到进一步的提升。 同时工商管 理还会为企业制定发展战略，这关系到企业未来的发展，以及生存时 间。二、 企业工商管理的现状1.企业工商管理中企业经营模式的适应性不强目前我国企业的工商管理还存在一些问题， 首要的问题就是管理 模式的适应性不强。在经济社会快速发展的时期，企业现有的工商管 理模式，不能很快的适应经济市场的变化。所以，当企业在进行投
25、资 和管理的时候，就会导致投资和收益不成正比，企业在生产管理的过 程中，工商管理的适应性不强，也会导致企业的产品不符合市场的要 求。2.企业工商管理目标不明确企业进行工商管理，是需要有工商管理对企业去诶来的发展， 一 个企业的各个部门之间进行统筹管理， 这样可以整合企业的资源，提 高企业的实力。但是由于目前企业的工商管理目标并不明确， 所以导 致企业的发展目标也不明确，最终导致企业的实力不断的下降， 从而 导致企业在缺乏明确目标管理的基础上，经济收益不断的下降。3.企业发展模式存在的问题每一个企业都是独立的，都具有自己的特性和发展方向，盲足的 学习某些成功企业的管理模式，会导致企业市区自己的发
26、展目标和方 向，从而导致企业的管理出现混乱，进一步导致企业发展出现问题。 所以，目前我国的企业的工商管理模式是存在问题的。 不能按照自己 企业的特点来制定相应的发展模式，阻碍了企业的正常发展。4.品牌化意识在企业没有得到重视企业想要在经济市场中生存和发展，就要走出属于自己的道路， 要创造属于企业独有的品牌。但是现在很多企业的品牌意识并不强 烈，所以生产或是创造出的产品在设计上，没有独特明显的标志，与 其它产品相似度寄到，品牌被模糊化了。所以企业没有主打的，能够 在市场占据地位的产品，就会影响企业的经济发展。三、企业工商管理优化和改进路径1.企业工商管理向国际化趋势发展我国企业的工商管理制度和方
27、式，是自从我国加入 WTO之后看 来只重视的，但是由于缺乏经验，所以在管理上仍然有欠缺。而为了 能够与世界接轨，一定要把企业的工商管理向国家化发展， 不断的提 高企业的知名度，创造属于自己企业的独有的文化和管理模式， 并且 是最先进的管理模式，一定可以提高企业的实力。2.加强我国工商管理的监管制度我国工商管理监管制度不够完善，仍然存在一些问题。现在经济 社会会快速的发展，工商管理监管制度也要符合社会的发展需求， 所以，加强工商管理的监管制度，是为企业实行有效的惩罚和奖励制度 提供证据。这样可以让企业在管理的过程中， 可以有理有据的进行管 理，这样才能保证企业在发展的过程中更加的顺利。3.企业工
28、商管理应注重培养专业的管理人才企业的制度完善，也需要工作人员来执行。因此，企业的发展离 不开人才。而人才的管理和培养，也是工商管理的重要内容和环节。 企业对人才的培养，应该落实到实处，对每一个层次的工作人员，进 行不同曾读的培训，并且有些优秀的管理人员，需要有针对性的培训 学习，只有掌握了优秀的人才，才能让人才为企业的发展作出贡献， 这样才能增强企业的竞争实力。四、结束语我国加入WTO以后，经济市场快速发展，但同时也为我国的企 业带来了巨大的竞争力。需要不断的提高我国的企业的实力， 才能在 经济市场中生存和发展。而工商管理正是提高我国企业实力的管理策 略。所以，为了增强企业的竞争实力，就要加强企业的工商管理，所 以要改变现有的工商管理的现状，完善工商管理的职能和管理的制 度。所以，企业的工商管理需要进行优化，是我国企业在经济实市场 生存和发展必然改变的环节。
