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    自考网络经济与企业管理试题及答案.doc

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    自考网络经济与企业管理试题及答案.doc

    1、全国2009年10月高等教育自学考试网络经济与企业管理试题及参考答案课程代码:00910一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.标志着企业真正形成的是( C )A.工业革命B.工场手工业的发展C.工厂制度的建立D.公司制企业的形成2.法约尔认为,企业管理活动的职能包括计划、组织和( A )A.指挥、协调、控制B.领导、控制C.命令、协调、控制D.沟通、控制3.德鲁克认为,企业的目标是实现企业价值的( B )A.最优化B.最大化C.最小化D.均衡化4.20世纪60年代,日

    2、本引入了美国专家戴明和朱兰的( C )A.质量检测B.准时制(JIT)C.全面质量管理D.企业流程再造(BPR)5.企业总体战略又称为( A )A.经营战略B.竞争战略C.业务层战略D.SBU战略6.在竞争优势分析的基本价值链模型中,下列属于基本活动的是( A )A.生产经营B.人力资源管理C.技术开发D.采购7.增加同企业现有产品或劳务相类似的新产品或新劳务,这是( D )A.集中发展战略B.纵向一体化战略C.横向一体化战略D.同心多样化战略8.波士顿矩阵中,市场增长率低,市场占有率高的业务是( C )A.明星类业务B.问号类业务C.金牛类业务D.瘦狗类业务9.客户关系管理的基本流程中,第一

    3、阶段是( A )A.客户分析B.创造客户价值C.发展关系网络D.深入了解目标客户10.在客户投资和利润分析中,高利润、低投资的是( D )A.期望的客户B.普通的客户C.重复购买的客户D.忠诚的客户11.在客户组合分析法中,针对低历史价值、低潜在价值的客户应采取( C )A.维持策略B.投资策略C.放弃策略D.培育策略12.一个完整、有效的客户关系管理应用系统中,形成企业与客户互动的子系统是( B )A.业务操作管理B.客户合作管理C.数据分析管理D.信息技术管理13.最早、最简单的一种组织结构形式是( B )A.职能制结构B.直线制结构C.事业部制结构D.矩阵型结构14.对传统组织进行改革,

    4、减少管理层级、扩大管理幅度,这是指( C )A.组织结构柔性化B.组织结构虚拟化C.组织结构扁平化D.组织结构网络化15.3C理论是指顾客、竞争和( C )A.商业B.沟通C.变化D.创造16.企业再造的出发点是( A )A.以顾客为中心B.以竞争为中心C.以变化为中心D.以组织目标为中心17.目标营销要经历三个阶段,它们包括市场细分、选择目标市场和( C )A.市场差异分析B.顾客分组C.进行市场定位D.4Ps营销组合18.美国营销专家麦卡锡把市场营销组合策略要素概括为产品、价格、促销和( B )A.品牌B.地点/分销C.顾客D.成本19.一般来说,消费品市场上,最重要的促销方式是( C )

    5、A.销售促进B.公共关系C.广告D.人员推销20.网上直接调查,根据调查方法的不同,有若干分类。其中,最常用的是( A )A.网上问卷调查法B.网上实验法C.网上观察法D.视频会议法21.运作管理对资源的消耗可以分为:固定类、变动类和( C )A.短期类B.长期类C.时间类D.资源类22.虚拟企业最基本的形式是( B )A.虚拟开发B.虚拟生产C.虚拟销售D.虚拟管理23.网络时代,企业财务管理的合理目标是( C )A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.顾客价值最大化24.财务预测方法中,定量预测又可分为因果预测法和( C )A.平衡预测法B.因素预测法C.趋势预测法D.比例预

    6、测法25.人力资源具有双重性,是指同时具有生产性和( D )A.能动性B.再生性C.社会性D.消费性26.网上培训应该遵循的原则是趣味性、个性化、互动性和( D )A.沟通化B.激励性C.过程化D.主创性27.根据经合组织(OECD)对知识的分类,Know-what是( C )A.人力知识B.技能知识C.事实知识D.原理知识28.知识管理的螺旋循环中,通过经验分享促进组织成员间隐性知识的转移,这是( A )A.共同化B.外化C.连接化D.内化29.下列有关供应链管理的叙述,正确的是( C )A.供应链管理的目的是为核心企业提供满意的服务B.供应链管理强调提高供应链末端的竞争能力C.供应链管理最

    7、终能为供应链中所有成员带来价值增值D.供应链管理是一种分散管理模式30.企业文化可以划分为不同的层次,表层文化是( A )A.物质层次文化B.制度层次文化C.执行层次文化D.精神层次文化二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。31.企业敏捷制造的主要支撑技术有( ABCE )A.分布式网络通讯技术B.计算机集成制造技术C.工作流管理技术D.网络数据库技术E.计算机支持的协同工作技术32.目前企业的融资方式主要有( ABCDE )A.发行股票B.银行借款C.商业信用D.

    8、内部积累E.吸收直接投资33.人力资源管理的基本原则有( ABCD )A.综合效率原则B.激励原则C.公平竞争原则D.使用和开发相结合原则E.安全和健康原则34.知识管理的激励机制主要包括( ABCD )A.知识运行机制B.知识明晰机制C.知识绩效机制D.知识惩罚机制E.知识共享机制35.企业文化的作用主要包括( ABCDE )A.导向作用B.凝聚作用C.规范作用D.激励作用E.沟通作用三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)36.简述实施客户关系管理的基本步骤。37.简述网络型组织的基本类型和优点。38.简述实施JIT生产模式的要点。39.简述人力资源管理中工作分析的作用和流程。4

    9、0.企业在构建基于学习的知识网络时,内部学习的主导方式和外部学习的主要方式各是什么?41.简述供应链管理环境下物流管理的特点和策略。四、论述题(本大题10分)42.论述网络时代企业面对的机遇和挑战。五、案例分析题(本大题共20分)43.海尔、TCL谁能走的更远两家企业都是中国的标杆型企业,国际化都走在了中国企业之先。但是两家公司的管理都还存在不足,海尔还不能进入国际主流市场,它们面临种种困难,都还未能真正成为国际化的强势品牌。海尔2007年1180亿元的销售额,国际贡献不超过40亿美元,占的比例不到20%;TCL则刚在国际化上栽了个大跟头。原因有几个,他们都还没有实现从营销企业向技术企业的转型

    10、,一直以来,依靠的是营销拉动,而不是技术拉动。我们看到三星这几年发展很快,其背后是产品周期开发非常快。国际市场的竞争与国内市场不一样,价格不是成败的决定因素,对品质、技术要求非常高,没有攻克技术的壁垒是海尔与TCL的最大问题。第二个原因是,品牌经验还没建立起来,海尔是中国企业中国际品牌最高的一个,但是在国际上还欠缺,现在是一只脚在国门内,一只脚在国门外,为什么同样由中国生产的,飞利浦用TCL代工,能卖到几千美元,而我们只能卖到800美元?这两家公司的共性大于个性,也是中国家电制造企业普遍存在的问题。国内企业差异化做的还不够好,两家企业一南一北,面对的消费者和市场是一样的。张瑞敏和李东生,总体来

    11、说,也是共性大于差异性。他们都是中国非常优秀的企业家,都是榜样式的人物,都是理性大于感性,令人尊敬。李东生是成熟的一个人,不夸夸其谈。张瑞敏是一个敢于担当,社会责任感比较强烈的人。在理论修养上,张瑞敏要比李东生高,他就能提出休克鱼、斜坡理论。TCL的文化氛围比较追求上下平等。而海尔的等级观念比较强一些。前些年,李东生更能包容手下,你能看到TCL许多人站出来说话,但是在海尔,往往只是张瑞敏出来说话。说TCL进入修船期,没错,前几年的挫折太大了,现在在恢复、康复。而海尔用修复来比喻不太准确,应该说海尔在调整期。杨绵绵也说了,前几年一直追求500强企业,现在要追求盈利企业,追求利润。对这两家公司未来

    12、的预测,如果说有一天跑了100米,海尔应该跑到7580米,TCL可能跑到6070米。海尔在国际化的品牌建设上,走在了TCL的前面,海尔坚持做自主品牌,不做代工,TCL还是给人代工的,电视的出口,大多是代工。海尔的品牌建设上超越了TCL,这是能走更远的原因。另外,TCL的国际化,背了两个大包袱,最大的包袱是汤姆逊,CRT电视的时代马上就要结束了,而TCL在墨西哥、泰国和波兰的这三个工厂,产量达到了800万台。现在只是把包袱从背上放到了地下,但是有一天也许会成为重要障碍。工人很多,产量不能上,还消耗财力。海尔在国外建厂,也有包袱,不过没有这么大。再者,技术上的突破很难,海尔的处境与国内其他企业相比

    13、要好。海尔有很多专利,但80%是在国内申请的专利。而它最大的对手是西门子、伊莱克斯、索尼、三星这样的企业。在产品开发上,海尔有了三开门的冰箱,而这是LG最先开发出来的;海尔也有了不用洗衣粉的洗衣机,在日本和欧洲,3年前已经出现了这样的产品。在国际市场上,海尔还不是领跑者,而是跟跑者。技术的壁垒,是国内企业最大的壁垒。国内只发展应用技术,没有基础技术的积累,造成我们应用技术越多,要缴纳的专利费就越多。2007年,出口美国的多媒体电视下滑,就是这个原因。你问海尔和TCL会否成为下一个30年中国制造的代表。其实有些事情会发生变化,未来30年中国还是不是全球的制造中心?现在劳动力成本上升等因素,中国也

    14、在转型,也许我们会问中国会否成为全球的技术中心?也许将来TCL做的不大,但是靠专利就能卖钱,那就是好事。根据以上资料,结合课程知识,回答以下问题:(1)海尔和TCL的国际化战略有什么不同?目前困难是什么?(2)从企业核心能力和市场营销角度简单分析海尔和TCL的经营战略。全国2009年10月自学考试网络经济与企业管理试题参考答案三、简答题(本大题共6小题,每小题5分,共30分)36.简述实施客户关系管理的基本步骤。P59-60答:实施客户关系管理的基本步骤:(一)确立业务计划(二)建立客户关系管理项目团队(三)分析客户需求,开展信息系统初建(四)明确企业应用需求(五)为客户关系管理不同级别的系统

    15、设置优先级(六)选择合适的方案(七)组织用户培训(八)使用、维护、评估和改进37.简述网络型组织的基本类型和优点。P74-P75答:网络型组织的基本类型:1.内部网络2.垂直网络3.市场间网络4.机会网络网络型组织的优点:1.网络型组织促进了分工和专业化的发展2.网络型组织可以实现核心竞争力的连接3.网络型组织降低了交易成本4.网络型组织有助于优化资源配置38.简述实施JIT生产模式的要点。P118-119答:实施JIT生产模式的要点:(一)暴露问题和瓶颈(二)消除浪费(三)改进产品设计(四)改进工厂布局和流程设计(五)改进人力资源(六)全面质量管理(七)拉式调度和看板生产控制系统(八)与供应

    16、商紧密合作39.简述人力资源管理中工作分析的作用和流程。P149-P150答: 人力资源管理中工作分析的作用:(一)人力资源规划方面(二)员工的招聘与选拔方面(三)绩效评估方面(四)员工培训与开发方面(五)合理确定工资报酬方面(六)员工职业生涯规划方面人力资源管理中工作分析的流程:(一)准备阶段(二)调查阶段(三)分析阶段(四)完成阶段40.企业在构建基于学习的知识网络时,内部学习的主导方式和外部学习的主要方式各是什么?P173-P174答:企业在构建基于学习的知识网络时,内部学习的主导方式:是行为学习,而不是常规学习企业在构建基于学习的知识网络时,外部学习的主导方式:1.向战略伙伴学习2.向

    17、竞争对手学习3.向供应商、分销商、顾客学习4.通过资料学习5.通过培训学习41.简述供应链管理环境下物流管理的特点和策略。P183答:供应链管理环境下物流管理的特点:(一)提高了物流系统的快速反应能力(二)降低了物流系统的成本(三)增进了物流系统的无缝连接(四)物流服务方式的多样化(五)提高了顾客的满意度供应链管理环境下物流管理的策略:(一)利用第三方物流(二)利用延迟化策略四、论述题(本大题10分)42.论述网络时代企业面对的机遇和挑战。P12答:网络时代企业面对的机遇是:(一)企业可以更好的满足顾客的个性化需求(二)企业可以降低交易成本(三)企业可以减少库存(四)企业可以使合作竞争战略更便利的实施(五)提高获取知识、应用知识的能力网络时代企业面对的挑战是:(一)企业面临日益激烈的竞争(二)顾客的权力大大增强(三)企业的整体盈利水平将会降低(四)企业关键的成功因素将会改变(五)企业资源配置的方式和界限将会发生重大变化 - 本套试题共分7页,当前页是第7页-


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