1、大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案*大学首次事业单位岗位设置聘用工作实施方案为了做好我校首次事业单位岗位设置聘用工作，保证各项工作的顺利进行，根据*大学岗位设置管理实施办法（*大政2010 号）和有关配套实施细则，结合实际，制定本实施方案。一、 首次聘用各类各级岗位数（一） 全校岗位数根据上级规定，我校首次可聘各类各级岗位控制数（2010年12月底）。见附件1。（二） 各单位专业技术五级及以下岗位控制数根据*大学教师及其他专业技术岗位设置及聘用实施细则和各单位实有人数（2010年12月底）核定各单位专业技术五级及以下岗位控制数。见附件2。（三） 专职辅导员岗位控制数根据*大学专职辅导员岗
2、位设置及聘用实施细则和实有人数（2010年12月底）核定专职辅导员岗位控制数。见附件3。（四） 各单位七级及以下职员岗位控制数根据*大学管理岗位设置及聘用实施细则和实有人数（2010年12月底）核定各单位七级及以下职员岗位控制数。见附件4。（五） 各单位三级及以下工勤技能岗位控制数根据*大学工勤技能岗位设置及聘用实施细则和实有人数（2010年12月底）核定各单位三级及以下工勤技能岗位控制数。见附件5。二、 组织机构（一） 学校专业技术岗位聘用审议委员会（28人）根据*大学教师及其他专业技术岗位设置及聘用实施细则规定，决定成立学校专业技术岗位聘用审议委员会，组成人员如下：主 任：聂秋华副主任：程
3、 刚 刘剑虹 赵 伐委 员（以姓氏笔画排序）：王文斌 王爱琦 冯志敏 丛湖平 刘剑虹 严小军 沈其君陈建康 余雪华 邹日强 汪浩瀚 汪鹏君 陆开宏 周 航郑孟状 郑曙光 赵 伐 赵恒义 聂秋华 徐 茵 徐铁峰唐绍祥 龚缨晏 程 刚 喻 辉 蒋刚毅 楼森岳 熊德平为保证学校专业技术岗位聘用审议委员会会议顺利进行，制定以下议事规则：1. 学校专业技术岗位聘用审议委员会会议根据岗位聘用工作需要召开。2. 会议的议事范围：（1） 审议推荐专业技术二级岗位拟聘人选（首次聘用除外）以及三级和四级岗位拟聘人选；（2） 审定各单位专业技术五级及以下岗位拟聘人选。（3） 研究、审议或审定专业技术岗位聘任中的重要
4、事项。3. 会议由主任召集主持，主任因故不能召集主持时，由主任指定一名副主任召集主持。会议必须有2/3以上委员到会方能举行。4. 会议在审议确定专业技术二、三、四级岗位拟聘人选时采用无记名投票方式。拟聘人选必须有到会2/3以上的委员同意方可通过。会议应根据岗位数量和应聘人员得票情况最终确定拟聘人选，当过2/3以上得票人数多于岗位数量时，则以得票数多者优先，如最后一个岗位出现相同票数者，则将相同票数者放在一起进行第二次投票，以得票多者优先（不要求过2/3），如再次出现相同票数不能确定拟聘人选时，则不再投票确定，报由校长办公会议审定。5. 在审议与到会委员本人或直系亲属有关的事项时，有关委员应予以
5、回避。（二） 首次聘用专业技术二级岗位评审小组（不少于9人）根据*大学教师及其他专业技术岗位设置及聘用实施细则规定，决定成立首次聘用专业技术二级岗位评审小组，组成人员如下：组 长：*成 员（以姓氏笔画排序）：* * 部分外聘专家议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（三） 学校管理岗位聘用审议委员会（13人）根据*大学管理岗位设置及聘用实施细则规定，决定成立学校管理岗位聘用审议委员会，组成人员如下：主 任：*副主任：* * *委 员（以姓氏笔画排序）：* * *议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（四） 学校工勤技能岗位聘用审议委员会（11人）根据*大学工
6、勤技能岗位设置及聘用实施细则规定，决定成立学校工勤技能岗位聘用审议委员会，组成人员如下：主 任：*副主任：*委 员（以姓氏笔画排序）：* * *议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（五） 学校专职辅导员岗位聘用评议小组（11人）根据*大学专职辅导员岗位设置及聘用实施细则规定，决定成立学校专职辅导员岗位聘用审议委员会，组成人员如下：组 长：*成 员（以姓氏笔画排序）：* * *议事规则参照学校专业技术岗位聘用审议委员会议事规则执行。（六） 学校岗位聘用申诉受理小组根据*大学岗位设置管理实施办法规定，决定成立学校岗位聘用申诉受理小组，日常工作机构设在校工会。组成人员如下：组 长
7、：* 副组长：* 成 员（以姓氏笔画排序）：* * * 申诉受理小组的主要职责是对教职工在事业单位岗位设置聘用工作中书面署名投诉和申诉进行调查，并向学校岗位设置管理工作领导小组报告。三、 工作日程安排根据学校工作安排，首次事业单位岗位聘用工作总体安排、专业技术岗位、专职辅导员岗位、管理岗位和工勤技能岗位聘用工作具体安排分别见附件6、7、8、9、10。四、 其他（一） 各单位应通知2006年7月1日以来退休的教职工向本单位申请比照本单位同类人员确定岗位等级。（二） “双肩挑”人员竞聘教师岗位、管理人员竞聘其他专业技术岗位的，应同时申请确定相应职员职级。（三） 专职辅导员申请确定相应职员职级的，也
8、应同时参加专职辅导员岗位竞聘。（四） 各类各级岗位聘用应聘表见附件11五、 本方案经第125次校长办公会议审议通过，经2010年第21次校党委会审定，自发文之日起执行，由人事处负责解释。附件：1. 全校首次聘用各类各级岗位控制数（2010年12月底）2. 各单位专业技术五级及以下岗位控制数（2010年12月底）3. 专职辅导员岗位控制数（2010年12月底）4. 各单位七级及以下职员岗位控制数（2010年12月底）5. 各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2010年12月底）6. 首次事业单位岗位聘用工作总体安排7. 专业技术岗位聘用工作安排8. 专职辅导员岗位聘用工作安排9. 管理岗位聘用工
9、作安排10. 工勤技能岗位聘用工作安排11. 各类各级岗位聘用应聘表附件1全校首次聘用各类各级岗位控制数（2010年12月底）首次可聘岗位总量2592（+150）管理岗位专业技术岗位工勤技能岗位573193089管理岗位等级三四五六七十数量3757124382专业技术岗位层级正高级副高级中级初级数量241688782+46132+41等级二三四五六七八九十十一十二十三比例10%30%60%20%40%40%30%40%30%50%50%数量24+172144138275275248331249787718工勤技能岗位等级技术工普通工一二三四五数量0232919513附件2 各单位专业技术五级及
10、以下岗位控制数（2010年12月底）学院合计副高级中级初级其他小计五级六级七级小计八级九级十级小计十一级十二级合计1602688138277273782235315231114575718商学院844662020381018100000法学院73428151931111370000教师教育学院11560122523491618155231体育学院6636815132481156420人文学院502931214205961100外语学院12641101516782534197430艺术学院72202126501820122110理学院7937121015421019130000材化学院32182
11、610123452110机械学院573461315215972110信息学院1005081923481718132110建工学院10647101819582024141100海运学院50255128227963120生命学院7042822122458114130医学院3715456185674220国交学院2010244103430000图书馆812141074618171114770后勤服务中心523111291397106410机关及其他单位97601323241564416796科技学院235521420181473061563517181附件3专职辅导员岗位控制数（2010年12月底）
12、单位合计中级初级小计八级九级十级小计十一级十二级1合计87461318154121201.1校本部622881193417171.2科技学院2518576743附件4各单位七级及以下职员岗位控制数（2010年12月底）一、各学院七级及以下职员岗位控制数学院七级职员八级职员九级职员十级职员总计总计11724242167商学院808法学院606教师教育学院623112体育学院4 217人文学院2215外语学院77艺术学院4116理学院426材化学院415机械学院527信息学院606建工学院55海运学院415生命学院4116医学院66国交学院606阳明学院4217成教学院1919应用固体化学研究中心
13、11科技学院131112137二、机关部门（单位）七级及以下职员岗位控制数单位、部门七级职员八级职员九级职员十级职员总计备注总计14730255206党委办公室/机关党工委2125含发展与规划研究室校长办公室/港澳台办公室7119含法律顾问室和通讯中心组织部/党校/统战部415宣传部71210含新闻中心纪委办公室、监察处、审计处11工会213团委1214外事处/侨务办公室/留学生办公室3115教务处173121含高教研究室、电化教育中心、教材供应中心和语言文字委员会研究生院（筹）/党委研究生工作部718人文社会科学处314科学技术处72110地方服务与合作处33含校友会继续教育与培训处33计划
14、财务处516含会计结算中心人事处/离退休工作处111113学生发展与服务处/学生工作部/学生社区党工委92112含学生就业/创业指导中心、心理健康指导中心、学生资助中心和学生事务调解中心国有资产管理处314含采购招投标中心校园规划与建设处5229设备与实验室管理处426含仪器设备采购维修中心保卫处112114含校卫队后勤管理服务处821112后勤服务中心20310134资产经营公司314图书馆0档案馆0学报编辑部11附件5各单位三级及以下工勤技能岗位控制数（2010年12月底）单位合计三级四级五级普通工1合计6629195131.1校本部6528195131.1.1商学院1.1.2法学院1.1
15、.3教师教育学院1.1.4体育学院111.1.5人文学院1.1.6外语学院1.1.7艺术学院1.1.8理学院111.1.9材化学院1.1.10机械学院221.1.11信息学院111.1.12建工学院1.1.13海运学院111.1.14生命学院1.1.15医学院1.1.16国交学院1.1.17阳明学院1.1.18成教学院1.1.19图书馆111.1.20后勤服务中心522515391.1.21机关及其他单位63121.2科技学院11附件6首次事业单位岗位聘用工作总体安排日期工作内容负责部门12月3日前起草完成实施办法及各类岗位具体实施细则。人事处12月610日（一周）实施办法及各类岗位具体实施细
16、则提校长办公会议和党委会议讨论通过。人事处12月1024日（二周）1、召开各类座谈会，广泛征求意见；2、各学院结合实际制定各自实施细则。人事处、各学院12月2730日（一周）1、实施办法及各类岗位具体实施细则（修改完善后）提交教代会执委会表决通过、校长办公会议和党委会议审议通过，正式发文公布。2、各学院制定的实施细则广泛征求意见，提交党政联席会议审议通过。人事处、工会、校长办公室12月31日召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设置方案。人事处1月1-3日教职工填报申请表教职工1月4-5日资格审查和推荐各学院、部门1月6-12日学校、各二级单位召开各级各类的聘用评审会议人事处、各学院各级各类岗
17、位拟聘用人员名单公示1月14日前1、学校审批、发文2、与受聘者签订岗位聘用合同3、岗位设置工作总结及相关结果报省人力资源和社会保障厅和教育厅人事处附件7专业技术岗位聘用工作安排日期工作内容负责部门12月31日召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设置方案。人事处1月1-3日教职工填报申请表教职工1月4-7日各学院、单位组织实施岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：（1）教师和其他专业技术四级及以上岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；（2）拟聘教师和其他专业技术二级、三级岗位人员应聘表原件1份，复印件30份。（3）教师和其他专业技术五级及以下岗位拟聘
18、人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）。各学院、单位1月11日上午首次聘用专业技术二级岗位评审小组审议推荐专业技术二级岗位竞聘人员人事处1月11日下午事业单位岗位设置管理工作领导小组审议专业技术二级岗位拟聘人员名单人事处1月12日上午学校专业技术岗位聘用审议委员会审议三级及以下专业技术岗位拟聘人员名单人事处1月12-14日公示专业技术四级及以上岗位拟聘人员名单人事处1月14日下午校长办公会议审定。开始签订岗位聘用合同。校办、人事处附件8专职辅导员岗位聘用工作安排日期工作内容负责部门12月31日召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设置方案。人事处1月1-3日专职辅导员填报申请表专职辅
19、导员1月4-7日各学院组织实施岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交学生处：（1）专职辅导员岗位应聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；（2）专职辅导员岗位应聘表原件1份，复印件15份。各学院1月10日上午专职辅导员岗位聘用评议小组审议推荐学生处1月11日上午11：00前将专职辅导员岗位拟聘人员汇总表及电子文档各1份，送交人事处学生处1月12日上午学校专业技术岗位聘用审议委员会审议专职辅导员岗位拟聘人员名单人事处1月12-14日公示专职辅导员岗位拟聘人员名单人事处1月14日下午校长办公会议审定。开始签订岗位聘用合同。校办、人事处附件9管理岗位聘用工作安排日期工作内
20、容负责部门12月31日召开岗位聘用动员大会，公布各类各级岗位设置方案。人事处1月1-3日管理人员填报申请表管理人员1月4-7日各学院、单位组织实施岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：（1）管理岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；（2）拟聘管理岗位人员应聘表原件1份。各学院、单位1月10日下午学校管理岗位聘用审议委员会审议管理岗位拟聘人员名单人事处1月12-14日公示管理岗位拟聘人员名单人事处1月14日下午校长办公会议审定。开始签订岗位聘用合同。校办、人事处附件10工勤技能岗位聘用工作安排日期工作内容负责部门12月31日召开岗位聘用动员大会，公布各
21、类各级岗位设置方案。人事处1月1-3日工勤人员填报申请表工勤人员1月4-7日各学院、单位组织实施岗位聘用工作。经公示后，于1月7日下班前将下列材料送交人事处：（1）工勤技能岗位拟聘人员汇总表原件及电子文档各1份（Excel格式）；（2）拟聘工勤技能岗位人员应聘表原件1份。各学院、单位1月9日下午学校工勤技能岗位聘用审议委员会审议工勤技能岗位拟聘人员名单人事处1月12-14日公示工勤技能岗位拟聘人员名单人事处1月14日下午校长办公会议审定。开始签订岗位聘用合同。校办、人事处附件11 各类各级岗位聘用应聘表表1*大学教师及其他专业技术岗位应聘表所在单位：姓名性别出生年月现聘校内岗位类别1现聘校内岗
22、位级别1学历、学位现聘党政职务2、任职年限（虚年）、聘任同级职务最早时间现专业技术职务、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间应聘专业技术岗位类别和级别教师_级其他专业技术_级管理人员聘用其他专业技术_级是否服从聘任其他级别岗位是否符合岗位聘用条件情况3所在单位意见4 盖章 负责人签字 年 月 日学校专技聘委会审议意见 主任签字 年 月 日学校意见 盖章 年 月 日填表说明：1、“校内岗位类别”指教学科研、教辅、管理；“校内岗位级别”指特聘、一至九级、资深。2、“党政职务”指正厅、副厅、正处、调研员、正处级“五五”干部、副处、副（助理）调研员、副处级“五五”干部、主任科员、副主任科员、科员。3
23、、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：任正高职务9年以上，且符合S3.J.A4 省级实验教学示范中心负责人。已退休人员请同时注明退休时间，如2006年10月退休。4、“所在单位意见”请填写是否符合聘用条件及是否同意聘用或推荐的岗位级别。5、教师及其他专业技术二级岗位的聘用人选需报省教育厅审核、省人力资源和社会保障厅核准。表2*大学专职辅导员岗位应聘表所在单位：姓名性别出生年月现专业技术职务、任职年限（虚年）、聘任同级职称最早时间学历学位累计从事辅导员年限（虚年）年度考核优秀年份何时获何级别优秀辅导员应聘专职辅导员岗位级别是否服从聘任其他级别岗位是否符合岗位聘用条件情况1所在单位意见2盖章 负责人签字 年 月 日学校专职辅导员岗位聘用工作小组审议推荐意见 组长签字 年 月 日学校专技聘委会审议意见 主任签字 年 月 日学校意见 盖章 年 月 日填表说明： 1、“符合岗位聘用条件情况”请填写编号，并加以简短说明。如：符合F5.2 累计从事辅导员16年，曾于2009年获得省级优秀辅导员称号。2、
