1、自助冷餐酒会 + 互动游戏 + 表演 + 抽奖 + 隐性项目推介 八、活动内容及流程 时 间 节目安排 备注说明 5：00 客户陆续到场并签到 安排背景音乐，同时发放项目最新的折页，来宾签字将采取在签字板签字的形式，同时为签字的来宾在签字板前照相留念，既可以增加此次酒会的重要性,又可以体现人性的归属感。此签字板在本次活动过后可裱起来放在销售中心作为纪念,以展示项目的社区和谐氛围。来宾签字后同时将抽奖卷放进抽奖箱。6:开场演员演唱花好月圆 掀起现场之节日气氛。6：05 主持人致开场欢迎词 08 公司代表及客户代表致辞 邀请一位客户代表本次酒会的来宾与开发商共同致辞，在增进双方共识的同时突出发展商
2、对客户的尊重;客户代表及发言由发展商安排. 10 主持人公布活动主要内容 主要概述有奖互动游戏及抽奖之信息。15 节目表演 豫剧及流行曲等共2首，推高现场气氛. 25 公司代表讲话，宣布冷餐会开始并祝酒 介绍片区及项目未来远景描述，表达对客户支持的感谢。30 歌舞表演 音乐演奏表演、歌曲演唱等共5个表演,让主办方与客户在愉快中交流及进餐.可邀请客户即兴表演。50 互动游戏 中秋有奖猜谜。7:国基公司代表讲话及第一轮砸奖 讲述承建商资质、项目工程质量及工程进度。抽奖3份，被抽中人员上台砸奖（模仿央视砸金蛋游戏），国基代表颁奖. 7：中秋有奖猜谜以及项目知识问答。45 趣味表演及歌舞表演各一个表演
3、,增加现场欢笑声. 8:规划设计院代表讲话及第二轮砸奖 讲述建筑设计理念,所能提供给居住者的优越品质生活。抽奖5份，规则同前次，设计院代表颁奖。8：独唱 2首，第一首演员独唱，第二首可邀请现场观众共同即兴表演. 公司代表介绍最新销售政策，第三轮砸奖 宣布项目最新优惠政策。抽奖8份，规则同前次，代表颁奖。共同歌唱朋友,活动结束，客户领取礼品由主持人及演员领歌，在欢乐中结束活动。1、餐饮费标准:建议为80元/人,总费用预计为20080=16000元（需要最后与酒店方面落实） 2、砸奖规则 所有参加砸奖人员需将抽奖卷于签到时放入抽奖箱.抽奖时,由讲话之代表抽取,模仿央视砸金蛋节目，最大程度调动现场气
4、氛，被抽中之客户上台砸金猪（为零钱罐金猪，具体奖品随机放置于金猪内）,砸中后由讲话之代表颁奖。3、奖品设置 互动游戏奖品设置:建议为中秋礼盒，每份价值月80元,共20份，总值约1600元。砸奖奖品设置：16份不同价值物品，其中13名为实物奖品,总值约为一万元；3名为楼价减免奖，设置三千元、五千元、八千元。九、会场布置及物料准备必须根据现场情况与礼仪公司共同最后确定,而场地及物料费用（不含礼品及餐饮费,但含媒体之红包）则可控制在 1、52万元左右。由于时间紧迫，我司建议公司尽快选定礼仪公司，而我司将在最短时间内会同礼仪公司到天龙酒店活动现场落实各项无聊. 十、媒体配合 为了更广泛的传播本次后动的
5、盛况,提升项目形象及客户信心，在9月9日，通过天中晚报以硬广（预算为6000元正）以及销售现场x展架公告的形式发布活动信息，以提前引起广大市民和客户对项目的关注，而活动后则通过各主流媒体发布活动新闻炒作。后期炒作费用则通过给媒体记住之红包体现。十 一、人员配备及工作安排 经讨论并由王皓经理确认，08中秋客户答谢酒会工作组成员及职责如下：组长：蔡经理，统筹整体工作。组员:田 莹,负责联系礼仪公司，落实各项礼仪物料及人员。荆洪涛，负责场地及音响，联络及邀请媒体，安排媒体报道。王德强，负责联络餐饮及礼品。李 伟，负责组织客户参加酒会，同时向客户灌输销售信息,引导客户认筹或者老客户带新客户认筹。许冠华
6、，负责策划活动方案,协助组长协调各项工作. （二） 一、活动目的一般来说,美发店年终答谢会有以下目的：1、年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户（点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函）的形式加强顾客忠诚度。2、制造美发店在当地的知名度。一、活动目的 一般来说，美发店年终答谢会有以下目的:1、年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户（点击进入美发店年终答谢会顾客邀请函）的形式加强顾客忠诚度. 2、制造美发店在当地的知名度. 3、带动销售，提高美发店业绩。4、通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美发的观念。5、以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。6、通过督导老师的影响，加强美发师的销售意识,提
7、高销售能力. 7、新品、新项目的推广，给顾客新鲜感. 8、在愉快的气氛中培养顾客与美发店的感情,促使顾客和员工成为朋友。二、活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策 在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。三、活动主题：s专业女子美发店s年暨s周年感恩答谢会 在活动主题的确定上，可以和喜迎s新年结合起来，给顾客留下更加深刻的印象. 四、举行时间：s年s月s日,地点：五、宣传方式：1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客；2、宣传单张及邀请函制作。六、活动创意 终端答谢会的创意点主要体现在以下方面:1、邀
8、请函文案要设计巧妙,创意销售,环环相扣，为现场促单埋伏笔. 2、不一样的开场节目，知性、品味与员工展示甚至促单相结合，而不是毫无意义的各种舞蹈。3、可以用各种原创小品、产品情景剧代替课程,精心创作展现美丽主题及产品卖点,美发师主演增添表现力和亲和力。4、设计全新背景音乐，烘托现场气氛. 5、永远记住：用心比创新更重要. 七、前期准备细则:将前期需要准备的细节问题都列出来，如会场的确定、节目的安排、奖品的准备等。八、会前培训:在终端答谢会举行之前，要将美发店全体人员组织起来，针对方案做一个细致的培训，保证人尽其责,共同促进答谢会的成功举行。九、会前销售政策 十、终端会现场优惠政策 一、会后促销政
9、策 （三） 一、基本信息 1、案例名称：公司客户答谢会。2、参会主体:企业员工、代理商及经销商、新闻媒体记者。3、参会人数：1000人 4、活动背景：二、答谢会策划 1、主题策划 主题分析:答谢会是团队或合作伙伴之间庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的快乐聚会，又是表达彼此新年祝福和对未来发展祝愿的最佳场合。*公司雄厚的实力为渠道建设、产品研发和市场推广提供了强大后盾。主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。主题设计：通过以上对主题设计的分析，我们给出了“同奋进筑和谐共赢天下”的主题。2、视觉设计 1）形式:主视觉的体现形式有很多种，答谢会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手
10、，表现上的选择有很多，可以素然大气,也可以热烈红火,同时还可以简洁与大气兼顾. 2）元素：主视觉的设计需要遵循答谢会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过讨论，我们确立了“以中国水墨色彩作为主体色的运用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”,使主题、主色和主要元素最大限度融合。3、流程设计 1）结构:对于答谢会流程的设计，其结构通常是:开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分。而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构,我们如何地去合理搭配,它们的使用各自占有多少的分量,它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。2）思路
11、:对于这类活动，作为答谢会策划和组织方,我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热烈和融洽，同时又能给所有来宾制造惊喜,使之显得与众不同. 3）内容 活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发。互动环节：形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进交流，特别设计“快乐传递”环节，提振现场参与的兴致，并以福娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有兴趣的福娃作为奖品和礼品,以此促进来宾间的互动游戏. 工作总结格式（范本） 总结,就是把某一时期已经做过的工作，进行一次
12、全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高. （一）基本情况。1。 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些,有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的,都应讲清楚。3。 经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的
13、高度来认识。今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向,提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题 1（ 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础. 2（ 条理要清楚.总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3（ 要剪裁得体，详略适宜.材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。年度工作计划格式（范文） 一、为什么要写工作计划:1、计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式:一、消极式的工
14、作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误,提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点， 年度工作计划格式:1、让自己做到清清楚楚、明明白白，计划是我们走向积极式工作的起点。2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。
15、计划的重要性就体现出来了。记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作，现场顿时鸦雀无声，没有人回答.几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见,停顿片刻，“因为我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗,能
16、没有问题吗,显然不可能.问题是必然会发生的.所以我们需要把我们的工作化无形为有形，如何化，工作计划就是一种很好的工具”.参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动系统驱动） 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了， 通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。二、工作计划怎么写 首先要申明一点:工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要.我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的
17、内容.简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求. 如何才能做出一分良好的工作呢,总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。工作计划四大要素:?（1）工作内容 （做什么：WHAT）?（2）工作方法?（怎么做:HOW）？（3）工作分工 （谁来做：WHO）？（4）工作进度 （什么做完:WHEN） 缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败. 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划
18、写出来，目的就是要执行.执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情.出了问题也是执行人员自身的水平问题执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解.那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题. 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出的计划才会被很好执行。其次,各部门每月工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门，通过讨论
19、赢得上级支持和同级其他部门的协作。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整，不能为了计划而计划。还有，在工作计划的执行过程中，部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时，就地解决并继续前进.因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。最后，修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。工作计划书格式 工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。1、标题 计划的标题，有四种成分：计划单位的名称;计划时限；计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法：（1）四种成分
20、完整的标题，如村二oxx年规划要点.其中“村是计划单位;“二oxx年”是计划时限；“规划”是计 划内容摘要；“要点”是计划名称。（2）省略计划时限的标题，如广东省商业储运公司实行经营责任制计划。（3）公文式标题，如xx省关于二oxx年农村工作的部署.计划单位名称，要用规范的称呼；计划时限要具体写明，一般时限不明显的,可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案、“初稿”或“讨论稿字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名字，而须在正文右下方的日期之上具名。2、正文 除写清指导思
21、想外，大体上应包含以下三方面的事项：（1）目标。这是计划的灵魂.计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此,计划应根 据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。（2）措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证.措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段,动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等.总之,要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做写得明确具 体，切实可行。（3）步骤.这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶
22、段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干,应合理安排.而在实施当中,又有轻重缓急之分,哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限,又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内,一定的条件下,把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行. 执行希望,需在正文的最后写出,为计划的结尾部分。但是,这部分的内容，要看实际情况决定要不要。3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期（如标题没有写作者名称,这里应一并注明）.此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要
23、抄报抄送某些单位的，应分别写明。学习计划格式 一份好的学习计划大致包括三方面的内容:学习计划格式：一、进行自我分析?我们每天都在学习，可能有的同学没有想过我是怎样学习的这个问题，因此制订计划前首先进行自我分析。 ？1、分析自己的学习特点，同学们可以仔细回顾一下自己的学习情况，找出学习特点.各人的学习特点不一样：有的记忆力强,学过知识不易忘记；有的理解力好，老师说一遍就能听懂；有的动作快但经常错；有的动作慢却很仔细。如在数学学习中有的理解力强、应用题学习好;有的善于进行口算,算得比较快，有的记忆力好,公式定义记得比较牢;有的想象力丰富，善于在图形变换中找出规律。所以几何学习比较好你可以全面分析.
24、?2、分析自己的学习现状，一是和全班同学比，确定看自己数学成绩在班级中的位置，还常用”好、较好、中、较差、差”来评价。二是和自己数学成绩的过去情况比，看它的发展趋势，通常用”进步大、有进步、照常、有退步、退步大”来评价 二、确定学习目标？学习目标是学生学习的努力方向,正确的学习目标能催人奋进，从而产生为实现这一目标去奋斗的力量。没有学习目标，就象漫步在街头不知走向何处的流浪汉一样，是对学习时光的极大浪费。？确定学习目标首先应体现学生德智体全面发展的教育方针，其次要按照学校的教育要求，此外还要根据自己的学习特点和现状。当然还可考虑一些社会因素家庭情况。学习目标要具有适当、明确、具体的特点. 适当？就是指目标不能定得过高或过低，过高了，最终无法实现，容易丧失信心，使计划成为一纸空文；过低了，无需努力就能达到,不利于进步.要根据自己的实际情况提出经过努力能够达到的目标。
