1、篇一：岗位责任书范本岗位责任书范本十验xx有限公司（以下简称甲方）聘用（以下简称乙方，身份证号码：）为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月日至年月日止，为期年。2、责任期满，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前，此岗位责任书具有相应的法律效应。第二条工作岗位1、甲方安排乙方任一职，部门：2、甲方根据生产经营需要和乙方的能力特长，可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求，但未经甲方批准，必须服从甲方的决定。在本岗位责任书期限内，甲方可以根据公司的生产经营情况，乙方的
2、工作能力及表现，调整乙方的工作岗位，乙方须服从甲方安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、按量、按质地完成工作。如不能做到，即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息日2、甲方确因工作需要乙方加班时，乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿，或者给予相应的调休。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。4、甲方根据生产经营需要及乙方岗位实际情况，为乙方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。第四条劳动报酬1、甲方确定乙方月工资为含税工资(见员工录用通知
3、书或薪资通知书)。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。2、乙方试用期为两个月，如果在试用期完成甲方所规定的工作目标，甲方一经录用会提升乙方工资。3、基本工资为_元，甲方发薪日为每月8日。第五条福利待遇1、乙方享有国家规定的法定假日，并在符合相关法律法规和公司规定的条件下，享有婚假、丧假、年假等有薪假期。2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用，并积极办好必要的生活福利设施。第六条劳动纪律和奖惩办法1、甲方依法制定各项规章制度，乙方在合同期内必须严格遵守执行。2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司员工手册中相关条款。第七条协议终止乙方出现如下
4、任何情况之一的，甲方有权终止本协议：1、乙方从事公司以外兼职的（经公司批准从事兼职销售的除外）；2、自签约日起连续两个月未完成工作指标的；3、有弄虚作假行为的；4、擅自挪用公款或虚报发票的；5、违反公司规章制度，且情节严重的；6、乙方未按甲方统一制定的价格执行的；7、乙方在甲方规定的工作时间内擅自离岗的；8、便于工作开展和及时沟通，甲方要求乙方每日进行工作汇报，同时要求乙方工作期间手机（bp机）处于开机状态，如果甲方在15分钟内联系不上乙方（如乙方存在特殊情况，则甲方可指定相关人员核准后特批）的，甲方有权终止本协议。9、乙方违反相关法律法规，并追究其法律责任的。第八条违约责任 双方任何一方违约
5、且给对方造成严重损失的，都必须承担经济责任。第九条补充条款第十条其他1、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。两份合同具有同等法律效力。2、本合同条款与国家法律、法规政策相悖的，以国家法律和政策为准。3、公司的各项规章制度（公司有权制订和修改）是本合同的组成部分。 甲方：十验xx有限公司乙方：代表：年月日年月日篇二：各项岗位职责模板篇三：岗位责任书(综合)行政内勤岗位说明书制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订会计岗位说明书制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订财务部经理岗位说明书制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年
6、月 日 第 次修订出纳员岗位说明书制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订销售部经理岗位说明书制定时间：2007年9月13日 修订时间： 年 月 日 第 次修订篇四：岗位职责责任书岗位责任书编号：乙方 （员工，以下简称乙方）就职甲方 （公司，以下简称甲方） （部门） （岗位）一职。签订岗位责任书是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一（职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。），实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。本人（乙方）自任职之日起，已认真阅读和理解本人岗位说明书的所有内容，乙方在签订劳动合同及有
7、关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的岗位责任书，并遵照本岗位的岗位说明书执行。1、 乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。2、 乙方承诺严格按照劳动合同及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的岗位说明书内容，认真履行本岗位职责。3、 乙方向甲方承诺按照甲方制定的岗位说明书履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。4、 甲方根据岗位说明书对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。5、 乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。6、 乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解
8、雇处理。7、 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。8、 乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。9、 乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。10、本岗位的岗位责任书作为劳动合同及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。本岗位的岗位责任书，自乙方签字盖章之日起生效。附 岗位岗位说明书一份，编号： 。本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。签名：日期：篇五：岗位责任书格式编号：08-fk01岗位责任书世通房地产开发有限公司二0一0年十二月聘任岗位：所在部门：责任人：一、任职条件：二、岗位职责：三、工作标准：四、管评与改进：（须含与工作标准相对应的奖罚措施）五、其他要求：六、任职承诺：本人在任职期间将严格遵循上述职责、要求，认真完成本职工作。如发生违背上述承诺事项的行为，本人愿意承担相应责任，并接受处罚。七、本责任书由责任各方签字后生效，责任书一式三份，由公司、部门、责任人各执一份。
