1、抽查数量抽查不合格数抽查不合格率实得分备注一、基础管理考评（应得分：350分；实得分：分；审核员： ）1安全生产责任制152职业安全健康规章制度253规划与年度计划4机构与人员5职业安全健康教育60新职工三级教育7特种作业人员培训教育中层及以上干部教育班组长教育变换工种教育职业健康教育全员教育复工教育安全管理人员教育6安全知识抽查合格率9事故管理20安全设施“三同时”管理308班组安全管理安全操作规程10特种设备及人员安全管理11相关方安全管理12现场监督检查13应急预案管理14危险源管理安全健康挡案二、设备设施考评（应得分：500分；空项分： 分；（一）通用设备设施（应得分：200分；实得分
2、分空项分：变配电系统35低压电器线路动力（照明）配电箱（板）防雷、电网接地装置移动电动工具电焊机锅炉压力容器厂内机动车辆起重设备空压机制度标识警示类（二）专用设备设施300分；混料机煤气发生炉玻璃窑炉加料机供料机制瓶机推料机退火炉热、冷喷机排瓶机离心风机污水处理设施压缩空气干燥器三、作业环境与职业健康考评（应得分：150分；厂区环境车间作业环境厂房、仓储设施现场危险化学品使用职业危害作业点达标率职业危害防护设施合格率职业危害作业人员健康监护8 职业危害分级职业病管理防中毒管理复 评 报 告复评机构：安全标准化日用玻璃制品生产企业复评报告复评情况概述企业在安全标准化方面存在的主要问题及改进建议复
3、评结论依据山东省安全标准化日用玻璃制品生产企业考核评级标准和企业的申请，我单位对该企业安全生产标准化工作进行了复评，复评实得分为 分，达到了 级安全生产标准化企业标准。建议予以核准。复评机构法定代表人签字：企业主要负责人签字：（单位盖章）市级安全生产监督管理部门意见：省级安全生产监督管理部门意见：山东省安全标准化日用玻璃制品生产企业考核评级标准查证、测定方法指 标评分标准目标值实测值350分）按NO.101查证100%按检查表按NO.102查证26种按NO.103查证查前三年资料按NO.104查证其中：按NO.105查证查前三年资料9种少一人扣全分少10%扣2分少5%90%80%80%低于80
4、%扣9分按NO.106查证查前三年资料按NO.107查证查前三年资料按NO.108查证安全班组合格率按检查表计分，实得分12不合格班组数/抽查班组数0.12100按NO.109查证按NO.110查证查前三年资料相关方面安全管理按NO.111查证查前三年资料按NO.112查证查前三年资料应急救援预案按NO.113查证按NO.114查证按NO.115查证12种500分）（一）通用设备设施（应得分：200分）按NO.201查证按NO.202查证动力（照明）配电箱（板）考按NO.203查证按NO.204查证按NO.205查证按NO.206查证按NO.207查证按NO.208查证按NO.209查证按NO
5、.210查证按NO.211查证按NO.212查证（二）专用设备设施（应得分：300分）推瓶机冷、热喷机按NO.213查证注：日用玻璃制品主要包括：1、玻璃瓶罐，如酒瓶、罐头瓶、医药瓶等；2、玻璃器皿，如酒杯、茶杯、凉水杯等。150分）按NO.301查证按检查表实得分按NO.302查证按检查表实得分，多个车间取平均值按NO.303查证按检查表实得分，多个仓库取平均值按NO.304查证按检查表实得分，多个使用点取平均值按NO.305查证，查前二年资料75%每降低1%扣1.50分按NO.306查证，查前二年资料85%每降低1%扣1分按NO.307查证，查前二年资料职业危害分机按NO.308查证按NO
6、.309查证，查前二年资料按NO.310查证安全标准化日用玻璃制品生产企业考评检查表一、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表 No.101序号考评说明企业负责人理性职责1、组织建立本企业安全生产责任制，规章制度和操作规程。缺少一种扣1分。2、确保本企业安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣2分。3、设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不符合扣1分。4、每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。建立各职能部门的安全职责1、有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分。2、现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不
7、合格扣1分。建立各级各类人员的安全职责1、有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分。2、现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。合计职业安全健康规章制度考评检查表 No.102企业应建立以下规章制度：（1）安全生产检查制度；（2）伤亡事故管理制度；（3）职业安全健康教育制度；（4）建设项目安全健康管理制度；（5）特种作业及人员安全管理制度；（6）相关方安全管理制度；（7）防火安全管理制度；（8）危险作业审批制度；（9）电器临时线审批制度；（10）危险化学品管理制度；（11）厂内交通安全管理制度；（12）职业病预防管理制度；（13）安全奖罚制度；
8、（14）安全防护设备管理制度；（15）防尘防毒设施管理制度；（16）劳动防护用品管理制度；（17）女工和未成年人保护制度；（18）易燃易爆场所管理制度；（19）安全生产“五同时” 管理制度；（20）劳动合同安全监督制度；（21）安全生产目标考核管理制度。（22）安全生产行政责任追究管理制度（23）三违累积积分管理制度（24）作业票使用管理制度（25）防范中毒管理制度（26）其他相关行业应有制度1、查看文本，每少一种扣1分。2、其中、（6）项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.5分。3、其中（1）、（8）、（9）、（13）、（19）、（20）查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.
9、5分。4、剩余的（7）、（10）、（11）、（12）、（14）、（15）、（16）、（17）、（18）项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.5分。规章制度符合国家法律法规和标准的要求。所有规章制度种出现一处不合格扣0.5分。规划与年度计划考评检查表 No.103企业长远规划中有安全健康内容1、规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分。2、规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分。3、三年均未能完成目标扣全分年度工作计划1、计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造办法，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分。
10、2、抽查执行情况，由实施进度和分析，每种不合格扣1分。未能完成扣2分劳动保护措施经费（安措费）管理1、年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）.无项目扣3分。2、安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容，每种不合格扣1分。3、抽查执行情况，每项未完成扣1分机构与人员考评检查表 No.104安全生产管理网络1、企业建有统一协调安全健康问题的组织机构，未建立扣2分，未开展工作扣1分。2、各职能部门、各车间均由主管安全的领导和专（兼）安全员，且履行职责，一个部门不合格扣0.5分。3、企业、车间、班组三级工会履行监督职能，一个单位不合格扣0.5分。主要
11、考评三级管理网的建立情况安全管理机构1、建立相对独立的机构，有机构编制，有管理职能、查相关文件，不合格扣1分。2、参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策、决定，查会议记录，不合格扣1分。安全管理人员应按企业从业人员的2及以上比例配备。1、查人员名单，每降低1扣3分。2、查安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书，每项不合格扣0.3分。职业安全健康教育考评检查表 No.105新职工进厂三级教育目标值100%，少一人扣全分。特种作业人员培训教育（含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械含电梯作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、
12、锅炉作业含水质化验、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业）目标值100%，查人事部门台帐和教育台帐，少一人扣全分。中层及中层以上干部教育目标值100%，少5%扣2分。变换工种和“四新”教育目标值90%，少5%扣2分。目标值80%，少5%扣2分。目标值80%，低于80%扣9分上述教育有教育大纲、出勤情况、考试及考核情况、效果评定等内容。事故管理考评检查表 No.106所有从业人员均参加工伤社会保险查缴纳保险费名单，按企业从业人员人数计算，每降低1%扣1分。工伤事故率控制指标（死亡率：0.035；重伤率：0.3死亡率或重伤率超控制指标的，扣10分。工伤事故应按“四
13、不放过”的原则进行处理查事故处理结案纪录，应有事故原因分析，事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容，一项不符合扣0.5分。事故档案事故档案内应有：现场图、调查纪录、分析会纪录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容，一项不符合扣0.5分。安全设施“三同时”管理考评检查表 No.107设计阶段：项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施，且通过安技部门审查查建设项目相关文件和审查纪录，一项不合格扣2分施工阶段：项目配套的安全设施同步建设，且经过试运行查安全健康防护设施试运行记录，一项不合格扣0.5分验收阶段：安全设施经安技部门验收后，与主体工程同步投入使用1、查验收报告和安全设施运行状况，一项不合格扣0.5分。2、生产、储存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价，一项不符合扣1分安全设施投资应纳入建设项目概算查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣5分，使用不当扣1.5分班组安全管理考评检查表 No.108建立健全了岗位安全操作规程应有班长、安全员、生产工人安全责任文本，少一种扣5分，一人不熟悉规则扣5分；一人不执行扣5分。安全技术操作规程有所有工种的安全技术操作规程文本，少一种扣5分，有一人不熟悉规则扣5分，发现一人违
