1、参加人员活动形式教学定期参加班组活动的企业管理人员活动记录检查、签字备 注学习方针目标3 全员1、了解公司本年度的工作计划2、学习公司的方针：安全第一、预防为主、综合治理。3、学习公司的年度目标：1）重伤和死亡事故为0。2）重大火灾、爆炸事故为0。3）重大设备、危险化学品泄漏事故为0。4）重大职业病危害事故为0。5）轻伤率下降1%。 6）重大环境污染事故为0。7）各项安全检查率达100%。8）各种安全教育率100%。9）安全生产资金投入率100%。10）各项隐患整改率为100%。11）主要负责人和安全员持证上岗率100%。12）特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率达100%继续推行安全生产
2、工作承诺活动1、继续推行安全生产承诺工作，推进“岗位安全责任制”“安全承诺书”的落实，员工要熟记承诺内容，使员工真正处于“岗位安全责任制”和“承诺书”的约束之中，并充分发挥源头监管的作用。2、对照安全生产承诺内容，加强安全管理，增加安全投入，改善安全条件，搞好员工安全教育和培训，使安全生产基础进一步巩固，本质安全水平进一步提高。3、把安全承诺活动与隐患排查、日常检查等工作紧密结合，进一步完善安全生产责任体系，形成安全生产管理长效机制，确保活动取得实效。会议对半年度安全生产工作进行总结1、公司对半年度安全生产工作进行总结。2、对于生产经营活动过程中所存在的问题提出建议。3、核实问题，并落实解决方
3、案。4、对于半年度各部门员工进行奖惩。5、部署下半年安全生产工作的内容，保障安全生产工作继续顺利进行。会议、讨论切实加强安全教育1、广泛宣传消防，用电，交通，饮食卫生等方面的法律规章或安全常识，营造良好的安全文化氛围。2、牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识；提高员工防范技能。3、讲解安全生产事故案例，消防安全知识，提高员工对安全防范，让大家意识到安全问题应时刻小心注意，不仅上班注重安全，下班后也不能掉以轻心，认真做到安全工作万无一失。会议、教学学习操作规程和规章制度Matisse 马蒂斯（法国画家）活动内容：1、各员工深入学习公司操作规程和规章制度，熟记各岗位职责。2、提高对公司安全的认
4、识，加强对公司安全的重视程度和自觉程度bow vi. & n. 鞠躬；弯腰3、以学习更新观念，以学习推动创新，以学习促进工作，坚持学以致用，解放思想转变作风，真正把安全工作贯穿到日常工作中去。in disguise 伪装（的）；假扮（的）参加人员n. 界限；限度hopeful adj. 怀有希望的；有希望的folk adj. 民间的false adj. 错误的；假的bubble vi. 起泡；沸腾；汩汩地流动remind vt. 提醒；使想起needle n. 针；（注射器的）针头教学、会议、讨论开展职业安全健康宣传教育活动1、配合全国职业安全健康知识竞赛活动，按照公司部署组织开展职业病防治法
5、宣传活动，逐步增强全员职业安全健康意识。2、在公司开展产品危害告知教育活动，全体公司员工认真深入学习，对公司所储存产品危害性质了然于心。 会议、教学突出工作重点1、加强领导，确保活动的正常的开展，对活动要进行部署和要求，抓好活动的发动，组织，检查考核，做到有布置，有活动，有总结，确保活动广泛深入开展。2、开展安全生产大讨论活动，在百日安全活动期间，对存在的安全隐患和在实际操作过程中存在的习惯性违章行为进行深入的讨论，让每一名员工都参与到讨论当中发表自己的意见，指出大家在工作中容易出现的安全违章行为，让大家在以后的工作中改正违章行为，用正确的行为来保证工作的顺运行。 会议进行全体员工安全防范建议
6、活动1、进行全体员工安全防范建议活动，汇集到安全领导小组。2、对全体员工所提出的建议，认真督察审核，落实安全生产工作过程中所存在的疏漏的及时整改，确保安全生产工作顺利进行。3、对于采纳的建议，给予奖励。开展宣传会议加强反违章工作力度1、营造浓厚的安全学习氛围。采取员工喜闻乐见的方式寓教于乐，增强吸引力、创意性、实效性，以“学安规、反违章、防人身、保平安”为主题活动，开展技能竞赛、先进典型事迹宣传等活动。2、深入开展安全反违章工作。各单位主要负责人要亲自抓，大力实施现场查违章、违章查根源、根源查管理、管理查落实的闭环管理。大力推进标准化作业和作业规范化，严格执行工作现场安全监督和安全监护制度，实
7、行安全监察人员提前介入机制，推广施工作业前“危险点告知”录音监督。3、全面加强活动宣传报道。各单位要充分发挥网络优势，加强新闻策划和舆论宣传。实操、讨论、教学开展争当“安全卫士”活动1、号召公司全员运用学习掌握安全知识，对各岗位的设备和操作行为进行危害识别，查找存在的危险因素，确定危险源，制定防范措施，落实责任人，及时进行整改。在工作中，认真负责、大胆管理，勇于同 “三违”现象作斗争，确保“三不伤害”，人人争做“安全卫士”，为企业安全生产保驾护航。2、对活动开展情况进行自查，重点检查全员安全意识是否增强，安全制度是否完善，安全责任是否落实，安全应知应会是否掌握，“三违”行为是否得到杜绝等六个方
8、面。总结经验，找出不足，做好整改，不断巩固活动成果，进一步将活动推向高潮。讨论、实践开展安全生产工作知识学习活动1、学习公司安全事故案例剖析。2、学习安全生产知识及安全设备相关知识。3、学习安全生产法律法规及安全管理规章制度，增强安全生产意识。教学、讨论加强安全生产全过程风险管控（风险评价结果和控制措施的培训）1、落实作业环节风险管控措施。全面推行作业工作准备会制度，现场作业各班组召开准备会，全面分析现场作业的危险点和控制重点；认真执行班前会制度，做好安全技术交底，做到工作班全体人员对任务、危险点、作业程序、安全措施清楚；加大安全稽查力度，稽查覆盖面要覆盖到所有的作业现场，并确保稽查质量和效果
9、。2、落实安全风险辨识管控措施。各单位要分专业全面开展作业安全风险辨识，建立风险库，突出抓好防人身伤害和恶性误操作事故的落实，严格按照标准化作业开展工作，强化作业现场安全风险防控能力。针对危险性、复杂性和难度较大的施工项目，要认真执行现场勘察制度，认真编制实施性施工组织设计并严格执行工作方案审批要求。学习应急救援预案学习公司现有的应急救援预案，消防器材的正确使用等。保证每个员工了解事故发生后的报告程序，采取的相应措施等授课安全必须从我做起生产中的人身事故多是因人而起，而要杜绝人身事故就应从入手，彻底解决的不安全问题。而要解决的不安全问题，除被动的、强制性的约束每一个人的不安全行为外，每一个人还
10、应主动地从自我做起。一是要增强自我防范意识，这是前提。自我防范意识的增强是一个循序渐进，持之以恒的自我思想意识的养成问题。二是要规范自我现场行为，这是关键。事故的发生除组织不严密等原因外，从自身寻找，主要是现场作业人员的作业行为不规范。三是要落实自我安全责任，这是保证。各类人员的安全责任在各项法律和规章制度中是非常明确的。作为现场作业人员除了本本上给你明确的责任外，还应考虑下述几个责任：为企业负责，为亲人负责，为自己负责。 会议、授课学习劳保用品的使用为增强员工的劳动保护和自我防护意识，更好的正确使用现有的劳保用品。公司在办公室组织举办了劳保用品使用培训。培训会重点对公司安全文化与个人防护、手部防护用品知识、呼吸、听力及眼部防护知识等劳保专业知识进行了讲解和培训。
