1、会计继续教育练习题及答案 模拟试题1单选题:30 道小题，每道题2分，共 60 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案。第1题 内部会计控制的基本原则没有（D ）。A 合法性原则、有效性原则B 全面性原则、不相容职务相互分离原则C 权责利对称原则、制度为本的原则D 分工与合作原则、以人为本原则第2题 出纳岗位的设置一般不可以采用(A )形式。A 一人一岗B 一岗多人C 一人多岗D 多人多岗第3题 某出票人于2011年2月15日签发一张现金支票，根据支付结算办法的规定，对该支票“出票日期”的填写，符合规定的是（C ）。A 2011年2月15日B 贰零壹壹年贰月拾伍日C 贰零壹壹年
2、零贰月壹拾伍日D 贰零壹壹年零贰月零壹拾伍日第4题 下列账户中，可用于支付工资及奖金的是（B ）。A 一般存款账户B 基本存款账户C 专用存款账户D 临时存款账户第5题 存货分类管理方法中，其基本原理是处理事务要分清主次、轻重，区别关键的少数和次要的多数，根据不同情况进行分类管理，这种方法称为（ A）。A ABC分类管理法B EOQ分类管理法C CVA分类管理法D FOQ分类管理法第6题 单位的存货不包括各类材料、以及、委托代销商品等。DA 原材料、辅助材料、燃料B 在产品、半成品、产成品、商品C 包装物、低值易耗品D 交通工具、机器设备第7题 企业应当贯彻（ A）原则，采用多种形式增强员工安
3、全意识，重视岗位培训，对于特殊岗位实行资格认证制度。A 预防为主B 预先安排C 尊重群众D 按劳分配第8题 企业应当与员工签订并履行劳动合同，遵循（ C）的原则，建立科学的员工薪酬制度和激励机制。A 按需分配B 经常发放奖金C 按劳分配、同工同酬D 等级分明、奖优罚劣第9题 根据经济大辞典会计卷的说法，会计理论是指（A）A 会计实践合乎逻辑的理性概括B 对会计工作系统、综合和全面的理性认识C 一套以原则为形式的逻辑推理D 一套前后一致的假设性、概念性和实用性的原则，是一个旨在探索会计本质的总体性参考框架第10题 C会计理论的层次不包括A 会计基础理论B 会计应用理论C 会计执行理论D 会计开发
4、理论第11题 会计的功能不包括（C）A 经济计量功能B 信息披露功能C 宏观调控功能D 经济监督功能第12题 现代会计理论产生的基础不包括（B）A 现代化生产方式B 会计人员素质的提高C 现代企业组织形式D 会计实务的复杂化第13题 在物价持续上升条件下，存货采用先进先出法会导致（C）A 期末存货结余成本较低B 资产负债表中的资产被低估C 本期发出存货的成本较低D 本期利润被低估第14题 按照规范学说的观点，会计理论的功能不包括（C）A 认识功能B 预见功能C 解释功能D 教育功能第15题 企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出应（B）A 费用化B 资本化C 计入管理费用D 计入财务费
5、用第16题 会计信息失真的根源不包括（D）A 规则性失真B 制度性缺陷C 公司治理与内部控制D 会计人员的不作为第17题 导致我国国有企业管理混乱、效率不高的根本原因是（A）A 产权不明晰B 政府监管不足C 激励机制缺陷D 管理层懈怠第18题 关于长期股权投资权益法核算的说法中，正确的是（A）A 被投资单位实现净利润时，要调增长期股权投资的账面价值，同时确认投资收益B 长期股权投资不随被投资单位所有者权益的变动而变动C 收到股利时确认为投资收益D 对被投资单位具有控制时采用权益法核算第19题 以支付手续费方式代销商品的，委托方在何时确认收入？（B）A 发出商品时B 收到代销清单时C 退货期满时
6、D 收到货款时第20题 下列科目中，不在资产负债表中“存货”项目反映的是（C）。A 原材料B 库存商品C 存货跌价准备D 累计摊销第21题 下列主体中，应纳入母公司合并报表范围的是（A）。A 可以控制的SPEB 供应商C 客户D 同行企业第22题 下列关于新形势下会计理论影响与作用的表述中，错误的是（D）A 对会计学科本身体系提出挑战B 对知识更新的要求提高C 会计职业队伍结构面临重组D 会降低企业中会计人员的地位第23题 会计研究生教育的一个突出现象是（A）A 本科化B 精英化C 过分注重实务D 过分注重理论第24题 下列关于高等教育体制改革相对滞后的说法中，正确的是（B）。A 素质教育得到
7、了很好的贯彻B “宽口径”培养模式过于宽泛C 高等教育已经去除了行政化D 教育市场化弊端已经革除第25题 银行结算账户是银行为存款人开立的用于办理现金存取、转账结算等资金收付活动的人民币（A ）存款账户。A 活期B 定期C 定活两便D 以上都不是第26题 对有确凿证据表明确实无法收回的应收款项，如债务单位已撤销、破产、资不抵债、现金流量严重不足等，根据企业的管理权限，经股东大会或董事会，或经理(厂长)办公会议或类似的机构批准作出的处理是（ C）坏账损失。A 计提坏账准备B 挂账以扩大资产总额C 确认为坏账损失D 继续加强催收力度第27题 单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关
8、法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( B)。A 企业内部控制B 内部会计控制C 内部企业控制D 会计内部控制第28题 内部会计控制的基本原则没有(D )。A 合法性原则、有效性原则B 全面性原则、不相容职务相互分离原则C 权责利对称原则、制度为本的原则D 分工与合作原则、以人为本原则第29题 库存现金日记账的登记、库存现金总账的登记应严格按照(D )的原则登记，以做到互相牵制，互相监督。A 权责利对称B 分级管理C 成本效益D 不相容岗位分离第30题 会计机构和人员有权不予接受并向单位负责人报告的原始凭证是( C)。A 没有附件的凭证B 不准确、不完整
9、的原始凭证C 不真实、不合法的原始凭证D 文字有更正并加盖有更正单位公章的原始凭证 多选题:4 道小题，每道题2分，共 8 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个或多个选项，多选、错选均布得分。第1题 按照授权批准的例行性，可以把授权批准分成（AB ）几种类型。A 一般授权(例行性授权)B 特殊授权(例外授权)C 分级授权D 重点授权第2题 我国企业在履行社会责任中存在的风险有（ABCD ）。A 企业的社会责任意识较为淡薄B 法律规范与社会监督尚不完善C 地方政府对企业社会责任监督滞后D 企业在履行社会责任方面缺乏诚信的经营理念第3题 企业文化主要有以下三个要素（ABC ）。A 价值观
10、B 经营理念C 企业精神D 职工素质第4题 在董事会下面需要设立哪些专门委员会。（ABCD ）A 战略委员会B 审计委员会C 提名委员会D 薪酬与考核委员会 判断题:16 道小题，每道题2分，共 32 分, 判断以下说法是否正确。第1题 企业每一层次的管理人员既是上级管理人员的授权对象，又是对下级管理人员的授权主体。（ Y）正确 错误第2题 临时存款账户有效期最长不得超过一年。( N)正确 错误第3题 银行存款日记账和银行对账单经过调节，双方调节后的余额应该相等。“相等”说明企业与银行双方的记账工作基本正确，调节后的余额是企业编表日可以动用的银行存款实有数额。（Y ）正确 错误第4题 银行存款
11、余额调节表既起到对账的作用，对于调节表中所反映的未达账项，也可以据此进行账务处理。( N)正确 错误第5题 票据出票日期使用小写填写的，银行可予受理，但由此造成损失的，由出票人自行承担。（ N）正确 错误第6题 社会责任应用指引所称社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务（ Y）。正确 错误第7题 企业应当重视履行社会责任，实现企业与员工、企业与社会、企业与政府和谐发展。（ N）。正确 错误第8题 企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利。（Y ）正确 错误第9题 诚信友爱是社会责任建设的基本内容，公平正义是企业自觉履行社会责任最基本的实现手段。（ N
12、）正确 错误第10题 企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，企业的一切活动，都要服务于利润水平的最大化，以追求经济利益为唯一目的。（ N）正确 错误第11题 检查企业收到的货币是否已全部人账，预防私设“小金库”等侵占企业收入的违法行为出现，这是讲的货币资金的安全性。（N ）正确 错误第12题 单位不得从本单位现金收入中直接“坐支”现金。但因特殊情况需要坐支现金的，应事先报经开户银行审查批准。（Y ）正确 错误第13题 良好的社会责任感不仅有助于增强企业的影响力，而且可以对员工形成积极的暗示，即可以提供推进内部控制的环
13、境建设，而内部控制的设计与实施同样需要社会责任的督促与保障。（ Y）正确 错误第14题 银行借款或发行债券，应当重点关注利率风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险等；发行股票应当重点关注发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险等。（ Y）正确 错误第15题 采购中要建立供应商的评估、准入制度，并将其基本信息录入到信息系统当中。Y正确 错误第16题 所有的组织或单位，只要存在着资金收支活动和财产物资的流动，都要遵守内部会计控制基本规范的规定。( Y)正确 错误 模拟试题2 单选题:27 道小题，每道题2分，共 54 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案。第1题 单位为了提
14、高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（ ）。A 企业内部控制B 内部会计控制C 内部企业控制D 会计内部控制答案：B第2题 内部会计控制的基本原则没有（ ）。A 合法性原则、有效性原则B 全面性原则、不相容职务相互分离原则C 权责利对称原则、制度为本的原则D 分工与合作原则、以人为本原则答案：D第3题 会计机构和人员有权不予接受并向单位负责人报告的原始凭证是（ ）。A 没有附件的凭证B 不准确、不完整的原始凭证C 不真实、不合法的原始凭证D 文字有更正并加盖有更正单位公章的原始凭证答案：C第4题 某出票人于2
15、011年2月15日签发一张现金支票，根据支付结算办法的规定，对该支票“出票日期”的填写，符合规定的是（ ）。A 2011年2月15日B 贰零壹壹年贰月拾伍日C 贰零壹壹年零贰月壹拾伍日D 贰零壹壹年零贰月零壹拾伍日答案：C第5题 衡量供应商好坏的根本标准是其( )。A 企业规模B 产品好坏C 企业形象D 折扣形式答案：B第6题 取得的存货的成本由采购成本构成。采购成本不包括（ ）。A 采购价格B 采购员差旅费C 进口关税及相关税金D 运输费、装卸费、保险费答案：B第7题 存货分类管理方法中，其基本原理是处理事务要分清主次、轻重，区别关键的少数和次要的多数，根据不同情况进行分类管理，这种方法称为
16、（ ）。A ABC分类管理法B EOQ分类管理法C CVA分类管理法D FOQ分类管理法答案：A第8题 在企业内部确定责任成本层次，建立责任中心，并对各责任层次和责任中心的责任成本进行核算和考评的一种内部控制制度，叫做（ ）。A 标准成本控制法B 责任成本控制法C 作业成本控制法D 目标成本控制法答案：B第9题 单位所有采购申请必须先由（ ）签字批准。A 单位负责人B 分管采购的单位负责人C 领用部门主管D 采购部门主管答案：C第10题 企业应当与员工签订并履行劳动合同，遵循（ ）的原则，建立科学的员工薪酬制度和激励机制。A 按需分配B 经常发放奖金C 按劳分配、同工同酬D 等级分明、奖优罚劣
17、答案：C第11题 内部控制、产品质量与企业存亡基于三鹿奶粉事件的反思是（ ）应用指引的案例。A 发展战略B 人力资源C 社会责任D 组织构架答案：C第12题 企业应当采取切实有效的措施，积极培育具有自身特色的企业文化，引导和规范员工行为，打造以（ ）的企业品牌，形成整体团队的向心力，促进企业长远发展。A 社会B 市场C 主业为核心D 职工答案：C第13题 （ ）是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。A 价值观念B 经营理念C 企业制度D 企业精神答案：D第14题 企业可以通过各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，把企业中发生
18、的某些事情戏剧化和形象化，来生动地宣传和体现本企业的文化，使员工通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵，是说的企业文化（ ）。A 打造企业品牌B 培育开拓创新精神C 确定文化建设的目标D 使企业文化“寓教于乐”答案：D第15题 会计的功能不包括（）A 经济计量功能B 信息披露功能C 宏观调控功能D 经济监督功能答案：C第16题 现代会计理论产生的基础不包括（）A 现代化生产方式B 会计人员素质的提高C 现代企业组织形式D 会计实务的复杂化答案：B第17题 下列会计处理中不带有主观估计性的有（）。A 坏账准备的计提B 将现金存入银行C 固定资产计提折旧D 资产减值损失答案：B第18题 关于长
19、期股权投资权益法核算的说法中，正确的是（）A 被投资单位实现净利润时，要调增长期股权投资的账面价值，同时确认投资收益B 长期股权投资不随被投资单位所有者权益的变动而变动C 收到股利时确认为投资收益D 对被投资单位具有控制时采用权益法核算答案：A第19题 对会计准则演进的展望，下列说法中不正确的是（）A 体现持续国际趋同的要求B 强化职业判断要求和职业能力门槛C 突出规则导向D 突出原则导向答案：C第20题 下列说法中，不符合会计环境演进特征的是（）A 信息需求强化B 管理要求提高C 会计需求减少D 信息技术发展答案：C第21题 随着会计的专业化和复杂化，下列说法中不正确的是（）A 对会计人员的
20、职业判断能力要求越来越高B 对会计人员的理论基础要求越来越高C 会计行业的职业门槛越来越高D 对专业记账人员的需求会越来越大答案：D第22题 下列关于新形势下会计理论影响与作用的表述中，错误的是（）A 对会计学科本身体系提出挑战B 对知识更新的要求提高C 会计职业队伍结构面临重组D 会降低企业中会计人员的地位答案：D第23题 未来的会计专业教育应着重培养的是（）A 核算型人才B 管理型人才C 核算和管理并重的人才D 账务处理型人才答案：C第24题 会计本科教育质量下降的主要表现不包括（）A 实务技能不扎实B 知识结构不完备C 理论基础不深入D 人际交流能力上升答案：D第25题 企业应当（ ），
21、建立严格的产品质量控制和检验制度，严把质量关，禁止缺乏质量保障、危害人民生命健康的产品流向社会。A 重视生态保护B 规范生产流程C 合理配置资源D 强化思想教育答案：B第26题 单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序，叫做( )。A 企业内部控制B 内部会计控制C 内部企业控制D 会计内部控制答案：B第27题 期间费用不包括( )。A 管理费用B 销售费用C 财务费用D 制造费用答案：D 多选题:4 道小题，每道题2分，共 8 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个或多个选项，多选、错选均布得分。第
22、1题 我国企业在履行社会责任中存在的风险有（ ）。A 企业的社会责任意识较为淡薄B 法律规范与社会监督尚不完善C 地方政府对企业社会责任监督滞后D 企业在履行社会责任方面缺乏诚信的经营理念答案：A;B;C;D;第2题 营造有利于企业社会责任建设的氛围，加强舆论宣传，引导企业确立（ ）意识。A 企业公民B 企业形象C 企业社会责任和经济责任一致性D 人人为我、我为人人答案：A;C;第3题 企业文化主要有以下三个要素（ ）。A 价值观B 经营理念C 企业精神D 职工素质答案：A;B;C;第4题 在董事会下面需要设立哪些专门委员会。（ ）A 战略委员会B 审计委员会C 提名委员会D 薪酬与考核委员会
23、答案：A;B;C;D; 判断题:19 道小题，每道题2分，共 38 分, 判断以下说法是否正确。第1题 内部会计控制基本规范适用于一个组织、一个单位或者个人的活动。（ ）正确 错误答案：N第2题 要建立适合本单位情况的库存现金和有价证券保管责任制，如发生短缺，都必须由出纳人员负赔偿责任。（ ）正确 错误答案：N第3题 企业支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，也可从本单位的现金收入中直接支付。( )正确 错误答案：N第4题 银行存款日记账和银行对账单经过调节，双方调节后的余额应该相等。“相等”说明企业与银行双方的记账工作基本正确，调节后的余额是企业编表日可以动用的银行存款
24、实有数额。（ ）正确 错误答案：Y第5题 社会责任应用指引所称社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务（ ）。正确 错误答案：Y第6题 企业应当重视履行社会责任，实现企业与员工、企业与社会、企业与政府和谐发展。（ ）。正确 错误答案：N第7题 企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度，确保员工的休息休假权利。（ ）正确 错误答案：Y第8题 诚信友爱是社会责任建设的基本内容，公平正义是企业自觉履行社会责任最基本的实现手段。（ ）正确 错误答案：N第9题 企业是一个经济组织，企业文化是一个微观经济组织文化，应具有经济性。所谓经济性，是指企业文化必须为企业的经济活动服务，企业的一切
25、活动，都要服务于利润水平的最大化，以追求经济利益为唯一目的。（ ）正确 错误答案：N第10题 检查企业收到的货币是否已全部人账，预防私设“小金库”等侵占企业收入的违法行为出现，这是讲的货币资金的安全性。（ ）正确 错误答案：N第11题 现金库存限额一般按照单位35天日常零星开支所需现金确定，但特殊需要可以超过15天的日常零星开支的需要。（ ）正确 错误答案：N第12题 单位不得从本单位现金收入中直接“坐支”现金。但因特殊情况需要坐支现金的，应事先报经开户银行审查批准。（ ）正确 错误答案：Y第13题 单位只能自己任意选择一家商业银行的一个营业机构开立一个基本存款账户。（ ）正确 错误答案：Y第
26、14题 企业精神是企业文化的核心。（ ）正确 错误答案：N第15题 银行借款或发行债券，应当重点关注利率风险、筹资成本、偿还能力以及流动性风险等；发行股票应当重点关注发行风险、市场风险、政策风险以及公司控制权风险等。（ ）正确 错误答案：Y第16题 境内上市公司执行指引的时间是2011年12月1号。正确 错误答案：N第17题 国家制定内部会计控制基本规范的目的：是为了促进各单位内部会计控制建设，加强内部会计监督，维护社会主义市场经济秩序。( )正确 错误答案：Y第18题 一般地说，凡是经常发生的、重复发生的、金额比较小的事项，采用例外性审批方式。( N)正确 错误答案：N第19题 企业每一层次
27、的管理人员既是上级管理人员的授权对象，又是对下级管理人员的授权主体。(Y )正确 错误模拟试题3单选题:33 道小题，每道题2分，共 66 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案。第1题 单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序，叫做（ ）。A 企业内部控制B 内部会计控制C 内部企业控制D 会计内部控制答案：B第2题 内部会计控制的基本原则没有（ ）。A 合法性原则、有效性原则B 全面性原则、不相容职务相互分离原则C 权责利对称原则、制度为本的原则D 分工与合作原则、以人为本原则答案：D第3
28、题 不相容职务分离，需要贯彻（ ）。A 权责发生制原则B 实质重于形式原则C 明晰性原则D 实用性原则答案：B第4题 出纳岗位的设置一般不可以采用( )形式。A 一人一岗B 一岗多人C 一人多岗D 多人多岗答案：D第5题 作为控制环节，（ ）可以保证现金收付的现金正确性及会计核算的真实性，能够及时纠正现金收付错误，防止记账失实。A 审批B 稽核C 对账D 清查答案：B第6题 会计机构和人员有权不予接受并向单位负责人报告的原始凭证是（ ）。A 没有附件的凭证B 不准确、不完整的原始凭证C 不真实、不合法的原始凭证D 文字有更正并加盖有更正单位公章的原始凭证答案：C第7题 某出票人于2011年2月
29、15日签发一张现金支票，根据支付结算办法的规定，对该支票“出票日期”的填写，符合规定的是（ ）。A 2011年2月15日B 贰零壹壹年贰月拾伍日C 贰零壹壹年零贰月壹拾伍日D 贰零壹壹年零贰月零壹拾伍日答案：C第8题 下列账户中，可用于支付工资及奖金的是（ ）。A 一般存款账户B 基本存款账户C 专用存款账户D 临时存款账户答案：B第9题 取得的存货的成本由采购成本构成。采购成本不包括（ ）。A 采购价格B 采购员差旅费C 进口关税及相关税金D 运输费、装卸费、保险费答案：B第10题 存货分类管理方法中，其基本原理是处理事务要分清主次、轻重，区别关键的少数和次要的多数，根据不同情况进行分类管理，这种方法称为（ ）。A ABC分类管理法B EOQ分类管理法C CVA分类管理法D FOQ分类管理法答案：A第
