1、2岗位职责任务1.宣传贯彻党的路线、针、政策和的法律、法规，坚持社会主义办学向，保证监督上级党组织和教育行政部门的决定、指示在本学校的贯彻执行，依靠全校师生员工深化教育改革，认真实施素质教育。 2.参与学校的发展规划、工作计划、重大改革措施、基本建设、经费管理等重大问题的决策，支持校长在其职责围独立负责地开展工作，保证学校教育教学任务的顺利完成。3.坚持党管干部的原则，按照干部管理权限和有关规定，与校长共同做好本校干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作，搞好领导班子建设和教师队伍建设。4.加强学校党组织的自身建设，做好党员教育、管理、发展和监督工作，充分发挥党员的先锋模作用。工作标准1、维护、
2、保证和监督校长行使职权，完善校长负责制。2、领导学校的思想政治工作。领导和组织党员加强学习，积极慎重地做好党的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模作用。3、抓好共青团、工会、妇委会等组织的建设，充分发挥各群众组织的作用。4、密切联系群众，关心教职工的学习、工作和生活，调动教师积极性和创造性。5、做好干部的选拔培养和考察工作，发扬党的实事、群众路线、批评与自我批评的优良传统和作风，深入教学第一线，认真调查研究，善于听取群众意见，及时总结交流经验，不断改进工作。6、加强廉政建设，教育全体党员廉洁奉公，自觉抵制不正之风。聘用条件1遵守宪法和法律,具有良好的品行,身体健康。2热爱教育
3、事业，认真贯彻党和的教育针政策。3具有较高的组织管理能力，团结同志，联系群众，于律己，顾全大局。4具有大专及以上学历，具备较高的政策理论水平。5在6级职员岗位（副处级）上工作2年以上。6符合上级组织部门干部人事聘任的其它要求。XXXXXXXXXXXXXXXX管理岗位设置说明书XXXXXXXXXXXXXXXX校长GL050021.领导和主持学校全面工作。认真贯彻和执行党对教育工作的路线、针和政策。2.做好教职员工的思想、政治工作。教育教师忠诚党的教育事业，树立良好的师德形象，倡导执着进取、无私奉献精神。3.加强师资队伍建设，着力培养提高教师素质，造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。4.以提高教
4、育教学质量为中心，推行就业素质教育。5.加强学生思想品德教育，塑造学生健全人格。6.坚持管理，广泛征求教师意见，鼓励教师献计献策，搞好学校工作。7.搞好校园文化建设，美化、绿化校园环境，营造良好的育人氛围。8.组织召开校长办公会议、校委会和教代会，及时研究工作、布置工作、总结工作、汇报工作。1.格遵守单位的章程和规章制度。2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。4.热爱社会事业，有奉献精神。5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。副校长六级GL060
5、013副校长在校长的领导下，具体负责学校的工作，其岗位职责是：1、贯彻党的教育针和上级教育部门的指示精神，协助校长领导学校所分管工作。2、分管教学副校长领导教务处制订和实施学校的教学工作计划，主持日常的教学工作，建立优良的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。3、分管教科研副校长负责教师在职进修和继续教育工作，提高教师的教育教学水平，组织和培养学校骨干教师进行教学改革实验；负责校园文化建设；领导校园文化建设；负责学校科研课题的立项、申报及组织实施、总结表彰工作。4、分管后勤副校长抓好总务后勤管理工作，加强学校财产、财务管理和饮食饮水安全保卫工作。5、分管德育副校长负责抓
6、好学生日常行为规养成教育，培养学生的良好的行为习惯和道德风尚，塑造学生健全人格。6、分管安全保卫副校长负责抓好学校学生管理和安全保卫职能部门工作，做好学校学生管理和安全管理各项工作，保障学校安全。5在7级职员岗位（正科级）上工作2年以上。GL06002GL06003办公室办公室主任七级GL07001101.在书记、校长领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政综合管理事务工作；参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度；综合协调单位外事务。2.负责拟订单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。3.负责单位公务用车的管理工作。4.负责单位对外联
7、络和接待。5.完成上级交办的其他工作。1.具备党政领导干部选拔任用工作条例、XXXX事业单位岗位设置管理实施意见等规定的任职基本条件。2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。5.在8级职员岗位（副科级）上工作2年以上。6.符合单位人事聘任的其它要求。办公室副主任八级GL08001在单位负责人和主任领导下：1、负责学校外公文、函件收发、签署拟办意见，传阅、存档。2、负责
8、学校党总支和行政的工作计划、报告、总结、对外函件的初拟、送审，做好各类校级会议记录，负责学校综合统计工作。9.完成上级交办的其他任务。3、负责学校档案管理工作，指导各处室、系部的文书档案管理工作；负责学校工作。4.完成上级交办的其他工作。5.在9级职员岗位上工作2年以上。副主任GL080021.负责学校对外宣传工作；负责学校、校报等各类外宣媒介的统筹管理。2.负责毕业生办理离校手续的统筹安排工作。3.负责学校对外联络、接待工作；负责处理校外信访工作。4.负责学校党总支、行政印章、领导签字章的管理使用，格按照学校用印规则使用印章。组织人事处处长GL07002在书记、校长领导下：1.负责学校政治思
9、想教育工作和精神文明建设。2.负责学校副科级以上干部、系部主任的考察、配置、管理、考核工作。3.负责学校统战工作；受理党信访工作；负责学校出国人员审查、上报审批工作。4.负责全校人事工作计划、机构设置和人员编制的管理工作， 5.负责提出学校部门、岗位职能职责和校规章制度的修订意见。6.负责各类创先争优活动的组织和各类荣誉称号的申报工作；指导校团委工作。7.组织本部门人员政治、业务学习；完成学校党政领导交办的其它工作。8.完成上级交办的其他工作。副处长GL08003在书记、校长和处长领导下：1.负责党员教育、培训、党费管理、新党员发展等日常党务工作。2.负责学校专业技术人员管理和职称、职务评聘工
10、作。3.负责学校教职工及离、退休人员工资报批工作。4.负责办理人员调入调出、退休、退职等工作；负责学校临时用工人员工资管理工作。5.负责学校组织人事档案管理；负责学校组织人事的维护管理。6.完成上级交办的其他工作。纪检监察室主任GL070031、全面负责学校党风廉政建设工作。2、负责组织全校性的党员警示教育活动了解、调查并上报校违规违纪情况。4、监督各部门人员工作情况。负责对重点工作限期督办和工作事故责任追究工作。6负责学校重大建设、采购项目的监督、审计工作；负责参与学校重大合同、协议签署前的审核工作。8、受理党员的申诉和控告；受理教职工、学生关于学校副科级以上领导干部勤政廉政面的举报。负责部
11、门文书档案管理；负责学校纪检监察的维护管理。10、负责学校工作、政治学习、参加集体活动考勤纪律督查、记录、汇总工作。组织本部门人员政治、业务学习；11.完成上级交办的其他工作。教务处GL07004在校长、分管副校长领导下：1.全面负责教务处工作。2.负责会同各系、部做好专业的设置、调整、发展规划等专业建设工作；确定各专业人才培养目标及规格；组织各系（部）编制、修改专业培养计划、教学大纲并组织审核汇总，统一管理。3.研究制订教学管理面的规章制度并组织实施及督促检查。4.组织全校的教学改革及教学研究工作；组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作；负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设和申报工作。5.配合组织人事处提出教学人员调整计划，配合做好调入师资的考核；协助组织人事处做好师资队伍建设规划；做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体
