1、煤矿员工管理规定As long as you do things with integrity, dont ask about success or failure.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）煤矿员工管理规定 煤矿管理人员下井管理制度第一条 为进一步促进干部工作作风转变，督促各级管理人员严格履行自己的业务保安职责，加强安全生 产安全环节的管理，增强现场管理的责任意识。有效的制止违章违纪现象，推动矿井安全生产，切实把各 项安全工作管理规定措施落实到实处，落到现场，现对各级管理人员下井、带班做如下规定。第二条 各级管理人员下井规定1、 矿长、书记：10 个/月；
2、2、 生产口矿领导：15 个/月；3、 非生产口矿领导：6 个/月；4、 生产科室科长、技术员：16 个/月；5、 非生产科室科长：6 个/月；6、 非生产科室一般管理人员：3 个/月；7、 对组长、支部书记、技术员：18 个/月。第三条 各级干部下井带班规定，执行管理人员下井带班作业管理的相关规定。第四条 下井统一考勤的人员范围矿领导、科队组长支部书记、科室技术员、一般管理人员。第五条 考勤程序 以上所有人员下井前，都必须换好工作服到调度室、信息站进行登记。由调度员、信息员负责登记考勤， 并注明每个人的入井时间。出井后，先后电脑进行出井考勤，然后到信息站填写隐患卡，穿工衣到调度室 进行汇报下
3、井检查或跟班安全工作情况，队组汇报当班工作计划完成情况、工程质量、材料使用及现场安 全情况，对存在问题说明原因，调度员负责记录每个人的汇报时间及汇报内容。第六条 下井质量要求各级干部下井的主要任务就是，加强现场管理，理顺安全生产运作程序，搞好协调工作，监督职工认真执 行各项工艺纪律，规范职工操作行为，严格排查现场存在的各类隐患，抓好“双建双达”工作，创建安全 生产的硬环境。同时针对制约安全生产的主要问题，开展技术攻关和课题研究，对新技术新工艺进行现场 实践。队干要保证和工人同上同下，坚持跟班作业，强化现场指挥，及时排除生产过程中出现的各类隐患， 组织好正规循环作业。各级管理人员下井，要对职工进
4、行以现场为主要内容的培训和抽考提问。每旬下井 必须培训和抽考两名职工。第七条 具体规定1、 科室管理人员下井不低于 4 小时/次，队组长、包队技术员下井不低于 6 小时/次，跟班、带班不低于 8 小时/次。2、 跟班上零点班人员，入井时间不能超 00：00，上八点班人员，入井时间不能超过 8：30，上四点班人 员，入井时间不能超过 16：30，超过规定时间除特殊情况，一般不予考勤。3、 所有管理人员入井、中、夜班入井不低于规定入井次数的 1/2每旬下井必须抽考 2 人、培训 2 人，被 培训和抽考人要在卡上签字。4、 各级管理人员下井考勤要到调度室、安全信息站、人力资源科电脑考勤三处考勤，三处
5、考勤不符的以 最少者算。要求以上三个部门按照各自考勤台帐分别进行汇总，经科室负责人员签字后，每月三号将上月 入井情况书面报人力资源科，人力资源科将根据所报考勤情况，对照入井标准汇总进行考核。5、 调度室、安全信息站、人力资源科电脑考勤要设立管理人员下井考勤台帐。6、 由安全科负责对干部下井信息卡填写质量进行把关，凡不符质量要求，则其重新填写。7、 由调度室负责安排每班跟班带班人员，建立跟班带班汇报台帐及下井考核台帐，确保每班至少不少于 1 名矿领导或生产系统管理人员下井带路指导作业。8、 下井带班要严格执行井下交接-班制度，由调度室负责落实，上一班的带班人员要在井下向接-班的带班 人员详细交接
6、井下状况，存在的问题及原因。需要注意的实现，并认真填写交接-班记录薄。9、 调度员、安全信息员、井口考勤员要认真考勤、严格把关，凡不按规定考勤的或入井达不到要求，隐患表填写达不到规定的，一律不算下井。各考勤员不严格按规定执行的，发现一次，联责处罚 30 元。10、 严格执行干部下井带班管理规定。第八条 奖罚办法1、 所有管理人员入井达到规定次数比例中夜班不低于规定的入井数 1/2 达到每个人入井补助 16 元/次。 否 则实行一票否决制，取消补助。2、 入井达不到规定次数、带班跟班没有执行规定、比例不符要求，培训、抽考达不到规定，取消入井补 助，个人绩效考核扣 2 分。3、 各考核部门相关考核
7、资料、台帐要详实，存档备查，并在 3 号前将科室绩效扣 5 分，并大会通报批评。管理人员下井带班制度根据国务院关于预防煤矿安全生产事故的特别规定结合我矿实际， 特制定管理人员下井带班制度。一、 建立健全领导带班领导机构： 煤矿法人代表任组长，安全生产副总、总工程师、经营副总任副组长，安委会成员任组员，办公室设 在安监科，负责日常管理工作，由矿长和安全生产副总执行考核，形成我矿党、政、工、团齐抓共管安全 生产的局面。二、 下井带班人员及带班次数要求： 根据文件精神，我矿的管理人员（管理人员中的女性和身体有残疾的人除外）都要坚持下井带班，其中包 括采、掘、运连队队长、常务安管员，安监科、生产科（含
8、调度员） 、设备科、供销科、党政办管理人员及 总工办、矿级干部等；采掘队长、常务安管员、安监科、生产科（含调度员） 、设备科工作员及以上管理人 员每月下井带班不少于 4 次；矿级、副总工程师和科室管理人员下井带班不少于 2 次，下井带班抵减下井 任务考核，具体见我矿领导干部下井带班日期安排表。三、 下井带班负责区域及时间要求： 我矿下井带班负责巡查的区域分为采煤区域和掘进运输两大区域;带班每天分成三班， 即早班、 中班和夜班， 每班 1-2 名负责人或生产经营管理人员在现场带班作业，原则上与工人同上同下，带班时间不低于 8 小时。 四、 下井带班人员职责：1、 下井带班人员要把保证安全生产作为
9、第一责任，切实掌握当班井下负责区域的安全生产状况，加强重 点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患，及时制止违章行为，严禁违章指挥，严禁超能 力生产。2、 煤矿矿长、区队长是安全生产第一责任人，下井带班人员协助 矿长、区队长对当班负责区域安全生 产负责； 当井下发生危及职工生命安全的严重问题和重大安全隐患时，带班人员必须立即采取停工、 撤人、 排除隐患等处置措施，并及时向矿长报告，煤矿发生生产安全责任事故，在追究矿长、队长责任同时追究 当班人员相应责任。五、 下井带班内部管理制度和考核：1、 实行井下带班交接制度。下井带班人员必须到采、掘、运作业现场巡查，发现隐患工人违章必须安排现场
10、安管员、队长进行处理；并将隐患和违章情况在现场隐患记录牌板上注明（内容包括：现场隐患、 处理情况及期限、处理隐患责任人等） ，并认真填写交接-班记录簿。否则，处罚 30 元/次。2、 建立下井带班档案： 下井带班人员出井后，要将进出井时间，经过路线，发现问题及处理意见等情况在调度室进行详细 登记，安监科月底存档备查。未完善者处罚 20 元/次，弄虚作假者处罚 100 元/次，调度室同罚。3、 考核制度：（1） 惩罚制度：规定下井带班人员每月未按规定次数带班欠 1 次处罚 100 元；下井带班人员现场带班低于 8 小时或未到规定现场区域（特殊情况外）处罚 50 元/次。（2） 奖励制度：下井带班
11、人员每月按规定下井。并且所负责的区 域未出现重伤以上事故，奖励下井带班 人员 50 元/次，按月由安监科考核，矿长、安全生产副总审核，超出此规定的下井天数不再奖励。煤矿入井人员管理制度第一章 总则第一条 为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员的数量，准确提供井下作业人员名单，预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃犯罪行为，达到标准化管理的目的，特制定本管理制度。第二条 矿井必须建立出入井人员考勤系统和井下作业人员定位系统，制定并严格执行井口检身制度和出入井人员清点考核制度，按规定配备检身员和考勤员。第三条 严格执行上级有关规定，控制井下作业人数，严禁超定员，井口要24h公示每班下井
12、作业人数。第二章 出入井人员规定第四条 所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝考勤不下井，下井不考勤现象。第五条 有下列情况者不得入井：（一）未载安全帽、自救器和矿灯者；（二）携带烟草、点火物品者；（三）穿化纤衣物者；（四）入井前四小时喝酒者；（五）休息不好、精神恍惚者、疲劳上岗者；（六）因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定者；（七）携带禁止下井的物品、材料者；（八）作业人员未按国家法律、法规规定的培训时间、内容接受安全教育培训，取得安全资格证者；（九）患有不宜进行井下作业的疾病者。第六条 入井人员必须必须戴安全帽、穿工作服（严禁穿化纤衣服）和胶靴，按规定领取矿灯、自救
13、器、排队入井，并出示证件，自觉接受检身工检身后方可入井。严格外来人员入井管理，明确审批程序和审批责任、外来检查、服务和参观学习人员，由矿方进行入井培训、强调安全注意事项并登记后，由矿方有关人员陪同，持临时入井证方可入井。第七条 入井人员升井后必须立即消卡、交灯，严禁升井后不消卡、交灯或延时交卡、交灯。第三章 井口检身规定第八条 考勤、检身人员要尽职尽责，严格进行考勤和检身，执行人交人，手交手的现场交接-班制度，检身人员有权按规定对任何入井人员进行检身，对不能按规定接受检身的人员有权禁止其入井。第九条 考勤检身人员要着装整齐，保持工作环境文明卫生，24h不间断地开展检身工作，严禁空班漏检，班中睡
14、觉、喝酒或脱岗，对检身人员玩忽职守、弄虚作假、不负责任者，一经查出一律调离本工作岗位，情节严重的要追究其相应责任。第十条 严格检查井口附近情况，禁止在距井口20m范围内抽烟和设置明火装置。第十一条 井口检身工要做好每趟人车的接送工作，维持乘车秩序，杜绝扒、蹬、跳车等违章行为，确保乘车安全。第十二条 对所有入井人员都要进行认真检查，按有关规定严把人员入井关，严格检查出井人员，发现有盗窃矿财产和雷管、炸药的人员，要立即汇报有关部门进行处理。第十三条 认真做好检身记录，发现异常情况立即汇报，特别是井下发生人身事故，伤员升井后，要查明伤者姓名、受伤部位，并要立即汇报井口值班室。第十四条 井口检身人员要
15、和井口考勤人员密切配合，对当班出入井人员及时进行统计报告，保证准确掌握井下作业人员和其他人员的名单。第四章 入井后的注意事项第十五条 入井人员入井后应走人行道，注意来往车辆，若遇电机车必须选择适宜地点停留，待电机车通过后再继续行进。不准把工具和材料放在轨道上。第十六条 入井人员应当遵守安全技术操作规程和各项岗位安全管理规定，听从指挥，不违章操作，不冒险作业，发生事故或未遂事故应立即上报。第十七条 要保护好各种安全生产设施、装置、安全标志牌和测量标志。严禁擅自动用不是自己使用的设备，无证者不得从事特种作业。第十八条 不得单独一人在井下放炮和作业，不准单独一人进入偏僻和危险区。第十九条 入井人员应
16、掌握爆破时间、地点、警戒范围，在爆破之前必须撤离危险区。第二十条 遇到突然停电，应立即停止工作，撤到安全的地方。第二十一条 工作前应首先敲帮问顶，工作中要随时检查，发现顶、帮松动或脱落，应立即躲开或站到安全地点进行清理。作业地点出现严重危及人身安全的征兆时，必须撤出危险区，并及时报告与处理，同时设置警戒和照明标志。第五章 其他规定第二十二条 任何人不得故意刁难、威胁、打击报复检身人员，违者视情节给予罚款50500元，情节严重者送交公安机关处理。第二十三条 井口考勤室、值班室必须随时掌握井下人员动态，对出入井人员不符及不能按时出井人员要查明原因，及时报值班领导落实。头灯、自救器发放单位必须随时掌握当班头灯、自救器的发放回收情况，出现意外情况要及时向值班室汇报。第二十四条 低瓦斯矿井井下需进行电焊、氧焊、气焊作业，必须执行煤矿安全规程有关规定，持有安检部门审核、矿总工程师批准的安全技术措施，现场设专人监护，否则严禁入井。
