1、二、各分公司必须严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规；负责建立并落实全员安全生产责任制；组织制订分公司安全生产规章制度和操作规程；制订本单位安全生产目标和安全工作规划；检查并考核各项目部安全生产责任落实情况；督促、检查各项目安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织对重大事故的调查处理并如实、及时上报。三、必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据国家安全生产的法律、法规，强化安全生产管理，建立和健全安全生产组织机构和责任制度，完善安全生产条件，设置合理的管理组织，配备专（兼）职安全生产、设备管理人员，保证安全生产所必须的资金投入，加强对职工进行安全生产教育培训，
2、确保安全生产。四、各分公司应积极开展安全文化建设和“创安达标”活动，建立健全安全防火管理制度。按规定配备、维修消防器材，消防通道要保持畅通无阻，并根据不同部位落实相应的措施，做到组织健全，责任到人。消防安全管理人员要懂得一定的消防知识，参加有关消防知识培训和操练。五、认真落实社会治安综合治理领导责任制，确定分管领导和相关责任人责任，做到统一领导、目标明确、责任分工，经费落实，并纳入项经部议事日程。年度有工作计划，季度有工作安排，每月有工作检查与经济工作同布置 、同检查、同总结。按时上报安全工作月报。六、根据“谁主管、谁负责”的原则，抓好本部门的生产安全和治安防范工作。制定的生产安全、治安责任制
3、度必须落实到各部、科室、班组、个人，建立严格的定期检查、考核、评比、奖惩办法，做到责、权、利挂钩。七、建立健全安全防范措施。各分公司除保卫组、安全员值班，巡视外，应增强安全防范意识，加强值班员和员工的责任心，切实落实各项管理制度。定期不定期组织自查，发现问题和安全隐患及时处理汇报。八、要不断加强安全生产知识学习，积极开展法制、安全宣传教育。学习和贯彻安全生产法及有关安全的法律、法规，增强职工法制意识、安全意识。保证进行生产的职工具备必要的安全生产知识、熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，特种行业需按照国家有关规定取得特种作业资格证书，方可上岗。九、制订普法规划和实施
4、计划，及时准确了解职工思想动态，以维护单位内部生产安全和政治稳定为目的，坚决扼制恶性治安事件或施工现场、单身宿舍聚众赌博、寻衅滋事等现象，加强对临时工的管理，做好暂住人员的登记、管理工作。十、应定期组织驾驶人进行道路交通安全法和各项交通规章制度的学习，做好安全教育工作，不断总结经验，查找事帮的隐患，完善各项管理措施，狠抓制度落实工作；定期对机动车辆保养、维护，及时排除故障。严禁无证、酒后开车等违章现象发生。外聘驾驶员必须证照手续齐全，经过考核后方能上岗并向公司办公室上报备案。十一、要从体制机制、奖金投入上保障安全生产，各分公司对公司安全工作应给予大力支持，对在各级检查中存在的不安全因素应立即整
5、改，并且做好书面记录，确保全年安全生产。对违反有关规章制度或防范措施不力造成后果的，应给予主要领导和主管领导及有关具体负责人经济处罚。十二、对于发生安全生产责任事故的单位，要扣除安全生产第一责任人和安全生产负责人年终奖。责任事故损失1万元的，扣除年终奖的10%，依次类推，责任事故损失达10万元的或责任事故出现一人死亡者，视为重大责任事故，实行“一票否决制”，对于发生事故隐瞒不报的，一经发现，按照事故损失大小进行5倍处罚，并建议有关部门给予党纪、政纪处分，事故责任情节严重构成犯罪的，将追究刑事责任。十三、本责任书生效后即具有法律约束力，不得随意变更或解除。如遇国家法律法规、相关政策发生变更或上级有关安全生产管理规定修改，本责任书规定与之相抵触或因不可抗力因素影响，致使确定的考核指标明显不适用，经协商，可修改或变更责任书的有关条款直至解除。责任书部分条款的修改或变更不影响本责任书其他条款的效力。本责任书未尽事宜双方将另行协商，并可签订补充文件，作为本责任书附件。责任书附件是本责任书不可分割的组成部分，具有同等法律效力。十四、本责任书经双方负责人签字加盖公章后生效。责任书一式二份，公司安全生产管理部门、分公司各执一份，具有同等法律效力。本责任书自签订之日起执行，有效期一年。单 位：XX建筑工程有限公司 第一分公司第一责任人： 第一责任人：日 期：年 月 日 日 期：年 月 日-3-
