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试用员工转正考核表姓 名试用部门直接上级工作指导人意见考核周期试用岗位工作指导人岗位职责完成情况评价本项:卓越 优秀 良好较差 不合格原因:能力素质评价执行力本项:卓越 优秀 良好较差 不合格原因:团队合作其他工作结果周期重点工作项目工作业绩本项:卓越 优秀 良好较差不合格原因:第1月23第2月123第3月12345创新列举三项工作上新措施,说明该措施提升哪些业绩或效率本项:卓越 优秀 良好较差 不合格原因:集团人力资源部评价(优点及待改进,各3项或以上)最终考核结果:卓越 优秀 良好 较差 不合格确认栏:员 工: 工作指导人: 人力资源部: 考核日期:2010年 月 日转正后三个月计划第1月第2月第3月(
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