1、具体负责日常事务的管理、大型活动的策划和对外事务的安排。（五）宣传部：负责本会日常活动的宣传;加强与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高本会的知名度。（六）财务部：，负责社团财务管理和监督;为本会筹集经费;建立并加强与校内学生组织和校外相关公司企业的联系。（七）礼仪部：负责茶艺技能的培训;做好各项公益活动及茶文化活动的安排;茶文化知识的收集与整理。（八）策划部：负责各类大小型活动和会议的策划、组织。（九）办公室：负责社团相关资料的管理和维护;关注校园动态，传达各类通知。山西省运城市茶文化协会的章程第一条：本会定名为：山西省运城市茶文化协会。第二条：本会由运城市茶艺馆、茶人、与茶文化有关的企
2、业、自愿联合发起成立，是经运城市科协批准，市民政局登记的非营利性法人社会团体。第三条：本会的宗旨：团结运城市茶艺馆，茶行、茶人和茶文化有关的专家，通过组织讨论会，座谈会，报告会及公益活动，为茶艺馆、茶行、茶人，专家之间传递信息、交流经验、展开协作，对推广发展运城茶叶提供各种服务，开展行业自律，共同维护公平竞争秩序，保护会员单位的合法权益，促进茶叶行业间的合作，弘扬运城茶叶文化;本会遵照国家宪法、法律、法令和政策，开展各种活动，维护国家根本利益，促进经济发展和社会进步。第四条：本会接受业务主管单位运城市科协的业务指导和监督管理。第五条：本会住所：运城市河东东街386号第二章任务第六条：主要任务是
3、：一、宣传党的路线、方针，国家的法律、法规以及有关茶叶行业的政策。二、配合政府主管部门开展调查研究，结合茶叶行业的实际，在规划布局、产业政策、行业标准、业态发展、结构调整的问题，向政府提出建议。三、维护会员单位和茶叶行业的合法权益，协调内外部之间的关系，向政府及有关部门反映会员和行业的意见和要求。四、建立健全行业自律机制，协调、组织会员单位和行业制定“行规”、“行约”，自我约束的有效形式，促进公平竞争，提高行业整体素质,开展行业评级活动，对行业有关人员进行培训。五、按照市场规则，推动、引导、协调、规范、发展专业性和地区性的茶叶行业组织。联合全市茶叶行业组织，在落实行业管理任务，开展行业自律工作
4、中，相互协作配合，形成整体优势。六、联系国内外茶行业组织和机构，开展业务、技术交流与合作，扩大对外开放，促进运城市的茶行业繁荣发展。七、开展行业统计工作，汇集和分析相关统计资料，发布行业信息，及时进行双向传递。八、为会员单位提供有关茶行业的政策、法律、经济交流、企业策划、经营管理等方面的培训和咨询服务。九、组织茶交流，弘扬茶文化，组织各种茶艺表演，推广介绍茶文化，开展茶艺馆的服务评估，茶艺馆的品牌介绍推广，提高行业组织的社会影响力。十、承办政府业务主官部门委托的工作和接受会员委托的有关事项。第三章会员第七条：本会吸收单位和个人会员，实行入会、退会自愿的原则。第八条：申请加入本会的会员，必须具备
5、下列条件：一、单位会员还必须具备下列条件：1、本市具有一定影响的茶艺馆、本市所属茶叶公司、茶具公司及茶工艺品公司。2、本市与茶文化相关的书画社单位等。3、凡属上述范围的合法单位或组织，承认并遵守本会章程，并缴纳会费，均可申请本会单位会员。二、个人会员1、本市茶艺馆的经营管理人员、茶叶公司、茶具公司等单位中热爱茶艺、并对茶文化有一定造诣的人员。2、从事茶艺文化的艺术工作人员。3、热心本会工作，并对茶艺艺术有了一定研究的专家和学者。4、凡具备以上资格、特点、条件的个人，承认并遵守本会章程，并交纳会费，均可申请成为本会个人会员。第九条：入会的程序是：一、提交入会申请书;二、经理事会讨论通过;三、由本
6、会秘书处发给会员证。第十条：会员享有下列权利：一、本会的选举权、被选举权和表决权;二、参加本会的活动;三、获得本会服务的优先权;四、对本会工作的批评建议权和监督权;五、入会自愿、退会自由。第十一条：会员履行下列义务：一、执行本会的决议;二、维护本会合法权益和声誉;三、完成本会交办的工作;四、按规定交纳会费;五、向本会反映情况，提供有关资料。第十二条：会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本会活动，视为自动退会。第十三条：会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。第四章组织机构第十四条：本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会）。
7、如因故不能召开全体会员大会时，可召开会员代表大会，与会员大会具有同等效力。会员大会（或会员代表大会）的职权是：（一）制定和修改章程;（二）选举和罢免理事;（三）审议理事会的工作报告和财务报告;（四）决定协会的工作方针和任务;（五）决定协会终止事宜或其他重大事宜。第十五条：会员大会（或会员代表大会）须有2/3以上的会员（或会员代表）出席方可召开，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。第十六条：会员大会（或会员代表大会）每届五年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报有关业务主管部门审查批准同意。但延期换届最长不超过一年。第十七条：理事会是会员大会（或会员代表大会
8、）的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。理事在任职期内，因工作变动等原因脱离现工作岗位，不再继续履行理事职责时，由理事单位变更理事，报协会秘书处备案。第十八条：理事会的职权是：（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议;（二）选举和罢免常务理事;（三）筹备召开会员大会（或会员代表大会）;（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况;（五）决定会员的吸收或除名;（六）通过理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长的人选;（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构;（八）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任;（九）制定内部管理制度，领导本
9、协会各机构开展工作;（十）通过名誉会长、名誉顾问和顾问的人选;（十一）决定其他重大事项。第十九条：理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。第二十条：理事会每年至少召开一次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十一条：本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会从理事成员中选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、七、八、九、十项的职权，对理事会负责。第二十二条：常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。第二十三条：常务理事会至少半年召开一次会议;情况特殊的也可以采用通讯形式召开。第二十四
10、条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长必须具备下列条件：（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;（二）在本协会业务领域内有较大影响，并熟悉和热爱本行业工作;（三）理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长最高任职年龄不超过65周岁，秘书长为专职;（四）身体健康，能坚持正常工作;（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的;（六）具有完全民事行为能力。第二十五条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报有关业务主管部门审查批准同意后，方可任职。第二十六条：本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长从常务理事成员中选举产生，报理事
11、会通过，每届任期五年。理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任职期限的，须经会员大会（或会员代表大会）2/3以上会员（或会员代表）表决通过，报有关业务主管部门审查批准同意后方可任职。本协会理事长（会长）、副理事长（副会长）、秘书长因工作变动，不再从事本行业工作的，由常务理事会另行选举产生，并报理事会通过。第二十七条：本协会理事长（会长）为本协会法定代表人。如因特殊情况需由副理事长（副会长）或秘书长担任法定代表人，应报有关业务主管部门审查批准同意后，方可担任。本协会法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。第二十八条：本协会理事长（会长）行使下列职权：（一）
12、主持开展日常工作，组织实施年度工作计划;（二）提名秘书长人选，决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;（三）召集和主持理事会（或常务理事会）;（四）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况;（五）代表本协会签署有关重要文件。第二十九条：本协会秘书长行使下列职权：（一）主持秘书处开展日常工作;（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定;（四）处理其他日常事务。第五章资产管理、使用原则第三十条：本协会经费来源：（一）会费;（二）捐赠;（三）政府资助;（四
13、）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;（五）利息;（六）其他合法收入。第三十一条：本协会按照国家有关规定收取会员会费。第三十二条：本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。第三十三条：本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十四条：本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十五条：本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会（或会员代表大会）和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审
14、计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。第三十六条：本协会变更法定代表人，必须由国家正式注册登记并经市科协同意的会计师（审计）事务所进行离任审计。第三十七条：本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第三十八条：本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。第六章章程的修改程序第三十九条：对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会审议。第四十条：本协会修改的章程，须在会员大会通过15日内，经运城市科学技术协会审查同意，并报运城市民政局核准后生效。第七章终止程序及终止后的财产处理第四十一条：本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注
15、销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。第四十二条：本协会终止动议须经会员大会表决通过，并报运城市科学技术协会审查同意。第四十三条：本协会终止前，须在运城市科学技术协会及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。第四十四条：本协会经运城市民政局办理注销登记手续后即为终止。第四十五条：本协会终止后的剩余财产，在运城市科学技术协会和运城市民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。第八章附则第四十六条：本章程经会员代表大会表决通过。第四十七条：本章程的解释权属本协会的理事会。第四十八条：本章程自科协核准之日起生效。茶文化社团章程一
16、.社团名称茶文化社团二.社团的性质和宗旨性质：是以学生为主体的群众性组织，归属于浙江经贸职业技术学院院团委领导，由学校社团管理中心统一管理。宗旨：协会以浓厚而悠久的茶文化作为文化底蕴，继承佛家茶与感悟，道家茶与养生，儒家茶与清雅的真谛，本着“心造极，韵自成”的宗旨，打着“以茶会友”的口号将茶真正的融入我们的生活，学习，及人生旅程中。使成员能够从茶中品味人生，从茶中懂得道理，从茶中得到行为的规范，同时也大家在协会中畅所欲言，结识挚朋，提高自身的文化修养，做一个高雅脱俗，热情向上，平和近人的茶人。三.社团的主要活动内容1.茶文化协会招新，以茶会友，茶清情浓;。2.定期举办茶文化、茶道茶艺、茶的保健
17、功能、茶品尝鉴赏等方面讲座;3.定期举行品茗会;5.创建协会博客，及时跟新协会活动信息，分享茶文化四.关于会员（一）申请加入本社团的会员，必须具备下列条件：1.具有优良品质，爱国爱校;2.承认本社团章程;（二）会员入会的程序是：1.填报个人档案;2.理事会审核通过;3.由社团联合会发给会员证。（三）会员享有以下权利：1.本社团的选举权、被选举权和表决权;2.参加本社团的活动;3.获得本社团服务的优先权;4.对本社团工作的批评建议权和监督权;5.入会自愿、退会自由;（四）会员履行下列义务：1.执行本社团的决议;2.维护本社团的合法权益;3.参与社团每次活动和会议;4.按规定交纳20元会费;5.对
18、外维护本社团的形象和利益;（五）会员退会应书面通知本社团（六）会员如有严重违反本章程的行为或三个月不参加社团的活动，经社团理事会表决通过，予以除名。五.社团的经费来源和管理办法（一）经费来源1.会员所缴纳的会费;2.上级部门划分的经费;3.向社会企业筹集的赞助;4.其他正当来源。（二）管理办法1.本社团按照校团委有关规定收取会员会费。2.本社团经费必须用于本章程规定的业务范围，不得挪作他用，不得在会员中分配。3.本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法，真实，准确，完整。4.本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。5.本社团资产管理必须执行长江大学规定的财务
19、管理制度，接受社团联和校团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受校团委的监督，并将有关情况以适当方式向会员公布。6.本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。六.章程的修改程序对本社团章程的修改程序，10名以上本社团成员联名提出，并交经理事会审议。七.社团的组织机构和议事规则（一）社团组织机构1、本组织设会长一名，副会长四名及秘书处、理事会、财务部、社交部，社会调查部、策划部、文艺部、网络部等下设机构。2、会长全面负责协会日常工作、享有最终决定权。副会长配合会长工作并负责各校区协会的日常工作。3、组织机构产生办法，竞选制和任命制。4、各部门职责秘书处：收集并整理协会
20、各部门的意见，并及时向会长、副会长反映、监督协会各部门的工作，及时的发现工作小中的问题向会长、副会长反映，协助会长、副会长处理协会日常事务。组织策划协会的各项活动，为协会提供各种有利可行的方案。理事会：根据协会会议的精神指导协会各部门工作，及时将协会的有关精神传达到各部门并监督实施。财务部：管理协会财务收支，定期向会员公布财务状况。外联部：联系学校领导、大学生社团联合会、社会人士以及其他兄弟协会等并与其建立良好关系。同时做好协会的对外联络工作，争取资金支持。宣传部：作好协会的宣传工作，及时发布协会的最新消息。建立协会网页，负责上传网络消息，与校外茶文化协会网站进行链接。组织部：负责一切活动的组
21、织，包括每学年的纳新，确保协会所开展的活动可以顺利进行。负责会议场地及活动场地的申请，组织会场秩序。（二）议事规则1、每次开会不得迟到早退，无故缺席;2、每次会议记录有秘书处记录并存档;3、各会员享有发言权4、享有选举权和被选举权。（三）负责人产生、罢免一.本社团的最高权力机构是理事会或会员大会，理事会职权是：1.制定和修改章程;2.任免免会长;3.审议社团执行机构的工作报告和财务报告;4.决定终止事宜;5.决定其他重大事宜。二.会员大会须有2/3以上的会员出席方能召开，其决议须经到会理事会负责。三.理事会每届一年四.理事会在会员大会闭会期间领导本社团开展日常工作，对会员大会负责。五.执行机构
22、的职权是：（一）执行理事会的决议;（二）筹备召开会员大会;（三）向会员大会报告工作和财务状况;（四）决定会员的吸收和除名;（五）决定社团下属各部门主要负责人的聘任;（六）领导本社团各机构开展工作;（七）制定内部管理制度;（八）决定其他重大事项。六.本社团的会长、副会长、各部门负责人必须具备下列条件：（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策;（二）热心学生社团工作，有充足的工作热情;（三）大学期间未受过学校的处分;七.本社团会长、副会长、各部门负责人任期一年。本社团会长不兼任学生会和其他学生社团的主要负责人。八.本社团会长行使下列职权：（一）召集和主持执行机构会议;（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况;（三）代表本社团签署有关重要文件;（四）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划;（五）协调各部门正常开展工作;九.副会长协助会长处理其他日常事务及分管各机构。附：本协会章程修改权属于茶文化理事会所有，由理事会负责解释。猜你感兴趣：
