1、经理人员资格测评问卷问卷编号：021问卷说明1. 第一部分共有60道题，请在45分钟内完成 第二部分共有138道题，请在60分钟内完成 第三部分共有90道题，请在45分钟内完成 第四部分共有66道题，请在30分钟内完成2. 回答所有的问题，不要空着。如不知答案，可以猜测。3. 如果觉得一个题目似乎不只有一个答案或没有正确答案，选一个你认为最合适的。每题只能选择一个答案。4. 将你的选择答案填在答题卡上。第一部分：1、五个答案中哪一个是最好的类比？“工工人人人工人人工”对于“2 2 1 1 1 2 1 1 2”相当于“工工人人工人人工”对于A、2 2 1 2 2 1 1 2 2B、2 2 1 1
2、 2 1 2 2C、2 2 1 1 2 1 1 2D、1 1 2 2 1 2 2 1 1E、2 1 2 2 1 1 2 1 22、找出与众不同的一个：A、铝 B、锡 C、钢 D、铁 E、铜3、五个答案中哪一个是最好的类比？ 4、找出与众不同的一个： 5、一群人排成一行，从左数和从右数小王都是第15名，问这群人共有多少人？ A.15人 B、25人 C、29人 D.30人 E.31人6、一个立方体的六面，分别写着A、B、C、D、E、F六个字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母： A B C D E F 7、找出与“确信”意义相同或意义最相近的词： A、正确 B、明确 C、信心 D、肯定 E、
3、真实8、“脚”对于“手”相当于“腿” 对于 A、肘 B、膝 C、脚趾 D、手指 E、臂9、五个答案中哪一个是最好的类比： 10、如果所有的甲都是乙，没有一个乙是丙，那么，一定没有一个丙是甲。这句话是A、对的 B、错的 C、既不对也不错11、找出下列数字中特殊的一个： 1 3 5 7 11 13 15 17 A B C D E F G H12、找出与众不同的一个：13、小明比小强大，小红比小明小。下列陈述中哪一句最正确？ A、小红比小强大。 B、小红比小强小。 C、小红与小强一样大。 D、无法确定小红与小强谁大。14、找出与众不同的一个：15、“预杉”相当于“须杼”相当于“8326”对于A、23
4、68 B、6283 C、2683 D、6328 E、362816、小王有12枚硬币（注：只有1分、2分、5分三种硬币），共3角6分钱。其中有5枚硬币是一样的，那么这5枚一定是：A、1分的 B、2分的 C、5分的17、找出与众不同的一个：A、公里 B、英寸 C、亩 D、丈 E、米18、经过破译敌人密码，已经知道了“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”，“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“执行秘密计划”，“广柑香蕉西红柿”的意思是“星期三的胜利属于我们”，那么，“大鸭梨”的意思是：A、秘密 B、星期三 C、进攻 D、执行 E、计划19、“爱”对于“恨”相当于“英勇”对于A、士气 B、安全 C、怯懦
5、D、愤怒 E、恐怖20、一本书的价格降低了50%。现在，如果按原价出售，提高了百分之几？A、25% B、50% C、75% D、100% E、200%21、五个答案中哪一个是最好的类比？22、找出与众不同的一个：A、南瓜 B、葡萄 C、黄瓜 D、玉米 E、豌豆23、“水”对于“龙头”相当于“电”对于A、光线 B、开关 C、电话 D、危险 E、电线24、打满水缸要11桶水。王林每次只能提两桶水，要打满水缸他需要走几趟？A、5 B、5 C、6 D、6 E、725、五个答案中哪个是最好的类比？ 26、如果所有的甲都是乙，所有的乙都是丙，那么，一定所有的甲都是丙。这句话是A、对的 B、错的 C、既不对
6、也不错27、下边哪一个盒子是用左边这张硬纸折成的？28、小张、小李、小王、小刘共买苹果144个。小张买的苹果比小李多10个，比小王多26个，比小刘多32个。小张买了多少个苹果？A、73 B、63 C、53 D、43 E、2729、找出与众不同的一个：A、触 B、视 C、听 D、吃 E、嗅30、“女儿”对于“父亲”相当于“侄女”对于A、侄子 B、表兄 C、叔叔 D、母亲 E、哥哥31、找出与众不同的一个：32、找出下列数字中多余的一个：4 5 8 10 11 16 19 32 36A B C D E F G H I33、“皮”对于“树”相当于“鳞”对于A、鳃 B、大海 C、渔夫 D、鱼 E、鳍3
7、4、找出与众不同的一个：A、鸡 B、鸽 C、鸭 D、鹤 E、鹅35、“樱桃”对于“红”相当于“牛奶”对于A、湿 B、冷 C、白 D、甜 E、熟36、火车守车（车尾）长6.4米。机车的长度等于守车的长加上半节车厢的长。车厢长度等于守车长加上机车长。火车的机车、车厢、守车共长多少米？A、25.6米 B、36米 C、51.2米 D、64.4米 E、76.2米37、找出与众不同的一个： 38、在括号中填一字，使这字与括号外面的字分别组成两个字：古（ ）巴 A、齿 B、鸟 C、月 D、米 E、革39、哥哥今年15岁，他的年龄是妹妹年龄的3倍。当哥哥的年龄是妹妹年龄2倍时，哥哥几岁？A、18 B、20 C
8、、24 D.26 E.3040、五个答案中哪个是最好的类比？41、“角”对于“元”相当于“小时”对于A、分 B、秒 C、月 D、日 E、钟42、五个答案中哪一个是最好的类比？43、如果把这个大立方体的六个面全部涂上黑色，然后按图中虚线把它切成36个小方块，两面有黑色的小方块有多少个？A、8 B.10 C.12 D.16 E.2044、从A、B、C.D中选出一个合适的图案填在下边的问号处。45、“汽油”对于“汽车”相当于“食物”对于A、嘴 B、胃 C、吃 D、人 E、牙46、找出与众不同的一个：47、找出与众不同的一个：A、南昌 B、西安 C、郑州 D、哈尔滨 E、昆明48、如果有些甲是乙，所有
9、的丙都是乙 ，那么，一定有些甲是丙。这句话是A、对的 B、错的 C、既不对也不错49、五个答案中哪一个是最好的类比？50、图中阴影部分占总面积百分之几？A、20% B、25% C、30% D、35% E、40%51、找出与众不同的一个：52、图中有多少个三角形：A、5 B.7 C.9 D.11 E.1353、“车站”对于“火车”相当于“港口”对于A、起重机 B、船坞 C、领航员 D、轮船 E、旅行54、找出与众不同的一个：55、找出与众不同的一个：56、如果所有的甲都是乙，有些乙是丙，那么，一定有些甲是丙。这一陈述是A、对的 B、错的 C、既不对也不错57、找出与众不同的一个：A、画家 B、排
10、球运动员 C、播音员 D、舞蹈演员 E、化妆师58、哪个图形与众不同？59、找出与众不同的一个： A、水 B、太阳 C、汽油 D、风 E、水泥60、A、B、C、D、E、F.哪个放在下面的问号处最合适？ 第二部分1、 A习惯于面对并解决工作中的困难。B当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。2、 A了解整个公司或企业的组成。B常将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立评定标准。3、 A当表达重要的事情时，能清晰地表明自己的目标。B现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。4、 A知道其他部门在整个组织上的相互关系。B我能够有效地激励自己的同事努力工作。5、 偶尔我会想到一些坏得说不出口
11、的话。 A.是 B.否6、 A敢于承受决策的责任。B当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题，我会产生强烈的欣喜。7、 A喜欢“今日事今日毕”。B很关注可能影响自己工作的新趋势。8、 A常常直言不讳说出自己的想法。B遇到麻烦难办的事情，我不会长时间记挂在心。9、 A能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。B总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。10、A通常会提前筹划自己几天后的事情。B了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的职责及主要负责人的控制幅度。11、A我现在的工作符合工作部门的计划。B别人通常能正确地理解我的表述。12、下列2个成语中，哪一个是错的？A. 化言巧语
12、 B.千千万万 13、A清楚工作中常用的实用文体的写作方法。B关心其他部门的运作状况。14、有时我真想骂人。 A.是 B.否15、A即使某项工作我能做得很好，我也会考虑分派给别人做。B对于自己作出的决策，能正确预计其风险程度。16、A当听到其他的创新时，我会尝试“移植”到自己的工作上。B在目前的工作中，工作的方法大部分是我自己选择的。17、A处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。B与人交往时能够畅所欲言。18、A如果做错了事，会承认错误并从中吸取教训。B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。19、A在工作上，会进行长远规划的设计。B习惯于定期检查工作成效。20、A在与人交谈时,
13、我能够看出对方是否听明白了。B我知道自己的工作对组织整体目标的意义。21、A能写让外行人也能读懂的报告。B当他人有特殊成就时，我会赞扬他们。22、有时我也讲假话。 A.是 B.否23、A能够胜任工作中的重要决策。B经常主动工作，而不需被人要求或被指挥。24、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。B当碰到与自己不同的见解时，我也会认真倾听。25、 “6868”对于“工人工人”相当于“88686”对于_A、工人人工工 B、人人工人工 26、A有开会或听报告时记笔记的习惯。B有紧急事发生时，能平心静气地去解决它。27、A我的许多朋友志趣想法差别很大。B在作出重要决策时，会详尽地考虑可能
14、出现的结果。28、A能够让不同个性的人在一起协同工作。B如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。29、A习惯于提醒自己定时完成工作。B我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。30、无论做什么事我都能完成任务。 A.是 B.否31、A我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。B我自信我做出的许多困难决策是正确的。32、A当批评别人时，我会选用建设性的语言。B我现在所从事的工作需要有创造力。33、A工作中碰到困难时，在求助上级之前，我会先尝试自己解决。B在妥善地解决困难的问题后,我常常有解脱感。34、A会承认并改变自己的错误。B在日常生活中，我不喜欢按惯例办事。35、A能面对问题并努力去解
15、决它，而不让它持续地困扰自己。B知道整个单位的报告制度是如何运行的。36、A有指派他人工作的经验。B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。37、偶尔我听了下流的笑话也会发笑。 A.是 B.否38、A当别人不明白我的观点时，我会运用更易理解的方式来表达自己的想法。B其他人有不论何事都由我决定的倾向。39、小明比小强大，小明比小红小，下列陈述中哪一个是正确的？A、小红比小强大 B、小红与小强一样大 40、A当有额外任务时，能很快组织人员把它完成。B面对困难而又一时找不到确切的办法时，我经常能提出创造性的见解。41、A作决策时，我常常运用系统的方法。B认为受批评是学习、改进的
16、机会。42、A开会时，我总是热心参与。B我喜欢同时做不同的事情。43、A知道如何评估计划的实施效果。B当听他人说话时，我能集中精力。44、有时我将今天应该做的事，拖到明天去做。 A.是 B.否45、A经常按计划完成任务。B当其他人员协助改进我的工作时，我会与他们合作。46、A别人认为我文笔很好。B在决策前会搜集必要的信息。47、A同事在工作中遇到困难时会向我请教。B通常主动工作，而不需要被别人指派。48、A接触到新的知识或技能后，我会考虑将其与自己的工作相结合。B我习惯对重要的事立即作记录，而忘记不重要的事情。49、A我会通过自己一步步的努力以求取得事业的成功。B即使有私人问题，仍能集中精力工
17、作。50、我喜欢我认识的所有人。 A.是 B.否51、A有许多志趣想法相差很大的朋友。B你的工作需要与部门内的其他成员合作协调。52、A常常在规定时间内完成工作。B通常早晨醒来后，我觉得精力充沛。53、A我会尽力完成自己的工作。B我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。54、A能很好地处理各种日常问题。B曾经写过受人赞许的文章。55、我从未故意说谎。 A.是 B.否56、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。B关心自己所在部门的运作方式。57、“水”对于“水管”相当于“电”对于_A、光线 B、电线58、A在执行计划的过程中能够不受外界干扰。B我始终关注工作目标的达成状况。59、A当表达重要
18、的事情时，能清晰地表明自己的目标。B能清晰地预计自己决策的前景。60、A现在的工作要求会写备忘录、报告或书信。B同事们认为我是一个有创新能力的人。61、A知道其他部门在整个组织上的相互关系。B我总想做一些力所能及的事。62、有时我也会说别人的闲话。 A.是 B.否63、A我能够有效地激励自己的同事努力工作。B处于新的环境或面对新的工作，我能很快适应。64、A敢于承受决策的责任。B我通常会先处理更重要的问题。65、A当用自己摸索的方法解决了自己面临的问题，我会产生强烈的欣喜。B如果有必要，我会努力改变自己。66、A喜欢“今日事今日毕”。B习惯于面对并解决工作中的困难。67、A很关注可能影响自己工
19、作的新趋势。B当从事某一专门工程时，在动工之前会详尽地进行规划。68、无论做什么事，即使比别人差，我都无所谓。 A.是 B.否69、A常常直言不讳说出自己的想法。B了解整个公司或企业的组成。70、A遇到麻烦难办的事情，我不会长时间记挂在心。B常将自己的工作划分为几个部分，并为每一部分建立评定标准。71、A总是尽可能避免由于个人的偏见和冲动而影响工作。B清楚工作中常用的实用文体的写作方法。72、A通常会提前筹划自己几天后的事情。B关心其他部门的运作状况。73、小芳有18元，买笔用去6元5角，买纸用去1元3角，还余多少？A、10.2元 B、9.4元 74、A了解我所在的工作部门的组成方式、各成员的
20、职责及主要负责人的控制幅度。B即使某项工作我能做得很好，我也会考虑分派给别人做。75、A我现在的工作符合工作部门的计划。B对于自己作出的决策，能正确预计其风险程度。76、A别人通常能正确地理解我的表述。B当听到其他的创新时，我会尝试“移植”到自己的工作上。77、我有时会发怒。 A.是 B.否78、A能写让外行人也能读懂的报告。B在目前的工作中，工作的方法大部分是我自己选择的。79、A我知道自己的工作对组织整体目标的意义。B处理问题时一般不受先入为主的观念的影响。80、A当他人有特殊成就时，我会赞扬他们。B与人交往时能够畅所欲言。81、无论上班或约会，我从未迟到。A.是 B.否82、A能够胜任工
21、作中的重要决策。B能够同思考方法、生活方式与自己不同的人在一起顺心地工作。83、A在工作中我喜欢尝试用更有效的方法来解决同样的问题。B如果做错了事，会承认错误并从中吸取教训。84、A经常主动工作，而不需被人的要求或被指挥。B在工作上，会进行长远规划的设计。85、A当碰到与自己不同的见解时，我也会认真倾听。B熟悉组织的基本原理以及目前管理上组织形态的变化过程。86、做游戏的时候，我只愿赢，不愿输。 A.是 B.否87、A有开会或听报告时记笔记的习惯。B习惯于定期检查工作成效。88、2瓶酒4元，买5瓶酒要多少钱？A.7元 B.10元 89、A我的许多朋友志趣想法差别很大。B在与人交谈时,我能够看出
22、对方是否听明白了。90、A有紧急事发生时，能平心静气地去解决它。B我肯让我的上级知道会影响部门成效的一些事情。91、A在作出重要决策时，会详尽地考虑可能出现的结果。B当批评别人时，我会选用建设性的语言。92、A能够让不同个性的人在一起协同工作。B我自信我做出的许多困难决策是正确的。93、A习惯于提醒自己定时完成工作。B我现在所从事的工作需要有创造力。94、A如果有必要,我会花很多的工作时间用于说话和聆听。B工作中碰到困难时，在求助上级之前，我会先尝试自己解决。95、A我现在能写一篇让外行人也能读懂的报告。B会承认并改变自己的错误。96、A当有额外任务时，能很快组织人员把它完成。B在妥善地解决困
23、难的问题后,我常常有解脱感。97、A其他人有不论何事都由我决定的倾向。B在日常生活中，我不喜欢按惯例办事。98、我喜欢结识一些重要人物。 A.是 B、 否。99、A作决策时，我常常运用系统的方法。B能面对问题并努力去解决它，而不让它持续地困扰自己。100、A面对困难而又一时找不到确切的办法时，我经常能提出创造性的见解。B知道如何评估计划的实施效果。101、A开会时，我总是热心参与。B有指派他人工作的经验。102、A认为受批评是学习、改进的机会。B知道整个单位的报告制度是如何运行的。103、A我习惯对重要的事立即作记录，而忘记不重要的事情。B当别人不明白我的观点时，我会运用更易理解的方式来表达自
24、己的想法。104、A我喜欢同时做不同的事情。B对自己写的文章的语法、逻辑性、清晰程度、说服力、可读性有信心。105、A我会尽力完成自己的工作。B我始终关注工作目标的达成状况。106、小张有7本书，小李有10本，小王有6本，小刘有8本，他们四人共有多少本书？A31 B41 107、A常常在规定时间内完成工作。B能清晰地预计自己决策的前景。108、A能够有效地利用各种可利用的人力资源。B接触到新的知识或技能后，我会考虑将其与自己的工作相结合。109、A经常按计划完成任务。B我总想做一些力所能及的事。110、A我经常尝试用更易理解的方式来表述自己的观点。B处于新的环境或面对新的工作，我能很快适应。1
25、11、A曾经写过受人赞许的文章。B通常早晨醒来后，我觉得精力充沛。112、我身体不舒服的时候，有时会发脾气。 A.是 B.否113、A关心自己所在部门的运作方式。B如果有必要，我会努力改变自己。114、在以下三种职业中，你最喜欢哪种？A、做某个团体的领导人。 B、做一支军队的指挥官。 C、做某个组织的发言人。115、61、你认为授权下级有何好处？A、减轻上级领导的工作负担。 B、可以让上级领导集中精力于高层管理。 C、有利于提高员工个人能力。116、将“(1)人才测评/(2)识别人才/(3)可以/(4)客观、有效地”组成通顺的句子的顺序是：A.2-1-3-4 B. 1-3-4-2117、当你准
26、备作出一项与下属员工的工作密切相关的决定时，是否征求他们的意见？A、是的，我一贯重视员工的意见。B、不一定，这要取决于我是否有时间。C、不，我认为管理者有权作决定。118、你授权给下级时，给他们多大权限？A、他们自行决定是否要征求你的意见。B、希望他们先斩后奏。C、每作重要决定时都须征求你的意见。119、你希望下属参与制定工作计划吗？A、是的，因为这样才使他们发挥积极性，真正全心全力地完成工作。B、有时候，但重大项目除外。C、不，因为他们会劝我降低指标的。120、如果某位部下在完成一项艰巨任务过程中表现出色，你会：A、立即向他表示祝贺。B、遇到他时顺便表扬几句。C、不加评论，避免他趁机要求加薪
27、。121、如果某位一向表现很佳的员工突然业绩下降，你会：A、尽快找他促膝谈心，找出问题所在。B、让人事部门去调查原因。C、态度强硬地逼他改正。122、如果你将向全体部下宣布一项重要的新措施，你会：A、召开一次专门会议，向每位下属详细解释新方案。B、发一份简报，将新措施方案刊载在其中。C、安排一名助手去向大家解释。123、如果某位部下因未获提升而情绪低落，你会：A、教他改进的方法，以便在下一次提升时脱颖而出。B、劝他别伤心，告诉他谁都会有挫折。C、告诉他那个职位本来就不适合他。124、将“(1) 实用人力资源测评研究中心/(2)专业化的测评机构/(3)是/(4)华南地区”组成通顺句子的顺序是：A
28、.1-3-4-2 B.3-4-2-1125、如果你对某位下属提出的过激方案不感兴趣，你会：A、指出这个方案的缺陷，同时鼓励他重新考虑新方案。B、告诉他这个方案不合时宜，成本太高，不能实施。C、表示将认真考虑他的意见，随后丢进档案柜不再理会。126、你喜欢采取什么方式与部下交流：A、尽量与有关个人直接谈，减少会议数量。B、定期召开部门会议。C、根据谈话内容，确定单独面谈或召开会议。127、假如由于某位部下的失误，使你陷入难堪的局面，你：A、严厉斥责当事人并警告他再发生类似事件的严重后果。B、态度温和地与当事人共同探讨，并注意不挫伤他的自信心和自尊心。C、从积极的角度分析问题，制定预防重蹈覆辙的措
29、施。128、一位最受你器重的部下突然辞职，加入了你的竞争对手公司，你：A、对他的背叛行为深表失望。B、祝他在新的工作岗位上获得成功发展，并保证为他写一份有利于他的推荐信。C、接受他的辞呈并检查他临行前的交接工作是否圆满。129、你如果与某位将调来与你合作的同事深恶痛绝，你：A、直接或间接地表示出自已对他的态度。B、把这件事当作一次挑战，试着与他交朋友。C、只与他保持纯粹的“工作”关系。130、将“(1)比/(2)别人强/(3)相信自己/(4)每个人”组成通顺的句子的顺序是：A4-2-1-3 B.4-3-1-2131、当你准备进行内部大改组，尝试新的经营策略时，你：A、从部门的整体利益出发考虑问
30、题。B、从员工的利益出发考虑问题。C、综合以上二者的利益。132、你喜欢让员工参与制订新的经营策略吗？A、把决策看作自已的个人责任，不希望员工参与。B、完全彻底地尊重员工意见，通过民意测验来决策。C、逐个征求员工意见，再作决定。133、假设新策略不仅制定出来了，而且获得实施，你是否：A、亲自抓实施工作，例如发布指示、检查工作进度及纠正偏差。B、把注意力集中在保持士气上，及时解决员工的后顾之忧。C、确保员工对新策略融会贯通，放手让他们大胆干。134、你在评价员工的表现时，最重视以下哪些因素：A、他们取得的成果。B、他们与形形色色的人合作的能力。C、他们与同事合作的能力。135、如果你的部门承担了一项重大项目，需要投入大量人力、物力和精力，那么在分配工作时，你是否：A、完全凭着自已对每个人的经验、能力的印象分配。B、与部下展开民主讨论，形成一个人人满意的分配方案。C
