1、附件1财务总监职务说明书岗位名称:财务总监员工姓名:罗明星所属部门: 财务部到任本职日期: 2003 /09 /15 岗位编号:F0915岗位定员: 1 人现有人数:1直接上级:总裁直接下属部门/岗位:证券部、会计部、财务管理部职责概述: 全面负责规划、指导公司财务管理规范和财务管理监控,领导所属部门进行财务管理和会计核算,为经营决策和经营管理提供规范、完整、准确的财务信息职责与工作任务: 职责一职责描述:参与公司经营管理与决策,履行财务管理权责工作时间百分比:10%工作任务1、参与制定公司年度经营计划和预算方案频次:日常2、参与公司重大财务、人事、业务问题的决策频次:日常3、参与公司重大投资
2、项目分析、评估和决策频次:日常4、掌握和了解公司内外动态经营信息,及时向总裁反映,并提出建议频次:日常职责二职责描述:负责制订公司投资、融资计划工作时间百分比:20%工作任务1、根据公司战略规划,在充分沟通的基础上,制订公司的财务战略计划方案,并提交总裁审批频次:日常2、负责制订项目的投资和融资计划方案,并提交总裁审批频次:日常3、负责制订财务应变计划频次:日常4、日常运营资金的融资计划,并报经总裁审批频次:日常职责三职责描述:负责公司各项财务计划的组织实施和监控工作时间百分比:10%工作任务1、负责计划的解释与沟通频次:不定期2、安排各项工作频次:日常3、负责各项计划实施的监控,并定期或不定
3、期向总裁汇报,对重大的变化应及时向总裁汇报频次:不定期职责四职责描述:搞好外部关系,树立公司良好的形象工作时间百分比:10%工作任务1、做好税收筹划,督导资料按时上报,并定期与政府、税务等有关部门有效沟通和汇报,维护企业利益频次:日常2、督导按时支付利息和还贷,督导及时提供银行需要的资料,并定期与银行金融机构有效沟通和汇报,确保资金流顺畅和正常运转频次:日常3、正确及时提供财务报告信息,并定期与法规监管部门、证劵联合交易所、各级投资机构和潜在的投资者之间保持联络,为今后再次融资做好准备,确保企业保值增值频次:日常职责五职责描述:关注各项报告资料,强化全面财务管理工作时间百分比:30%工作任务1
4、、 关注经营预算和执行情况并进行分析、控制和反馈频次:日常2、关注财务报告规范、分析透彻,确保能够真实、及时反馈企业经营信息频次:日常3、关注财务人员人事结构、专业素质、工作表现、在职培训、薪资结构、薪资动态、绩效考核频次:日常4、关注成本消耗结构、成本分析和成本控制信息频次:日常5、关注价格动态分析信息频次:定期6、关注政府财税政策、行业动态和队友企业发展信息频次:日常7、关注资金盘点表、银行对账单、资金余额调节表、印章分离管理、银行账户管理等信息频次:日常8、关注存货盘点表、存货结构分析表等资料频次:日常9、关注往来对账确认表和往来分析管理等资料频次:日常10、关注对外投资分析表等资料频次
5、:日常职责六职责描述:抓好财务人事管理,保障各项财务管理工作高效运行工作时间百分比:10%工作任务1、与人力资源部门密切合作,指导对财务人员进行招聘、选拔、推荐和职前、在职培训等工作频次:偶尔2、能够及时处理或向总裁汇报下级人员反馈的问题频次:日常3、充分关心和体恤下属的工作、学习情况,认真倾听下属的心声,与下属建立良性的工作互动频次:日常4、每月跟踪和审核考核情况,并充分利用和分析考核信息,管理财务团队频次:日常职责七职责描述:完成上级委派的其他任务。工作时间百分比:10%相关权限:1)对所属人员工作岗位调动权;2)对所属人员的工作指导权3)对所属人员的工作分配权4)对所属人员的工作监督、考
6、核权5)对所属人员的违纪、违规纠正权6)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权7)对资金使用的审核权或额度内审批权8)对采购合同的审核权9)本领域(专业)获取信息、知识的工具使用权10)学习、研究权和接受再教育、培训的权利11)办公工具和劳动工具的使用权12)相关事情的知情权工作协作关系:公司内部:1、所受监督:在公司总体规划、重大决策及重要文件审批方面,接受总裁的指示和监督;2、所施监督:在向部门内部人员下达工作任务和文件审批方面,对各会计、出纳、采购主管、计划员实施监督;3、合作关系:在财务计划、运营资金的安排、资产状况的监控等方面与各部门经理发生协作关系。 公司外部:1、在融资计划
7、实施时与银行等相关融资方发生联系;2、工商、税务、海关等政府职能部门的公共关系。工作环境:独立空调办公室使用工具设备:一般办公自动化设备工作时间特征:正常工作时间,有时需要出差任职资格:年龄要求:45周岁以下最低学历要求:硕士所需学校专业背景:经济学、会计学、财务管理所需资格证书:英语六级、会计从业资格证、注册会计师证所需工作经验: 从事财务管理实务工作5年以上,3年以上主管经验所需培训的科目:财务管理、会计、税法、经济法、现代人力资源管理技术、劳动法、公司历史以及本公司财务会计软件使用所需熟悉的知识面:财务管理知识、会计知识、税法知识、经济法知识、了解国际贸易方面的基本知识、熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策,掌握本行业业务知识所需工作技能:领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、目标设置能力、预算管理能力、解决问题能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、时间管理能力、书面/口头表达能力、精通财务报表分析能力、掌握计算机的操作和财务软件的应用个人素质要求:影响力、业务能力、战略谋划能力、分析思维能力、团队管理与领导能力、沟通能力、客观公正、自我驱动、适应能力、充满自信、创新精神、诚实敬业