1、4、严格执行新课改课程计划，课程课时开齐开足，科科有教师担任，无随意占课现象。5、学校按市局工作思路有切合实际的工作计划，各部门有具体的部门工作计划，切实可行，效果好。6、学校严格按上级文件亮证收费，期初公示，行为规范，无乱收费行为，无群众举报，经娄底市减负办检查受到表扬。7、重视教育宣传报道工作，有专人负责，全年在市级以上发表报道1篇，市教育网站发表2篇，党报党刊、教育报刊订阅圆满完成上级任务。8、招生工作严格按教育局规定进行，无违规招生行为。二、组织管理：满分6分，自查得6分9、学校领导班子分工明确，团结务实，开拓精神强，整体功能发挥好，无任何内耗现象。10、学校领导按要求兼课，以身作则，
2、校长、专干能深入一线，各人蹲点一所学校。同时经常下校听课，如工会主席、辅导专干谢曙光同志每年听课均在80节以上。11、全乡各校上下政令畅通，师生和谐，对教育局的每一项指示和决定均能不折不扣地执行。12、工会机构健全，活动经常。今年五月召开了全乡性教代会，中学、中小均由工会参与召开了教代会，全年开展教工球类活动五次，召开退协会议2次，老教师座谈会1次，对老教师走访慰问2次，对教职工红白喜事均能及时参与，教师满意。校务公开是推行阳光校园的一项举措，我们能做到有机构、有场地、有制度、有计划、有总结、有档案，全年涉及教师培训、评优评先、职称评聘、困难补助、入党、财务收支等切身相关和热点问题公开15次。
3、同时对群众来信来访均有记录和答复，无越级上访行为。党支部活动有制度、有计划、有总结，经常能结合实际充分发挥好核心和党员先锋作用，今年，结合维稳、师德教育、实践科学发展观、十七届四中全会学习，上党课4堂，连续五年被乡党委评为“先进基层党支部”。三、教师管理：13、有健全的教师管理制度，学校有考勤记载，中心学校每期进行绩效考核，与评优评先挂钩，教职工请假按教育局规定严格审批手续，专人登记。14、教师师德教育有计划、有总结，有考核评价制度，全年结合市教育局活动对教师个人师德评价1次，组织师德教育活动4次，签订师德承诺120份，无教师违法行为。15、教师政治学习笔记本由中心学校统一印制，学校有学习计划
4、，教学检查时有检查记载。16、教师业务学习笔记本由中心学校统一印制，学校有学习计划，教学检查时有检查记载。17、教师依法执教，无体罚与变相体罚学生现象，无罚抄作业行为。18、教师无打牌赌博、有偿家教、上课接听手机等违规教育行为。四、德育管理：满分10分，自查得10分19、以德育管理机制为依托，全面提高学生道德素养。首先我们围绕着德育工作队伍建设、德育工作制度建设、校园文化建设等方面展开。各学校均有校牌、校训、教室布置及时更新。20、我们致力于开发各种德育资源，创建强调实践的德育特色。坚持以体验活动与主题教育为载体，进行入情入理、入心入脑的教育，以求达到潜移默化、春风化雨的效果，使“在组织中接受
5、教育，在活动中进行体验，在实践中接受锻炼，在社会中学会运用”的德育特色更加明显。因此对德育常规有制度，学校校纪校风好。21、严格国旗升降制度。22、国旗下讲话经常，结合时事开展主题教育，效果好、资料齐备。23、团、队工作机构健全，中心学校开展“爱祖国”读书活动、阳光少年评选、六、一表彰、爱国主义手抄报评比等全乡性团队主题活动四次，同时举办少先队辅导员培训班1次，学生思想品德评价合格率达100%。24、本年度在儿童节、教师节、国庆节均开展了全乡性师生活动。25、学生衣饰得体，文明礼貌。26、班主任均有工作计划、总结，对家访有明确要求。27、全乡本年度选送了5名班主任参加省级远程培训，召开班主任经
6、验交流会1次，表彰优秀班主任9名，对班主任工作有考核细则。28、各班班队活动经常。五、教学管理：满分17分，自查得16分29、中心学校有教学管理制度汇编，教师及时备课，经检查教案优良率一直在95%以上。30、中心学校对作业该设置与批改有明确要求，每期进行专项检查，因此批改及时、认真。31、能按要求上好体育课，有教材、有教案、有教师。32、教师上课实行行政领导巡课制。33、中学、中小演示实验开出率达100%。34、教师听课能按要求完成。35、各校教研活动能及时开展，中心学校今年组织全乡性公开课、教学比武等教研活动四次。同时为加强区域间交流，在全乡建好三个教研片，使片、学校、班级教研活动互相补充，
7、今年中心学校还对片、组教研活动进行了评比，评出了中心学校语文组、中学政史地组等几个优秀教研组。36、坚持抓教学常规管理，全年对全乡教师教学工作检查4次，每次有检查总结、情况通报，教师教学工作等次评定，作为考核教师绩效的依据。37、本年度中心学校组织全乡中小学学生开展了数学竞赛2次，作文竞赛1次，手抄报评比竞赛1次。38、各学校均有课外活动小组，中学的体育课外活动，中小的美术课外活动均有特色。39、中学、中小、中心学校均召开了校园运动会，全乡运动队在市田径运动会上取得了第六名的好成绩。中学生篮球队在全市中小学篮球赛中获得第五名。40、学校两课两操开展正常，学生积极参加，效果好。今年全乡新建沙坑3
8、个，修建高标准水泥球场3个，中心学校运动场也正在修建中，已初具规模。41、中心学校今年投资10多万元新建了多功能室。六、后勤管理：满分5分，自查得4分42、学校有规范的财务管理制度，各校成立财务审核小组，向全体教师公开，帐目清楚，中心学校对各校财务检查2次，有记载。中心学校历行节约，对上级拔给学校的经费从不截留，也不向学校收取任何费用，因此，学校十分满意。对全乡财务开支情况通过校长会、教代会公开2次。43、学校经费专款专用，严格按财经制度及规定办理，手续齐备。44、各校校产管理有制度、有登记。45、各校图书室能规范管理，及时开放。46、教学设备有专人负责、保管，帐务清楚，管理规范，为教学服好了
9、务。47、财务公开，小学人人参与学校财务审帐，中学、中小、中心有财审小组，每期审核1次，中心学校对各校财务检查2次，有记载，对全乡财务开支情况通过校长会、教代会公开2次，教师满意度高。七、其他管理：满分7分，自查得7分48、计划生育专人管理，有规章制度，有计生协会领导小组，中心学校与各学校年初签订了责任书，全年落实育龄妇女“三查一治”2次，完成了本校范围内教职工家庭的全员人口信息采集，举办婚育新风进校园知识讲座1次，各校配备了计生信息员，举办理论政策培训班1次，各种报表及时，“四率” 均达100%，连续15年无计划外生育等违计现象发生，同时，定期向领导汇报计划生育工作，投入计生活动经费5000
10、元。49、积极办好家长学校，中心学校全年召开家长会4次，组织家校活动2次，被评为娄底市“示范性家长学校”，被省妇联授予“留守儿童教育示范性家长学校。认真完成关工委布置的各项工作，家教周报的发行、读书活动的开展均受到关工委的表扬，今年在“爱祖国”读书活动中我校被评为市级先进集体。50、安全工作常抓不懈。学校安全工作有制度汇编、有台帐、有检查记载。全年每月召开一次安全工作会，每月一次安全隐患排查，每期不少于3次安全专题报告，扎实有效。同时各校配齐安全信息员，举办培训班1次，中心学校与各校签订了安全、维稳、综治等责任书，安全工作连续15年实现“零死亡、零事故、零犯罪”，确保了学校正常教学秩序和声誉提
11、高。51、成人教育能根据本地特点办好培训班。今年举办了养猪、水果栽培培训班3期，培训学员152人。52、档案及时整理入档，真实规范。二、发展性目标八、改善办学条件：1、学校制定了近五年的发展规划，并提交今年教代会讨论通过，集思广益，为全乡教育的发展绘制了切实可行的蓝图。2、学校基建项目：（1）、中心学校教学楼如期完工，在完工交付后，学校又广集资金，添置了卷闸门4张，教室全部装上窗帘。（2）、寄宿生宿舍楼提前完工，在完工交付后，学校新建了食堂。（3）、修缮了中心学校校园内堡坎、公路、及下水道等工程。（4）、配备好了中心学校行政办公电脑系统。（5）、建好了中心学校多功能教室。其中包括多媒体、桌椅等
12、。（6）、中心小学走廓加固护栏，同时修缮了厕所。（7）、新田小学修缮了围墙、建好了水泥球场。（8）、资江小学修缮了屋面、天棚。九、师资培训：满分5分，自查得5分（1）、校本培训中心学校有计划、有措施，各校均积极开展培训， 培训面达100%中学的学生德育校本教研，中心的农村应用文校本教研均开展得有声有色，校本教材开发已经市教科所审阅进入印刷阶段。 （2）、教师学历合格率达100%，小学教师拥有大专学历58人，学历拔高率72%，中学教师拥有本科以上学历13人，学历拔高率52%，计算机培训合格率100%，普通话培训合格率92%，继续教育年检合格率100%。（3）、骨干教师培训按教育局规定完成了培训目
13、标，举办了一次班主任经验交流会，选送了5名珀班主任参加了全省培训，选送了3名中学教师，10名小学教师参加了全省远程培训。十、教育科研：（1）、认真落实了新课改精神，提倡“科研兴教”、“科研兴校”。提高科研的地位，鼓励教师积极探索，努力创新，逐步把自己培养成“科研型教师”，把教育科研与学校实际结合起来我校坚持以教育科研为先导，不断深入开展课改工作，从而深化学校的教育科研工作，全面提高学校教育教学质量。在教育科研工作中，我们主要抓好以下几点工作：第一，强化教研制度。第二，在教科研工作中强调教学反思与评价的过程，提倡撰写教后记和教学案例，记载教学中的精彩片断，交流研讨。全体教师注重总结课改实践经验与
14、心得。第三，为教师搭建教科研交流学习的平台，组织教师去外地听课，有效地开展多种教学研究活动。教学工作突出一个中心：教育教学质量是学校发展的生命线，教学工作是学校工作的中心、重中之重，向全体教师明确地提出了提高教学质量的重要性，明确地提出了以素质教育为价值取向的正确质量观，在全校形成了讲质量有理、抓质量光荣、提高质量有功的良好氛围。教研工作做到三个加强：一是加强过程管理；二是加强教师间团结协作；三是加强教研组建设。因而实现四个突破：一是教学管理有突破；二是教学科研有突破；三是师资队伍建设有突破；四是教育质量有突破。本年度，中心学校家教课题经娄底市专家评审完成了结题工作，中学的学生德育实践课题经市
15、立项，正在卓有效地开展研究活动。（2）、本年度师生在市以上各级各类竞赛获奖38人次。（3）、本年度教师在市以上各级各类教学论文评比竞赛获奖16人次，其中国家级1篇，省级3篇，地、市级12篇。十一、学校特色：满分5分，自查得3分（1）、学校发展有特色是我们一直追求的目标，本年度，中心学校的家庭教育，中学的体育课外活动，中小的美术课外活动均形成了自己的办学特色，也取得了明显效果，中心学校的家庭教育先后被评为省、地先进，中学的体育教学先后有20人次在地、市运动会上获奖。十二、教学质量：满分15分，自查得15分（1）、中学在今年中考中居全市笫八位。十二、专项加分：自查得2、5分（1）、本年度中心学校获省妇眹“留守儿童示范家长学校”、娄底市“示范性家长学校”两项称号。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。成绩只能说明过去，未来还得从零开始。尽管我们积极努力地做了一些工作，却离上级的要求还有很大差距，我们坚信在市教育局领导的关心下，我们的明天一定会更加辉煌。金竹山乡中心学校二00九年十二月13
